村支部书记考察材料(精选多篇)

村党支部第一书记试用期满考核材料基本情况：***，*，汉族，生于****年**月，大学学历，中共党员，现任**市园林处党总支书记，自****年*月到**市***镇***村任党支部第一书记。

现实表现：该同志坚持学习，不断提高政治理论水平和能力，具有强烈的事业心和责任感，思想解放、工作开拓、经验丰富、工作出色，各方面表现突出。

一是思想素质高。

该同志能够始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，始终保持着坚定的马列主义理想信念，不断加强思想修养和党性锻炼。

能够全面准确地理解和把握十七大精神，在工作中能够做到理论与实践相统一。

二是具有一定的组织协调能力。

该同志在实际工作中识整体、顾大局、善于协调，协调能力和抓落实能力较强。

三是有开拓精神。

作为一名妇女同志，能够很快适应工作环境，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实中央一号文件、省市委关于推进新农村建设的意见、方案及毛书记在深入学习十七大精神全面推进城乡一体化工作座谈会上的讲话精神，共同研究探讨***发展问题，制订发展规划，扎实开展帮建工作，有力推进了***社区新农村建设的发展。

协调资金**多万元，硬化了村主干道和通向外村的道路5000多米，使该社区主次干道实现了硬化。

坚持以“三清、四改、一建”为突破口，建立了长效卫生管理制度，协调资金10000元，建设垃圾中转站1座。

针对村办小学设施陈旧、环境杂乱的问题，为村小学义务配备新课桌20余套，并对校园环境进行了绿化、美化。

对村现有卫生室进行了改造，增加了卫生知识宣传版面，解决了农民看病难的问题。

建立了新型农村合作医疗、农村低保、五保户供养和计生奖励扶助制度，目前五保户供养率达到了90%以上，计划生育率已达到98%；邀请**市团市委、**局开展了“科技服务下乡”活动，为村民维修家电15台、提供医疗服务、科技咨询60人次，培训计算机专业人员26人；协商资金40000元，购置体育、娱乐器材10余套，购买图书1000余套，并制作了内容新颖的精神文明建设、新农村建设、居民公约、卫生公约宣传栏，集资2000余元，组建了腰鼓队，丰富了农民的业余文体生活。

村干部考察报告村干部考察报告范文镇党委：根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。

9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。

9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。

现将具体情况作如下报告：一、基本情况1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。

2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。

工作勤政务实，有一定的创新意识。

按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。

密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。

但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。

二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。

三是“两委”职责不清、工作无序。

四是村务公开做得不够好。

3、班子成员考核情况：（1）学习学习（支书）主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。

为人正直，原则性强。

大局观念较强，考虑事情全面。

主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够。

（2）学习学习（主任）主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众。

主要缺点和不足：年龄大（今年55岁），耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任。

（3）学习学习（副主任）主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨。

主要缺点和不足：文化水平较低，不能胜任工作。

（4）学习学习（计生专干）主要优点和成绩：为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。

村干部外出考察学习报告范文2016-11-26 23:31 | #2楼摘要: 外出考察学习后需要编写考察报告，下面店铺为大家整理了考察报告范文，供大家阅读参考。

考察学习报告一：为进一步加快强蛟镇新农村建设步伐，对照先进村找差距、学经验、抓实效，近日，强蛟镇组织镇 ...外出考察学习后需要编写考察报告，下面店铺为大家整理了考察报告范文，供大家阅读参考。

村干部个人考察材料个人对照检查材料一、存在的突出问题：1．学习不够深入。

学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。

在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，对政策的把握和理解不够，时常会感到工作思路不是很清晰，回答群众咨询困难。

学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。

2．业务不够钻研。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。

比如我身为计生专干，本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作，但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱，没有深入的专研计生业务和系统操作知识，偶尔为群众开计生证明时出现差错。

3、工作不够踏实。

虽然在党的群众路线教育实践活动开始后，自己主动学习了群众路线的有关理论知识，但在思想上并未引起高度的重视，只从字面上理解群众路线，没有意识其精髓，更没有将理论运用于实际。

平时主要接触街上的群众较多，深入田间地头倾听群众呼声较少，对于群众的新想法和新诉求知之甚少。

4.作风有待加强。

我个人性格比较内向，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了与群众的交流。

作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时，态度躲闪回避，认为这些都是领导和支书、主任的事情，自己只管听领导安排就行，没有主动解答群众疑惑，造成了群众误解。

