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第1篇尊敬的院领导，各位同事：随着2023年第三季度的结束，我们迎来了总结和反思的时刻。
在过去的三个月里，我院全体员工团结一心，努力拼搏，取得了显著的成绩。
在此，我代表医院管理层，对第三季度的工作进行总结，并对下一季度的工作进行展望。
一、工作回顾1. 医疗服务质量提升本季度，我院紧紧围绕提升医疗服务质量这一核心，不断加强医疗技术培训，提高医务人员的业务水平。
通过开展病例讨论、学术交流等活动，激发了医务人员的学习热情，提高了诊疗水平。
同时，我们严格执行各项医疗规章制度，确保医疗安全，患者满意度得到明显提升。
2. 科研教学成果丰硕在科研方面，我院本季度共有10项课题获得立项，发表学术论文15篇，其中SCI论文2篇。
在教学方面，我院承担了5项国家级、省级继续教育项目，培训医务人员200余人次。
3. 医院管理逐步规范本季度，我院加强了医院管理，进一步完善了各项规章制度，提高了管理效率。
在财务管理、人力资源管理、设备管理等方面，都取得了显著成效。
4. 社会效益不断提升我院积极开展公益活动，组织医务人员深入社区、农村开展义诊活动，为群众提供免费医疗服务。
本季度，我院共开展义诊活动10场，惠及群众2000余人。
二、存在问题1. 部分医务人员业务水平有待提高。
2. 科研成果转化率较低。
3. 部分科室工作协调性不足。
三、下一季度工作计划1. 加强医务人员培训，提高业务水平。
2. 加大科研投入，提高科研成果转化率。
3. 优化科室协调机制，提高工作效率。
4. 深入开展公益活动，提升医院社会效益。
5. 加强医院管理，提高医疗服务质量。
总之，过去的三个月，我院在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
在新的起点上，我们将继续努力，为实现医院高质量发展而努力奋斗。
谢谢第2篇标题：医院三季度工作总结暨下季度工作计划一、前言随着2023年第三季度的圆满结束，我院在集团领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
医院2020年三季度工作总结范文医院三季度工作总结岁月如梭，光阴似箭!转眼间，我加入到人民医院成为一名救死扶伤的护士，已经一年了。
在过去的一年里，在院领导、科主任及护士长的领导和关怀下，我严格遵守医院的规章制度，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
过去的一年中，虽然有过很多挫折和辛酸的体会，但是，更多的是成功和收获。
在学习和工作各方面，获得病员的一致称赞，得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了xx年上半年的工作任务。
在过去的一年中，我主要做了以下工作：一、思想认识方面：端正、贯彻、遵守随着社会的发展，社会环境也日趋复杂，我深刻认识到，要成为一名优秀的护理人员，首先必须端正思想，不断改善人生观、世界观。
因此，在平时的学习中，我都坚持认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、工作方面，认真、勤恳、创新我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
医院第三季度工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间医院第三季度的工作已经结束。
在这个季度里，全院上下共同努力、团结协作，打破困难和挑战，在各项工作中取得了一系列的进展和成果。
以下是我对医院第三季度工作的总结。
一、医疗质量稳步提升医院在第三季度继续加强医疗质量管理，全面推行临床路径管理和疑难病例讨论制度，加强医务人员培训和技术交流，提升全院医疗服务水平。
在医疗质量考核中，全院各项指标均达到或超过预期目标，医院整体医疗质量持续稳步提升。
二、人文关怀深入开展医院在第三季度加强了患者的人文关怀工作。
成立了“患者心声”微信群，定期组织患者满意度调查，并根据调查结果对医疗服务进行调整和改进。
此外，医院还组织了一系列健康教育活动，向社会公众普及医学知识，提高人们的健康素养。
三、科研创新成果丰硕在第三季度，医院科研工作取得了一系列重要的成果。
开展了多项科研课题，提供了具有重要科学价值的研究结果。
