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学生会内部管理规定第一章总则第一条为了规范学生会的组织与运行，加强学会会的内部管理，提高学生会工作的效率和质量，保障学生会的正常运行，特制定本管理规定。
第二章组织架构第二条学生会设立主席团、学生会办公室、专项委员会和分会等组织机构。
第三条主席团是学生会的最高决策机构，负责学生会全局工作的统筹、协调与决策。
第四条学生会办公室是学生会的日常工作机构，负责学生会的行政管理、工作协调和执行决策。
第五条专项委员会是学生会的分工组织，负责学生会特定工作领域的策划、组织与实施。
第六条分会是学生会的基层组织，负责学生会在各个院系的代表与服务工作。
第三章会员组成与权益第七条学生会的会员由全体学生会成员组成，学生会成员根据自身履职成绩与贡献程度，分为会长、副会长、部长、副部长和普通成员等不同层级。
第八条学生会成员享有参与学生会决策、参与学生会活动、参与学生会讨论和提出建议的权利。
第九条学生会成员应遵守学生会规章制度，积极履行自身职责，保障学生会的正常运行。
第四章决策与实施第十条学生会的决策采取民主集中制，经过集体研究、讨论，通过表决或共识形成的方式进行。
第十一条会长是学生会的主要决策者，负责学生会的工作领导与决策。
第十二条学生会的工作计划、项目申报、预算审核等事项需经过学生会主席团审议并报学校相关部门批准。
第十三条学生会的方针政策、活动计划等需经过学生会主席团讨论通过方可执行。
第十四条学生会成员应按照学生会的决策与安排，认真履行工作职责，确保决策的顺利实施。
第五章组织管理与监督第十五条学生会主席团负责学生会的组织管理和协调工作，制定招聘、培训与考核办法，确保学生会成员的履职能力和素质。
第十六条学生会办公室负责学生会的日常管理工作，包括文件管理、财务管理、人员管理等，确保学生会的正常运行。
第十七条专项委员会和分会负责学生会特定工作领域和院系的工作，应按照学生会的要求和指导，认真履行职责，确保工作的顺利开展。
第六章纪律与处分第十八条学生会成员应严守学生会纪律，遵守学校的相关规定，不得泄露学生会的机密和内部事宜。
大学学生会纪律规章制度一、总则第一条为了维护学校正常的教育教学秩序，保障学生会的正常运行，提高学生会干部的工作效率，根据我国有关法律法规和学校的相关规定，特制定本制度。
第二条学生会纪律规章制度旨在加强学生会干部的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，培养学生会干部的团队精神，确保学生会工作的顺利进行。
第三条学生会纪律规章制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席、副主席、各部门负责人及普通成员。
二、学生会组织纪律第四条学生会主席、副主席、各部门负责人应以身作则，严格遵守学校的各项规章制度，为学生树立良好的榜样。
第五条学生会成员应积极参加学生会组织的各项活动，不得无故缺席、迟到或早退。
如有特殊情况，需提前向学生会负责人请假。
第六条学生会成员应认真履行职务，努力完成学生会分配的任务。
如因个人原因无法继续担任职务，需向学生会主席辞职，并妥善交接工作。
第七条学生会成员之间应相互尊重、团结协作，不得发生内部矛盾和冲突。
如有分歧，应及时沟通解决，维护学生会团队的和谐。
第八条学生会成员不得利用学生会职务之便，为自己或他人谋取私利。
严禁盗用学生会名义进行一切违法、违规活动。
三、学生会工作纪律第九条学生会主席、副主席、各部门负责人应定期召开学生会会议，研究学生会工作，并及时向广大同学通报工作情况。
第十条学生会成员应积极参与学生会工作的策划、组织、实施和总结，不断提高自身的工作能力和综合素质。
第十一条学生会成员在开展活动时，应严格遵守活动方案，确保活动安全、有序、有效地进行。
如遇紧急情况，需及时向上级汇报。
第十二条学生会成员应注重工作效果，不得敷衍塞责。
对于工作中的困难和问题，要积极寻求解决办法，不断提高工作质量。
四、学生会考核与奖惩第十三条学生会定期对成员进行考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、团队协作等方面。
考核结果作为评选优秀学生会干部的重要依据。
第十四条对于在工作中表现突出的学生会成员，给予表彰和奖励。
学生会规章制度是学生会内部管理的基础，是学生会成员必须遵守的行为准则。
为了更好地维护学生会的形象，提高学生会的工作效率，特制定学生会规章制度十条禁令，如下：一、严禁违反国家法律法规和校规校纪，学生会在活动中必须严格遵守相关法律法规，保障活动的合法性、合规性。
