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关于加强和改进市政府办公室工作的意见一、加强沟通与协调1. 提升市政府办公室内外部沟通协调能力，建立高效的信息传递和反馈机制，确保政府各部门间有效沟通合作。
2. 加强与市民的沟通渠道，建立网上投诉平台、举办座谈会等形式，及时听取市民意见，解决问题。
二、优化工作流程1. 审查办公室的内部流程，精简冗杂步骤，缩短办事时间，提高办事效率。
2. 引进信息技术手段，建立电子化办公系统，提高数据处理速度和精准度。
三、加强人员培训与管理1. 加强干部培训，提升行政能力和管理水平，培养综合素质优良的政府工作人员。
2. 定期组织工作人员的绩效评估，及时发现问题人员，提升工作效率。
四、强化法律意识和执行力1. 加强市政府办公室干部的法律教育，提高法律意识和执法能力，确保依法公正办事。
2. 加大执法力度，建立健全执法监督机制，严厉打击违法行为，维护社会秩序。
五、加强领导班子建设1. 定期召开领导班子会议，加强领导班子的工作协调与合作。
2. 增强领导班子成员的责任意识，确保领导班子能够做出明智决策，有效推动市政府工作。
六、注重市民利益1. 建设公平公正的政府机制，加强市政府办公室对市民需求的关注，保障市民的合法权益。
2. 加强社会服务，提高市政府办公室对公众的接待效率和服务质量。
七、加强制度建设与创新1. 完善市政府办公室工作制度，明确各项工作职责和权限，规范工作程序。
2. 鼓励市政府办公室开展创新实践，推动工作方式和方法的创新，提高工作效率和效益。
八、加强对外交流与合作1. 主动参与国内外同级政府的交流与合作，吸取其他地方政府的经验与教训，提升市政府办公室的管理水平。
2. 加强与国际组织、外国驻华使领馆等的对接，扩大与外部环境的互动，提升市政府办公室的外交形象。
青岛市人民政府办公厅关于加强和改进政务服务热线工作的意见文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2013.05.22•【字号】青政办字[2013]67号•【施行日期】2013.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文青岛市人民政府办公厅关于加强和改进政务服务热线工作的意见（青政办字〔2013〕67号）各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：为全面提升政府服务效能和便民服务水平，加快推进人民满意的服务型政府建设，根据我市优化经济发展环境有关工作要求，现就加强和改进政务服务热线工作提出以下意见：一、充分认识做好新形势下政务服务热线工作的重要意义政务服务热线是受理公众通过电话、信箱等向政府表达诉求的重要渠道，是政府与广大公众沟通互动的重要平台，也是优化经济发展环境、提升城市核心竞争力的重要保障。
各级各部门要充分认识加强和改进政务服务热线工作的重要意义，认真研究网络覆盖面广、信息传递快、公众诉求增多等政务服务热线工作出现的新情况、新问题，创新工作思路，加快建立健全责任分明、协调有序、运转高效的工作机制，积极打造优质政务服务热线受理平台，畅通和拓宽政民沟通互动渠道，及时回应和解决公众反映的问题，不断提升服务水平，全力塑造人民满意的服务型政府形象。
二、开拓创新，推行政务服务热线“一站式”受理模式（一）扩大热线资源整合和服务外包。
要根据服务型政府建设要求和公众需求，认真学习先进城市政务服务热线经验，按照“节约人力资源，减少行政成本，提高服务效率”的原则，探索“一号通”服务模式，积极推进政务服务热线整合，逐步将规模小、公众知晓度低的全国统一特服号及部门热线纳入12345受理中心，为公众提供优质高效的服务。
除形势任务需要外，各区、市，市政府各部门和单位不再增设政务服务热线，确需增设的须报市政府办公厅批准。
各区、市服务热线应结合各自实际，进一步扩大外包规模，按照每10万人口配备1个座席、2至3名接话员的标准配齐接话人员，不断提高公众来话的接通率。
惠州市人民政府办公室关于进一步加强和改进我市消防工作的意见文章属性•【制定机关】惠州市人民政府•【公布日期】2012.07.12•【字号】惠府办[2012]40号•【施行日期】2012.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文惠州市人民政府办公室关于进一步加强和改进我市消防工作的意见（惠府办〔2012〕40号）各县、区政府，市政府各部门、各直属机构：根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、省政府办公厅《印发广东省消防工作“十二五”规划的通知》（粤府办〔2011〕92号），为积极适应新形势、新任务的客观要求，进一步推进我市消防事业发展，经市人民政府同意，现就进一步加强当前和今后一个时期我市消防工作提出以下意见，请认真贯彻落实。