此外，还加强了与科研院所和高等院校的合作，推动了科研成果的转化和推广，为医院的科技创新提供了重要支撑。
四、文化建设深入推进医院在第三季度继续加强文化建设，开展了一系列丰富多彩的文化活动，提高员工的文化素养和团队凝聚力。
同时，医院还注重培养和选拔具有医院文化特色的骨干人才，推动了医院文化的传承和发展。
五、团队建设成效显著在第三季度，医院加强了团队建设，形成了一支团结奋进、专业过硬的医疗团队。
各个科室之间加强了合作与沟通，提高了工作效率和协作能力。
此外，医院还注重员工的培训和激励，不断提升员工的专业技能和发展空间，为医院的可持续发展提供了坚实的人才支持。
在新时代的历史发展进程中，医院将一如既往地努力工作，开拓创新，提供优质的医疗服务，为广大患者带来健康和希望。
然而，我们也清醒地意识到，医院在第三季度的工作中还存在一些不足之处，需要我们进一步努力和改进。
下一个季度，我们将继续加强质量管理，提高医疗服务水平，加强科研创新和文化建设，为医院的发展做出更大的贡献。
医院三季度工作总结5篇篇1三季度，医院工作在各级领导的指导下，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，持续改进和规范医院管理，不断提高医疗质量和服务水平，在全院职工的共同努力下，医院各项工作取得显著成效。
现将三季度医院工作总结如下：一、医疗质量全面提升1. 医疗质量管理方面，医院制定了详细的医疗质量管理工作方案，各科室认真组织实施，医务科定期检查考核，使医疗质量得到持续提升。
2. 医院加强了医疗安全核心制度的建设，严格执行首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等，确保了医疗安全。
3. 医院开展了“百日安全无事故”活动，加强了医疗安全教育和培训，提高了医务人员的安全意识。
4. 医院对门诊、住院等医疗服务流程进行了优化，减少了患者等待时间，提高了医疗服务效率。
二、服务水平持续改进1. 医院加强了医务人员的服务态度教育，开展了“以病人为中心”的服务理念宣传活动，医务人员的服务态度明显改善。
2. 医院规范了医务人员的服务行为，推行了“微笑服务”、“温馨服务”等，提高了患者的满意度。
3. 医院开展了“优质护理服务”活动，加强了护理人员的培训和考核，提高了护理服务质量。
4. 医院通过问卷调查、座谈会等形式收集患者意见和建议，并及时反馈和改进。
三、人才队伍建设取得进展1. 医院加强了人才队伍建设，制定了详细的人才培养计划，并组织实施。
2. 医院开展了“师带徒”活动，加强了老专家与年轻医务人员的传帮带作用。
3. 医院鼓励医务人员参加各类培训和学术活动，提高了医务人员的专业水平。
4. 医院加强了人才引进工作，引进了一批高层次、急需紧缺的人才，为医院的发展提供了有力的人才保障。
四、科研教学工作取得新突破1. 医院加强了科研教学工作，制定了科研教学工作计划，并组织实施。
2. 医院开展了多项科研项目，取得了显著成果，提高了医院的科研水平。
3. 医院加强了教学基地建设，规范了教学管理，提高了教学质量。
4. 医院组织开展了多次学术讲座和学术交流活动，活跃了学术氛围，拓宽了医务人员的视野。
医院第三季度工作总结模板8篇篇1一、引言本季度，医院上下紧密团结，在医疗救治、疫情防控和服务提升等方面取得了显著成绩。
本报告旨在全面回顾和梳理医院在第三季度的工作情况，总结经验教训，并为后续工作提供指导。
二、医疗业务总结1. 医疗服务质量提升本季度，医院持续加强医疗质量管理，通过完善诊疗流程、提高医务人员技能水平等措施，医疗服务质量得到进一步提升。
门诊量、住院患者满意度均有所上升。
2. 疫情防控工作成效显著面对复杂的疫情形势，医院严格执行疫情防控措施，确保医疗安全。
通过加强预检分诊、强化院内感染控制、推进疫苗接种等措施，实现了疫情防控工作的阶段性胜利。
3. 学科建设稳步推进本季度，医院在学科建设方面取得新进展。
通过引进高端设备、开展新技术新项目、加强学术交流等方式，提升了医院的整体医疗水平。
特别是XXX科室和XXX科室，在诊疗技术和科研方面取得了显著成绩。
三、行政管理工作总结1. 内部管理优化本季度，医院在内部管理方面进行了多项优化措施。
通过完善制度、规范流程、加强监督等方式，提高了工作效率和服务水平。
2. 人才培养与引进医院高度重视人才工作，通过加大人才培养和引进力度，优化人才结构。
本季度，成功引进多名高层次医学人才，并举办了多期医务人员培训活动。
四、护理工作总结1. 护理质量持续提升本季度，护理部门在提升护理质量方面做了大量工作。