二、严禁利用学生会职务之便，谋取个人私利。
学生会成员应始终保持廉洁奉公，不得有贪污、受贿、侵占等行为。
三、严禁学生会成员在学校内进行任何形式的暴力行为，包括言语攻击、人身攻击等，维护校园和谐稳定是学生会应尽的责任。
四、严禁学生会成员在学校内进行任何形式的赌博活动，不得参与赌博、赌球等违法违纪行为。
五、严禁学生会成员在学校内吸烟、饮酒，不得参与任何形式的吸毒、贩毒等活动。
六、严禁学生会成员在学校内进行任何形式的封建迷信活动，倡导科学精神，传播正能量。
七、严禁学生会成员在学校内组织或参与任何形式的非法集会、游行、示威等活动，不得干扰学校正常教学秩序。
八、严禁学生会成员在学校内进行任何形式的歧视、侮辱、诽谤等行为，尊重他人，维护校园和谐。
九、严禁学生会成员在学校内擅自使用学生会资金、设备、场地等资源，必须经过批准，遵守相关规定。
十、严禁学生会成员在学校内泄露学生会内部事务和成员个人信息，维护学生会隐私和成员权益。
以上禁令，学生会成员必须严格遵守，如有违反，将按照学生会规章制度进行处理，严重者将移交学校有关部门处理。
学生会规章制度十条禁令的制定，旨在维护学生会内部的和谐稳定，提高学生会的工作效率，更好地服务广大同学。
学生会成员应时刻牢记禁令，做到自律、自省、自警，以身作则，为学生会的发展做出贡献。
同时，学生会成员还应积极参与学生会各项活动，发挥自身才能，提高自身能力。
在学生会工作中，互相学习、互相帮助，共同进步。
学生会成员还应关注学校的发展，关心同学的权益，积极为学校和学生的发展献言献策。
同时，也要注重自身素质的提高，努力学习，全面发展，为学生会的发展注入新的活力。
中职学校学生会规章制度第一章总则第一条为了加强学校学生管理，促进学生素质教育，规范学生干部选拔和管理工作，营造和谐的校园环境，制定本章程。
第二条本章程适用于中职学校学生会组织的管理工作。
第三条学生会是学校的群众组织，是促进学生自治和管理的重要根据，是学校和学生之间联系的桥梁和纽带。
第四条学生会应当坚持以服务为宗旨，以学生为中心，为促进和谐校园环境和学生全面发展服务。
第五条学生会的权利和义务依据学生会章程和学校规章制度来行使。
第二章学生会组织架构第六条学生会由主席团、常委会、部门组成。
第七条主席团是学生会的最高权力机构，由学生会主席、副主席和秘书长组成。
第八条常委会是主席团的行政机构，由学生会主席、常务副主席、监察委员、部长、副部长等组成。
第九条学生会部门包括宣传部、组织部、文体部、生活部、外联部等。
第十条学生会部门由部长、副部长和干事组成，负责学生会各项工作。
第三章学生会职责和权利第十一条学生会负责组织开展学生活动，发挥群众组织作用，引导学生健康成长。
第十二条学生会有权利参与学校管理，向学校反映学生意见和建议。
第十三条学生会有权利设立各种形式的活动，承担相应责任。
第十四条学生会有义务维护学生利益，维护和谐校园环境。
第四章学生会选举和管理第十五条学生会选举实行民主选举，选举制度公开透明。
第十六条学生会选举应当遵守选举规则，公正公平。
第十七条学生会组织管理应当遵守学校规章制度，团结互助，密切联系学生。
第五章学生会活动第十八条学生会应当组织丰富多彩的学生活动，满足不同学生的需求。
第十九条学生会活动应当围绕学生学习生活，促进学生全面发展。
第二十条学生会活动应当有利于增强学生凝聚力和集体荣誉感。
第六章学生会奖惩和考核第二十一条学生会奖惩制度应当合理，公正公平。
第二十二条学生会干事应当遵守学生干部管理制度和学校纪律规定。
第二十三条学生会应当定期对学生工作进行考核，对表现优秀的干事及时表扬奖励，对不合格干事进行处理。
学校学生会部门规章制度学校学生会部门规章制度（通用10篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的学校学生会部门规章制度，希望对大家有所帮助。
学校学生会部门规章制度篇1部门成员守则：1、部门成员必须遵守校规校纪以及经济系团委学生会管理体制，做到例会、本职工作等到岗、到心。
2、部门成员要本着全心全意为同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚心纳谏，争取在任期内有开创性成果。
3、部门成员应认真对待每一项工作，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到部门工作协调、合作。
4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。
在平时的生活在中应该注意自己的礼貌，见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。
