基层组织建设工作的思考

新时代基层党小组建设存问题及对策建议思考新时代基层党小组建设存在的问题及对策建议思考__ 市税务局自国地税合并以来，我们对市局X 个党小组建设情况进行了调查与思考，总的感到，各党小组在基层党组织建设中发挥着宣传员、信息员、指导员和监督员的作用，夯实了党建根基，但也发现这个“神经末梢”需要进一步加强并认真加以解决。

一、新时代基层党小组建设存在的问题及原因在世情、国情、党情和疫情迅猛发展，社会利益冲突、价值观碰撞的今天，不可避免地影响着党员的思想变化，存在着与新时代新要求不相适应、内生动能不足等问题，主要表现三个方面。

一是思想认识有偏差。

有的党员对党小组建设重要性认识不足，认为可有可无，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；有的把党小组会混同于普通的行政例会，存在行政工作代替党小组会现象。

二是组织生活不经常。

有的党小组在组织生活上存在“时间难落实、人员难集中、效果难保证”的问题；少数党员忙于业务，以时间为由不主动参加党小组活动；有的党小组活动随意性大，无计划、无内容、无要求。

三是作用发挥不明显。

有的党组织挑选党小组长认为只要年轻、勤快就行，对党小组长作用发挥考虑不多；有的党小组长对自身职责认识不清，党务工作能力弱，不适应党的建设形势任务需要。

有的普遍存在无为、无位的情况，甚至沦为只负责收缴党费的“空架子”。

上述问题虽不是普遍现象，但解决不好，会影响基层党组织作用的发挥。

二、新时代党小组建设的对策措施党小组是基层党组织的重要组成部分，是党员相互沟通、相互交流的主要载体，也是上情下达、下情上传的重要渠道。

这就需要党的基层组织，扎实有效地开展基层党组织活动。

一是强化思想认识。

基础不牢，地动山摇。

党小组是党的基层组织最小的细胞，是党在社会基层组织的战斗尖刀和战斗力基础，党的有关制度的落实需要党小组和基层党员去执行和落实。

上面千条线，下面一根针，各级党组织必须高度重视党小组工作，大力支持党小组工作，主要负责人要以普通党员身份积极主动参加党小组活动，主动足额缴纳党费，以自己的行动影响和带动其他党员参加党的组织生活。

浅谈社区基层党建工作的认识和思考浅谈社区基层党建工作的认识和思考一、加强社区党建工作的重大意义社区党组织是党的基层组织，社区党建是党建工作的重要组成部分，加强社区党建工作是适应新形势下全面推进社区建设与管理的需要。

随着政府职能和城市管理体质的转变，政府管理重心也在逐渐下移。

同时，随着经济发展和人民生活水平的提高，人们对社区建设和管理的要求越来越高。

所有这一切都要求社区党组织通过推进社区党建发挥整合功能，加强协调、指导、服务，把社区群众的各方便利益协调好。

因此，只有加强和改进社区党组织建设，充分发挥社区党组织的政治核心作用，才能不断提高社区党组织的凝聚力和战斗力，为社区和谐建设提供强有力的思想和组织保证。

二、青竹苑开展社区党建工作的主要做法 1. 健全工作机制。

党总支班子成员明确责任，建立党建台账记事簿，全年组织开展4 次党课，2 次党员专题组织生活会。

建立竹言堂“联席会议制度”，围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题进行交流沟通，组织开展资源共享、和谐共建等多种联建活动，为社区党建扩充力量、资源和空间。

2. 实施“网格化”管理。

我们在调查摸底的基础上，探索和尝试社区党建管理新模式，实施社区党建“网格化”管理，制订《关于网格党员活动开展的指导意见》，以学习、巡调、示范、指导为原则，具体指导党员活动开展。

设立五个网格党员工作点，将党员责任、党员义务、党员誓词以及党员机构分布等内容上墙，按照便于组织活动的原则，根据社区党员居住位置把党小组建立在楼栋上，逐步形成以社区党总支为中心、各党员网格为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。