通过加强护理人员的培训和管理，提高护理服务水平。
特别是在疫情防控工作中，护理人员发挥了重要作用。
2. 优质护理服务推进护理部门积极推进优质护理服务，通过优化护理流程、提高护理技能、加强护患沟通等方式，提升了患者满意度。
五、后勤保障工作总结1. 后勤服务质量提升本季度，后勤部门在保障医院正常运转方面发挥了重要作用。
通过加强设备维护、改善环境等措施，提高了后勤服务质量。
2. 安全生产工作加强后勤部门严格执行安全生产规定，加强设备巡检和隐患排查，确保了医院的安全生产。
六、存在问题及改进措施1. 医疗服务水平仍需进一步提高，需加强医务人员技能培训和服务意识培养。
医院个人第三季度工作总结(2020版)The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency.( 工作总结)部门：_______________________姓名：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改医院个人第三季度工作总结(2020版)【篇一】医院个人第三季度工作总结一个季度以来，在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，全院干部职工艰苦努力，团结拼搏，圆满完成了今年第三季度的各项工作任务，取得了一定的成绩。
现就本季度的各项工作从以下几个方面做一回顾性总结。
一、稳妥推进思想建设工作。
在思想建设方面，我们坚持以“科学发展观”为指导，大力开展了“创先争优”活动。
把思想建设与“创先争优”活动相结合，与争创“三好一满意医院”活动相结合，与医疗卫生管理体制改革相结合，强力开展了政治思想建设。
得到了把思想政治建设向广度拓展，向深度推进的目的。
第三季度，我们以“七一”、“八一”、“十一”等节日庆祝活动为契机，积极开展形式多样的政治思想教育。
通过开展一系列活动，丰富了思想政治教育内容，进一步增强了凝聚力，提高了战斗力，为强化医院内部管理，提高医疗服务质量，促进医院稳妥发展和稳健经营起到了积极的推动作用。
二、大力开展争创“三好一满意医院”活动。
按照卫生部和卫生厅关于创建“三好一满意”医院统一部署，根据《沧州市卫生局关于在全市医疗系统开展三好一满意活动实施方案的通知》的安排和要求，我院大力开展了创建“服务好、质量好、医德好，群众满意”医院活动。
在全院广大干部职工的共同努力下，我们以医疗质量为核心，进一步规范了医院科学化管理，提高了医疗服务质量。
医院第三季度工作总结模板_医院科室季度工作总结一、总体概述经过第三季度的辛勤努力，医院科室取得了一定的成绩。
在医疗、科研、教学和管理各个方面都取得了积极进展。
但是也存在一些问题和不足，需要进一步改进和完善。
以下是对第三季度工作的总结。
二、工作内容1.医疗工作本季度，我们科室着眼于提高医疗质量和病人满意度，加强了医疗技术的培训和学习，加强了团队合作，提高了医疗效率。
主要工作成果包括：（1）及时完成各项医疗任务，满足了病人的就诊需求。
（2）加强了医疗质量控制，提高了手术成功率和并发症发生率。
（3）加强了病人安全工作，有效防止了医疗事故的发生。
（4）针对部分疑难病例，积极主动与其他科室合作，共同解决问题。
2.科研工作本季度，我们科室注重科研工作的推进，积极参与科研项目，提高科研能力。
主要工作成果包括：（1）开展了一项科研项目，取得了一定的研究成果。
（2）与其他科室合作，共同开展研究工作，形成了多学科的研究团队。
（3）参加了相关学术会议和研讨会，积极宣传科研成果。
3.教学工作本季度，我们科室注重培养年轻医生的能力和素质，加强了教学工作。
主要工作成果包括：（1）积极参与教学活动，担任多门课程的讲师，提高了教学质量。
（2）指导年轻医生进行临床实践，提高了他们的临床技能水平。
4.管理工作本季度，我们科室加强了内部管理，提高了工作效率和组织能力。
主要工作成果包括：（1）优化了科室的管理体制，明确了各岗位职责和工作流程。
（2）加强了队伍建设，提高了员工的工作积极性和主动性。
（3）改善了工作环境，提高了员工的工作满意度。
三、存在的问题和不足1.医疗工作方面，还需要进一步提高医疗质量和病人满意度。
2.科研工作方面，需要加大科研项目的数量和质量，提高科研成果的转化率。
3.教学工作方面，需要进一步提高培养年轻医生的能力，提高教学质量。
4.管理工作方面，还需要进一步优化管理体制，提高工作效率和组织能力。
