生产主管工作述职报告范文(精选5篇)
- 格式:docx
- 大小:26.44 KB
- 文档页数:11
工厂生产主管简单述职报告工厂生产主管简单述职报告范文(精选6篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,为此要写好述职报告了。
那要怎么写好述职报告呢?以下是小编帮大家整理的工厂生产主管简单述职报告范文(精选6篇),希望对大家有所帮助。
工厂生产主管简单述职报告1尊敬的领导:您好!20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的xx产品实现了向xx、xx同时生产的成功过渡。
顺利完成xx吨,xx吨。
热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面:xx器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用xx空闲时间,开发了xx产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至x月x日共完成。
在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
2024年生产主管个人工作述职报告在本次ERP沙盘模拟生产运营活动中,本人担任第二小组的生产研发主管,并肩负小组记录员的职责。
主要工作内容包括:负责产品研发的管理工作,确保管理体系认证的顺利进行;负责固定资产投资决策,制定生产计划,平衡生产能力;管理生产车间,确保产品质量,管理成品库存,以及处理产品外协等相关事务。
我负责详细记录公司的发展历程、所遇到的问题以及每年年底的运营状况。
在公司的初步发展阶段,我们小组针对市场需要,着手研发了一些低端产品,并引入了先进的生产线,同时购置了新的厂区,为公司后续扩大生产规模奠定了坚实的基础。
进入公司运营的第二年,我们综合考虑了资金状况、产品成本及市场行情,引进了一条柔性生产线,显著提升了产能,并降低了产品成本,从而扩大了利润空间。
当年我们也犯了一个重大错误:原材料未能及时入库,导致生产线停工,影响了库存量的积累。
尽管当年的库存满足了订单需求,但这一失误对次年的订单选择产生了不利影响,对公司的利益造成了一定损失。
在随后的几年中,公司面临了资金周转的困难,所有者权益大幅减少,资金短缺问题严峻。
在此情况下,我们做出了关键决策:出售部分厂房以筹集资金,确保公司运营的持续进行,避免了高利贷的风险。
由于资金限制,我们未能对落后的手工生产线进行升级,也放弃了高端产品S的研发。
这一决策虽缓解了短期资金问题,但未充分考虑手工生产线的低产能和高成本,以及长远的市场趋势,这对公司长期发展而言是不利的。
在厂房中,手工生产线主要生产B产品,过去几年B产品库存相对充裕。
在第三年,我们向第四组出售了一个B产品,第四年又借给第三组一个B产品,均获得了相应的收益。
自第五年起,落后的生产线已无法满足市场需求,产能低下,我们不得不向其他组借用产成品,第五年向一组借了一个B产品,向三组借了一个R产品,第六年则借了R和C各一个产品。
在模拟运营的最后一年的关键时刻,公司重新购置了上中厂区,固定资产得以增加。
生产主管年终述职报告6篇生产主管年终述职报告1下面就是我这一年来做生产主管的一些个人体验与心得。
生产主管,简单地说就是公司内部的生产管理,按照公司生产流程,我具体进行了工作:1、依据销售计划制订生产计划,配合品质经理的检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货;2、依倨生产计划制定物料需求计划,以保证在生产过程中不因缺料而停产;3、结合仓库现有库存和车间生产能力制定月、周生产计划,并下达生产订单;4、管理好生产工,监控生产订单完成生产进度,并向总经理汇报进度。
我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必须做到以下三点:首先,工作时必须做到四个字:认真细心。
因为我们所做的物料需求计划和生产计划,关系到全公司生产工作的正常运转。
如果所做的的物料需求在某个地方出了差错,公司急用的物料没有请购,却请购了我们暂时不用的物料,那么必将造成该来的不来,不该来的却来了一堆。
生产车间也会因为物料不足而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序,车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。
所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把生产效率提高到点。
其次,做为生管,必须要有坚定不移、不厌其烦的跟催精神。
有人说:计划反正已经做了,东西到没到就不管我的事了。
其实不然,要想成为一个好的生管员,必须要有坚韧、坚持的态度。
计划是下了,但还要经常到仓库查看这些物料究竟不有没有到。
倘若已经快到出货日期,而有的物料却还是没有按时到达,就一定要督促采购部门,并与供应商沟通,以保证生产计划能顺利进行。
在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节,变成你计划你的,我生产我的,从而造成生产秩序的混乱。
所以跟催物料是非常重要的。
最后,做为生管,必须要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。
生产主管年终述职报告6篇生产主管年终述职报告1:尊敬的领导、各位同事:大家好!时光荏苒,再一次来到了年终总结的时刻。
回首过去的一年,我感到万分荣幸和骄傲,能够担任生产主管一职并有机会为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的一年里,我在岗位职责的指导下,努力工作,积极配合,以实际行动为公司的发展做出了积极的贡献。
一、工作概述在岗位职责的指导下,我认真履行职责,承担了以下工作任务:1. 生产管理:负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产过程的顺利进行。