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入实施《中华人民共和国消防法》和国发〔2011〕46号文以及粤府办〔2011〕92号文精神，全面落实社会消防安全责任制，进一步完善消防法规体系，抓好城市消防规划的实施，不断提高城市公共消防设施和消防装备建设水平，增强消防队伍的整体素质，提高全民消防意识和全社会抗御火灾的整体能力，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故，实现消防工作与我市经济社会的同步发展，为我市经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。
二、目标任务（一）总体目标。
全市消防政策措施进一步完善，社会化消防工作网络基本建立，城市消防规划及消防基础设施建设全面落实，消防装备建设达到省内先进水平，多种形式消防力量发展壮大，全社会防御火灾事故能力和人民群众消防安全素质显著提高，火灾隐患和消防违法行为明显减少，重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故得到有效遏制，城乡消防工作与经济社会实现同步协调发展。
（二）具体目标。
1.有效控制群死群伤火灾事故。
中共南京市委、南京市人民政府关于加强和改进机关作风评议工作的意见文章属性•【制定机关】中共南京市委员会,南京市人民政府•【公布日期】2013.12.16•【字号】宁委发[2013]62号•【施行日期】2013.12.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共南京市委、南京市人民政府关于加强和改进机关作风评议工作的意见（宁委发〔2013〕62号2013年12月16日）为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，扎实推进服务型机关、创新型机关建设，建立健全科学规范、公开透明、客观公信、简便易行的评价机制，实现全市机关作风建设可持续发展，现就加强和改进全市机关作风评议工作提出如下意见。
一、评议目的1.巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，进一步密切全市机关同人民群众的血肉联系。
通过评议，坚持为人民服务、让人民满意的导向，进一步强化机关的群众观念和执政为民理念；通过评议，受群众监督、请群众评判，进一步检验机关践行党的群众路线的成效；通过评议，倾听民声、集中民智，进一步拓宽机关联系群众的渠道途径；通过评议，让群众帮干部治作风之病、机关帮群众解民生之难，进一步形成干部群众同心同德、党群关系和谐融洽的生动局面。
2.激励机关提升精气神、提升执行力，为我市全面深化改革提供坚强有力的作风保障。
充分运用评议的鼓舞激励机制，营造比作风、比效率、比贡献的争先氛围，促使机关解放思想、更新观念；充分运用评议的压力传导机制，让改进作风的外在压力转变为敢于担当的内生动力，推动机关自我革命、简政放权；充分运用评议的督查整改机制，把对全面深化改革的目标追求转化为雷厉风行、真抓实干的成效，展现机关抓铁有痕、踏石留印的精气神。
3.实现作风建设可持续发展，树立勤政廉政、勇于奉献的机关新形象。
请群众把脉打分，帮助机关打破“就作风抓作风”的思想桎梏，从文化建设入手，树立注重人文关怀、凝聚正能量的机关核心价值观。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==市政府办公室主任考察评语篇一：政府班子考察材料政府班子考察材料201X年×政府换届以来，在市委、市政府和×委的正确领导下，政府班子牢固树立和落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，全×经济实现了跨越式发展，各项社会事业取得了长足进步。
实践证明，×政府班子较好地担当起了领导吉利改革和发展的重任，是一个讲政治的班子、坚强有力的班子、工作务实的班子、团结协作的班子、清正廉洁的班子。
（一）讲学习讲政治重团结。
一是重视学习，提高素质。
×政府班子定期组织理论学习，班子成员除参加×委中心组学习外，定期利用政府常务会议和×长办公会议，集中学习中央及省市的有关文件精神、法律法规和新出台的各项政策规定，探讨工作体会，通报工作进展情况，相互学习，取长补短。
在各项学习教育活动中，政府班子坚持开门教育，深入查摆问题，切实搞好整改，收到了良好效果。
二是政治坚定，头脑清醒。