五、总结与展望通过第三季度的工作总结，我们认识到了工作中存在的问题和不足，并提出了改进的措施。
医院第三季度工作总结三篇第一篇：一、医疗质量部分：1、病历质量情况xxxx年第三季度质控室抽查终末住院病历142份，通过抽查病历，甲级病历103份，乙级病历39份，甲级率为72.5%，丙级病历1份。
第三季度病历书写排名情况，分别是儿科、妇产科、内科、骨科、外科。
2、全院病历书写普遍存在共性的问题：⑴个别病历首页填写存在缺项及误填：如出院情况与出院小结中的治疗结果不相符、抢救次数填写错误、过敏药物漏填、患者身份证号漏填或者与出生日期不相符、病理诊断、损伤、中毒因素漏填等。
⑵主诉书写不规范，骨科、外科较为明显，现病史相关阴性鉴别症状描写不全，手术科室医师书写体格检查中对一些阳性体征漏填或阳性体征与专科情况描写不一致。
尤其是在危重患者的病历书写，如昏迷患者，前后出现不一致书写常见，臆断病历较多(昏迷患者的语颤、腹部触诊、听力、嗅觉、感觉系统等查体)，确诊诊断、补充诊断不及时。
⑶首次病程记录中体格检查内容繁琐，重点不突出;诊断依据不充分，鉴别诊断不规范(如病史明确、诊断明确等术语明显增多。
)。
辅助检查分析不全，使用抗生素依据不足。
术前讨论记录及转院讨论记录三级医师的发言内容无内涵，术前讨论记录内容不全，缺乏对手术中可能发生的意外应采取什么措施补救的记录。
抢救记录缺少医师对于病情的分析指导意见。
到目前为止病程记录中仍出现相互拷贝，内容类同的现象。
⑷病情评估：大部分科室均能如期进行病情评估，但个别医师对病情评估制度执行不到位，报病重病人应3天进行1次病情评估，个别医师病情评估内涵不到位，缺乏描述病情的转归、诊疗方案的调整、下一步采取治疗措施等内容。
⑸三级医师查房记录：上级医师查房记录存在缺陷(对于诊断依据的分析没有重点突出，缺乏特征性，而是简单的复制现病史及体格检查，缺乏对鉴别诊断的分析意见)。
个别科室医师记录大查房时，标题上未明确的表示大查房或者在记录主治医师查房录时，未注明上级医师的职称。
⑹上级审核把关：仍有部分临床科室上级医师未审阅大病历或只签名不审阅或手签名不及时的现象，医嘱中有院内会诊一次，但是病历中缺少会诊单等。
医院第三季度工作总结第三季度是医院工作的关键时期，也是医院业务高峰期。
在上一季度的基础上，我们坚持以“以患者为中心”的服务理念，全力以赴开展工作，取得了一系列显著成绩。
在此，我将对第三季度的工作进行总结，以供参考。
一、患者服务体验不断提升第三季度，我们深入推进了患者服务改善工作。
通过投入更多的人力和资源，我们优化了门诊挂号流程，加快了医生就诊速度，提高了患者的就诊体验。
与此同时，我们注重提升医疗质量，加强了医师培训和技能提升，确保了每一位患者获得专业、高效的诊疗服务。
二、科研创新突出在第三季度，我们进一步加大了科研创新力度，增加了科研项目的投资和支持。
通过开展临床研究和科研合作，我们取得了多项重要成果。
其中包括新药的研发、疾病的诊断和治疗方案的创新等。
这些成果不仅带来了巨大的社会和经济效益，也为提升医院的学术水平和影响力起到了重要作用。
三、医院管理运行更加稳定在第三季度，我们进一步完善了医院的管理体系和运行机制。
通过建立科学、规范的管理制度，加强内部流程优化和人员素质提升，我们有效提高了医院的运行效率和管理水平。
同时，我们注重加强与社会各界的合作和交流，增强了医院的影响力和可持续发展能力。
四、慈善事业与社会责任履行作为一家公立医院，我们一直注重履行社会责任和开展慈善事业。
在第三季度，我们继续加大了对困难群体的帮助和支持力度，通过捐赠和义诊等方式，为社会贡献了一份力量。
同时，我们还积极参与社区活动，提升了医院在社区的形象和认可度。
五、互联网医疗发展取得成效在这个信息时代，我们积极拥抱互联网医疗，通过建立线上线下一体化的医疗服务平台，提高了患者就医的便捷性和效益性。
我们加强了互联网技术的应用，推出了在线挂号、远程会诊等服务，满足了患者个性化的医疗需求。
同时，我们注重保护患者隐私和信息安全，确保互联网医疗的安全可靠性。
六、存在的问题和改进措施在第三季度的工作中，我们也面临了一些问题和挑战。
其中，医患矛盾和工作压力增大是我们面临的主要问题之一。
医院三季度个人工作总结第三季度是收获的季节，也是我们忙碌的季节。
在这一季度，我以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心地投入到医疗工作中。
通过不断学习和实践，我在业务技能和综合素质上都取得了明显的进步。
