厂区安全管理规定
目的：为确保集团厂区人员和财产安全，维护厂区正常秩序，做好厂区的防火，防盗，防破坏，防治安灾害事故等安全防范工作，特制定本安全管理规定。
一. 人员管理规定
1. 前门人员出入管理规定
1.1. 本集团员工因公务外出时，必须有各公司人事，相关主管共同签署的外出单，交前门警卫室登记清楚后方可出厂，入厂时由警卫填写入厂时间，签名后交给本人即可。
1.2. 来访人员入厂时，室外警卫要上前接待，了解来访人员相关情况，室内警卫应做好登记工作，发给来宾卡和来访单。
1.3. 来访人员出厂时，应将来访单和来宾卡收回，来访单上必须有被访人的签名。
1.4. 如来访人员携带物品出厂，必须要持有物品放行单，并有相关公司负责人签署方可放行。
1.5. 来访人员因故中途出厂时，警卫要把来访单和来宾卡收回，以免遗失，来访人员入厂时，警卫在询问查实后方可把来宾卡和来访单返还，并放行入厂。
1.6. 外来人员要入厂应聘的，值班警卫要认真检查应聘人员的身份证，毕业证，发现假证件拒绝入厂，检查完后做好登记，指引入厂，出厂时询问其是否被录用，然后做好登记，如发现未被录用人员在厂区逗留，值班警卫应劝其离厂。
1.7. 有施工人员入厂时，值班警卫要问清楚到哪里施工，所带工具有哪些，并做好登记，发放施工卡，出厂时必须检查核对所带物品工具与入厂时是否相符，如无问题方可放行。
1.8. 各公司高级管理人员出入时不须登记，值班警卫必须起立敬礼。
1.9. 各公司员工必须着厂服或佩戴厂牌出入。
2.. 后门人员出入管理规定
2.1 所有来访人员原则上不得从后门出入，值班警卫要指引来访人员到前门登记入厂。
2.2 所有辞工人员携带行李物品的从后门离厂，并且必须要有物品放行单和相关人员的签名方可放行。
2.3. 集团员工只有在上下班时可以正常出入，上班时间必须有相关手续方可放行。
2.4 员工家属入厂必须由员工本人接待，值班警卫要登记好有效身份证件方可放行。
2.5 集团员工必须着厂服或佩戴厂牌出入，如有未着厂服，没戴厂牌，有自称是本集团员工者，需本人通知同事带厂牌到后门，值班警卫确认后方可入厂，并做好登记以待处理。
二．车辆管理规定
1. 各公司特别指定车辆出入不须登记检查，值班警卫必须起立敬礼。
2. 各公司其他车辆出厂时要各公司相关主管签名的派车单，车上如有物品还必须有放行单方可放行，车辆回厂，应到警卫室取回派车单，值班警卫要填写入厂时间，并做好登记
3. 来访车辆入厂时，室外警卫要上前接待，询问相关情况，室内警卫要做好登记，发放来宾卡，同时引导路线，指定停车位。
4. 来访，送货车辆入厂时如有自带货物的，必须在来访单上登记说明。
5. 来访，送货车辆出厂时应收回来宾卡和来访单，如有物品带出的还要有相关主管签名的物品放行单，仔细核查无误后方可放行。
6. 如有国家机关单位车辆到访（如海关，公安，税务，劳动，卫生，治安，村委会等），室外警卫应上前敬礼，在问清楚找谁和查看证件确认后，不用登记直接入厂。
7. 后门除了送煤气，送菜，拖泔水，拖垃圾等车辆可以出入外，原则上其他车辆一律从前门出入。对此类车辆出厂，值班警卫也要做必要的检查，如无问题方可放行。
三. 物品放行管理规定
1. 各公司如有货物出厂，必须有送货单和放行单，并有相关主管签名，值班警卫核对无误后方可放行。
2. 员工出差携带公司物品出厂，必须有相关主管签核的物品放行单，待核对无误后方可放行。
3. 如有自带货物入厂的，需在来访单上注明，出厂时核对无误后方可放行。
4. 各公司员工携带自身物品出厂时，必须按公司规定办理出厂手续，经警卫检查后方可放行。
