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自律部规章制度（一）工作制度：1. 每学期结束要总结本部门本学期的工作总结，并拟定下学期的工作计划，以便我们的工作更好,更有序的开展。
2. 针对查课方面，首先要有礼貌，其次要主动积极如实汇报自己的查课情况。
各班监察委员要及时汇报校团委查课情况，如果不及时上报，会根据情况扣除本班级的量化积分（按人数扣，旷课一人扣10分）。
3. 部门所有成员，包括各班监察委员在监督、检查过程中，要本着公平、公开、公正的原则，不得私自包庇。
4. 自律部成员在落实各项工作任务时，不论是部门内，还是协助其他部门，都要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任，如有出现，立即辞退。
5. 积极主动开展各种活动，在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不要私下参与社会不良活动和组织。
（二）例会制度：例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：1.自律部成员须准时参加例会时，要提前五分钟到会，不得无故迟到、早退、缺席。
2.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录，会后要将会议内容准确无误的传达下去。
会议内容不懂得要及时问，不得误传或拖延。
3.会议出勤列入个人考评，请假必须得到批准，召开团学会，请假须告知部长级负责本部门的副主席；召开自律部小会议，请假须告知部长。
请假三次算旷会一次，旷会三次自动离职。
各班监察委员若无故旷会将相应的扣除该班级的量化积分（旷会一次扣5分）。
4.缺席会议的成员须及时向部长或同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展。
（三）工作细节方面：1. 作风正派，有较强的责任心，不准拉帮结派，不得包庇他人。
如发现此类情况，造成负面影响的，直接退会。
2.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。
自律部规章制度以下是一份可能的自律部规章制度，供参考：第一章：总则第一条：为加强自律部管理，规范自律部成员的行为，制定本规章制度。
第二条：本规章适用于所有自律部成员。
第三条：自律部成员应遵守国家法律法规和学校规定。
第四条：自律部成员应当尊重他人，团结协作，维护自律部的形象。
第五条：本规章由自律部成员共同遵守与监督执行。
第二章：自律部成员的权利与义务第六条：自律部成员有申请加入、监督自律工作和提出建议的权利。
第七条：自律部成员有义务积极参加自律部活动，并完成交办的任务。
第八条：自律部成员应当保守自律部的内部机密。
第九条：自律部成员有权利提出退部申请，经批准后退出自律部。
第十条：自律部成员不得从事损害自律部形象和声誉的行为。
第三章：自律部成员的日常行为规范第十一条：自律部成员应当遵守课堂纪律，不得迟到、早退和旷课。
第十二条：自律部成员应当遵守公共秩序，不得在公共场合打闹或制造噪音。
第十三条：自律部成员应当维护学校设施和财物的安全，不得损坏或盗窃。
第十四条：自律部成员应当尊敬师长、团结同学，互相帮助，不得进行欺凌或恶作剧。
第四章：违纪与处罚第十五条：自律部成员如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处罚。
第十六条：轻微违纪行为可给予口头警告、批评教育等处罚。
第十七条：较重或恶劣违纪行为可给予记过、留校察看等处罚。
第十八条：严重违纪行为可给予警告处分、暂停参加自律部活动等处罚。
第十九条：特别严重违纪行为可给予开除自律部资格等处罚。
第五章：其他事项第二十条：本规章的修订需经过单独的成员讨论和通过。
第二十一条：对于未能在规定时间内完成交办任务的成员，应向自律部负责人说明原因。
第二十二条：对自律部成员的奖励与表彰可由自律部负责人根据个人表现进行决定。
第二十三条：本规章制度自颁布之日起生效，自律部成员应遵守并严格执行。
如有违反，将按照相应规定进行处理。
2010学年第二学期自修纪律管理实施方案13届8班一、早晚自修警告规定1.无故迟到，早退，早晨及下午第一节课迟到者，直接记为1次警告。
2.自修中，发出声响较大，干扰他人自习。
视其行为轻重，给予当事人1—2次警告。
3.吃食品，并对周边同学造成不良影响的，给予当事人1次警告。
4.未经老师或值日班长允许，擅自用电脑者，给予当事人2次警告，围观者1次警告。
5.被值日班长发现自修期间使用手机，予以没收。
并给予当事人2次警告。
6.在自修中利用班级电源或电脑进行手机充电，被值日班长发现者，给予1次警告。
7.影响值日班长管理者，视其行为轻重，给予当事人1—2次警告。
8.在被警告后，当面向值日班长抱怨顶撞，并造成不良影响的，追加当事人1次警告。
9.早自修期间，课代表有权可以给予当事人1次警告。
二、值日班长警告规定1.值日期间，未能有效管理班级纪律，使得班级纪律总体较差者，给予1次警告。
