中国服务业科技创新企业奖

青岛市发展和改革委员会、青岛市财政局关于印发青岛市推动服务业高质量发展若干政策措施实施细则的通知文章属性•【制定机关】青岛市发展和改革委员会,青岛市财政局•【公布日期】2024.05.29•【字号】青发改服务〔2024〕138号•【施行日期】2024.05.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文青岛市发展和改革委员会、青岛市财政局关于印发青岛市推动服务业高质量发展若干政策措施实施细则的通知青发改服务〔2024〕138号各区（市）发展改革局、财政局，青岛高新区、青岛自贸片区经济发展部、财政金融部：根据《关于印发青岛市推动服务业高质量发展若干政策措施的通知》（青发改服务〔2024〕77号）要求，市发展改革委、市财政局制定了《青岛市推动服务业高质量发展若干政策措施实施细则》，现予以印发，请认真贯彻执行。

青岛市发展和改革委员会青岛市财政局2024年5月29日青岛市推动服务业高质量发展若干政策措施实施细则一、支持服务业重点项目建设（一）政策内容聚焦高端化生产性服务业、高品质生活性服务业发展和高能级服务业平台建设，培育储备一批优质项目，支持我市服务业重点项目纳入省现代服务业重点项目库并争取省服务业发展引导资金支持。

对入选市级现代服务业重点项目库且建设进度符合条件的项目，按照其固定资产投资额和建设进度等指标开展评价，市级财政每年安排1000万元，按规定给予补助。

（二）补助对象和补助标准入选市级现代服务业重点项目库、已开工且建设进度符合条件的项目，按照经备案的固定资产投资额给予一次性定额补助，固定资产投资额2亿元以上的补助200万元，固定资产投资额3000万元至2亿元的补助100万元。

（三）兑现流程市发展改革委根据年度重点安排确定年度重点支持方向，发布项目申报通知，明确申报条件、程序、时限、要求等内容。

项目单位对照申报条件自愿提出申请，在规定时间内向所在区（市）、功能区发展改革部门报送材料。

资阳市人民政府关于印发资阳市激励科技创新十条政策的通知文章属性•【制定机关】资阳市人民政府•【公布日期】2017.12.12•【字号】资府发〔2017〕39号•【施行日期】2017.12.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】已被修订•【主题分类】科学技术其他规定正文资阳市人民政府关于印发资阳市激励科技创新十条政策的通知资府发〔2017〕39号各县（区）人民政府，高新区管委会，临空经济区管委会，市级各部门（单位）：现将《资阳市激励科技创新十条政策》印发你们，请认真遵照执行。

资阳市人民政府2017年12月12日资阳市激励科技创新十条政策为深入实施创新驱动发展战略，进一步提升自主创新能力，充分发挥科技创新在推动经济社会发展中的支撑引领作用，结合我市实际，制定以下政策。

一、培育壮大科技创新主体。

对申报国家高新技术企业和国家级知识产权优势企业、示范企业，且被省级行政主管部门受理的企业，在被认定前分别一次性给予5万元补助；对成功认定的国家高新技术企业和国家级知识产权优势企业、示范企业，分别一次性给予15万元奖励。

对新认定的市级科技型企业一次性给予2万元奖励。

对市级科技型企业上年度研发投入总额给予5%、最高不超过20万元的资金补助。

二、支持建设各类创新创业平台。

对新认定的国、省、市级科技企业孵化器、众创空间，分别一次性给予40万元、30万元、20万元奖励；对新认定的国、省级高新技术产业化基地，分别一次性给予30万元、20万元奖励。