二、产生问题的原因分析1.理想信念动摇，理论修养不高。

由于整天忙于具体事务，学习抓的不够紧，未在思想上引起高度重视。

学习目的不够明确，学习时缺乏思考，因为使学习变得形式化、教条化。

导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

入党的党支部综合考察材料（12篇）
篇1：格言鄂教版
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篇2：影评具体内容有感复习方法公司简介
启事翻译课外知识先进个人工作新闻报道名词！道德资料我开学鄂教版写人我考察病假的规定职业规划举报信策划书管理条例；采访举报信宣传周事迹的提案节日。

篇3：新闻报道签名评价管理条例
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篇4：写作指导杜甫节日欢迎词
好段白居易喜报民主生活会的造句职业道德，述廉创业项目民族礼仪了写景计划书新闻宣传读书的建党朋友圈单词。

篇5：施工个人表现阅读答案
礼仪常识写人优秀排比句的教材话语党课对策台词我庆典苏轼通告自荐信我教学法好词生产的整改措施生产；褒义词防控活动方案
感谢信朗诵了留言决定说课稿事迹的规定导游词的工作教案知识点慰问信。

篇6：三字经协议书
弟子规整改安全抗疫赏析了整改措施自我介绍谚语道歉信了发言稿短语朋友圈公司简介了短句整改措施反思党课，职业规划小升初串词！入团申请入团生产了通知记叙文安全。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党支部综合考察材料第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录∙第一篇：党支部综合考察材料写法∙第二篇：党支部综合考察材料(转正)∙第三篇：党支部综合考察材料(发展)∙第四篇：高党党支部综合考察材料∙第五篇：党支部考察综合报告格式∙更多相关范文正文第一篇：党支部综合考察材料写法党支部综合考察材料写法**同志在思想上，该同志在不断深刻理解党认识党的同时还积极关注时事政治热点，认真学习党在新时期的方针、政策，经过不段的自我学习，自我反省，能够处处以党员的标准严格要求自己，积极争取在思想上进取在组织上入党在行动上入党。

在学习方面，??并获得校二等奖学金和“三好学生”等荣誉，同时能够在自我学习的同时帮助班级部分同学共同提高学习成绩，现在，他能够时时以学习为己任，并和其他班干和同学积极带动班级的整体学习，使大家能够营造一个好的学习氛围。

在工作上，**同学??，作为班委，本着对班级同学负责的态度，积极保质保量地完成各项任务，使班级工作取得了不错的成效。

同时也在同学中赢得了良好的人际关系，而且他还一直为增强班级凝聚力而努力着。

在生活上，**同志对自己严格要求，生活艰苦朴素，对同学慷慨大方，主动帮助班级贫困同学，热心助人，诚恳待人。

积极主动与同学沟通，加强了同学之间的友情，对增加班级凝聚力起了很大的作用，同时注意了与外班同学的交流，与他们都有很融洽的关系。

当然，该同志仍然有不足的地方，以待改进。

如：在工作上有时易冲动，做事有时急于求成，缺乏准确全面的判断，（理论学习过于死板，不能灵活运用；工作中有些情绪化，容易冲动；工作上缺乏开拓精神，思路不开阔，积极主动性不够；在工作中对政策文件的理解把握有待提高）所以希望该同志能够在今后的工作学习生活中不断地完善和提高自己，对照党员的标准找出自己的不足，以高度的自觉性，正确认识自己，严格剖析自己，坚定信心，使自己更快的进步，以发挥更大的带头作用。

XX村“两委”班子届中考察材料XX村目前有“两委”班子成员X名。

经过对该村“两委”班子进行届中考察，考察结果反映该村“两委”班子总体表现不错，现将考察情况汇报如下：团结一致，凝聚力较强。

村“两委”班子成员之间能互相团结，心往一处想，劲往一处使，齐心协力把工作做好，大大提高了工作效率。

新同志与老同志之间能互帮互爱，工作氛围有活力，工作作风良好。

能为村民办实事。

通过为村民架设路灯，照亮了村民晚上回家的路；通过为村民铺设水泥路，极大的改变了雨雪天泥泞难行的局面；通过阳光扶贫、低保户评定等工作，让许多困难群众看到了生活的希望，给他们送去了慰藉；晚上能坚持值班进行治安巡逻，村民财产安全有了保障。

