2011年度述学述职述廉报告
河南卫生职工学院吴平才
2011年，继续分管纪检、监察、审计、工会和计划生育工作，协助院长分管人事工作。一年来，在学院党委的集体领导下，加强理论学习，认真履行岗位职责，经过分管部门全体同志的共同努力，较好地完成了各项分管工作。现述学述职述廉如下：
一、加强理论业务学习，努力提高履职能力
一年来，根据卫生厅党组和学院党委安排，结合学院中心工作和分管工作实际，不断加强理论和业务学习。一是参加了省委组织部安排的处级干部自主选学，学习了有关党务知识、领导方法与艺术等。二是参加了卫生厅党组组织的领导干部专题理论学习，学习了党的十七届六中全会精神、省九次党代会精神等。三是参加了卫生厅机关党委组织的纪委书记、工会主席培训班，学习了纪检、监察和工会方面的理论和业务知识。四是通过参加省委高校工委和教育厅党组开展的“查找廉政风险、构筑拒腐防线活动”，参加“队伍建设年”活动，认真学习了•建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划‣、•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣等有关文件和中央纪委六次全会、省纪委六次全会精神。五是通过参加党委中心组学习和个人自学，学习了•国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)‣、•中国共产党普通高等学校基层组织工作条例‣、•教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育
科学发展的若干意见‣、•教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见‣、•国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见‣等。通过学习，进一步转变了思想观念，提高了理论素养、政策水平和实际工作能力。
二、认真履行岗位职责，努力做好分管工作
（一）纪检监察审计工作方面
一是抓好抓实党风廉政建设责任制工作，推进反腐倡廉建设。根据省卫生厅、教育厅2011年党风廉政建设的总体目标和要求，积极协助学院党委认真抓好党风廉政建设责任制工作。年初起草下发了•2011年党风廉政建设和反腐倡廉建设工作要点‣、•2011年党风廉政建设责任制任务分解‣，根据领导班子成员分工，各单位和职能部门职责，对年度党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项任务进行分解，将任务和责任明确到分管院领导和相关单位、部门，做到任务明确，责任具体。
二是学习宣传•廉政准则‣，抓好领导干部廉洁自律工作。下发了•关于认真学习宣传†廉政准则‡的通知‣，对学习宣传•廉政准则‣进行了具体安排部署。通过组织专题学习、举办辅导报告、开展警示教育、各级党政主要负责同志讲党课、召开民主生活会和举行知识测试等形式，广泛深入地开展•廉政准则‣、•†廉政准则‡实施办法‣、•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣等的学习宣传活动。
三是扎实开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，构建反
腐倡廉长效机制。根据中共河南省委高校工委、省教育厅党组•关于开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动的意见‣精神，结合学院实际，积极开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动。通过成立领导小组和工作机构、召开动员大会、查找廉政风险点、确定廉政风险点等级、制定防控措施和有关规章制度，推进了学院党风廉政建设和惩防体系建设，增强了反腐倡廉工作实效，提升了廉政风险防范管理工作水平。
四是抓好行风建设和行风评议工作，构建和谐平安校园。坚持以学生为本，坚持把加强行风建设与加强党风廉政建设相结合，与加强教风、学风、校风建设相结合，与治理商业贿赂工作相结合，不断加大行风建设工作力度。广泛宣传发动，提高思想认识，始终把加强行风建设工作作为维护校园稳定、办好党和人民满意的医疗卫生教育的一项重要工作来抓。制定工作方案，明确工作任务，将行风建设和评议的内容进行分解，明确责任院领导、责任部门和主要责任人。广泛征求意见，分解整改任务，通过向学生和学生家长发放调查问卷，召开学生代表、行风建设学生监督员座谈会等形式，广泛听取和征求学生和学生家长对学院工作的意见和建议。坚持“标本兼治、以评促建、重在建设”的方针，努力构建行风建设的长效机制。2011年，学院第六次被河南省纠正行业不正之风领导小组评为“学校行风建设先进单位”。
五是加强监督，加大从源头上预防和治理腐败工作力度。坚持运用党风廉政建设责任制责任追究制度，加强对学院党政领导班子、
各党总支（直属党支部）、单位、部门贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行检查监督。通过•廉政准则‣、•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣专项检查，加强对学院各级党员干部特别是领导干部廉洁从政情况进行监督。根据省委高校工委•关于开展高等学校“三重一大”和“校务公开”落实情况专项检查的通知‣要求，对我院贯彻落实“三重一大”制度和院务公开进行专项检查，对学院党政领导班子的决策议事程序进行监督。通过学院纪检、监察、审部门参加新生录取、基建（修缮）工程招标、大宗物资采购、干部提拔任用、推荐学术技术带头人、教师职称评聘、学院财务预决、基建（修缮）工程竣工审计等项工作，加强对重点岗位、重点工作环节和经济活动的监督。
六是加强审计监督，最大限度地维护学院的经济利益。通过参加学院招投标活动，委托社会审计机构做好对基建（修缮）工程、大宗物质采购等进行审计。
（二）工会工作方面
一是突出维护职能，依法保护教职工切身利益。协助有关部门调整学院通勤车发车时间，提高教职工误餐补贴标准，积极推动二期教职工周转房建设，关心帮扶困难职工，解决教职工子女就近入学问题等。
二是履行建设职能，积极推进师德师风建设。以评选师德先进个人为依托，开展师德师风教育活动，大力宣传师德先进个人模范事迹，积极引导教职工向师德典型学习。今年有1人被教育工会评
为“河南省师德先进个人”。做好省教育厅和教育工会组织的教学技能大赛工作，我院六名教师参加了两个科目的比赛， 1人荣获二等奖,2人荣获三等奖。
三是履行参与职能，认真完成教代会工作任务。召开了三届七次、八次教职工代表大会，审议通过了院长工作报告、财务工作报告、学院“十二五”事业发展规划和岗位设置实施方案，民主评议了学院中层以上领导干部。各系部召开了民主管理大会，审议通过了系部行政负责人的工作报告，民主评议了系部党政领导干部。
四是履行教育职能，努力提高教职工的思想政治素质。认真贯彻学院党委提出的“党群共建”精神，承办了庆祝建党90周“唱红歌，铭党恩”大型歌咏比赛，组织师生代表卫生厅参加了省委宣传部举办的“永远的旗帜”晚会演出，举办了书画摄影展。
五是大力开展建家工作，顺利通过“模范教工之家”验收。根据省教育工会•省管高校创建先进、模范教工之家实施办法（试行）‣（豫教工…2007‟02号）精神，结合学院实际，积极开展创建“模范教工之家”活动。经过认真准备，顺利通过了省教育工会对学院“模范教工之家”的考核验收。
六是加强工运理论研讨，不断提高工作水平。成立了学院工运理论研究理事会，召开了工会小组长以上人员参加的工运理论研讨会，从工会的性质、地位、作用，工会如何履行维护、建设、参与、教育、监督职能，工会在构建和谐校园中的作用，如何做好女工工作，新形势下工会干部应具备的素质和能力，工会工作创新等方面