能够严格按照中央和上级党委要求，坚持正确的政治方向，全面贯彻执行党的政治路线；坚定正确的政治立场，严守政治纪律，坚决贯彻中央决策和部署，确保政令畅通。
在政治性原则性问题上，能经得起考验，服从大局，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是决策民主，班子团结。
能够认真贯彻民主集中制，坚持集体领导，发挥整体效能，对事关全局的重大问题和重要决策，能够广泛征求意见，— 1 —实现决策科学化、民主化。
班子成员相互尊重，相互理解，相互支持，密切配合，能够自觉维护×委权威，自觉接受×人大法律监督和×政协民主监督，认真落实×委的决策部署和×人大的各项决定决议，创造性地开展工作；能够根据集体决策和个人分工认真履行职责，大事讲原则、小事讲风格，做到了政令畅通，工作一盘棋。
南充市人民政府办公室关于进一步加强和改进内部审计工作的意见文章属性•【制定机关】南充市人民政府办公室•【公布日期】2017.05.02•【字号】南府办发〔2017〕23号•【施行日期】2017.05.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文南充市人民政府办公室关于进一步加强和改进内部审计工作的意见南府办发〔2017〕23号各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属机构，有关单位：为全面贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于完善审计制度若干重大问题的框架意见〉及相关配套文件的通知》（中办发〔2015〕58号）精神，有效推进对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况的审计全覆盖，根据《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《四川省内部审计条例》《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发四川省贯彻〈关于完善审计制度若干重大问题的框架意见〉实施方案的通知》（川委厅〔2016〕77号）等有关规定，经市政府同意，现结合我市实际，提出如下意见。
一、充分认识内部审计工作的重要性内部审计是促进部门（单位）经济决策科学化、内部管理规范化、运行风险防控常态化的一项重要制度设计，是各部门（单位）监督控制体系中必不可少的重要组成部分。
加强和改进内部审计工作，对构建完善的国家审计、内部审计、社会审计三位一体的审计监督体系具有重要意义，对推进审计全覆盖和各部门（单位）规范财经秩序、维护经济安全、推进依法行政、促进廉政建设具有重要基础性作用。
全市各级各部门（单位）要充分认识加强内部审计的重要性，充分发挥内部审计在规范管理、防范风险、完善治理等方面的“免疫系统”作用，构建健康良好的经济发展环境，为大力实施“155发展战略”，建设成渝第二城作出应有的贡献。
二、切实加强内部审计工作机构建设《审计法》规定，依法属于审计机关审计监督对象的单位，应当按照国家有关规定建立健全内部审计制度。
杭州市人民政府办公厅关于进一步改进和加强市政府新闻发布工作的意见文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2006.09.11•【字号】杭政办[2006]36号•【施行日期】2006.09.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】新闻出版正文杭州市人民政府办公厅关于进一步改进和加强市政府新闻发布工作的意见（杭政办〔2006〕36号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：为进一步加强政府新闻宣传工作，推进政务公开，努力构建阳光政府、责任政府，经市政府同意，现提出如下意见：一、充分认识做好政府新闻发布工作的重要意义做好政府新闻发布工作，是深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，构建和谐杭州的需要；是坚持科学执政、民主执政、依法执政，加强党的执政能力建设的需要；是推行政务公开，提高政府工作和政务信息透明度，加强政府自身建设的需要；是对外全面、主动、准确、及时地宣传杭州，向国内外展示杭州良好形象的需要。
根据《中共杭州市委关于加强和改进新形势下全市对外宣传工作的实施意见》（市委〔2005〕4号）、《市委办公厅、市政府办公厅关于转发〈市委宣传部市政府新闻办公室关于进一步做好新闻发布工作的意见〉的通知》（市委办〔2004〕4号）精神，新闻发布工作要按照统一协调、有序推进、保证效果的总体要求，由市委宣传部负责统一指导和管理，市政府新闻办抓好组织协调，在市和市级机关部门两个层面开展新闻发布工作；要明确发布内容和管理程序，建立工作保障机制，完善政府新闻发布制度，定期发布政务信息，增强新闻发布的效果和权威性，促进我市政府新闻发布工作更加规范化、制度化和专业化。