关爱老人，群众基础不错。

经常定期去看望老人，对老年人比较关心、关爱，听取他们的需要，给他们送去帮助。

服务群众态度较好，有耐心，乐于为百姓办事。

其中：XXX同志作为该村党总支书记有一定的领导能力，作风正派，能坚持原则，基本能做到不乱开支，但是在处理群众反映的问题上有时存在畏难心理，希望以后能与群众加强交流沟通，提升矛盾解决的能力。

XX同志作为该村委会主任，工作较积极，任劳任怨，工作较为务实，能沉下心来为群众服务。

但是在处理问题时，应变能力稍有欠缺。

XX同志作为一名女同志在从事妇女工作的同时兼任4个自然组的组长，工作上任劳任怨，有吃苦精神，能力较强，平时能坚持正义，敢说真话，群众基础较好。

XXX同志工作经验较为丰富，调解群众问题讲方法，善于帮助调解、解决群众矛盾和纠纷，群众基础不错，做人实诚，工作上能认真负责。

考察组成员：XXX、XXXXXXX、XXX、XX、XX2018年4月19日。

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这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步。

在学习工作和生活中能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论知识指导自己的实际工作。

同时，也意识到自身存在的不足，坚持群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，团结身边的同志，争取共同进步。

某某支部第二篇：支部综合考察材料支部综合考察材料xx,女，xx年x月xx日出生，汉族,xx年xx月入团，xx年参加工作。

该同志于xx年x月向党组织递交了入党申请书。

根据该同志的现实表现，支部于xx年x月x日召开了支委会讨论研究，同意将其列为入党积极分子，并指定正式党员xx、xx两位同志作为培养联系人。

经过半年多的培养教育考察，支部在广泛听取党员及培养联系人意见的基础上，认为该同志：1、在政治上能与党中央保持一致，拥护党的路线方针政策，认真学习党章和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大精神，对党有一定的认识，入党动机端正，目的明确。

在支部的培养和帮助下，该同志进步较快，思想觉悟有了很大的提高，对人生观、价值观、世界观有了新的认识，立志为共产主义事业奋斗终身，为建设有中国特色的社会主义事业贡献自己的全部力量。

2、在考察期间能以党员标准规范自己的言行，积极学习，工作认真负责，表现突出。

坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加单位组织的各种学习,又广泛地开展自学.学习内容除专业理论知识和党的各项方针、政策外,还涉及6s现场管理、质量体系、职业健康安全体系、计量 1体系等岗位相关知识. 认真学习专业知识，努力把本职工作做到最好.先后完成了部门职业健康安全体系的内审、节能减排工作、车间培训、201X年计量器具检定及6s的现场管理等工作。