5. 对各公司的废料，垃圾出厂，也要有各公司相关主管签名的放行单，待核查后方可放行四. 警卫执勤要求
1. 服从管理，听从安排，做到令行禁止，言出必行。
2. 文明执勤，礼貌执勤，维护集团形象，确保人员和财产安全。
3. 严格执行公司的各项规章制度，一视同仁，按章办事。
4. 处理问题要沉着冷静，灵活机智，坚持工作原则。
5. 执勤时要着装统一，干净整洁，要精神饱满，积极主动，保持警惕。
6. 执勤时不得做与工作无关的事情，不得脱岗，串岗，未经主管同意不得私自换班。
7. 执勤时要保持警卫室及周边环境的清洁，爱护公物。
8. 执勤登记要认真，清楚，整洁，并保存好各种资料，文件以便查询。
9. 执勤时对于出入集团的人，物，车要做好接待，检查，管控，引导等相关工作，做好登记，照单放行。
10. 夜班执勤时禁止打瞌睡，脱岗，串岗，不得和无关人员闲聊。
11. 夜班执勤时要服从夜班负责人的管理，提高警惕，遵守厂规，不得徇私舞弊，弄虚作假。12. 巡逻时要带好警棍，手电，对讲机，按时巡逻，不得代人签到或提前签到。
13. 巡逻时要多听，看，闻，注意水电，门窗是否关好，有无漏水，漏电的现象，如有问题，及时处理，同时向夜班负责人汇报，做好登记。
14. 执勤时要文明礼貌，不得与集团员工或其他人员发生纠纷，对骂，打架，如有问题难以处理，请立即通知上级主管。
15. 交接班时应将本班执勤情况和各种资料等相关事宜交接清楚，接班时要检查执勤物品是否完好，卫生是
否干净，如有问题及时汇报上级主管。
五. 警卫管理权限
1. 警卫对在集团内发生打架斗殴，流氓滋事，赌博等不良事件，有责任挺身劝导和制止，但不能对员工进行打骂，如有不服从管理，应立即通知上级主管处理。
2. 警卫有责任督导集团员工爱护厂区卫生，集团设施，如有违犯不听管理者，应做好登记，交相关公司处理。
3. 对外来人员到集团内进行抢劫，盗窃，打架，流氓等行为，警卫有责任制止，并可以采取正当防卫，同时保护好现场，证据，维护好现场秩序，并立即报警。
4. 警卫有权劝阻或制止未经许可的人员，车辆进入集团，对出入集团的人员，车辆所携带，装载的物品有权按公司规定进行检查，但无人身检查权。
六. 治安应急情况
1. 如发生集团内员工打架，闹事等不良行为，警卫应立即制止，并报本部门主管和相关公司主管处理。
2. 如有非本集团人员在厂区内闹事，打架，流氓滋事，警卫应立即制止，同时上报主管或
派出所治安队
3. 如发生集团员工或领导在厂区外被抢劫或殴打，警卫接到报信后，应立即通知上级主管，同时组织所有警卫赶到现场，控制事件恶化，如情节严重应立即报警。
七. 消防应急情况
1. 如集团内发生火灾事故，应迅速拨打火警电话119，说明火灾地点及周边的地形，地貌，并立即鸣哨紧急集合，全体警卫协助灭火，要服从主管安排。
2. 前门警卫要注意引导消防车尽快到达现场，前，后门警卫要加强对人，物，车的管控，留意观察是否有可疑人员，以便调查火灾原因。
3. 灭火时先切断火灾现场电源，积极参与扑救，引导人员疏散和抢救贵重物品，协助做好善后工作。
八. 紧急集合
1. 如发生火灾，聚众闹事，打架斗殴或其他严重事件时，执勤警卫接待通知后应立即吹紧急口哨（一长三短）示警，其他警卫听到哨声后必须在最短的时间内赶到球场集合。
2. 如中堂镇，潢涌村进行紧急集合演习，或需要协助处理突发事件，要积极参与。同时相互通知，按要求携带警棍，由队长带队尽快赶到指定地点。
3. 紧急集合时哨声要洪亮，其他警卫听到哨声后也一起吹紧急集合口哨，或利用电话，对讲机通知不当班的警卫和相关领导尽快赶到球场，由队长带领赶往事发现场，了解情况，共同积极处理。
东莞市美饰木艺制品有限公司
行政部2015.12.20