2.自修期间，擅自与同学开玩笑者，视其行为轻重，给予1—2次警告。
3.同一值日班长值日期间，多次出现纪律较差的情况，经班委与班主任协商，可以撤销其值日班长职位，由新选出的同学担任。
三、警告累积规定1.单日内各类警告进行累积，单日个人警告数上限为2次。
2.单日警告达2次者，应在次日向班主任说明情况，并在三天内进行1单元加自修。
3.一学期警告累积达15次自动加自修一次，以后每再3次警告，进行1单元加自修。
4.单日警告人次由当日早晚自修总体纪律决定。
（详见第6点）5.单日被警告1次者，须抄写一遍课时进度的相关内容；警告2次者需抄写两遍。
6.抄写内容中应注明日期（被警告当天日期），姓名，在次日20点前交至纪律委员处。
四、警告申诉规定1.被警告者可在被警告次日10点前向被警告当天值日班长提出警告申诉请求。
2.申诉中不得提及他人的行为，只得对自己的行为进行辩解申诉。
3.值日班长、纪律委员及班长会对申诉请求进行讨论，并于当日19点前给予答复。
4.单日被警告两次者可在同样期限内提出特别申诉。
自律部规章制度范本自律部规章制度第一章总则第一条为了加强部员的自律能力，规范部内的行为举止，提高团队的效率和凝聚力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本部全体成员，并具有约束力。
第三条本规章制度的内容包括部员的基本义务、部员之间的相互关系、部内活动的规定等各个方面。
第四条本规章制度应当与国家法律法规、学校规章制度相一致，并且不得违反学校的校纪校规。
第五条所有新入部员必须在入部时认真学习部内规章制度，且要签署合规承诺书。
第二章部员的权利和义务第六条部员有参与部内活动、表达意见、享受平等的机会和待遇的权利。
第七条部员应当遵守国家法律法规和学校的相关规定，维护国家和学校的荣誉。
第八条部员应当尊重他人的权利和人身尊严，不得进行任何诋毁、辱骂、恶意攻击等侵犯他人权益的行为。
第九条部员应当积极参与部内的活动，认真完成分配的任务，保持团队的凝聚力和效率。
第十条部员应当保守部内的机密信息，不得泄露给外部人员。
第十一条部员应当遵守部内的纪律，服从上级的指挥和安排。
第十二条部员应当保护和维护部内的设备和财物，妥善使用并节约资源。
第十三条部员应当自觉遵守部内的规章制度，不得破坏、挪用、篡改等违反规定的行为。
第三章部员之间的相互关系第十四条部员应当互相尊重、团结友爱，相互协助，共同推动部门发展。
第十五条部员之间应当保持良好的沟通和合作，及时分享信息和资料，提高工作效率。
第十六条部员之间不得有任何形式的歧视、欺压等不公平行为，要维护良好的工作氛围。
第十七条部员应当包容并尊重别人的意见和选择，避免发生口角、纷争等不和谐事件。
第十八条部员应当相互帮助、关心并照顾其他部员，共同营造积极向上的学习和工作氛围。
第四章部内活动的规定第十九条部内活动可以由主席团或指定的组织者进行安排和组织。
第二十条部内活动的时间、地点、内容等应提前通知参与人员并做好准备。
第二十一条部内活动的参与人员应按时到达活动地点，不得迟到、早退或缺席。
第二十二条部内活动的参与人员应遵守活动的纪律和规定，服从组织者的指挥。
XXX学院经济与管理学院自律部工作规章制度一、工作制度：1、自觉遵守学校各项规章制度。
2、本部成员应团结友爱，自觉维护部门集体荣誉，并以自身作则严格遵守部门规章制度。
3、日常工作、开会时间不得无故缺席，如有特殊情况需要请假需向部长请假，不能由他人请假。
4、检查自律时，每个成员必须态度端正，认真尽职。
5、每次检查评比工作必须在规定时间内到集中地点集合及分配工作任务。
6、工作中要有一定的组织性、纪律性、积极性，并主动配合负责人的工作。
7、工作中遇到困难或自己不能解决的事情应及时向上汇报。
8、平时注重言行举止，文明礼貌，不讲脏话，树立良好个人形象。
9、日常在宿舍区发现有人违反校纪校规行为，应主动制止并及时汇报。
二、工作细节方面：1、作风正派，有较强的责任心，不准拉帮结派，不得包庇他人。
如发现此类情况，造成负面影响的，予以留职查看直至开除出学生会处分。
2、工作积极，虚心接受他人的意见。
如果对别人提出的意见恶言相对，给予部门例会做书面检讨。
三、奖罚制度：1、所有工作人员不得在工作期间迟到、早退、穿拖鞋等，若有违反取消评优资格。
2、对于工作认真负责的工作人员可进行评优，以兹鼓励。
四、会议制度：1、自律部成员须准时参加自律部例会，不得无故迟到、早退、缺席；2、会议请假经得部长同意，方可生效，不得代人请假（特殊情况除外）；3、缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展。
五、有关活动细节的几点说明：1、在举办活动中，不得以任何理由私拿学生会财物；2、举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报；3、活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录；4、活动举办后，所有成员尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交办公室；5、活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事；五、自律部成员要互相监督自觉地遵守以上规章制度自。