现将我在第三季度的个人工作总结如下：一、工作回顾1. 认真学习，提高自身业务水平在第三季度，我充分利用业余时间，深入学习专业知识，积极参加业务培训和学习交流活动。
通过学习，我对医疗行业的法律法规、诊疗规范和新技术新理念有了更加深入的了解，为提高医疗服务质量打下了坚实的基础。
2. 严谨诊疗，确保患者安全在临床工作中，我始终坚持严谨的态度，严格执行诊疗规范，关注患者病情变化，及时调整治疗方案。
同时，我注重与患者的沟通，倾听他们的诉求，尊重他们的意愿，让患者感受到温暖和关爱。
3. 团结协作，提高团队凝聚力第三季度，我们科室面临人手紧张的困境。
在这种情况下，我充分发挥团队协作精神，与同事互相支持、互相帮助，共同应对医疗工作的挑战。
在团队合作中，我不断提高自己的沟通协作能力，为科室创造了和谐的工作氛围。
4. 主动服务，提升患者满意度为了提高患者满意度，我主动改进服务流程，优化服务环节，关注患者需求。
在诊疗过程中，我始终以患者为中心，提供耐心、细致、周到的服务，赢得了患者的信任和好评。
5. 积极参与医院活动，展现员工风采第三季度，我积极参与医院的各项活动，如庆祝新中国成立70周年文艺演出、消防安全知识培训等。
在活动中，我充分发挥自己的特长，为医院的文化建设和团队建设作出了一份贡献。
二、工作反思1. 加强自我管理，提高工作效率在第三季度，我发现自己在工作中存在一定程度的拖延现象。
为了提高工作效率，我需要加强自我管理，合理安排工作时间，提高执行力。
2. 持续改进服务质量，满足患者需求虽然我在第三季度取得了一定的成绩，但仍有患者提出意见和建议。
这说明我在服务质量上还存在不足，需要持续改进，以满足患者的需求。
3. 提高应急处理能力，确保医疗安全在第三季度，我遇到了一些突发状况，虽然最终得到了妥善处理，但过程较为紧张。
医院2020年第三季度工作总结一、巩固“二甲”复审和“医院管理年”成果，严抓医疗质量。
㈠、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。
坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理，至目前进行院长大查房1____，对存在的“病历书写不完善、主诉不规范、手术记录过于简单”等问题进行了强调并要求即时整改。
组织实施“双节”期间突发应急处置能力演练____，效果满意。
㈡、在克服了医务人员紧张、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于20__年7月1日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员1____，设置床位25张。
此科的成立，有效控制了院内交叉感染，结束了**地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效规范地治疗。
三季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进行了传染病防治知识考试____，5____人参加，合格率为10____;新成立了病理科，调配专业人员____，从2月1日起进行单独核算。
㈢、加强重点学科建设。
医院根据实际确定将中医科列为重点专科并积极进行了肝病(肝硬化)专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂能力建设3项专科建设申报工作。
目前正在进行病历筛查及基础性的工作。
㈣、进一步加强护理工作质量目标的管理。
1、加强业务培训。
组织护理专题讲座____，9____参加;护理大查房____，各科护理骨干3____参加;继续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书写2020学习笔记，科室每月组织业务学习，每周业务查房____。
2、加强护理管理，保证护理安全。
护理部与各科护士长签订了“201_年护士长工作目标责任书”，继续实行护理质量二级管理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量管理作用，每周对科室护理工作检查____，发现问题及时整改。
注重平时的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果给予反馈，分析原因，提出整改措施。
3、推行亲情服务，提高服务质量。
利用健康宣教、加药、换床单、操作等机会，充分与患者交流，了解患者的思想动态，最大程度地满足患者的需求。