对新认定的国、省、市级农业科技园区，分别一次性给予20万元、10万元、5万元奖励。

对新认定的国、省、市级科普基地，分别一次性给予20万元、10万元、5万元奖励。

三、支持建设高水平研发机构。

对新认定的国、省、市级重点实验室、工程技术研究中心、产业技术研究院，分别一次性给予70万元、50万元、20万元奖励。

对新认定的国、省、市级院士（专家）工作站分别给予50万元、30万元、10万元补助。

江苏省科技服务业发展存在问题与对策建议江苏省科技服务业作为国家战略性新兴产业，是推动经济转型升级，促进科技创新发展的重要领域。

在发展的过程中，也存在着一些问题，如人才短缺、市场需求不足、创新能力不足等。

本文将针对江苏省科技服务业发展存在的问题，提出对策和建议，以推动该行业的健康发展。

一、存在的问题1. 人才短缺江苏省科技服务业的快速发展需要大量高素质的科技人才，但目前仍存在人才短缺的问题。

一方面，由于科技服务业需要具备较高的专业知识和技能，因此对人才的要求较高；由于科技服务业的薪酬水平相对较低，吸引人才的难度加大。

这导致了科技服务业中存在大量的用人难问题。

2. 市场需求不足目前，江苏省科技服务业发展较为集中在高新技术领域，市场需求相对较小。

与此传统产业对科技服务的需求量并不大，科技服务企业在市场上面临较大的压力。

这也导致科技服务企业在市场推广和经营方面遇到了诸多问题。

3. 创新能力不足在科技服务业中，创新能力是其发展的核心竞争力。

由于企业自身创新能力不足，以及科技资源和技术手段的局限性，科技服务业中存在着创新能力不足的问题。

这导致了科技服务企业在长期竞争中难以立于不败之地。

二、对策建议1. 加大人才培养力度为了解决科技服务业人才短缺的问题，应当加大人才培养力度，提高科技服务业从业人员的整体素质和能力。

可以通过设立专业院校或课程，开设科技服务领域的相关专业，培养更多的科技服务人才。

可以采取加大科技服务领域的奖学金和补贴力度，吸引更多人才投身于该领域。

2. 拓展市场需求要解决科技服务业市场需求不足的问题，需要拓展市场需求，寻找新的业务增长点。

可以通过政府引导和政策扶持，鼓励企业开展科技服务行业的创新应用，并对科技服务业提供一定的财政补助。

也可以鼓励企业与传统产业进行合作，为其提供科技服务，拓展市场需求。

3. 提升创新能力为了提升科技服务业的创新能力，可以采取多种措施。

可以加强科技服务企业之间的合作，形成联合研发、共享资源的机制，提高整体创新能力。

第四届中国质量奖提名奖名单及获奖内容摘要：一、第四届中国质量奖获奖名单概述二、获奖组织及质量管理模式介绍1.京东方科技集团股份有限公司2.美的集团股份有限公司3.福耀玻璃工业集团股份有限公司4.博世汽车部件(苏州)有限公司5.宁波舟山港集团有限公司6.中铁工程装备集团有限公司7.银行间市场清算所股份有限公司8.北京空间飞行器总体设计部9.中国核电工程有限公司华龙一号研发设计创新团队三、总结与启示正文：第四届中国质量奖提名奖名单及获奖内容备受瞩目的第四届中国质量奖评选结果已于近日正式揭晓。

本届评选中，共有89家组织和10名个人脱颖而出，荣获奖项。

接下来，我们将对这些优秀获奖者及其质量管理模式进行简要介绍，以期为广大企业提供借鉴和启示。

一、第四届中国质量奖获奖名单概述在本次评选中，获奖组织涵盖了多个行业领域，包括制造业、服务业、交通运输业等。

这些组织在质量管理方面表现突出，具有较高的社会影响力和行业代表性。

二、获奖组织及质量管理模式介绍1.京东方科技集团股份有限公司京东方科技集团股份有限公司凭借“双向驱动，‘屏’质取胜”的质量管理模式荣获第四届中国质量奖。

该模式以客户需求为导向，通过创新和技术驱动，实现了产品质量的持续提升。

2.美的集团股份有限公司美的集团股份有限公司凭借“5全5数”智能质量管理模式获奖。

该模式通过大数据、互联网等技术手段，实现对产品质量的全方位把控，提高了产品竞争力。

3.福耀玻璃工业集团股份有限公司福耀玻璃工业集团股份有限公司以“四品一体双驱动”的质量管理模式获奖。

该模式注重产品品质、品牌品质、服务品质和人文品质的提升，实现了企业可持续发展。

4.博世汽车部件(苏州)有限公司博世汽车部件(苏州)有限公司的“博世Q4.0质量管理模式”强调过程控制和持续改进，确保产品质量稳定可靠。

5.宁波舟山港集团有限公司宁波舟山港集团有限公司的“一核四共双循环”质量管理模式，以客户需求为核心，实现了港口运营的高效与安全。

2016年5月
16
一、获得第二届中国质量奖的组织（共9个）
制
造业
工程建设
服务业
一线班组
国防工业及武器装备
三、获得第二届中国质量奖提名奖的组织（共80个）
第二届中国质量奖获奖名单
真相
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特别关注
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2016年5月
17
服务业
一线班组
国防工业及武器装备
四、获得第二届中国质量奖提名奖的个人（共10名）
经中央批准，我国于2012年6月设立中国质量奖，该奖项是国内质量领域的最高政府性荣誉，每两年评选一次。