自律部工作制度第一条组织机构本部门设部长2名，干事6名。
部长职责：1.制定修订本部门的工作条例；2.审议本部门的工作计划和工作报告。
3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；4.审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；5.关注其他学院本部的工作进程，及时进行工作交流学习；6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确指导。
部员职责：1. 参与本部门工作条例的制定与修订;2. 定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；3. 参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划；4. 团结本部成员，与部长及时沟通。
第二条自律部工作职能培养学生的自我管理能力一、检查早间综合训练1、通知各班早操截止日期（并非全年上操），及出收操时间。
2、各部员与规定时间在预定地点集合，内部点名。
3、出操前5分钟，清点各班人数。
4、收操后，各部员集合，各班整班带回。
5、每两周统计一次，将统计结果上报学生会。
二、检查早晚自习1．自律部自制签到表，每周一页。
2．自律部分组值日，每天一组，指定专人负责当天。
3．检查人员7:00前到预定地点集合。
4．由指定人员对签到表进行检查，到所查班级点名。
5．每天每人保管好自己所属的点名册。
6．每两周周五晚例会小组负责人把签到表交自律部部长。
7．根据统计结果由学生会进行处理。
三、检查上课情况1.自律部自制点名册，每周一页。
2.自律部部员负责各班级的上课点名。
3.每两周统计一次把结果交自律部部长。
4.根据统计结果有学生会进行处理。
注：以上的各项统计结果每两周一份总结报告，及统计数据交予各年级辅导员。
维护学院各项活动和会议的秩序1、各班班长、组委及其他班委积极配合自律部工作，组织本班同学坐场，如因班委通知、组织失误造成活动正常开展受阻，给予严厉批评及处罚。
2、自律部对各班到场人数及活动积极性进行检查，可直接向该班班委建议。
3、班长向自律部交假条，如有情况不符者，给班长通报批评处理。
4、坐场过程中不许出现故意扰乱秩序的行为，若发现立即给予严肃处理。
自律部规章制度
1. 准时参加部内会议：部员应按时参加部内会议，如有事不能参加，提前请假并说明原因。
2. 尊重领导和团队成员：部员应尊重领导和团队成员，积极配合工作，并遵守领导的指导和要求。
3. 保证作业质量和进度：部员应保证完成分配的任务，确保作业质量和进度。
4. 禁止迟到早退：部员应按时到达工作地点，并禁止无故迟到和早退。
5. 禁止私自外借物品：部员应遵守内部物品使用规定，禁止私自外借或滥用部内物品。
6. 禁止传播谣言和散布不实信息：部员应遵守信息安全规定，禁止传播谣言或散布不实信息。
7. 保护部内秘密和个人隐私：部员应尊重并保护部内秘密和个人隐私。
8. 禁止违纪行为：部员应遵守学校和部门的纪律规定，禁止任何违纪行为。
9. 积极参与培训和学习：部员应积极参与培训和学习活动，不断提升自己的技能和知识。
10. 维护团队形象：部员应积极参与公共活动和社会服务，并维护团队的形象和声誉。
以上是自律部的规章制度，部员应严格遵守，如有违反，将受到相应的纪律处分。
学生会自律部工作方案,学生会自律部工作方案书学生会自律部工作方案,学生会自律部工作方案书自律部是学生会不可缺少的一个职能部门，也是学生自我管理的一个平台。
下面是为大家搜集的学生会自律部工作方案，欢送阅读。
学生会自律部工作方案(一)自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。
在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有方案地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的根底上，特将本学期的工作安排如下：一、常规查宿为了创造一个好的学习和生活环境，我部已就会定期在院内进行学生寝室检查，以监督广阔同学作好归寝问题和寝室平安问题，周六周日两天必有一天查，但具体哪天再另行通知。
二、加大抽查力度第一、不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，催促同学们早睡早归，使其养成良好习惯，确保广阔同学的人身平安。
第二、不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。
监督广阔同学节约电力资源，维护寝室平安。
以查宿于违章电器为主，也会查酒瓶，烟头等影响宿舍文化的东西。
三、积极进行部门内部建设第一、加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。