政府新闻发布工作涉及面广、政策性强、专业要求高，各地各部门要充分认识做好政府新闻发布工作的重要意义，实事求是，与时俱进，把改进和加强我市新闻发布工作落到实处。
二、进一步明确政府新闻发布工作的任务和内容我市政府新闻发布工作的主要任务是：紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面、准确、及时、主动地向公众介绍我市经济建设和社会发展的新举措、新成效，增进国内外公众对我市政府工作的了解和理解；针对境内外舆情动向，及时发布权威信息，解疑释惑，消除不实和歪曲报道的影响，维护社会稳定和政府的良好形象，为我市加快现代化建设、构建和谐杭州营造良好的舆论环境。
汉中市人民政府办公室关于进一步加强和改进公安交通管理工作的意见文章属性•【制定机关】汉中市人民政府•【公布日期】2006.10.18•【字号】汉政办发[2006]88号•【施行日期】2006.10.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文汉中市人民政府办公室关于进一步加强和改进公安交通管理工作的意见（汉政办发〔2006〕88号二○○六年十月十八日）各县区人民政府，汉中经济开发区管委会，市政府各工作部门、直属机构：为了认真贯彻落实中、省公安交通管理工作会议精神，进一步加强和改进我市公安交通管理工作，实现全市道路安全、有序和畅通，为经济社会快速协调发展，建设“平安汉中”，实现“双创”目标创造良好的道路交通环境，结合我市实际，提出如下意见：一、充分认识公安交通管理工作的重要地位和作用，进一步增强政治责任感和工作紧迫感道路交通是经济社会发展的基础和保障，交通安全事关人民群众安居乐业，事关经济社会协调发展，事关党和政府的形象。
保持安全、有序、畅通的道路交通环境，是经济社会发展的有效保障。
当前，我市道路交通安全形势总体平稳，但影响和制约道路交通管理工作的因素仍然存在，突出表现在以下四大矛盾：一是人民群众现代交通需求增长与全民交通安全意识淡薄之间的矛盾；二是道路建设步伐加快，机动车和驾驶人数量的高速增长与道路交通管理方式和手段滞后之间的矛盾；三是交通管理工作任务日趋繁重与交警队伍警力不足，素质不高之间的矛盾；四是道路交通安全齐抓共管的客观需要与协调联动机制没有完全落实到位之间的矛盾。
随着我市经济和社会的加快发展，加强全市道路交通管理工作的任务更加艰巨。
各级政府和公安机关要从实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六届五中全会精神的高度，充分认识公安交通管理工作的重要地位和作用，切实加强和改进公安交通管理工作。
公安交管部门要始终保持清醒头脑，进一步从观念、方法、措施上不断改革创新，以适应时代发展的需要。
安阳市人民政府办公室关于进一步加强和改进政务信息工作的通知文章属性•【制定机关】安阳市人民政府办公室•【公布日期】2015.11.18•【字号】安政办〔2015〕103号•【施行日期】2015.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电子信息正文安阳市人民政府办公室关于进一步加强和改进政务信息工作的通知各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：为适应新形势、新任务的要求，更好地发挥政务信息指导工作、推进工作、服务决策、促进交流的作用，现就进一步加强和改进政务信息工作有关事项通知如下。
一、统一思想，提高对政务信息工作重要性的认识今年以来，市委、市政府面对我国经济发展的新常态，面对我市转型升级任务艰巨复杂的严峻形势，审时度势，科学决策，克难攻坚，开拓创新，出台了一系列“稳增长、保态势、保目标”的政策措施。
在贯彻落实市委、市政府的政策措施时，各县（市、区）政府、市政府各部门及有关单位报送的重要工作进展情况、存在的突出矛盾和破解难题的创新举措等信息，对市政府和政府领导把握全局、科学决策具有重要作用。
各级各部门要高度重视政务信息工作，正确认识新形势下政务信息在服务领导决策中的地位和作用，积极主动，认真负责，发挥政务信息反馈决策落实、反映矛盾问题、展示工作成效、宣传整体形象的主渠道作用，为各级政府和政府领导决策提供更全面、更准确、更高效的信息服务。
二、围绕中心，准确把握政务信息工作的总体要求（一）主要任务。
坚持“把握大局、围绕中心、突出重点、服务决策”的原则，全面反映政府工作及经济、社会发展中的重要情况，为政府制定决策、实施决策和完善决策提供信息服务；及时反映重大改革的进展和重大经济活动的运行情况，为政府领导组织协调、实施宏观调控提供信息服务；适应政府职能转变的需要，提供导向性和超前性的信息服务。