5、部门成员应密切联系同学，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。
6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上等各方面存在的问题。
例会制度：1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证，笔记本以及笔，方便做会议记录。
2、每次会议，部门内的每位成员不仅要准时到会场，而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。
开会迟到者，上交1500字检讨书。
3、不得无故缺席，会前进行签到。
如有特殊情况，必须提前2小时向三位部长请假，干事应事先上交请假条，并由部长签字后生效。
如有紧急情况，应先向部长或副部长口头请假，并于会后两天之内补交请假条，无故缺席者，3000字检讨。
4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因，迟到两次者按缺席一次处理。
日常管理制度：1、每位干事工作时，必须佩戴工作证，必要时穿系服，否则，违反者上交一份1000字检讨书，检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。
学生会管理规章制度扣分为了加强学生会管理，提高学生自我管理、自我教育、自我服务水平，保证学校各项工作的顺利进行，根据《中学生日常行为规范》和学校相关管理规定，特制定本制度。
一、扣分标准1. 学生会成员应当严格遵守学生会章程和各项制度，如有违反，视情节轻重给予扣分处理。
2. 学生会成员在工作中出现失误，导致不良后果的，给予相应扣分，并视情况追究责任。
3. 学生会成员在会议、活动等场合迟到、早退、缺席的，每次给予扣分。
4. 学生会成员在值班、值周等岗位上不负责任，玩忽职守的，每次给予扣分。
5. 学生会成员如有违反校规校纪、法律法规的行为，一经查实，给予相应扣分，并上报学校处理。
6. 学生会成员之间互相包庇、滥用职权、违反公平公正原则的，给予相应扣分，并视情况追究责任。
7. 学生会成员如有其他不良行为，影响学生会形象和声誉的，给予相应扣分，并视情况追究责任。
二、扣分执行1. 学生会成员的扣分由学生会自律部负责执行，各部门应当积极配合。
2. 扣分记录应当真实、准确、完整，并由自律部负责汇总，定期公布。
3. 学生会成员对扣分有异议的，可在接到扣分通知后三个工作日内向自律部提出书面申诉，自律部应在收到申诉后五个工作日内作出答复。
4. 学生会成员在一个学期内累计扣分达到一定数额的，将按照学校相关规定给予相应的纪律处分。
5. 学生会成员在一个学期内表现优秀，无扣分的，将给予表彰和奖励。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归学生会所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 学生会成员应当积极参与学生会工作，发挥自身优势，为学校和学生做出贡献。
通过制定学生会管理规章制度扣分，我们旨在加强学生会内部管理，提高学生会成员的责任心和执行力，确保学生会工作的有序进行，同时，也是为了培养学生们的自律意识，让他们在学生会这个平台上得到锻炼和成长。
2023年学生会生活部管理规章制度第一章总则第一条根据学校学生会章程和学生会生活部职责，制定本管理规章制度，规范学生会生活部的组织结构、工作职责、行为准则等，促进学生会生活部的科学化、规范化管理。
第二条本管理规章适用于学生会生活部全体成员，包括生活部主席、副主席、部长、副部长和成员。
第三条学生会生活部的工作宗旨是服务全体学生、管理学生会的内务，提供各项相关服务，给予学生全方位的关怀和支持。
第四条学生会生活部负责管理学生宿舍、食堂、资助办公室等相关事务，维护校园秩序和学生的正常生活秩序。
第五条学生会生活部依据统一招募制度，选聘相关岗位人员，对所有成员进行培训和考核，建立合理的激励机制，确保部门的工作发展和队伍的稳定。
第六条学生会生活部应当依托现代科技手段，提升工作效率，提供更加便捷的服务。
第二章组织架构第七条学生会生活部下设主席团、综合事务部、宿舍管理部、食堂管理部和资助办公室。
第八条主席团为学生会生活部的最高决策机构，由生活部主席、副主席组成，主席团会定期召开会议，商讨并决定生活部的重大事项。
第九条综合事务部负责处理学生会生活部的一般事务，包括文件行文、内务管理、信息发布等。
