教学教务管理人员岗位职责
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教学教务管理人员岗位职责
(一)教学管理工作
1、负责进行教学研究、专业建设、课程建设、教学改革和教学评估工作;
2、负责收集整理各专业教学计划、单列课程教学大纲;
3、每年春季学期修改、审定、印刷、存档下年级的教学计划、单列课程教学大纲;
4、负责每学期的开学、期中、期末教学工作检查的安排和总结;
5、负责起草教学工作范围内的文件规定和教学文件(如单列课程教学大纲、教学计划、教学管理文件等)的编辑、印发、存档及实施;
6、负责各类学习竞赛的组织与颁奖工作,评选有关教学奖项,负责CAI课件的建设、管理与使用;
7、负责教学督导、检查工作;
8、负责学院学术指导委员会秘书工作。
(二)实践教学管理工作
1、负责实践教学日常管理;
2、组织收集整理实验、实习、实训教学大纲;
3、检查实践教学质量,制定实践教学改革方案,检查与督促实践教学的开设与实践教学质量的提高;
4、负责实践环节教学工作量的审核;
5、负责课程设计、毕业设计教学质量检查及年度经费预算;
6、负责实践教学督导、检查工作。
(三)课程调度
1、每学期开学两周内,循环新课表,发现问题及时解决;
2、每学期初呈报本学期教师、教室、班级开课情况一览表;
3、每学期收集各系部的教师教学日历,并汇编存档;
4、编制、印发下学期教学日历表、教学进程表;
5、组织学院公共选修课网上选课工作;
6、编排下学期课程总表;
7、处理临时课程调动。
(四)教室(包括多媒体教室、语音室教室、计算机机房)调配
1、每学期开学前三天,检查教室桌椅配备及修缮情况,并向相关领导汇报;
2、制定教室的分配和使用计划;
3、负责日常教室调度,每学期末协助系部向后勤处提出下一学期教室设施配备要求。
(五)考务工作
1、按教学计划安排各年级、各专业的考试科目,并组织进行期末考试工作,编排并下发期末考试安排表;
2、负责每学期期末标准化试卷的审阅工作,收发、印制期末考试试卷;
3、发放教师记分册,发放课程成绩报告单等;
4、学期初组织进行补考、重修考试工作的安排;
5、负责题库的建设、管理与使用。
(六)教师教学工作量核算
1、负责全院教师教学档案的建立、保管工作;
2、进行全院教师教学工作量的核算工作;
3、负责全院教师教学工作量的汇总上报工作。