（二）报送要点。
1.国家、省、市重大决策、重要政策、重要部署的贯彻落实情况，以及在贯彻落实中出现的新情况、新问题。
青岛市人民政府办公厅关于进一步加强和改进镇（街道）安全生产监管执法工作的意见文章属性•【制定机关】青岛市人民政府办公厅•【公布日期】2019.11.08•【字号】青政办字[2019]62号•【施行日期】2019.11.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文青岛市人民政府办公厅关于进一步加强和改进镇（街道）安全生产监管执法工作的意见各区、市人民政府，青岛西海岸新区管委，市政府有关部门，市直有关单位：为贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产监管执法工作的有关要求，着力解决机构改革后镇（街道）安全生产监管执法力量薄弱、工作不规范、业务能力不强、装备配备不足等问题，进一步健全安全生产监管执法体系，全面提升基层安全生产工作能力，经市政府同意，现就进一步加强和改进我市镇（街道）安全生产监管执法工作提出以下意见。
一、加强应急管理机构建设，夯实镇（街道）安全生产工作根基（一）明确应急管理相关职责。
按照镇（街道）行政管理体制改革和《关于公布〈青岛市县乡“属地管理”事项主体责任和配合责任〉清单的通知》（青编办〔2019〕54号）有关要求，镇（街道）设置的应急管理机构承担辖区内应急管理相关职责。
（二）建立安全生产监管执法队伍。
各区(市)应结合实际，通过统筹使用、内部调剂、购买服务等方式，为镇（街道）配备专职的安全生产监管执法人员和专职的安全生产监督检查协管工作人员，满足安全生产日常监督检查工作需要。
其中，专职安全生产监管执法人员按每个镇（街道）不少于2个监管执法小组、每个执法小组至少2名在编且持有行政执法证的安全生产监管执法人员标准配备。
专职安全生产监督检查协管人员以镇（街道）基准生产经营单位数为基数，1000家以下的至少配备4名，1000至2000家的至少配备6名，2000家以上的至少配备8名；3000家以上，每增加500家，增配1名。
（三）明确安全生产责任。
关于加强和改进市政府办公室工作的意见近年来，市政府办公室紧紧围绕市委市政府的中心任务和重点工作，以建设务实高效政府机关为目标，积极参与政务，认真管理事务，切实搞好服务，为全市经济社会发展作出了积极贡献。
面对新形势、新任务，以及新一届市政府对办公室工作的新要求，办公室工作必须与时俱进，开拓创新。
经广泛征求各地各部门意见，办公室各科室及领导班子成员反复讨论，现就加强和改进市政府办公室工作提出如下意见。
一、增强工作主动性和创造性，发挥参谋助手作用
为市政府领导当好参谋助手，是市政府办公室的主要任务。
各科室必须把握大局，明确重点，围绕中心任务开展工作，积极为市政府领导想点子、出主意、谋方略。
（一）整合办公室资源，创新工作机制。
对办公室所有工作要做到全员上阵，人人有任务，人人抓落实，不断提高办公室整体工作水平。
要紧紧围绕市委的工作部署，按照《政府工作报告》确定的各项任务以及市委、市政府领导关注的工作开展督查。
要认真办理好人大代表建议、政协委员提案、领导批示件和交办件，做到跟踪督办，按时反馈，确保件件有着落，事事有回音。
要加强信息引导，将经济社会发展动态、国家产业政策、市委市政府重大决策以及领导意图及时向基层和部门
通报，将需要办理的事项及早告知基层和部门，使之心中有数，争取工作上的主动。
办公室各科室都要注重搜集带有动向性、指导性、前瞻性的政务信息，在《政府快报》或政府公众网上发布。
要加强会务办理的各个环节衔接，改变办会工作中的单兵作战格局。
（二）加强调查研究工作，提高参谋服务水平。
各科室都要结合本职工作，在深入调研基础上每年写出1—2份有见解的报告供领导决策参考。
要下大力气提高公文文稿和领导讲话的质量，增强文件的指导性、针对性、可操作性和实效性。
市政府办公室设立秘书长奖励基金，对办公室工作人员在各级各类刊物上发表的与潜江经济社会发展有关的调研文章予以奖励。
同时，办公室将采取多种形式鼓励政府系统工作人员动脑动笔。
通过创造性工作，多出思路、多出“精品”。
（三）进一步健全规章制度，实现办公室工作规范化。
要以《行政许可法》实施为契机，努力适应新形势、新要求，加快职能转变，进一步推进办公室管理工作创新。
按照《市政府办公室工作规则》及有关管理办法，促进办公室各项工作有据可依，有章可循，减少盲目性、随意性，确保高效有序运转。
二、牢固树立“企业优先、基层优先”的观念，进一步做好为基层和部门服务工作
（一）认真办理请示和报告，确保服务时效性。