与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受温暖。
目前正计划组织护士学习“护士礼仪规范”，掀起“学礼仪、讲素质”活动月。
㈤、按照《**省医院管理评价指南实施细则》要求，春节期间为确保医疗安全对1____临床科室的用药情况进行了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。
3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标服务中心来人对我院的药品管理、合理用药、处方评价等工作进行了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进行了积极的整改。
7月25日对门诊处方进行了统计、调研，有效处方达7____。
㈥、组织5____临床医师进行“三基”考试____，合格率10____，此次考试改变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，达到了理论指导实践的目的。
组织全院医、技、药人员学习了卫生部近期发布的《处方管理办法》，培训结束后对7____名医、药、剂人员进行了有关知识的考试，合格率10____。
㈦、进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作。
根据省、市疾控中心要求，印制农药中毒网络直报卡，要求临床科室按规定上报;选派相关人员参加了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感、禽流感知识培训;在省、市级疾控中心对传染病管理、网络直报工作的检查通报中我院上报率10____、合格率9____，受到了好评。
㈧、继续推行成份输血工作。
至目前共计输红悬35000ml，血浆2500ml，成份输血率达10____。
二、加大对人才的培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，逐渐加快科技兴院的步伐。
㈠采取请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培养。
1、加强对外学术交流，邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术，教学查房____，受益3____人次。
2、选派____专业技术人员到**医院、**医院、省人民医院等上级医院进修学习;选派一名主治医师参加了省级医院为期____月的基层医师培训;____神经内科主治医师参加了在北京举办的全国癫痫防治培训班;第三季度共组织参加省内外各类学术交流、讲座____，____次参加;____医护人员参加了专升本学历再教育。
㈡积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。
1、根据**省卫生厅“关于认定201_年卫生系统新技术、新业务、新方法项目的通知”，院内开展的“食道中段癌切除弓上食道胃围巾式吻合术”等35项“三新”项目中的4项新技术被认定为省内“优秀”。
今年将继续大力开展“三新”项目，以提高医院的竞争力。
7、8月初，根据省、市、县主管部门安排，下派儿科、产科____业务骨干分别到**镇卫生院进行医疗帮扶工作，并与**镇、**镇卫生院签定帮扶协议，成为了帮扶指导单位。
3、为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题，院义诊小组根据县委、县政府、主管局有关“三下乡”要求，利用农村巡回医疗救护车进行下乡、上街义诊活动1____，受益832____人。
协同县卫生局圆满完成了到**、**三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊服务等工作，义诊患者20____人，发放宣传材料30____份，得到了当地群众的好评。
三、加强医院管理，提高运行绩效。
㈠根据我院实际，按照“加强医院管理，提高医疗质量，降低医疗费用”的工作主题，对20__年《综合目标管理责任书》进行了修改完善，院长与各科主任签定了“责任书”，并将以此作为20__年度每月考核的重要内容和标准。