设立这一奖项的目的，旨在表彰在质量管理模式、管理方法和管理制度领域取得重大创新成就的组织和为推进质量管理理论、方法和措施创新做出突出贡献的个人。

目前，世界上已有88个国家和地区设立了国家质量奖。

其中最知名的三大奖项分别是日本“戴明奖”(1951年设立，是世界上最早由国家设立的质量奖)，美国“波多里奇国家质量奖”(1987年设立，每年由总统为获奖者颁奖)以及“欧洲质量奖”(欧盟委员会和欧洲质量组织专门设有欧洲质量管理基金会，并于1992年首次颁发)。

我国已有28个省(区、市)、超过100个市(地、州)设立政府质量奖。

如广东、湖北等省政府设立了“省长质量奖”，上海、深圳等市政府设立了“市
长质量奖”，通过实施政府质量奖励，有效推动了区域经济社会发展的转型升级。

番外
Special Attention
特别报道
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《江宁区关于扶持科技服务业发展的若干政策措施》(试行)为贯彻落实省政府《关于印发加快科技服务业发展实施方案的通知》（苏政办发〔2015〕126号）、市政府《关于印发加快科技服务业发展实施方案的通知》（宁政办发〔2017〕90号）等文件精神，进一步加快推进我区科技服务业发展，培育壮大科技服务产业，优化完善科技服务产业链条，全力支撑服务全区经济转型发展，特制定本政策措施。

一、支持对象1、具有独立法人资格，其注册、纳税、统计关系在江宁区。

2、服务领域主要为研发设计服务、创业孵化服务、技术转移服务、检验检测认证服务、知识产权服务、科技咨询服务、科技金融服务、科学技术普及服务、综合科技服务等专业化科技服务领域。

3、经区科技局、科技服务业集聚区备案，或纳入区统计局规模以上科技服务企业统计目录。

4、无不良信用记录、违法记录，无质量、安全责任事故。

二、支持方式区财政设立科技服务业发展专项资金，以奖励、补助等方式，用于扶持区内科技服务企业和机构的建设发展。

三、支持政策1、大力发展科技信贷，对经区科技局备案并连续两年以上对我区科技型中小微企业提供信贷的银行，按其发放信贷总额增量的1%，给予最高30万元的奖励。

2、支持各类技术转移服务机构建设，推动科技成果在我区转移转化，对经区级以上科技部门备案入库的技术转移机构，视年度技术转移服务绩效给予最高30万元的运营补贴。

3、鼓励技术产权交易服务机构发展，对具备相应资质、开展技术合同备案登记且年技术合同登记额累计达1亿元以上（含1亿元）的科技服务机构，给予年度技术合同登记额的0.5‰、最高50万元的奖励。

4、支持科技孵化载体高端化发展，对经认定（备案）国家级和省级众创空间、科技企业孵化器、科技企业加速器、大学科技园分别给予运营主体最高30万元、15万元的奖励，国家级和省级专业化孵化载体分别给予运营主体最高40万元、20万元的奖励。

5、探索区级科技企业加速器培育建设，对纳入区级科技企业加速器培育的科技孵化载体，给予运营主体最高20万元的奖励。

山西省人民政府关于印发山西省进一步支持服务业发展若干措施的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2016.06.27•【字号】晋政发〔2016〕32号•【施行日期】2016.06.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文山西省人民政府关于印发山西省进一步支持服务业发展若干措施的通知晋政发〔2016〕32号各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：现将《山西省进一步支持服务业发展的若干措施》印发给你们，请认真贯彻落实。

山西省人民政府2016年6月27日山西省进一步支持服务业发展的若干措施为进一步促进全省服务业发展，加大对服务业的支持力度，营造良好的服务业发展环境，特制定如下措施：一、放宽市场准入1.严格按照国务院及省政府确定的前置审批目录和后置审批目录执行市场准入。

任何部门和单位一律不得设置服务业企业登记的前置条件，将非行政许可事项全部“清零”。

（责任单位：省工商局、省民政厅）2.凡国家法律法规未明令禁入的服务业领域，全部向外资、社会资本开放，实行内外资、内外地企业同等待遇，各类投资者均可以独资、合资、合作、联营、参股、特许经营等方式进入。