第十条宿舍管理部负责学生宿舍的日常管理工作，包括对宿舍环境的维护、安全的保障、学生的考勤和卫生管理等。
第十一条食堂管理部负责学生食堂的运营管理工作，包括定期评估食堂的服务质量、监督食品安全、推广健康饮食等。
第十二条资助办公室负责学生资助事务的管理和落实，包括奖学金的评定、贫困生的帮扶、活动经费的审核等。
第三章工作职责第十三条生活部主席具体负责生活部的组织工作和对外联络，主持主席团会议，确保生活部各项工作的正常进行。
第十四条生活部副主席协助主席工作，主持部里事务，负责指导各部门的工作。
第十五条综合事务部负责生活部的文件起草和行文工作，制定部门内务规章制度，负责学生会生活部的信息发布和内务管理。
第十六条宿舍管理部负责宿舍的日常管理工作，保障学生的基本生活需求，协助学生解决宿舍相关问题，并进行定期巡查和检查。
学生会处分管理规章制度第一条总则为了维护学生会组织的正常秩序，保障学生会工作的顺利进行，根据我国有关法律法规和学校规章制度，特制定本处分管理规章制度。
第二条处分种类学生会处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五种。
第三条处分对象学生会处分对象为全体学生会成员。
第四条处分程序1. 对学生会成员的处分，应当由学生会主席团提出，经学生会全体成员会议讨论通过。
2. 学生会成员对处分决定不服的，可以在接到处分决定之日起五个工作日内向学生会主席团提出申诉。
3. 学生会主席团应当自接到申诉之日起十个工作日内作出答复。
4. 学生会成员对学生会主席团答复不服的，可以向学校学生工作部门提出申诉。
第五条处分情形1. 有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分：（1）违反学生会纪律，经教育不改的；（2）在学生会工作中，因过失造成不良影响的；（3）其他应当给予警告或者严重警告处分的行为。
2. 有下列行为之一的，给予记过或者留校察看处分：（1）违反学生会纪律，情节较重的；（2）在学生会工作中，故意违反规定，造成严重后果的；（3）违反学校规章制度，受到学校处理的；（4）其他应当给予记过或者留校察看处分的行为。
3. 有下列行为之一的，给予开除学籍处分：（1）严重违反学生会纪律，无法继续担任学生会职务的；（2）在学生会工作中，严重违反规定，造成极其恶劣影响的；（3）触犯刑法，被依法追究刑事责任的；（4）其他应当给予开除学籍处分的行为。
第六条处分执行1. 学生会成员受到处分的，应当及时取消其现有学生会职务。
2. 受到记过以上处分的，应当在处分期间内取消其参选学生会职务的资格。
3. 受到开除学籍处分的，应当立即除名，并报学校学生工作部门备案。
第七条处分公告1. 学生会主席团应当将处分决定在学生会范围内公告。
2. 受到开除学籍处分的，学校学生工作部门应当在学校范围内公告。
第八条附则1. 本规章制度自发布之日起施行。
2. 本规章制度由学生会主席团负责解释。
初中学生会规章制度和管理细则第一章总则第一条为了加强班级管理，促进班级的团结和融洽，提高学生的自律意识和组织能力，特制定本规章制度和管理细则。
第二条本规章制度和管理细则适用于全体初中学生会成员。
第三条学生会成员应该自觉遵守本规章制度和管理细则，并互相监督，共同维护班级的正常秩序。
第四条学生会是班级的组织，负责组织、协调、服务和监督班级学习生活。
学生会成员要以身作则，发挥模范带头作用。
第五条学生会成员每学期应参加学生会例会，听取汇报，研究解决问题，改进工作。
第二章建立学生会第六条每学期初，全班同学通过投票选举产生学生会主席、副主席和各个部门的部长。
第七条学生会主席应具备团结同学、公正处理问题的能力，积极组织各项活动。
第八条学生会成员的任期为一学期，届满后需再次参加选举。
第九条各部门的工作由部长负责，工作内容和任务由班级教师和学生会主席分配。
第三章管理班级第十条学生会主席负责召开班委成员会议，确定学习计划和活动方案，监督班级学习生活秩序。
第十一条班级干部要认真履行职责，认真复查作业、纠正学习方法、守卫学习纪律。
第十二条学生会应定期组织班级活动，包括寒假返校日、班级团队建设活动、学习交流会等。
第十三条班委成员应积极解答同学的问题，帮助大家克服学习困难，提高学习成绩。
第十四条班级活动以班委成员为核心，其他同学参与其中，共同构建和谐班级氛围。
第四章管理学生第十五条学生会成员要以身作则，严格遵守讲究着装、不说脏话、礼貌待人等基本行为规范。
第十六条学生会成员在课堂上要认真听讲，配合班主任完成各项学习任务。
第十七条学生会成员要积极参加社会实践活动，增强社会责任感和团队合作意识。
第十八条学生会成员要维护同学的权益，向班主任反映同学们的意见和建议。