监督生产进程,提前预警并解决生产中的问题,确保生产进度和产品质量。
2. 人员管理:组建合理的生产团队,合理分配岗位和责任,并进行培训和考核,提高团队成员的工作技能和效率。
3. 资源管理:合理安排生产资源,确保生产过程中的原材料、设备和人员的供应,提高生产效率和产品质量。
4. 生产计划:编制合理的生产计划,根据市场需求和资源情况,合理安排生产进度,确保及时交付客户订单。
5. 应急管理:对突发事件做出快速反应,制定应急预案,并及时组织调配资源,保证生产过程的连续性。
二、工作成绩在过去的一年里,我认真履行职责,努力工作,取得了以下成绩:1. 提高生产效率:通过合理的调度和优化生产流程,成功提高了生产效率,减少了生产周期和资源浪费。
2. 控制产品质量:加强对产品质量的管控,建立健全的质量管理体系,有效降低了不合格产品的数量,提高了产品质量的稳定性。
3. 降低生产成本:通过采取一系列的成本控制措施,成功降低了生产成本,并提高了企业的竞争力。
4. 提升团队凝聚力:注重团队建设,加强沟通和协作,促进团队成员之间的相互理解和信任,提升了团队的凝聚力。
5. 改进工作方法:积极探索新的工作方法和技术,提升生产管理的水平和效率,并将一些先进的工作方法应用于实际工作中。
三、存在的问题和改进措施在工作中,我也发现了一些问题,下一步我将采取以下措施加以改进:1. 加强自身学习:密切关注行业动态和技术发展,不断提升自身的专业水平,为公司的发展提供更多的支持。
生产主管年度工作总结述职____,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部主管的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。
现将____工作情况具体总结如下。
一、生产任务完成情况____,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成____台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力____,我切实加强对员工的思想工作,通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。
我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。
二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。
在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。
(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。
所以,我作为生产部主管,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。
我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
生产车间主管述职报告生产车间主管述职报告(精选5篇)每一天的时间都非常珍贵,你梳理过这段时间的工作吗?述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的生产车间主管述职报告(精选5篇),希望对大家有所帮助。
生产车间主管述职报告120xx年,在各级领导的正确指引下,我始终恪尽职守、团结同事,坚决服从各项管理方针、政策,想方设法推进工作进步。
现将本人个人工作总结如下。
一、认真落实生产指导计划,稳步提升产量在生产管理中,我始终按照“听从领导、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。
在每一项生产安排中,我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作;同时,根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。
自从专项管理风塔以来,我继续发挥以前的成功经验,扬长避短,始终致力于提高风塔的产量和进度。
面对风塔这个新的工程项目,虽让过程很曲折,但是,我们一直在前进。
在平常的工作中,我还参与班组早会、月度总结会;检查班组安全、质量工作开展情况;核算班组单价并进行跟踪以测评适用效果;组织班组到其他车间进行学习,不断提高本车间的工作水平;参与各部门组织的专项检查;积极与职工沟通、谈心,宣传正能量,鼓舞职工斗志。
二、以人为本,狠抓落实安全生产管理以人为本,首先是以人的生命安全为根本。
“严格要求安全在,松松垮垮事故来”。
这正是安全生产工作的价值追求。
在车间的安全管理中,我主要从以下方面来推进:1、建立安全管理考核长效机制。
为切实推动安全管理工作进步,我们在车间建立了安全绩效考核,通过考核,明确班组职责,提高班组安全管理的主动性;划分区域,明确责任范围。
我们对于一些交叉的作业工位进行划分,明确班组之间的管辖范围,避免了安全管理的死角;2、推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。
为提高隐患整改的执行力度,及时排除各种安全隐患,车间在安全整改中,由车间主任不定期跟踪检查,同时,鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督。
2024年生产主管个人年终述职报告作为生产车间主任,在公司领导的正确引领和全体车间员工的共同努力下,本人不断进取,圆满完成了公司交付的各项生产任务。
本人担任车间主任已近____年,期间始终将安全文明生产置于首位,严格把控产品质量,努力降低事故发生率。
尽管个人能力有限,但对保障员工生命安全的责任始终不敢懈怠,每周一坚持召开早会,与员工沟通上周的安全、质量、现场环境等问题,并及时进行整改,确保问题不再重复出现。
在公司下达的任务中,本人均能顺利完成,并获得领导的信任与认可。
以下是对本人担任车间主任期间工作情况的汇报,敬请领导审阅。