3. 推出“金哨。

工会基层组织建设工作总结：总结工作经验，完善组织架构工会基层组织建设工作总结随着中国的经济发展与社会进步，工会作为保障和促进职工利益的组织，在维护职工权益、促进企业和谐和谐发展等方面发挥着越来越重要的作用。

而基层工会作为整个工会组织的基础，其建设与发展也显得至关重要。

本文将对笔者所任职的某制造企业工会基层组织的建设工作进行总结，分享一些工作经验与思考。

一、工作概述某制造企业工会基层组织的建设工作主要包括以下几个方面：1. 组织管理：包括会员管理、组织机构设置、会议管理等。

2. 职工活动：包括文体活动、会议研讨、福利发放等。

3. 组织建设：包括组织文化建设、干部培训等。

4. 维权服务：包括劳动维权、职业健康等。

对于这些工作，我们采取了以下具体措施：1. 明确工作目标：在制定工作计划前，首先明确工作目标，制定工作计划，并对进度进行跟踪与评估。

2. 定期开展会议：定期开展工会会议，通过会议协商，把握职工思想动态，及时反映职工诉求。

3. 做好信息发布：通过公司内网、微信公众号等道，及时发布工会相关信息，让职工了解工会工作和权益。

4. 培养干部队伍：制定干部选拔计划，并对干部进行培训之后，逐步形成了一支高素质、专业能力强的工会干部队伍。

5. 强化职工工作：加强与职工沟通，及时了解职工需求，积极为职工提供各种帮助和服务。

二、工作经验总结1. 细化工作计划，注重细节管理基层工会的工作涉及范围较广，涉及到了职工的日常生活、福利、心理健康等方面，因此在制定工作计划的时候，需要根据职工需求细化计划内容，确保每一个细节都能得到充分的考虑和安排。

比如，在安排职工福利活动时，需要根据职工生活实际情况，分析职工需求，精心设计福利活动方案，确保活动能够真正满足职工的需求。

2. 推进工作落实，注重实效管理工会的工作计划不是为了规划而规划，而是为了落实而制定的。

因此，在工作中应重视推进计划的落实。

具体来说，应该在计划中制定相应的实施方案，加强过程监督和控制，确保工作能够按照计划稳步推进。

民盟市委理论研究课题组（此课题荣获2011年度北京市统一战线理论研究和调查研究优秀成果二等奖）摘要：民主党派基层组织是党派履行职能的根本力量，基层组织建设是党派自身建设中十分重要而艰巨的任务。

在不同历史时期的社会环境下，民主党派基层组织体现出不同的特点，基层组织建设需要不断应对出现的新变化和产生的新问题。

思想建设是核心，组织建设是基础，制度建设是保障，基层组织能够持续开展活动是党派保持活力的必要条件。

在基层组织建设的实践中，要不断探索和完善应对新变化和新问题的新机制。

关键词：民主党派；基层组织；建设；活动进入新世纪新阶段以后，中国共产党领导的多党合作制度不断完善和发展。

在走中国特色社会主义政治发展道路的过程中，多党合作制度的价值和功能主要体现在政治参与、利益表达、社会整合、民主监督和维护稳定几个方面[1]。

各民主党派作为中国的参政党，需要有能力调动各方面积极性，广集民智，广求良策，推动执政党和政府决策的科学化、民主化；有意识地反映社会各方面的利益、愿望和诉求，协调利益关系，从而保持社会和谐稳定；在建设中国特色社会主义大目标下，形成高度的政治认同，广泛合作，形成强大的社会整合力；要能够强化体制内的监督功能，有利于执政党抵制和克服官僚主义和各种消极腐败现象；以合作和协商避免政局不稳，最大限度地减少社会内耗，保持政治稳定和社会和谐。