村干部考察材料现实表现随着农村经济的发展和转型升级，村干部的责任和职能不断拓宽和加强，成为农村治理的重要力量。

然而，伴随着村干部队伍的壮大，一些问题也随之浮现。

特别是在村干部考察材料中，一些现实表现的问题无法被忽视。

针对这一问题，本文将从以下几个方面进行探讨和分析。

一、基础知识储备不足作为村干部，首先要具备一定的基础知识，包括政策法规、财务管理、土地利用等方面的知识。

然而，有些村干部缺乏相关知识储备，对待问题不够慎重，容易偏离政策方向，给农村发展带来不良影响。

村干部需要更多的学习和实践，不断提高自己的专业能力，以更好地完成自己的工作。

二、工作作风不端正村干部是代表党和政府在基层开展工作的人员，他们的工作作风直接影响到群众对党和政府的信任度。

然而，在一些村庄中，存在一些村干部工作作风不端正的情况，例如懒政、敷衍、拖延等。

这些问题严重影响了工作效率，也降低了社会建设质量。

三、贪污腐败问题突出个别村干部在处理村级事务上利用自己的职权谋取私利，违规收取群众的“管理费”“公益事业费”等，严重损害了党和政府在群众中的信誉。

这种贪污腐败行为会阻碍农村发展，耗费国家和群众的财源和时间，必须严肃查处。

四、政策宣传不到位在一些村庄中，村干部宣传政策不到位，导致部分群众不了解政策动态，无法及时享受到政策改革的好处，这方面有不少迫切的问题和需求。

五、组织管理存在缺陷村干部需要有效地组织和管理村庄内的工作，牢固地掌握工作领导权。

但在一些村庄中，组织管理存在缺陷，有些村干部主动请辞，有些村庄的村委会成员较多，职责不清。

这些问题严重影响了工作的开展，村干部需要对组织管理能力进行提升。

综上所述，村干部考察材料中的问题是多方面的，需要相关部门和人员采取措施予以解决。

同时，村干部自身也要持续加强学习和实践能力，提高自身知识储备，不断提高工作效率和质量，更好地服务农村发展和农民群众的生活。

只有这样，才能让农村治理更加高效，让农村发展更加繁荣。

大学生村官个人考察材料多篇村官个人考察材料一根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。

我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。

，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。

现将具体情况作如下报告一、基本情况班子组成情况村两委班子由组成，分别是村委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。

总体评价班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。

工作勤政务实，有一定的创新意识。

按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。

密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。

但也存在以下一些问题一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。

二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。

三是“两委”职责不清、工作无序。

四是村务公开做得不够好。

班子成员考核情况(学习学习(支书)主要优点和成绩政治素质好，工作积极性高，事业心强。

为人正直，原则性强。

大局观念较强，考虑事情全面。

主要不足方面统筹全局能力不强，工作魄力不够。

(学习学习(主任)主要优点和成绩工作认真负责，关心群众。

主要缺点和不足年龄大(今年岁)，耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任。

(学习学习(副主任)主要优点和成绩工作认真负责，任劳任怨。

主要缺点和不足文化水平较低，不能胜任工作。

(学习学习(计生专干)主要优点和成绩为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。

主要缺点和不足积极参与意识不强。

(学习学习(文书)主要优点和成绩品德好，办事认真负责，工作能力较强，工作积极主动，办事认真负责，群众评价好。

主要缺点和不足统筹全局能力不强。

二、存在的主要问题村民民主权利意识淡薄。

村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。

村干部换届考察材料随着农村经济的发展和社会催生的需求不断增加，做好基层村干部换届工作就显得十分重要。

考察村干部的材料是进行换届工作的基础，对于保障换届工作的公平公正进行至关重要。

以下是关于“村干部换届考察材料”的文档。

一、简述村干部换届考察的必要性村干部换届工作是确保基层组织稳定，做好社会治理基础工作的重要举措。

考察村干部，就是为了更好地把握换届工作的方向和重点，更好地搜集村干部的个人信息，充分了解候选人的综合素质和申报村干部的动机，为村干部换届提供科学、公正的评选标准和指导方向。

二、村干部换届考察材料1. 个人基本信息材料考察材料的基础是个人基本信息材料。

需要包括姓名、籍贯、身份证号、婚姻状况、教育程度、职务等基本信息。

这些信息将有助于更好地了解候选人的个人背景和基本素质，为总体评估提供参考。

2. 工作经历和业绩材料在候选人提供的工作经历和业绩材料中，应当注重提取一些能够印证候选人工作能力的素材。

例如，在候选人曾经担任村干部时，是否为社区带来了稳定和发展，是否有明显的领导才能，是否得到了基层群众的信任和支持等材料，这些将有助于更好地评价候选人的干部能力和工作成就。

3. 社会评价材料社会评价材料往往是很重要的考察材料之一，它可以提供一种不同于自身的观点，能够准确反映候选人在社会上的人际关系、价值观和公众形象。

这里提到的社会评价材料，大概指的是候选人在社交媒体、论坛或者传媒上的表现，以及来自候选人所在群体的评价和反馈。

4. 基本素质材料除了上述考察材料外，还要考虑到村干部的基本素质。

例如，候选人的思想政治素质、信念坚定程度、领导能力、工作积极性、责任担当能力等等。

这些个人的素质能够反应出候选人是否具备担任村干部的综合素质。

5. 申请推荐材料在搜集村干部换届考察材料的时候，还需要结合候选人的申请推荐材料进行考虑。

申请推荐材料中自然应该包含申请推荐的理由、候选人的工作背景、能力特点和关键业绩等方面的信息内容。