作为车间主任,职责包括但不限于以下方面:1. 强化员工的安全生产意识,提供指导与培训;2. 确保按时、保质保量完成公司的生产任务;3. 对员工进行公司制度的宣传教育与培训;4. 积极配合其他部门的协作工作,接受公司领导的监督、检查与考核;5. 合理安排车间班组长的日常工作,并对班组长进行培训和评估;6. 负责收集员工意见,解决车间的内部问题;7. 合理安排物料的领取、使用与存放;8. 确保车间环境整洁卫生,设备正常运行,及时排除安全隐患。
在担任车间主任期间,本人特别关注车间加工工艺、流程、安全、质量等方面的节能降耗,以及物料的合理领用与管理。
针对工程图纸的要求、焊缝等级、钢板对接、排板、下料等细节,本人均进行了严格的把控,确保每道工序都符合技术规范,为后续工作创造良好条件。
安全工作是生产管理的核心,本人始终将安全放在首位。
自轻钢事故发生后,近三年来,本人持续强化安全意识,每周一早会总结安全隐患,及时解决,确保安全生产得到有效控制。
在质量管理方面,本人深知工作态度直接影响产品质量,因此始终不敢掉以轻心。
对于生产过程中的问题,本人积极与质检部门沟通,加强员工对质量重要性的认识,确保自检、互检工作得到落实。
在近五年的工作中,存在以下问题:1. 部分员工未能有效执行公司制度,如上班时间抽烟、迟到、早退、不穿工作服;2. 质量意识不高,安全意识不足。
生产部主管的述职报告实用6篇生产部主管的述职报告 1岁月如梭,时间一晃而过,转眼间我在公司工作已八个多月,回想走过的历程,令人难忘,沥沥在目。
工作的辛苦,收获的甘露,就像一杯陈年老酒,直浇心田,回味无穷!也许对有的人来说,这只是生活的一次经历或者体验,但对我而言,它更似一笔生活的财富,是我人生路上一次不可缺少的历炼。
假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静,但也因为这样,我才得以有空闲、有心情整理思绪,回忆过去。
生活需要思索,万物都是在不断地在实践中总结,吸取经验,扬长补短,再实践再总结,这样才能清楚地发现自己的不足,并加以改正,从而也看到了进步和成功的希望。
现将我这些日子的工作情况简要汇报如下,敬请各位__评议。
今年2月,公司实行了管理人员竞聘上岗的人事__。
通过考试,我有幸地从资材课仓管补聘为生产部主管。
很感谢公司__给我了这次机会,让我拥有了一个新的发展空间。
通过这次竞聘,使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力,同时也看到了自己知识的匮乏,明白了只有不断充实自己,才能激烈地竞争中立于不败之地。
走上新的工作岗位以后,一切都变了,生产部对我来说不仅是一次全新的角色转变,也是一种新的责任和使命。
正是这种责任,这种使命,使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自己,一定要格尽职守,认真做好每一件事情。
俗话说“隔行如隔山”,同是在卫浴公司工作,生管和仓管也仅有一字之差,可做了两年仓管的我对生管这份工作却一点经验也没有。
因为生产部是全公司运做的枢纽,是公司内部生产的核心位置,就好像人体中的大脑,只有指挥得当,人才不致于出现错乱或失误。
而生产部也只有管理得好,公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成产量,达到目标;反之如果管理不当,将会造成公司生产秩序混乱,甚至因种种原因完不成生产计划,给公司造成不必要的损失。
所以最初接触这份工作时,我深知责任之重大,感到很有压力,但正所谓有压力才有动力,尽管任务艰巨,我也没有胆怯、气馁,我要敢于挑战,我相信,只要尽心尽力,就没有办不成的事。
2024年生产主管年终工作述职报告公司:一、安全生产管理方面:秉承“以人为本”的核心理念,坚持“安全第一,预防为主”的基本原则,不断加强对施工现场的监管力度,确保对安全生产的持续关注和不懈努力。
安全是工程施工管理的首要任务,我项目部每周一早晨组织全体员工召开安全例会,重点强调安全注意事项,回顾上周安全状况,并制定下一周的安全防护措施,有效提升了员工的安全意识和综合素质。
项目部每周五对施工现场进行全面安全检查,及时发现并解决问题,减少安全隐患,防止安全事故的发生。
针对工程不同阶段和特点,及时提醒现场人员遵守“三不伤害”原则,注意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等安全事项。
在全体员工的共同努力下,有效降低了安全事故的发生。
二、成本控制与降本增效:面对海螺集团的工程项目,我们重视自购材料的认价和价拨管理工作。
在过去的项目实施中,我们多次组织技术人员培训,强化对价拨材料管理的理解和认识,明确材料管理的重要性和降本增效的实际意义。
为提高生产效率,降低生产成本,我们严格开具价拨单,确保填写内容的详细和准确。
例如,在填写“铠装高压电力电缆”时,不能仅简写为“电缆”,规格栏也需填写完整,避免在财务结算时出现错误。
我们在材料采购、使用方面力求精确,通过现场测量等手段,确保材料利用率的提高和施工成本的降低,同时在确保安全和质量的前提下,保证工程进度。
三、廉洁自律情况:虽然本人目前尚未加入中国共产党,但始终与党组织的理念保持一致,深受党员同事的影响。
特别是在中国共产党第十八次全国代表大会期间,我们项目部组织学习观看大会实况,从中感受到了党的一贯作风和传统,以及“务实”、“高效”的自信。
我将以此为指导,做好本职工作,严格管理工程事务,对不符合规范的行为和浪费材料的现象进行严肃处理,坚决反对损害公司和国家利益的行为,保持廉洁自律,做到就事论事,不推诿责任。
四、下一步工作设想及建议:鉴于水泥建材行业的现状和工程建设的高标准要求,我们应保持紧迫感,不断学习新技术和新方法,注重培养和留住后备人才,为公司在国内外市场的未来发展储备力量。
生产主管述职报告生产主管述职报告15篇生产主管述职报告1尊敬的领导、同事们:“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
”20xx年是充满激情与挑战的一年,是繁忙而充实的一年。
20xx年,在公司领导的支持及各位同事的帮助下,我严格要求自己,认真履职,较好地完成了自己的本职工作。
一年来,我在工作上有许多收获,同时也存在一些不足。
下面,我将一年来的工作情况进行述职,请各位领导和代表们审议。
一、工作上:1、加强业务学习,注重修养,不断提高自身素质和能力。