面对新时期对参政党履行职能的新要求，各民主党派需要不断加强自身建设。

民主党派的基层组织是民主党派组织的基本细胞，是民主党派的组织基础和工作基础。

基层组织作为政党组织的基本单位，承担着民主党派各项工作的具体落实任务，面对基层纷繁复杂的工作局面，加强基层组织建设的任务尤为艰巨。

一、民主党派基层组织的发展现状改革开放以来，在开放性和多样性的形势下，民主党派组织结构、范围领域扩大了，出现了许多新情况和新特点。

由于历史原因，目前民主党派成员年龄结构出现了两级分化，一大批成员已经步入退休年龄，针对老龄化严重的现象，近十年来积极发展了年龄在40岁以下的新成员。

党的基层组织建设的经验与启示引言：党的基层组织是中国共产党的重要组成部分，是党执政的基石和群众阶级斗争的战斗堡垒。

基层组织建设的好坏对于党的发展、党的事业的顺利进行具有重要的影响。

近年来，我国党的基层组织建设取得了显著成就，不断创新，不断强化。

本文旨在总结党的基层组织建设的经验与启示，以期为今后的工作提供有益参考。

主体：一、加强党组织的组织力党的基层组织要注重加强自身的组织力，提高党员的认同感和归属感。

通过建立健全的组织架构和完善的制度，有效地发挥党组织的领导作用。

此外，充分发挥党员的积极作用，提高党员的活跃度和凝聚力，努力形成党组织和党员的良好关系，实现组织的凝聚力和战斗力的统一。

二、加强党的政治建设党的基层组织要坚决贯彻党的政治路线，加强党的政治建设，确保党的组织全面、正确执行党的政策。

要始终坚持党的一切工作从严治党出发，严格执行党的纪律和组织制度，加强党风廉政建设，提高党员的党性修养和思想觉悟，使党的工作始终保持正确的政治方向和正确的工作思路。

三、加强党的群众工作党的基层组织要注重开展群众工作，积极组织党员和群众开展各种形式的群众工作，尤其是在推动脱贫攻坚、乡村振兴等方面发挥重要作用。

要注重调查研究，深入了解群众的需求和意愿，为群众提供更好的服务和帮助，不断增强党组织在群众中的凝聚力和号召力。

四、加强党的建设党的基层组织要加强自身的建设，不断提高党组织的先进性和纯洁性。

要坚持党内民主，建立健全党的民主制度，充分发挥党员的积极性和创造性。

要加强干部队伍建设，选拔培养一批忠诚干净担当、充满活力的党员干部，提高党的基层组织的执行力和战斗力。

结语：党的基层组织建设的经验与启示是党的事业不断前进的重要保障。

通过加强党组织的组织力、加强党的政治建设、加强党的群众工作和加强党的建设等方面的努力，我们可以进一步推动党的基层组织建设的深入发展，更好地发挥基层组织的作用，为党的事业的顺利进行提供有力保障。

在今后的工作中，我们需要不断总结经验、吸取教训，不断完善和改进基层组织建设的工作，以适应新时代的要求和挑战。

如何抓好农村基层党组织建设的思考和建议范文农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是党联系农民群众的纽带，加强农村基层党组织建设，对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

而如何保持和发挥农村党员的先进性，加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题。

前一段时间，我们通过实地走访、党员座谈等形式，对我乡各村的党建工作进行了深入的调查研究，形成了以下调研报告。

一、基层党组织建设开展情况全乡共有党支部15个，党员361名。

在推进社会主义新农村建设进程中，大部分农民党员切实发挥了先锋模范作用，体现了党员的先进性。

此次调查显示，半数的农户认为党员在劳动致富方面有发挥作用，多数农民党员能积极参与村“两委”工作，绝大多数村支部能够代表群众积极参加村务管理，较好的履行自己的职责。

二、基层党组织建设中存在问题1.农村党员队伍结构不尽合理。

农村党员素质总体偏低，存在“一高三低”现象，即年龄偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，“双带”能力偏低。

2.党员发展教育管理不到位。

部分农民党员组织纪律涣散、思想观念陈旧、党性修养偏低，一些农民党员包括外出党员对村党组织活动不感兴趣，很少参加甚至不参加组织生活，消极对待组织分派的工作，不愿缴纳党费。