㈡认真执行农合、医保各项政策规定，严格控制和降低病人的住院总费用，进行实时监控，每周把即将超标准的情况通知给科室和主管医生本人，从源头上进行调控，至目前农合病人的平均住院费用控制在186____;对农合住院病人实行了一免四减，对城镇低保人员、残疾人、农村五保户及特困人员实行了一免七减， 7～9月份共减免27182.6____;第三季度共接诊农合住院病人162____次，报销住院费用达1565475.6____，接受市医保住院病人12____次，费用523997.9____、门诊463____次，费用324172.6____;接诊省医保住院病人10____次，费用207102.7____、门诊458____次人，费用244194.0____。
㈢为提高医务人员工作积极性，按照综合目标管理有关规定，对病床使用率超过10____的科室加大了奖励力度。
至3月底，加床数为763张，占入院总人数的3____。
四、狠抓医德医风和行风建设，塑造医院良好形象。
㈠建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照“精神文明和医德医风建设标准”对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核，将拒收或收受“红包”、回扣、“吃请”以及患者投诉的情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围，认真进行登记，并与个人效益工资挂钩。
凡有违规记录的科室和人员，在提职考查、职称评审、评先选优时，实行“一票否决”制。
㈡医院继续与各科室、各科主任与医务人员签订了《医疗服务廉政责任书》，主管医生与病人签订了《医德医风双向建设责任书》，规范行为，杜绝以医谋私的不法现象。
同时加大了制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实，将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。
通过多层次、多方面工作有效的开展，我院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。
第三季度，医护人员拒收“红包”3____，金额达530____，共收到锦旗、感谢信6面(封)。
㈢院护理部、办公室组织，院长、医务科主任等参加邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建设座谈会____，2____名患者参加，征求意见建议并及时解决;科主任主持，病人及其家属、主管院长等参加，召开科室行风建设座谈会共3____次，15____人参加。
针对患者多次提出的“做b超时病人多等候时间长”的问题，医院专门购置了价值3____万元的“东芝纳米10”黑白b超机一台，缓解了病人检查等候时间长的问题。
㈣继续聘请了**、**同志为医院长年行风评议代表，7月28～31日到门诊发放问卷调查表100份，回收100份，目前正在对住院部1____临床科室的住院病人及其家属进行满意度调查，4月底还将去社区和出院病人家中进行回访调查。
对征求到的意见建议医院将制定相应的整改措施积极进行改正。
㈤为认真贯彻县委关于组织干部下乡宣传中央一号文件和省委一号文件的通知精神，3月10日，我院选派四名同志分别到**、**村开展了为期一个月的集中宣传和为期一年的联点帮扶活动。
3月26日，当医院得知有部分贫困户在春播备耕中缺少化肥的消息后，非常重视，在医院经费紧缺的情况下，购买了15袋化肥(每袋14____)，分别送往以上乡镇的1____贫困农民家中，解决了他们的燃眉之急。
当医院了解到**村在道路硬化中缺资金时，院领导亲自将70____元现金送到了村办公室，同时号召全院职工为**村捐赠衣物27____。
今年三月份我院在四个乡镇的为民办实事中，总共花费资金为282____。
五、201_年1～3月份完成各项医疗指标情况：**六、医院财务收支情况：**今年7～9月我院被省卫生厅评为“全省卫生工作先进集体”，被**县委、县政府授予“县级文明单位”荣誉称号，被县总工会评为“工会工作先进集体”，被县妇联评为“20__年度妇联工作先进单位”，并由县巾帼建功领导小组和妇联授予了“巾帼文明示范岗”荣誉称号，**同志被省卫生厅评为“20__年度**省开展“医院管理年”优秀院长”。
第三季度已经过去，今后医院面临的各项工作任务仍很艰巨，我们将进一步加强管理，不断提高医疗技术水平，切实改善服务态度和就医环境，以奋发昂扬的精神面貌和扎实有效的工作作风，开拓进取，狠抓落实，使我院各项工作再上新台阶。