第二、充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门开展和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的开展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。
第三、加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作方案和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。
四、举办一些关于平安知识宣传活动与卫生部联合的自律卫生大竞赛，加强同学们对于自律条例的学习与认识，使大家了解到学校平安的重要性。
自律部规章制度范本尊敬的各位同学：为了弘扬自律精神，维护学校良好的学习和生活环境，促进学生全面发展，特制定本自律部规章制度。
本制度旨在明确自律部成员的责任和义务，规范成员的行为，以更好地履行自律部使命。
请各位自律部成员严格遵守本规章制度，并将其作为日常行为准则。
一、自律部概述1.1 自律部是学校的一支自治组织，负责维护校园秩序和学生自律教育工作。
1.2 自律部成员应具有良好的品德和道德修养，树立积极向上的榜样形象。
二、自律部成员的权益和义务2.1 自律部成员享有平等、公正的发展机会。
2.2 自律部成员应服从自律部指导教师的管理和指导，积极参与自律部活动。
2.3 自律部成员应维护自律部的声誉，合理利用自律部资源。
三、自律部成员的基本行为准则3.1 自律部成员应时刻保持校园秩序，不得进行任何形式的违纪行为。
3.2 自律部成员应尊重师长和同学，不得进行任何形式的辱骂、恶作剧等行为。
3.3 自律部成员应积极参与学校组织的各项活动，发挥自己的作用。
3.4 自律部成员应遵守学校的校规校纪，做到言行一致，严格遵守写实原则。
3.5 自律部成员应尊重和保护学校设施设备，不得恶意损坏或滥用。
四、自律部成员的工作职责4.1 自律部成员应积极参与自律宣传活动，向全校广大学生宣传自律的重要性。
4.2 自律部成员应深入学生群体，了解学生需求和困惑，及时提供帮助和解决方案。
4.3 自律部成员应协助学校处理学生违纪事件，保持校园的安全与秩序。
4.4 自律部成员应不断学习和提高自己的自律知识和能力，为学校的自律教育工作提供支持和帮助。
五、自律部成员的纪律处分5.1 自律部成员如有违反本规章制度的行为，经核实后将给予相应的纪律处分。
5.2 纪律处分包括批评教育、警告、记过、记大过等，并可视情节轻重给予相应的降职甚至开除处分。
以上为本校自律部规章制度范本，希望各位同学认真遵守并将其融入到自己的日常行为中。
在自律部的工作中，我们应发扬团结互助、积极向上的精神，以实际行动为校园自律教育贡献自己的力量！谢谢！自律部规章制度范本（二）第一章总则第一条为加强学生自律管理，建立公平、公正、规范、高效的自律机制，制定本规章制度。
学生会自律部规章制度第一章总则第一条为规范学生会自律部的工作，提高学生会的管理效率和服务质量，树立良好的学生会形象，保障学生会各项工作的顺利开展，特制定本规章制度。
第二条学生会自律部是学生会的重要组成部分，是维护学校校风和学风，严明校纪校规，提倡文明礼仪的自律组织，旨在培养学生的自律意识和自律行为。
第三条学生会自律部的任务是负责监督和管理学生会成员的行为，维护学生会内部秩序，协助学生会主席团处理纠纷和矛盾，促进学生会的健康发展。
第四条学生会自律部的工作原则是依法管理，公正执法，自我约束，贯彻全心全意为同学服务的宗旨，积极协助学校管理部门维护学校的正常秩序。
第五条学生会自律部遵守学生会章程和其他有关规定，服从学生会主席团的领导，接受学生会监督，自觉接受组织的考核。
第六条学生会自律部的工作应当遵循公正、严谨、勤勉、高效的原则，任何人不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得徇私舞弊。
第七条学生会自律部应当建立良好的工作制度，确保工作经常、有序进行。
工作人员应当认真履行职责，提高服务质量，切实维护学生合法权益。
第八条学生会自律部应当加强自身建设，提高自身素质和能力，不断完善工作方法，增强工作热情，为广大同学提供更好的服务。
第二章组织架构第九条学生会自律部由部长、副部长、干事等组成，部长由学生会主席团聘任，直接向学生会主席团负责。
第十条部长主持学生会自律部的全面工作，负责部门的整体规划、组织协调和决策部署，副部长协助部长工作。
第十一条干事根据工作需要，具体负责学生会自律部的各项具体工作，配合部长和副部长完成工作任务。
第十二条学生会自律部可以根据实际情况设立相应的岗位，根据工作需要调整机构设置，由学生会主席团批准。
第三章工作职责第十三条学生会自律部的主要工作职责包括：（一）监督和管理学生会成员的行为，促进学生会内部秩序的良好发展；（二）负责学生会成员的考勤管理和纪律教育工作，确保学生会全体成员的工作责任心和纪律性；（三）处理学生会成员之间的矛盾和纠纷，维护学生会内部和谐稳定的工作环境；（四）配合学校管理部门开展学校文明礼仪宣传教育活动，促进校园文明建设；（五）协助学生会主席团处理学生会内部的各类问题和突发事件，做好应急工作。