对各地各部门的请示和报告，秘书一科要及时受理，严格审核，分类处置，按程序送领导审签。
报告应及时送领导阅批，请示应在签收1个工作日之内送分管文书的副秘书长审签，其他每位领导处签批时间不超过半天。
其中，紧急请示应随到随办；转有关部门征求意见的，应注明反馈期限，并负责催办；转有关部门办理的，要及时告知报文单位，使其明了公文去向。
要按照建设务实高效政府机关的要求，加快工作节奏，提高办文质量，确保办文时效。
（二）继续大力推行服务承诺制。
继续推行办公室和各科室对外服务承诺制，倡导“首问责任”服务。
对基层和部门来办公室办事的同志，要热情相待，尽力提供方便，能办的要马上办，不能办的耐心解释。
要坚持按科学民主决策程序办事，尊重基层和部门意见。
提请市政府讨论决定的重大决策和建议，涉及相关部门的，应充分协商；涉及地方的，应事先征求意见。
对基层和部门的不同意见，要认真听取，如实报告。
（三）要下大力精简会议文件。
要继续从严掌握，减少会议数量，控制会议规模，减少陪会人员。
在会议活动安排上，要同市委办公室等有关部门搞好衔接。
要多为基层和部门着想，能通过电话或出面形式协商的，就不要通知基层和部门负责人开会。
办公室工作人员到基层和部门联
系工作、开展调研活动，不得要基层和部门负责人宴请、陪餐。
三、进一步加强全市政府系统办公室的联系和业务指导
（一）加强值班联系，维护政令畅通。
秘书一科全面负责办公室与各地各部门日常联系工作。
要加强值班室工作力量，使之更好地发挥值守、联络、指挥作用。
要进一步完善值班工作制度，改进值班工作方式方法，提高市政府值班工作水平。
要建立重要情况报告制度，提高对各类突发事件的应急处置能力。
今后各地办公室主任到市政府办公室机关联系工作，由秘书一科负责联络，各相关科室积极配合。
（二）适时开展培训考察活动，加强业务交流。
针对近年来各地各部门办公室人员变动大、新手多的现状，适时就文秘知识、电子政务、信息、督查、建议提案办理以及接待和后勤服务等方面内容，举办1—2次有针对性的培训活动。
也可采取以岗代训的办法，轮流从各地各部门政府系统办公室抽调人员到市政府办公室帮助工作，边干边学，为其培训骨干力量。
要科学规划，明确主题，有计划、有针对性地组织各地各部门政府系统办公室主任开展考察活动，以开阔眼界，推动工作。
（三）试行办公室联系点制度。
办公室各科室与各地各
部门办公室建立工作联系点，主动上门听取意见，了解基层实情，有针对性开展业务指导，促进办公室工作的改进。
（四）加快推进电子政务建设。
要抓紧建立电子公文传输系统。
今年试行上报省政府报告请示无纸化传输，争取市政府与各地各重点部门的公文往来实现无纸化传输，为逐步推行网上办公奠定基础。
要按“新、高、实、严”的要求，加强和改进政府网站建设与管理。
利用市政府网站推行政务公开，公开市政府文件（涉密公文除外），公开市政府及市政府各部门的办事程序、办事时限和办事结果。
指导各地各部门电子政务建设，并协助做好网络维护和管理工作。
四、加强干部教育和管理工作，着力提高队伍素质
（一）加强对干部的思想教育和业务培训工作。
要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，牢记立党为公、执政为民，进一步树立“发展是第一要务，服务是第一政务，落实是第一事务”的观念，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
办公室机关党总支要认真制订学习计划，各支部和小组要狠抓学习的组织落实工作。
要继续利用多种形式开展党员教育活动，特别要开展“党员先进性教育”，不断创新教育活动载体。
要拟定培训学习计划，对学习时间、学习内容统筹安
排，鼓励办公室工作人员开展在职学习和培训。
办公室工作人员要特别注重提高文字功底和处理问题的能力。
（二）认真落实党风廉政建设各项制度和要求。
要进一步落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设的责任落实到日常各项业务工作中去，落实到办公室干部队伍建设中去。
进一步研究和完善办公室机关及各归口单位党风廉政建设责任制检查考核办法。
要坚持从源头上预防腐败，抓好重点部位和重点工作的廉政制度建设，用制度规范从政行为；坚持政务公开、阳光操作，坚持开门评议，认真接受社会各界的监督，不断提高服务质量和工作效率。
要切实提高办公室及归口单位民主生活会的质量，大力开展批评与自我批评，引导党员干部坚持党性原则，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，做到见微知着、防微杜渐。
要坚持和倡导谦虚谨慎、不骄不躁的作风，坚持和倡导艰苦奋斗的作风，建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的干部队伍。
