“四风”方面存在的突出问题自查自纠报告
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“四风”方面存在的突出问题自查自纠
报告
根据县委安排,作为县委教育工委专职副书记、教
育局党委副书记的我,近期就以整治四风问题为专题,
深入各学校,局机关职工,通过个别访谈、座谈,进行
了调研。现将调研情况汇报如下。
一、四风方面存在的突出问题及具体表现
调研活动中,通过个别访谈,我汇总梳理出群众对
四风方面反映最突出问题主要有:
(一)形式主义方面,最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。1、文山会海,公文旅行。以文件贯彻文件,以会议落实会议,文件越发
越多,实际问题解决不了。2、调查研究浮光掠影。即使下基层,也是下级人员跟着一大堆,听不到群众的真话,调查不深,研究不透,走马观花。3、弄虚作假,作风浮夸。为追求政绩、企求升迁,热衷于搞形象工程、参观
工程,造成大量人力、物力和财力的浪费。4、对待工作消极应付,得过且过,平时不注重基础工作,喜欢做表
面文章,对工作任务、措施办法写在纸上、喊在嘴上、
表态在会上,缺少切实可行的实施步骤和高度的负责精神。
(二)官僚主义方面,最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。1、高高在上,脱离群众。
2、作风简单粗暴,官架子十足。不把自己当公仆,只当自己是主人,对群众颐指气使,喜欢拍脑袋决策,搞强
迫命令,甚至滥用职权欺压群众。3、有的搞好人主义,不敢碰硬,遇到问题绕道走,处理问题失原则,宁可误事,不愿意得罪人。
(三)享乐主义方面,反映最多的是一些领导干部安
于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。
二、整治四风问题、加强作风建设的意见建议
聚**风建设、集中解决四风问题,要以贯彻中央八
项规定为切入点,突出解决实际问题,使党员干部思想
进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
一是要大力弘扬率先发展、激情干事的思想作风。
加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。引导和督促
广大党员干部牢固树立权力就是责任、干部就是公仆、
领导就是服务的意识,心系群众、主动服务,切实增强
率先发展的责任感和使命感,把全部心思凝聚到工作上来,一心一意谋发展,聚精会神干事业。二是要大力弘
扬勇于担当、敢于负责的服务作风。全面提高干部的执
行力。按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,
加大对失职干部的责任追究力度,切实加强对庸懒散干
部的调整和处理。加大对中央八项规定执行力度,对违
反八项规定的工作人员严肃处理。三是要大力弘扬政通
人和、风清气正的自律作风。进一步精简会议、改进文风,大力整治文风会风,严格控制发文、会议的数量和
范围。严格会议审批制度,从严控制召开各类会议,提
倡少开会、开短会、合并开会,精简会议议程,减少与
会人员,缩短会议时间。完善三公管理机制。四是要建
立健全干部人事制度。推进干部人事制度改革,健全和
完善干部考察、评价、监督、激励的科学机制,从制度
上防止个别干部带病上岗和带病提职,坚持用好的作风
选作风好的人,建立公开、公正和严格的选人用人制度,把好领导干部入口关。充分发扬民主,走群众路线,继
续完善民主推荐、民主测评、民主评议制度,扩大群众
的知情权、参与权、选择权和监督权。要建立党政领导
班子任期目标责任制和领导干部岗位职责规范,制定切
实可行的以实绩为核心,包括德、能、勤、绩、廉各个
方面在内的评价标准,形成一个既有利于优秀人才脱颖
而出,又有利于防止和纠正用人上的不正之风的科学机制。五是要建立健全监督制约机制。认真贯彻落实党内
监督的各项规定,把各级一把手和关键岗位领导干部作
为监督管理重点,经常检查他们用权和廉洁自律情况。
创新监督方式方法,自觉把党内监督与党外监督、组织监督与群众监督、舆论监督与法纪监督等结合起来,形成全方位、多层次的监督合力,确保改进作风的各项规定真正落到实处。
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