面试入职测试题-财务部会计应试试题

财务部面试问题及答案1、“请你自我介绍一下”基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一些，首先必须和你所递交的简历相符合，不能简历说一套，你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍，其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面试前准备几份自我介绍，之后按照1分钟、3分钟、5分钟来准备，这样子遇到什么都不怕了。

2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。

3、企业应该如何面对金融危机?企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。

另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。

4、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。

我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

5、职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个?我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

6、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分割走了，这样，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。

新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的“`!自己就是成功的动力。

第1篇一、基础知识与财务理论1. 题目：请简述会计的基本职能和会计假设。

解析：会计的基本职能包括核算和监督。

会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期、货币计量和权责发生制。

2. 题目：什么是财务报表？它由哪几张报表组成？解析：财务报表是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。

3. 题目：简述资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析：资产负债表反映企业的资产、负债和所有者权益状况；利润表反映企业的收入、费用和利润；现金流量表反映企业的现金流入和流出情况。

三张报表相互关联，共同反映企业的财务状况。

4. 题目：什么是财务比率分析？请列举几种常见的财务比率。

解析：财务比率分析是通过计算财务报表中的相关数据，对企业的财务状况和经营成果进行评估。

常见的财务比率包括流动比率、速动比率、资产负债率、利润率、毛利率等。

5. 题目：简述资产减值损失的概念及其确认条件。

解析：资产减值损失是指企业资产的可收回金额低于其账面价值时，所形成的损失。

确认条件包括：预计可收回金额低于账面价值；减值损失可计量。

二、会计实务与税收政策6. 题目：企业购买固定资产，应如何进行会计处理？解析：企业购买固定资产时，应按照购买价款、相关税费和安装费用等，借记“固定资产”科目，贷记“银行存款”等科目。

7. 题目：简述存货的确认和计量方法。

解析：存货的确认和计量方法包括先进先出法、加权平均法、个别计价法等。

8. 题目：企业销售商品时，应如何进行会计处理？解析：企业销售商品时，应按照销售收入、销售成本和税金等，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费”等科目。

9. 题目：请简述增值税、企业所得税、个人所得税等税种的征收范围。

解析：增值税的征收范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、进口货物等；企业所得税的征收范围包括企业和其他组织的生产经营所得、其他所得等；个人所得税的征收范围包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、稿酬所得等。

第1篇一、基础知识与基本概念1. 题目：请简要解释会计的基本职能。

参考答案：会计的基本职能包括核算职能和监督职能。

核算职能是指通过记录、分类、汇总和报告经济业务，提供财务信息，反映企业的财务状况和经营成果；监督职能是指对企业经济活动的合法性和合理性进行审查，确保企业财务活动符合国家法律法规和内部管理规定。

2. 题目：资产、负债、所有者权益之间的关系是什么？参考答案：资产、负债和所有者权益是会计的三大要素，它们之间的关系可以用公式表示为：资产 = 负债 + 所有者权益。

这个公式表明企业的资产来源于负债和所有者权益，两者共同构成了企业的财务基础。

3. 题目：请列举并解释会计的六大基本要素。

参考答案：- 资产：企业拥有或控制的、预期能够为企业带来经济利益的资源。

- 负债：企业过去的交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。

- 所有者权益：企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。

- 收入：企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

- 费用：企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

- 利润：企业在一定会计期间的经营成果，即收入减去费用后的净额。

4. 题目：请说明会计的三大报表及其作用。

参考答案：- 资产负债表：反映企业在某一特定日期的财务状况，包括资产、负债和所有者权益。

- 利润表：反映企业在一定会计期间的经营成果，包括收入、费用和利润。

- 现金流量表：反映企业在一定会计期间现金和现金等价物的流入和流出情况。

二、会计实务操作5. 题目：请说明固定资产折旧的计算方法，并举例说明。

参考答案：固定资产折旧的计算方法主要有直线法、加速折旧法等。

直线法包括平均年限法和工作量法；加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。

例如，假设一台设备原值为100万元，预计使用年限为5年，采用直线法计提折旧，则每年折旧额为20万元。

第1篇 一、个人基本情况及职业规划 1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括教育背景、工作经历等。 2. 您为什么选择从事财务行业？请谈谈您对财务工作的理解和期望。 3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？在财务领域，您认为自己有哪些核心竞争力？

4. 您对未来的职业规划是怎样的？在财务岗位上，您希望达到什么样的职业高度？ 5. 您如何看待财务工作与公司发展的关系？如何确保自己的工作能够为公司创造价值？

二、财务专业知识及实践能力 6. 请简要解释会计六要素及其在财务报表中的作用。 7. 请简述资产负债表、利润表和现金流量表之间的关系。 8. 在实际工作中，如何处理以下情况：应收账款坏账准备、存货跌价准备等？ 9. 请说明固定资产折旧的方法及其优缺点。 10. 在进行成本核算时，如何正确划分直接成本和间接成本？ 11. 请简述增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。 12. 在公司经营过程中，如何进行税务筹划，降低税负？ 13. 请谈谈您对财务报表分析的看法，如何通过财务报表分析发现公司存在的问题？ 14. 在进行财务分析时，如何运用比率分析、趋势分析等方法？ 15. 请简述财务报表舞弊的常见手段及其防范措施。 三、财务软件及办公软件应用能力 16. 请列举您熟悉使用的财务软件，并简要介绍其功能。 17. 在实际工作中，如何利用Excel等办公软件进行数据分析和处理？ 18. 请谈谈您对财务软件与其他业务系统（如ERP、CRM等）集成应用的看法。 19. 在进行财务数据录入和审核时，如何确保数据的准确性和完整性？ 20. 请说明在财务工作中，如何运用信息化手段提高工作效率。 四、团队协作与沟通能力 21. 请举例说明您在团队中如何与其他成员协作完成工作。 22. 在工作中，遇到意见分歧时，您如何处理？ 23. 请谈谈您在沟通协调方面的优势。 24. 在处理突发事件时，您如何保持冷静，确保工作的顺利进行？ 25. 请简述您在跨部门沟通协作中的经验。 五、应变能力与抗压能力 26. 请谈谈您在应对突发事件时的处理方法。 27. 在工作中，如何平衡工作压力和个人生活？ 28. 请举例说明您在压力下如何保持高效工作。 29. 在面对困难任务时，您如何调整心态，克服困难？ 30. 请谈谈您在应对挫折和失败时的态度。 六、案例分析 31. 案例一：某公司因财务造假被监管部门处罚，请分析原因并提出改进措施。 32. 案例二：某公司因管理不善导致财务状况恶化，请分析问题并提出解决方案。 33. 案例三：某公司进行并购重组，请从财务角度分析并购的可行性。 34. 案例四：某公司拟发行股票，请从财务角度评估其发行条件。 35. 案例五：某公司拟进行股权激励，请从财务角度评估其激励方案。 七、综合能力测试 36. 请简述您在财务工作中遇到的最困难的问题，以及您是如何解决的。 37. 请谈谈您对财务职业道德的理解，以及如何在工作中践行职业道德。 38. 请谈谈您对当前我国财务行业发展趋势的看法。 39. 请谈谈您对未来财务工作的期望。 40. 请谈谈您对我国财务人才需求的看法。 通过以上面试题目，可以全面考察应聘者的专业知识、实践能力、团队协作、沟通、应变、抗压等方面，从而选拔出适合公司发展的优秀财务人才。