第五章其他规定第十九条学生会成员之间要保持互助合作的精神，共同做好班级管理。
第二十条学生会成员因故不能履行职责时，必须提前告知学生会主席，确保工作的顺利进行。
第二十一条本规章制度和管理细则的修改需经全体学生会成员讨论通过，须得到班级教师的同意。
学生会管理规章制度改进随着高校学生会的不断发展，学生会对学生生活的参与度和影响力日益增强。
为了更好地发挥学生会在校园内的作用，进一步规范学生会工作，提高学生会工作效率，有必要对学生会管理规章制度进行改进。
一、改进学生会组织架构和职能划分1. 调整学生会组织架构，实现部门专业化、细分化，以适应学生会工作需求的多样化。
例如，增设媒体宣传部门、文艺体育部门、学术科研部门等，明确各部门的职责和任务，提高工作效率。
2. 强化学生会各部门的职能划分，制定详细的工作流程和业务指南，使各部门工作有章可循。
同时，加强对各部门工作的监督和评估，确保各部门按照既定职能高效开展工作。
二、完善学生会成员选拔和培训机制1. 优化学生会成员选拔标准，注重选拔具有责任心、领导力、沟通能力和专业技能的学生。
同时，加强对学生会成员的面试和考察，确保选拔出具备学生会工作能力的学生。
2. 建立健全学生会成员培训机制，定期举办培训活动，提高学生会成员的业务素质和能力。
此外，鼓励学生会成员参加各类讲座、研讨会和交流活动，拓宽视野，提升自身能力。
三、加强学生会内部管理和团队建设1. 制定学生会内部管理制度，明确学生会成员的工作纪律和行为规范，加强对学生会成员的考核和奖惩。
同时，建立健全学生会成员的成长关怀机制，关注学生会成员的心理健康和职业发展。
2. 加强学生会团队建设，定期举办团队建设活动，增强学生会成员的团队凝聚力和归属感。
此外，加强学生会与校内外组织的交流合作，拓宽学生会的工作领域和影响力。
四、拓宽学生会经费来源和保障1. 加大学生会经费投入，合理分配经费，确保学生会工作的正常开展。
同时，加强对学生会经费使用的监督和管理，确保经费使用公开、透明。
2. 拓宽学生会经费来源，探索与企业、社会团体等合作，为学生会工作提供更多资源和支持。
同时，加强学生会经费的管理和运营，提高经费使用效益。
五、强化学生会与广大同学的联系和互动1. 建立健全学生会与广大同学的沟通渠道，定期举办座谈会、问卷调查等活动，了解同学们的需求和意见，为学生会的决策提供依据。
学生会管理规章制度学生会管理规章制度「篇一」一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名；另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序；每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
（1）学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
（2）综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
（3）活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到综合部。
部内的每个成员有责任督促部长完成。
在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结，及时写出校园快讯。
四、请假及考勤制度：1、请假制度：（1）事前填写请假条，事后不得补写假条。
（2）所有成员请假条均由副主席审批。
（3）因公事请假需由副主席签名，不记入考勤。
（4）迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
（5）成员每旷勤3次者给予一次处分。
2、考勤制度：（1）校学生会的各项会议与活动，全体成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席，有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。
（2）在校学生会的工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作证件，以代表成员身份，不佩戴者记一次旷勤。
五、校学生会干部的任免制度：1、主席、副主席有权任免副部长以及副部长以下级成员。
2、主席团全体成员有权任免部长及部长以下级人员，有权给予不合格成员予以解聘。
