离职证明模板

离职证明模板

离职证明模板(精选28篇)

离职证明模板篇1

兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年04月01日至20XX年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20XX年07月31日

离职证明模板篇2

先生/女士/小姐(身份证号为)自X年XX月XX日入职富士康公司担任X部职务，至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

集团名称(加盖公章)

20XX年XX月XX日

离职证明模板篇3

一般来说，工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写，格式大致如下：

员工工作及收入证明

__： 兹证明__是我公司员工，在__部门任__职务。至今为止，一年以来总收入约为__元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：20XX年XX月XX日

离职证明模板篇4

本人 ，身份证号，于20XX年XX月XX日入

职于上海纽西照明科技有限公司，现于20XX年XX月XX日正式离职。结算及相关手续已于 20XX年XX月XX日办理完毕。结算工资共计：__元。本人已确认无误。特此证明。

确认签字：

20XX年XX月XX日

上海纽西照明科技有限公司

实收现金: (离职人员领款，确认并签名: 日期: )

离职证明模板篇5

张三、户籍，身份证号码：自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自20XX年XX月XX日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。

X公司 20XX年XX月XX日

离职证明模板篇6

女士自20XX年09月01日入职我公司担任助理一职，至20XX年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

杭州公司

20XX年03月31日

离职证明模板篇7

姓名：XXX，男，身份证号码：XXX，自20XX年XX月XX日入职我公司担任X部一职，至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

XXXX有限公司

20XX年XX月XX日

离职证明模板篇8

兹证明__先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理完所有离职手续。特此证明! __公司(或人力资源部人事处)盖章

20XX年XX月XX日

离职证明模板篇9

X公司：

本人(身份证号：)已于20XX年XX月XX日离开原工作单位，因原因本人无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵公司承诺如下：

一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵公司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵公司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。

特此承诺！

20XX年XX月XX日

离职证明模板篇10

离职证明

__先生/女士/小姐，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任__(部门)的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20XX年XX月XX日

离职证明模板篇11

一、辞职以后多长时间可以开离职证明

离职证明是证明你跟这个公司解除劳动关系的时间，一般劳动者辞职以后，离职手续办理完毕，用人单位就必须根据劳动合同法为劳动者开具离职证明。

《中国劳动合同法》规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。据此，原单位应当在与你解除或终止劳动合同的同时为你出具离职证明。

二、离职证明的作用有哪些

1、求职

离职证明就是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证。现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来求证你的上一份工作是否真实，同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳动关系或者是劳动争议的证明，以免给后续新单位带来麻烦。

2、办理档案转移

在离职的时候，办理个人档案转移，需要到人才交流中心存放个人档案，这时候就需要提供离职证明才能够发调档函，正规的档案管理，都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案，如果没有离职证明的话，办理起来就会非常被动。

3、社保关系转移

去社保局办理社保关系缴费主体的变更，或者是转为灵活就业人员缴费，都要用到离职证明。

4、办理失业登记

如果说属于非本人意愿离职的，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记，领取失业保险时，必须要用到离职证明。

5、履行程序

一般情况下，公司为离职员工开具离职证明是一个正规公司的必要流程，员工拿到这个证明书才代表从公司正式离职，以后二者再无干系。

6、人生履历

劳动者的每一份工作都是自己的一份重要经历。通过离职证明可以了解员工在原公司的表现情况。

三、离职证明该怎么开

离职证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和住址，但需要写上开具证明的日期。

离职证明模板篇12 兹证明(姓名)自X年XX月XX日入职我公司担任X部门岗位，至X年XX月XX日。因

原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

X公司

20XX年XX月XX日

离职证明模板篇13

自20XX-20XX年12月1日入职我学校担任XX部门岗位，至20XX-20XX年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予称号(荣誉)经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

学校盖章

日期：

离职证明模板篇14

离职证明单

某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20XX年XX月XX日

离职证明模板篇15

兹证明，由于__(姓名)自愿解除与公司签订的劳动合同，于__年__月__日正式离开公司，该员工在公司中勤奋工作，认真履行职责，做出了一定的贡献。公司对其离职表示遗憾，并祝福她(他)在今后的人生道路上取得更大的成功。

离职证明模板篇16

兹证明，__(姓名)于__年__月__日自愿辞职，离职原因是其需要照顾家人，在公司中表现出色，认真勤奋，做出了一定的贡献，受到了上级领导和同事们的普遍好评。公司对其离职表示感谢，并祝愿其在未来的道路上越走越顺。

离职证明模板篇17

一、公务员离职证明模板

__先生/女士/小姐，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任__(部门)的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称(加盖公章) 20XX年XX月XX日

二、为什么要写离职证明

《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办-理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办-理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《劳动合同实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

离职证明模板篇18

离职证明

__先生/女士自20XX年XX月XX日入职我公司担任__职务，至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章) 20XX年XX月XX日

【离职证明模板四】

离职证明

兹证明__先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20XX年XX月XX日

离职证明模板篇19

小米(姓名)，X(性别)，身份证号：XXX，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20XX年XX月XX日

离职证明模板篇20

一、辞职报告与离职证明一样吗

离职证明和辞职报告不是一样的。

离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。

辞职报告，是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，