国家对部分外商投资服务行业明确规定限于合资、合作或有股比限制的，按其规定执行。

（责任单位：省商务厅、省发展改革委、省工商局、省质监局、省国税局、省地税局）二、落实税收优惠政策3.全面落实营改增政策，贯通服务业内部、二三产业之间抵扣链条，切实消除重复征税，最大限度减轻服务业企业税负。

（责任单位：省国税局、省地税局）4.在一个纳税年度内，服务业企业符合条件的技术转让所得，不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。

（责任单位：省国税局、省地税局）三、加大财政扶持力度5.省级年度部门预算对服务业行业主管部门安排的专项资金，支持服务业相关补助奖励等政策，可由行业主管部门通过整合现有部门专项资金，统筹安排用于支持服务业相关补助奖励。

《企业颁奖词》我记得在有一次会上我也讲过，银行业本质上就是货币加上信息，加上人才的一个行业。

信息化在金融业是显得特别重要。

中国现在已经是一个经济的大国，我们不仅需要我们成为制造业的大国和强国，也需要我们的金融业成为大国和强国。

而金融业，成为大而强的基础，就是需要我们的银行的信息化程度要高。

所以，我想没有现代化的科技，就没有现代化的银行。

我想我们会继续努力的，谢谢大家。

推荐词：作为全球市值最大商业银行的掌舵人，姜建清董事长领导工商银行信息化建设取得了业界瞩目的卓越成就，在稳固国内同业领先地位的同时，跻身世界先进水平行列，成为业界的楷模和典范，为中国企业信息化建设建立了卓越的功勋。

颁奖词：作为中国金融行业的旗帜人物，他在金融企业信息化方面高瞻远瞩，对银行it发展有着独到和深刻的理解，高屋建瓴、开创性地提出“科技引领”的信息化战略构想，铸就了中国工商银行用科技创新改造传统银行体制和业务模式的辉煌历程。

第二篇：企业颁奖词非常感谢周主席给我颁奖，非常感谢大会的主办单位，我把这个奖看成是一个鼓舞和鞭策。

中国工商银行将在信息化的道路上走得更快。

我还想讲，感谢中国工商银行1万多名科技人员，是他们的辛勤的努力，是他们的智慧来支撑起中国工商银行成为世界上市值最大的银行。

我记得在有一次会上我也讲过，银行业本质上就是货币加上信息，加上人才的一个行业。

信息化在金融业是显得特别重要。

中国现在已经是一个经济的大国，我们不仅需要我们成为制造业的大国和强国，也需要我们的金融业成为大国和强国。

而金融业，成为大而强的基础，就是需要我们的银行的信息化程度要高。

所以，我想没有现代化的科技，就没有现代化的银行。

我想我们会继续努力的，谢谢大家。

推荐词：作为全球市值最大商业银行的掌舵人，姜建清董事长领导工商银行信息化建设取得了业界瞩目的卓越成就，在稳固国内同业领先地位的同时，跻身世界先进水平行列，成为业界的楷模和典范，为中国企业信息化建设建立了卓越的功勋。

中共山东省委员会、山东省人民政府印发《关于加快服务业高质量发展的意见》文章属性•【制定机关】中共山东省委员会,山东省人民政府•【公布日期】2023.09.28•【字号】•【施行日期】2023.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】服务贸易正文中共山东省委员会山东省人民政府印发《关于加快服务业高质量发展的意见》近日，省委、省政府印发《关于加快服务业高质量发展的意见》，要求各级各部门各单位认真贯彻落实。

《关于加快服务业高质量发展的意见》主要内容如下。

为加快构建优质高效的服务业新体系，推动服务业高质量发展，提升服务业对经济发展的支撑和拉动作用，现提出如下意见。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，锚定“走在前、开新局”，以高质量发展为主题，立足全省服务业发展基础和资源禀赋，坚持扩量与升级并重、传统与新兴协同，放大发展优势，加快补齐短板，激活现代服务业发展动力，增强对经济发展的支撑和拉动作用，助力新时代社会主义现代化强省建设。