3、校学生会成员禁止做的事项：（1）工作不认真，搞形式主义，敷衍了事；（2）不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性；（3）不服从校学生会安排，搞个人主义；（4）有意破坏校园公共设施；（5）在公共场所打架、滋生是非；4、校学生会内部处分形式：批评―警告―记过―除名5、校学生会成员均有权监督、建议其他成员。
学生会管理规章制度「篇二」一、培养良好的卫生习惯1．按时作息。
积极参加早操活动。
2．养成良好卫生习惯，努力做到“六勤”、“六不”。
“六勤”为：勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。
“六不”是指：不喝生水，不吃不洁变质食物，不吸烟、酒，不乱用毛巾、茶杯，不随地吐痰，不乱扔果皮壳、纸屑杂物。
3．保护视力，做到养成良好的用眼习惯，认真正确地做眼保健操；教室座位每月调换一次。
不要躺着看书；不要在光线暗弱或强光下看书写字；不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书；不要把字写得太小、过密；不要边吃饭边看书或电视。
4．不要用指沾唾液翻课本，不把笔衔在嘴里。
二、学校环境卫生制度1．年段长、班主任要把检查该年段，该班级的卫生工作排在每一天的第一件事处理，用自我高尚的思想意识影响学习构成良好的卫生习惯。
2．实行每周一大扫，每一天三小扫（教室、公共区）的卫生制度，并做好坚持工作。
各年段、各班级卫生区的安排要进一步明确，每一天打扫三次要落实（早读前，午自修前，午时放学后），周四午时放学后进行全校性卫生大扫除，值日教师要落实检查。
做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾，泡泡糖渣等。
3．室内门窗玻璃齐全，窗明几净，墙壁无污迹灰尘，地面无纸屑杂物，桌凳整齐，各类物件安置有序。
4．严格服从生管教师安排，搞好寝室卫生，每一天起床后要打扫寝室和宿舍楼卫生区，整理内务，坚持整洁，不乱放用品，不乱扔脏物、不向室内、走廊、楼下乱倒水。
宿舍中午、早晚开窗通风透气，坚持空气清新。
5．教室内要有扫帚、废纸篓、畚斗、拖把等清洁卫生器具。
6．严禁学生带零食进教学区，经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的，视为违纪扣该班的纪律分。
7．设立流动红旗，将卫生评比情景纳入量化项目。
8．护导师要检查各班的卫生情景，发现问题要及时反馈并给予解决。
9．全体学生要树立卫生坚持的意识，构成发现脏物就清理的良好风气。
三、教学卫生：教室面积要合理，室内课桌凳、黑板、讲台、灯光照明要贴合卫生学要求，课程安排要有利于学生健康，贴合学生用眼要求，严格控制学生的学习负担，严格控制课时，课外作业和考试次数。
教师要礼貌执教，衣着整洁，仪表端庄，公共场合不准穿拖鞋、短裤、背心，不拖留课堂。
批改作业要细致，批注字迹要清楚，板书要工整，讲课声音要适中，上课时不对着学生咳嗽、打喷嚏，不抽烟。
学生上课坐姿要端正，自然，书写时，头要正，背要直，眼睛距纸面一尺左右，定期调整座位，防止学生变成斜视。
四、体育卫生：锻炼时先做好准备活动，有病的学生要停止锻炼，根据学生性别、年龄特点和体育活动本事分组进行不一样要求的锻炼。
生理负担本事差的学生进行保健性锻炼。
五、社会实践卫生：安排社会实践劳动，不能让学生干有毒、易燃、易爆等危险性大的劳动，劳动工具、劳动强度，要研究学生年龄大小、个子高低、体力的强弱，劳动时间不宜过长，同时要注意劳动保护和安全。
六、饮食卫生1．注意饮食卫生，养成良好的饮食卫生习惯。
要求学生在学校统一规定的用餐时间用餐，提倡学生自带餐具，饭前先洗手，不购买未经加热的食品及生食菜肴，不把饭菜拿到餐厅外用餐。
教育学生不暴饮暴食，不要边吃饭边谈笑，饭前饭后不做剧烈运动，饮前便后要洗手，不吃或少吃零食，不喝生水。
同时加强灶房饮食卫生的管理和监督。
2.礼貌用餐，确保食堂餐厅卫生整洁。
倡导“饮食是文化，请从窗口礼貌做起。
”购买饭菜要在窗口自觉排队，必须统一使用学校卡，严禁在食堂使用现金进行消费，严禁进入窗口内售菜处买菜，严禁随意进入食堂厨房操作间。
在餐厅用餐要注意用餐环境卫生，不随地吐痰，乱扔杂物。
3．珍惜粮食，远离浪费。
要牢记“饮水要思源，吃饭要节俭。
粒粒盘中餐，皆是辛苦换”的古训，倡议“节俭光荣，人见人赞；浪费可耻，谁闻谁恶”，珍惜粮食，不随意浪费粮食，用餐时不多盛饭，不乱倒饭菜。
4．协助学校，共同管理好食堂工作。
每位学生要以主人翁的精神，协助监督学校食堂的卫生工作，发现问题及时向学校汇报，自觉抵制卫生及其他工作不规范的食堂，共同创造卫生健康的食堂用餐环境。
学生会管理规章制度「篇三」第一章总则第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。
第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。
帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。
第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。
第二章部门内部职责及制度第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。
第五条部长职责(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。
(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。
(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。
(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。
(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第六条副部长职责(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。
(2)具体安排各项工作。
(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。
第七条秘书组职责(1)负责校内的宣传、招新工作。
(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。
(3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。
(4)负责例会的签到、记录。
(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。
(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。
(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。
(8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
(9)协助其他组开展其他相关工作。
第八条督察组职责(1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。
(2)负责生活部同学的值勤情况（正常、迟到、早退、旷工）。
(3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。
(4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。
(5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。
(6)要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。
(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。
(8)负责考勤表的收集、整理、保管。
(9)负责生活部干部的工作情况的监督和考评(10)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第九条干事职责(1)按时、按量完成任务。
(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。
(3)服从上级的调配。
(4)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。
第十条各系生活部职责(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。
(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假；(3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印书写均可）秘书组。
(4)配合校部有针对性地在本系范围内开展生活上的活动，并将活动计划及总结及时上交生活部秘书处。
(5)各系生活部长有权利及义务督促本系生活部同学认真完成相关工作。