我分管安全及部分生产工作,心知责任重大。
因此,在工作和生活中努力提高自身在思想、文化、业务方面的素质及能力,使自己逐步朝着“一专多能”型方向发展。
特别注重加强自身建设,无论工作多忙,都会抽出时间,加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质。
同时工作作风严谨踏实,把求真务实的作风落实到每一项工作、每一个环节,深入工作一线,熟悉各项业务和各个环节,扎扎实实做好自己分管的各项工作,自觉遵守公司各项规章,做好本职工作。
全年分公司在领导带领和同事们的努力下,按照既定安全目标,认真贯彻各项安全生产文件,生产中严格执行安全操作规程。
通过各类检查等工作方式有效的消除了安全隐患,顺利的实现了安全年。
2、发扬吃苦耐劳精神,工作尽职尽责。
20xx年,我继续分管青连拌合站及安质部工作。
坚持扎根现场、深入实际、深入科室、深入基层,调查了解情况,关心职工生活,解决实际工作困难,现场解决实际问题。
在工作中,发扬吃苦耐劳的精神,自觉服务现场,和同事们一起早出晚归,坚守在工作一线,较好的完成了各项工作,为公司赢得了较好的荣誉。
在20xx年中,青连铁路拌合站和级配碎石站,较好的完成了施工生产任务,并多次迎接了青连建指、济南铁路局、上海质检总站组织的检查,各级检查领导高度肯定和评价了拌合站施工的各项标准,为提升企业形象,树立企业品牌起到了良好的推动作用。
3、坚持原则,廉洁自律,牢固树立服务意识。
无规矩不成方圆。
生产主管工作述职报告范文(精选5篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,是时候写一份述职报告了。
来参考自己需要的述职报告吧!以下是小编精心整理的生产主管工作述职报告范文(精选5篇),欢迎大家分享。
生产主管工作述职报告120xx年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部主管的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。
现将20xx年工作情况具体总结如下。
一、生产任务完成情况20xx年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成xxx台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力20xx年,我切实加强对员工的思想工作,通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。
我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。
二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。
在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。
(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。
所以,我作为生产部主管,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。
我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。
(四)加强安全生产工作,确保生产安全20xx年,我切实加强安全生产工作,树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想,杜绝一切安全事故,确保生产安全。
具体抓好四项工作:一是在生产过程中,要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑,充分认识到安全生产的重要性,时刻保持高度的警觉性。
形成“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处保安全”的思想氛围,消除一切安全隐患。
二是制定和完善规章制度并确保有效执行。
我制定安全生产管理制度,建立安全生产岗位责任制,做到责任到人,明确分工。
把安全贯串于生产全过程,加强安全隐患排查,消除一切安全隐患。
三是加强安全培训工作。
我加强对员工的技术培训,定期对员工进行培训,对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解,提高员工的整体技术水平,确保生产安全。
四是齐心协力,共同维护安全生产。
在生产过程中,要求每个员工严格按照制度要求,认真排查安全隐患,做好安全生产工作,把安全时刻铭记于心,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”,共同维护安全生产,促进企业发展。
(五)加强降本增效,提高企业经济效益20xx年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。
教育员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。
对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。
通过实际具体工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。
三、存在的不足问题20xx年,我在取得一定成绩的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要继续加强。
四、明年工作计划(一)坚定信心,提高产品质量明年,我要坚定信心,重点抓好产品质量,认真检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。
(二)加强培训,提高员工综合素质我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训,提高员工的专业知识水平和安全生产知识,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。