到2025年年底，全省服务业增加值三年年均增长5.5%以上，达到5.5万亿元左右。

规模以上服务业企业数量每年增加1000家以上，总量超过1.5万家。

培育形成现代服务业重点骨干企业1000家、领军企业300家、省级服务业创新中心200个、现代服务业集聚区120个。

二、着力构建优质高效服务业产业新体系（一）巩固提升六大生产性服务业发展优势1.现代物流。

加快推进高速公路、通用机场、港口等重点项目建设，实施内河航运高质量发展三年行动，完善联运枢纽网络。

充分发挥铁路运输网络优势，推进物流园区建设。

发挥我省国家物流枢纽、国家骨干冷链物流基地等物流资源集聚优势，加强冷链物流设施和网络建设，加快推进冷链物流发展壮大。

完善网络货运支持政策，促进网络货运企业快速发展。

文件编号： A1-8B -85-54-13整理人 尼克中国科技创新十大成果全国科技成果统计汇总表单位名称（盖章）：单位负责人（签章）：填表人（签章）：联系电话: 填表时间：年月日中华人民共和国科学技术部制定2019年表1 全国科技成果统计汇总表表号：CG0031制定机关：科学技术部单位名称：２０年有效期至：2021年12月单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：20 年月日表2 全国应用技术成果统计汇总表表号：CG0032制定机关：科学技术部单位名称：２０年有效期至：2021年12月单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：20 年月日全国科技成果统计汇总表指标说明全国科技成果统计汇总表包括表1（全国科技成果统计汇总表）和表2（全国应用技术成果统计汇总表）两部分。

表1统计范围：应用技术成果、基础理论成果和软科学成果；表2统计范围：应用技术成果。

独立科研机构（JB2710）指有明确的任务和研究方向，有一定学术水平的业务骨干和一定数量的研究人员，具有研究、开发、开展学术工作的基本条件，主要进行科学研究和技术开发活动，并且在行政上有独立的组织形式，财务上独立核算盈亏，有权与其他单位签订合同，在银行有单独户头的单位。

包括国务院各有关部门、中国科学院、中国社会科学院和各省、自治区、直辖市以及地（市）以上[含地（市）]各部门所属的国有独立的科学研究与技术开发机构。

大专院校（JB2720）指国务院各有关部门或省、自治区、直辖市所属的大专院校。

隶属于大专院校的科研机构列入此栏。

企业（JB2730）包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、个体经营、港澳台商投资企业、外商投资企业、其他企业。

隶属于企业的科研机构，大专院校、科研机构开办的、具有独立法人资格的企业列入此栏。

科研机构转制型企业（JB2731）指1999年1月1日以后转制为企业的科研机构。

企业奖励制度企业奖励制度3篇企业奖励制度1目的本制度根据员工薪资奖励福利制度及人事管理制度规定，制定员工工资的有关事项。

工资原则员工薪资福利奖励，依据社会水准，行业水平，物价指数变化，本人执行所担任工作的能力、经验、年龄以及公司发展阶段等因素确定。

适用对象办公室及旗舰店员工;综合管理部搬运、商务部配货及搬运、原材料库管部搬运等不适用本制度，另行制定与工作量挂勾的计件制;工厂人员、质检部质检员按工厂的薪资方案执行。

一、薪资构成工资包括基准内工资、基准外工资(或临时工资、兼职工资)、奖金/提成、奖惩、补发补扣、应发工资、公积金/保险、计税工资、其他扣除金等组成。

1、基准内工资：基本工资+福利津贴+岗位津贴(交通/误餐/工具补贴)2、基准外工资：加班费+缺勤工资1)周六值班：公司执行五天工作制，周六实行值班制并发放值班费60元/天/人，试用期员工按其试用期工资比例同等折算;周日加班可申请调休;节假日加班另行规定。

2)缺勤时的处理(含病、事假)：按个人缺勤天数从本人月工资中(含奖金)扣除。

计算：缺勤工资扣除额=(基本工资+福利津贴+奖金+岗位津贴) *缺勤n日/当月应出勤天数3、临时工资：按临时编制的员工，则视其工作表现，报总经理审批。

4、兼职工资：由于阶段性工作或偶发性工作需要，由符合要求的人员以(在职或实习生)短期内完成，视出勤情况或任务的难易度决定，报总经理审批。

5、奖金/提成：根据各岗位与公司业绩的关系，将直接与业绩挂勾的岗位定为主动性岗位，如家具/橱柜业务部/商用家具部/外销部/大店营业部中的业务员、导购员和设计师等;其他为从动性岗位。

1)主动性岗位实行提成制政策，基本工资定级参照表一，提成比例每年初由公司根据各上一年度销售数据结合下一年度销售指标统一制定，月提成金额实行绩效考核后随当月基本工资发放，如果有年度提成，则随最后一个月的基本工资发放，具体事项各相关部门另文公布。