3.部分农村基层党组织领导班子软弱涣散，形不成坚强的领导核心。

一些农村干部素质低，业务水平差，工作作风不够扎实，履行职责不到位，使上级的政策，精神在落实过程中大打折扣，造成政令不畅，群众有怨言。

4.农村集体经济发展不到位。

相当一部分村无集体经济来源和积累，无钱办事问题突出，党员教育经费严重不足，对老、弱、病、残、困难党员关心帮助不够，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。

5.村级民主管理不到位。

部分村党务村务公开较少，特别是财务方面不够透明，财务管理机制有待尽快健全完善。

三、基层党组织建设的对策建议1.抓好党员队伍建设，改善党员结构。

按照把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部“三培养”目标，坚持发展党员“十六”字方针，严格发展党员程序，以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为重点对象，重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中发展党员，不断改善党员年龄、文化结构。

调研报告：关于推进民主党派基层组织学习和实践建设的思考农工党中央开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动时提出了“以实施人才强党战略为主题，细化人才强党战略的实施方案，大力开展各级组织建设、人才队伍建设和党内监督工作，不断增强接受中国共产党领导的自觉性和坚定性，切实提高我党自身建设和履行职能的科学化水平。

”这是新形势下加强农工党自身建设的重要举措。

在不同层级，应该根据不同特点不同情况，推进学习型党组织的建设，这样才能进一步储备更多更好的各级代表性人士。

民主党派基层组织作为党派的组织细胞，是落实中共路线方针政策、农工党各项决定工作的有力保障。

在中国共产党的意识形态包容性日益扩大、阶级基础和群众基础日益拓展的条件下，建设党派学习型基层组织对于民主党派真正赢得来自国家和社会的双重肯定与认同，共同致力于中国特色社会主义事业有着重要的意义。

一、基层组织学习与实践建设的重大意义当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展。

特别是现代科学技术进步日新月异，知识创造、知识更新速度大大加快。

无论是一个国家、一个民族还是一个政党，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。

更加重视和善于学习，才能敏锐把握时代前进脉搏，科学判断世界发展大势，提高推动改革发展的能力，做好党派基层组织发展、培养、教育、监督、管理党员等工作，才能提升组织的活力、向心力和凝聚力。

二、党派基层组织建设需要正视的问题（一）政治交接传承不足。

基层组织建设是党派工作的重点、难点和弱点问题，在新一轮的新老交替后，新生代知识丰富但经验缺乏，特别是缺乏民主党派基层组织工作的方法和经验；经历的政治锻炼和考验也较少，对一些重要问题的认识还不清楚，对热点、难点、重点问题研究不多，缺乏反映社情民意的信心和勇气；较少的资历和威望也使得他们在组织中的感染力和号召力不是很强；参政议政水平还需要进一步提升。