(三)注重安全,确保安全生产不出事故我要进一步加强安全生产力度,加强对设备的使用、保养管理,加强安全生产制度的落实与检查,消除一切安全隐患,力争实现无安全事故。
(四)加强管理,继续做好降本增效工作我要进一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办厂方针,节约水电,爱护、珍惜企业财产,继续做好降本增效工作,为公司增加经济效益而努力。
今年,我认真努力工作,虽然取得了一定的工作成绩,但是与公司的要求和员工的希望相比,还是需要继续努力和提高。
今后,我要继续加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续发展做出应有的贡献。
生产主管工作述职报告2作为一名生产主管,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的.支持,也才能够带好、管好下面的人员。
这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着车间不断的发展,对我们生产主管的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。
以下是我今年的工作总结。
一、员工管理方面要做好了员工的管理,指导工作,生产主管虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
二、现场管理方面这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由车间发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。
车间卫生做得还不错,领导总是要求我们不停的对产品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态。
三、明年工作计划要发扬团队精神。
因为车间经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个员工,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。
要学会与部门、领导、员工之间的沟通。
车间的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。
就拿现场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系,要他们的相互配合,从中发现问题及时纠正。
这样做有效的发挥了监督职能,能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。
要有一颗永攀高峰的进取之心。
这就给我们基层管理人员提出了更高的要求。
如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
生产主管工作述职报告3下面就是我这一年来做生产主管的一些个人体验与心得。
生产主管,简单地说就是公司内部的生产管理,按照公司生产流程,我具体进行了工作:1、依据销售计划制订生产计划,配合品质经理的检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货;2、依倨生产计划制定物料需求计划,以保证在生产过程中不因缺料而停产;3、结合仓库现有库存和车间生产能力制定月、周生产计划,并下达生产订单;4、管理好生产工,监控生产订单完成生产进度,并向总经理汇报进度。
我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必须做到以下三点:首先,工作时必须做到四个字:认真细心。
因为我们所做的物料需求计划和生产计划,关系到全公司生产工作的正常运转。
如果所做的的物料需求在某个地方出了差错,公司急用的物料没有请购,却请购了我们暂时不用的物料,那么必将造成该来的不来,不该来的却来了一堆。
生产车间也会因为物料不足而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序,车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。
所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把生产效率提高到点。
其次,做为生管,必须要有坚定不移、不厌其烦的跟催精神。
有人说:计划反正已经做了,东西到没到就不管我的事了。
其实不然,要想成为一个好的生管员,必须要有坚韧、坚持的态度。
计划是下了,但还要经常到仓库查看这些物料究竟不有没有到。
倘若已经快到出货日期,而有的物料却还是没有按时到达,就一定要督促采购部门,并与供应商沟通,以保证生产计划能顺利进行。
在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节,变成你计划你的,我生产我的,从而造成生产秩序的混乱。
所以跟催物料是非常重要的。
最后,做为生管,必须要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。
工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键之所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。
只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。
一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。
回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的不少问题。
在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。
另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能即时向领导汇报。