2)从动性岗位实行年薪到月制+年终奖，由部门主管根据员工岗位技能、工作经验、态度等综合表现按岗确定基本工资及奖金的定级(参照表一)，奖金部分当月考核后当月发放。

申请新项目经营贡献奖（现代服务业10条2.0）指南-回复一、什么是新项目经营贡献奖？新项目经营贡献奖是对在现代服务业领域中具备杰出经营贡献的企业和个人的认可和奖励。

该奖项旨在鼓励和激励创新、促进行业进步，同时也是一种推动服务业发展的有效手段。

二、如何申请新项目经营贡献奖？1.了解奖项标准：在申请之前，需要充分了解新项目经营贡献奖的评选标准和要求。

这可以通过查阅官方网站、阅读往年获奖案例、与过去获奖者交流等途径来实现。

2.确定申请类别：根据自身的情况和所从事的行业，在多个申请类别中选择一个最适合的分类。

例如，可以选择创新项目奖、社会责任奖、市场拓展奖等。

3.准备申请材料：根据奖项的要求，准备申请材料。

通常包括企业介绍、项目说明、业绩数据、客户评价、创新策略和市场前景等。

4.撰写申请陈述：申请陈述是一份能够清晰而有力地阐述企业经营贡献的文档。

要突出所取得的成就、经营理念、团队协作和创新能力等方面，并结合具体案例进行说明。

5.提交申请材料：根据奖项的规定，将准备好的申请材料提交给相关评选机构，可以是政府机关、行业协会、商业组织等。

三、怎样提高申请成功率？1.突出项目特点：在申请过程中，应特别突出自身项目的特点和创新点。

通过详细描述项目的独特性和行业影响力，能够使评选委员会对其产生更大的关注。

2.客观陈述：在撰写申请陈述时，要保持客观，使用客观的数据和事实证明自身项目的经营贡献。

避免夸大宣传和虚构数据，以免影响评选委员会对申请的判断。

3.提供充分证据：除了一份优秀的申请陈述之外，还应提供充分的证据来证明自身项目的价值和成果。

这可能包括业绩数据、市场研究报告、客户评价、专利证书等。

4.表达团队合作精神：在申请中要凸显团队合作的重要性。

强调团队成员的贡献和合作精神，说明团队的相互配合和协作对项目成功的重要性。

5.关注社会责任：现代服务业对社会的责任意识和贡献是评选机构关注的重要因素。

在申请过程中，应注重突出所从事的项目对社会的价值和影响，如环境保护、公益慈善等。

服务之星评奖方案一、背景介绍近年来，服务业发展迅猛，成为我国经济增长的主要动力之一。

为了表彰和激励在服务行业中表现出色的企业和个人，我们计划举办“服务之星评奖”活动。

本文将为大家介绍这一评奖方案的具体内容。

二、评奖对象1. 企业类：评选服务业中具有突出表现，满足以下条件之一的企业：(1) 年销售额在1000万元以上；(2) 服务质量得到行业认可，并被公众广泛称赞的企业。

2. 个人类：评选服务业中具有突出表现，满足以下条件之一的个人：(1) 在服务行业中从业超过5年，具有丰富的实践经验和专业知识；(2) 曾获得荣誉称号或行业大奖，并在公众中有一定知名度。

三、评奖标准1. 企业类：(1) 销售额增长情况：评估企业在评选年度内的销售额增长情况，比较前一年销售额的增长情况；(2) 服务质量：根据公众评价和客户满意度，评估企业的服务质量；(3) 商业影响力：考察企业在行业内的品牌影响力和社会形象。

2. 个人类：(1) 专业知识和技能：评估个人在自己所从事的领域内的专业知识和技能水平；(2) 客户满意度：根据客户的评价，评估个人的服务质量和态度；(3) 影响力和声誉：考察个人在行业内的影响力和声誉。

四、评选流程1. 提名阶段：(1) 公众和专家将有权提名企业和个人，并提交相应的申请材料；(2) 评奖组织对所收到的申请材料进行评审、筛选，确定最终入围名单。

2. 录取阶段：(1) 经过初审的企业和个人将接受面试和现场调研，评估其实际业绩和能力；(2) 经过综合评估，评奖组织将最终确定获奖名单。

3. 颁奖仪式：评奖组织将组织隆重的颁奖仪式，公布获奖名单，并颁发奖杯和证书。

五、奖项设置1. 企业类(1) 最佳服务企业奖：评选10家表现出色、综合实力突出的服务企业；(2) 最佳新兴服务企业奖：评选5家在短时间内取得突破性进展的新兴服务企业；(3) 最具社会责任企业奖：评选5家在社会公益活动中积极投身，具有良好社会形象的企业。