这些体现了只从组织上进行了交替，真正的政治交接还需要加强。

基层组织建设工作存在的问题一、背景介绍基层组织建设是党在社会主义现代化进程中十分重要的一项工作，它直接关系到全党工作水平和治理能力。

然而，在当前社会发展的复杂环境下，我们也面临着一些与基层组织建设相关的问题。

本文将从以下几个方面对这些问题进行深入探讨。

二、领导力不足一个有效的基层组织需要有强有力的领导者来指导和推动。

然而，目前许多地方上级对基层组织建设不够重视，没有给予足够的资源和支持。

此外，在一些基层单位中，领导干部功利心较重，缺乏长远思考，并且往往在个人事务上花费过多时间和精力。

这种领导力缺失使得有些基层组织难以有效运行。

三、队伍素质欠佳一个优秀的组织需要具备高素质、专业化程度高的队伍才能确保其顺利运转。

然而，在日常工作中我们可以看到，尤其是在一些偏远地区或落后地区，由于条件限制和人才流失，基层组织的队伍素质普遍不高。

一些干部缺乏相关知识和管理经验，影响了组织的运行效率；而一些党员意识淡薄，对于党员义务和责任认识不足。

四、内外环境不利基层组织建设工作受到了很多外在因素的限制。

例如，在城市化进程中，老旧小区管理难题日益突出；同时在农村地区，创新农村治理方式也面临着许多挑战。

此外，在一些企事业单位等非公有制经济组织中，由于权益分散、产权界定模糊等原因，基层组织建设也会受到较大阻力。

五、内部机制不健全一个良好的内部机制能够提高基层组织沟通协调和运作效率。

然而，在一些地方上级给予基层自主权度过少或限制过多，并没有形成科学有效的机制来解决问题。

此外，在选派干部方面也存在危险倾向：一些干部只顾个人发展而忽视了对民生问题解决能力进行培养；一些基层组织内部选拔干部存在不公正、不透明的问题，使得热心为民的干部难以脱颖而出。

六、参与度低下一个成功的基层组织需要广泛的群众参与。

然而，目前很多基层组织在推动群众积极参与过程中还存在许多问题。

例如，一些单位仍然采用单向传授信息内容的方式开展工作，并且忽略了听取群众意见和建议；同时，在沟通渠道方面也存在困难，无法及时有效地反映社情民意。

加强党的基层组织建设的思考加强党的基层组织建设的思考党的十七届四中全会提出：“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”。

按照这一要求，自己结合平时下乡工作和参加“万名组织部长下基层”活动，对全县农村基层党建工作进行了调研和思考。

根据自己调研情况和多年来抓基层党建工作的经验，我深深地感受到，就**这样一个欠发达地区的农业大县来说，在新形势下加强党的基层组织建设，必须坚持以科学发展观为指导，按照党的十七大、十七届四中全会的新部署、新要求，紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，以深入开展“创先争优”活动为契机，着眼于建设“五个好”基层党组织，不断创新发展机制，夯实基层基础，提高农村基层党组织引领发展的能力和水平，努力为推动全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

一、着眼领导班子好，积极创新选育机制，增强基层干部的执行力。

要树立“谋事先谋人”的思想，把解决好“人”的问题摆在重要位置，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。

一要“选好人”，继续坚持和完善“公推直选”和“三推两选一票决”制度，坚持“一好双强”（政治素质好、领富能力强、协调本领强）标准，注重从农村致富带头人、回乡青年学生、退伍军人、外出务工经商人员中培养选拔村干部, 真正把群众当中的强人、能人、好人选拔到村领导班子中来。

二要“育好人”, 针对农村党员干部的智能结构, 积极推行“菜单式”培训,让党员干部根据自身特点和工作需求自主选择培训内容,引导他们经常学习政治理论、农村政策、法律法规和业务技能, 积极参加实践锻炼, 提高工作能力, 丰富工作经验, 不断适应农村改革发展的新要求。

三要“管好人”, 按照“一定三有”要求，健全完善村干部结构工资制、养老保险制度和激励关怀制度,认真做好优秀村干部选拔工作，真心实意为村干部解决实际困难,进一步营造真情关心、真正重视、真心爱护农村基层干部的氛围，让他们收入有保障、干好有希望、退后有所养，激发他们工作的热情和活力。

关于加强基层商会组织建设的研究与思考基层商会作为工商联的基层组织，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，是政府管理和服务非公有制经济的助手。

加强基层商会组织建设，不仅是各级工商联组织工作的延伸，更是服务触角的延伸。

随着市场经济的不断完善和民营经济的快速发展，如何进一步加强基层商会组织建设，促进基层商会职能和作用发挥，助推非公有制经济健康快速发展，更好地服务经济社会发展大局，成为摆在各级党委、政府面前的一项重要课题。

近年来，XX区工商联就加强基层商会组织建设进行了探索、积累了经验。

一、基层商会组织体系渐趋成熟作为XX区委明确授权的基层商会业务主管单位，近年来，区工商联高度重视基层商会组织建设，并将其作为健全基层组织网络、打造服务平台、延伸服务触角的重要抓手，主动加强与基层党委、政府的沟通协调，积极推动基层商会建设步伐。

从XX年全面部署启动基层商会组织建设，仅用了不到3年的时间，就基本实现了基层商会的全覆盖。

XX基层商会组织建设主要呈现以下特点：一是起步早。

上世纪九十年代初期，XX区就开始探索基层商会组建工作思路，并进行了有益的尝试，成立了当时全县第一家乡镇分会——XX县工商联奔牛分会，为XX年全面启动基层商会建设积累了经验、打下了基础。

二是标准高。

在推进基层商会组织建设过程中，XX区始终坚持以“小政府、大中介”为目标，将提升基层商会组建质量，保障商会正常运作，促进商会作用发挥作为基层商会组织建设立足点和出发点，区工商联研究制订的镇商会建设“十个有”标准，至今仍是周边县、区乃至外省市工商联学习借鉴的标准和参考。

三是领导重视。

XX历届党委、政府都非常重视基层商会工作，不仅常委会专题研究基层商会工作，而且就推进基层商会组织建设、加强镇商会工作，先后以区委和两办名义下发了3个文件，这些文件的制订和出台，对基层商会组建工作起到了极大的推动作用。

各基层党委、政府对商会建设也给予了高度重视，涉及商会组建、班子调整、人员配备、代表人士选拔等重大问题，都能事先与区工商联进行沟通协调，为基层商会组织建设营造了良好的氛围和环境。

全面建成小康社会时期加强基层党组织建设的思考摘要: 农村基层党组织适应经济社会的发展变化,不断创新组织设置和管理方式,为新农村建设提供了强有力的政治保障和组织保障.党的领导是建设社会主义新农村的根本保证,以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键.大力推进农村基层组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强组织保证，对于建设社会主义新农村，推动村域经济社会发展具有重要意义和作用。

关键词：基层党组织；创新管理;建设;发展一、农村基层党组织建设的现状及存在的突出问题农村党支部是党的组织基础，是党在农村基层组织的战斗堡垒,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到村组的重要责任.村支部是农民群众认识和了解党的“窗口”，是上级领导倾听群众呼声的主渠道。

改革开放以来,特别是党的十七大以来,以“三强五好”基层领导班子为目标的农村基层组织建设取得了很大的成绩,对于加强党的建设和巩固党在农村的执政基础，推进农村改革、发展农村经济起到了不可替代的积极作用。

随着农村政治体制改革的不断深入，特别是农村社会主义市场经济的形成，民主政治的推进和社会多元文化的发展给农村基层组织带来了各方面和多层次的直接而深刻的影响.农村基层组织从工作主体到工作客体，从工作内容到工作方法都暴露出许多与新形势、新任务不相适应的新问题。

（一)党员干部结构失衡。

一是年龄性别结构失衡，老党员多，年轻党员少，男党员多，女党员少。

据统计我国目前党员干部结构存在严重失衡的现象,从年龄分析,目前35岁以下的党员占农业党员的16。

7％，55岁以上的占40.1%.二是素质能力结构失调。

据统计,在我镇农村党员中，初中文化以下的占总数的61.4%，高中、中专文化程度的占25。

8％,大专以上文化程度的占8。

1％.三是从新老结构上看,80年代以前入党的老党员多，新党员少；四是从分布结构上看，在家务农的党员多，外出务工的少。

（二）党员干部思想观念落后。

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党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。

党的十六届四中代表会通过的《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出，要“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。

”当前，全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想，大力构建和谐社会的高潮。

集团公司适时举办基层党支部书记培训班，其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。

因此，作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。

现结合自己这几天的学习，就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。

一、基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。

一是学习上。

当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。

二是思想上。

必须提升境界，摆正心态，找准位置。

作为党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。

加强基层组织建设的几点思考作者：李雪来源：《新长征·党建版》 2019年第5期“基础不牢，地动山摇。

”随着经济社会的深刻变革，群众服务需求日益增多，党的基层组织如何做到与新时代脉搏同步，这是需要我们认真研究和急需解决的现实问题。

第一，落实党建工作责任制，形成大抓基层的鲜明导向。

思想的重视程度决定了工作的力度。

实践证明，对基层组织建设只有真正重视，才能下真功夫、出真成效。

一是要突出党建工作的核心地位。

切实将基层党建作为“天字号”工程，像抓经济工作那样，自觉把党建工作放在第一要务中去研究、去谋划、去推进，坚持党建工作和中心工作一起安排、一起部署、一起考核、一起落实，坚决防止一手硬、一手软，一手强、一手弱的问题。

二是要落实党建工作责任制。

特别是党委书记要带头履行好抓党建工作第一责任人职责，实施最严格的述职评议考核制度，做到述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看抓党建情况。

三是要营造浓厚社会氛围。

进一步加大宣传力度，提高全社会对基层党建的认识，促其升温、升格、升级、升位，真正形成人人重视党建、支持党建、参与党建的良好环境。

第二，建立多元投入机制，为基层组织建设提供可靠的资金保证。

“缺钱办事”是当前基层党建工作面临的普遍问题。

解决这一问题，必须多条腿走路，多元化筹资。

一是各级财政补助一部分。

要像抓经济工作那样，设立党建项目，建立专项资金，专款专用，纳入财政预算。

二是各部门支持一部分。

采取领导包片、部门包村、干部包户的方式，加大各部门对基层组织人力物力财力方面的扶持力度，使基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。

三是内部挖潜自筹一部分。

通过发展壮大村级集体经济、社区多种经营创收等，增强基层的“造血”功能，开辟增收渠道，提高服务能力。

四是社会力量投入一部分。

动员回乡创业人员、有实力的企业家等社会力量，全力营造参与基层、支持基层、打造基层的良好氛围，提高基层组织的自我积累和自我发展能力。

调研报告：提升新时代基层党支部建设效能的有关思考调研报告：提升新时代基层党支部建设效能的有关思考一、引言新时代基层党支部建设是加强党的全面领导、推进党和国家事业发展的重要基础。

然而，在实践中，我们也发现了一些问题，如一些党支部建设不够有效，组织力度不够，影响力不够等。

因此，本报告围绕如何提升新时代基层党支部建设效能展开调研，并提出了一些有关思考和建议。

二、调查方法本次调研采用了问卷调查的方式，共发放了100份问卷，回收了95份有效问卷，调查对象主要是党支部书记和党员代表。

调查的内容包括基层党支部建设的现状、存在的问题以及提升效能的建议。

三、调研结果1. 基层党支部建设现状调查结果显示，大部分基层党支部建设基本符合要求，但也有不少支部在组织力度、工作方法和党员参与度等方面存在不足。

2. 存在的问题（1）党支部组织力度不够。

调研结果显示，有一部分党支部在组织党员参加集体学习、组织党员参与社区服务等方面存在不足，导致党员的政治觉悟和业务能力得不到充分提升。

（2）党支部工作方法不灵活。

调研结果显示，一些党支部在工作中缺乏创新意识，依赖传统的方式和方法，无法适应新时代的发展需求。

（3）党员参与度不高。

调研结果显示，有一部分党员由于工作、学习等原因，参与党支部活动的时间和机会较少，限制了他们的参与度和影响力。

四、提升效能的建议（1）加强组织力度。

要通过加强干部培训、党员教育等措施，提升党支部组织力度，确保每个党支部能够发挥更大的作用。

（2）创新工作方法。

要积极探索新时代下的工作方法，如利用信息技术推动党建工作，提高工作效率和满意度。

（3）提高党员参与度。

要根据党员的不同特点和需求，提供多样化的活动和参与机会，激发党员参与兴趣，增强其主动性和创造力。

（4）加强党支部之间的交流与合作。

要通过党支部之间的交流、批评与建议等方式，相互借鉴经验，共同提升党支部建设的水平。

五、结论通过本次调研，我们可以得出以下结论：1. 基层党支部建设存在一定的问题，需要进一步提升效能。