2016年12月群英会主持稿

  • 格式:docx
  • 大小:44.45 KB
  • 文档页数:6

下载文档原格式

  / 6
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2016年12月群英会

——2016 不留遗憾

【会前宣导】

8:20 崔莹:亲爱的链家伙伴们,欢迎来到青岛链家2016年12月商圈经理群英会的现场,请到场的伙伴迅速找到自己大区所在的座位区域就坐,将自己所在店面12月的业绩目标写在军令牌上,业绩填写完后请交由大区总监审核,最终由工作人员贴在主题背景版上。(反复宣读)同时请领取你的欢乐豆贴数量,贴在身上。

拼图完毕后,请各位伙伴迅速入座。请大家保持会中纪律、积极参与现场互动,大会期间将有评审团对我们各区的纪律,卫生,互动情况进行打分。大会期间,不可随意走动、不得接打电话,会议全场禁止吸烟,请各位伙伴积极配合!

8:25 崔莹:现在请伙伴们将电话调至静音或者振动状态,整理好着装,以饱满的热情期待本次群英会的正式开始。

8:30【培训】

崔莹:在大会开始,我们邀请了来自青岛链家客户服务中心的叶鹏总监,为我们带来《报单的注意事项》,请各位经理仔细倾听,认真做好笔记。下面,让我们以饱满的热情和热烈的掌声欢迎为我们培训!掌声!

培训会仪结束。(半个小时)

崔莹:感谢叶总,辛苦了。希望各位经理能把报单中的相关注意事项尽快消化成自己的专业能力,更好的为店面伙伴做好宣导。培训没有结束,大家准备好笔记本,有请我们人力资源部经理吕晓宗为大家做【组织氛围调研&《新的店面管理系统》的相关培训宣导】

培训会仪结束。(半个小时)

崔莹:感谢吕经理的耐心讲解,伙伴们落实到日后的行动中去。

我们还有最后一个培训,时间10分钟左右,掌声有请我们链家网徐鹏为我们带来《三证如何上传》的培训【培训休息】

崔莹:谢谢徐鹏。现在,大会休息5分钟,五分钟后请落座完毕。

【主持人上台】

崔莹:亲爱的伙伴们,大家好!欢迎大家来到《2016——不留遗憾》12月群英会的现场!让我们调整状态,整理着装,用最洪亮的声音问声好。

青岛链家的精英们,大家早上好!(好好好)早上好!(好好好)早上好!(好好好)

崔莹:大家好!我是本次群英会的主持人,来自交易中心的崔莹。好久不见,非常想念!

郭红茹:大家好!我是主持人郭红茹,第一次主持群英会,非常荣幸,我一定好好表现,请大家多多包容。崔莹:我们大家把鼓励的掌声送给红茹,也希望台下优秀的伙伴都能站到这个舞台上为大家主持大会!也好把我这老主持换下来,换点新鲜的~

郭红茹:那就多谢崔总,多多带一带我们新人,让我们尽快成长,能够独当一面。

【开场节目】

崔莹:必须的,让我们正式开始今天的大会吧~ 冬天了,我们也迈进了12月的大门,天气一天比一天寒冷,但是我们的热情要火热,在大会开始之前,来个游戏互动,动起来~ 一起来开启2016年的终极之战,不留遗憾!

郭红茹:据说今天的游戏很新潮,还记得风靡一时的“冰桶挑战“吗?最近火遍全球的“假人挑战”在11月初于美拍首度被引爆。这个游戏需要多人参与,每个人摆好不同的造型后,不咋眼、不出声、一动不动,就像玻璃橱窗里的假人模特,然后由摄影师拍下全过程,故而得名“假人挑战“。

今天我们的游戏就是这样的,到底该怎么玩儿呢?让我们主持人崔总给大家讲讲游戏规则吧

【假人挑战】游戏规则

单独一张纸~

【主题宣导】

崔莹:谢谢伙伴们的互动,这个游戏很能展现我们的团队文化建设,只有你与团队时刻保持步伐一致,以团队

为核心,就一定会走到最后!

郭红茹:是的,今天,12月的第二天,2016年的最后一个月,换句话说,还有29天就是2017新的一年,这么说,可能大家还是麻木,没什么感觉~

但是,如果我说,2017年青岛地铁3号线全线通车,2017年,我们将再拓展55家店面。2017年,我们的员工数量将超过3000人,下一次开群英会,就要在2017年见面了~ 你会不会有所触动~

崔莹:我们已来到2016的岁末,回想我们年初立下的目标今天完成了几个。所幸还有一个月的时间,一切都未定数!

郭红茹:让我们总结过去,过好当下,规划未来。打好最后一场攻坚战!

合:让2016,不留遗憾!

崔莹:11月,我们的终极奋豆赛一百单八将争夺战重磅来袭,每一个人都加足了马力,抢夺大众POLO的誓言也在伙伴们的拼搏中,不断转化成实实在在的业绩。

郭红茹:五周年庆典,更进一步拉近我们彼此,成为青岛链家发展历程中一个全新的里程碑,搏学争霸赛,专属于我们的“链家高考”又再一次验证了我们青岛链家的专业素质与超强能力!

崔莹:诚然,11月已经是过去时,所有完成的、没有完成的,骄傲的、遗憾的,我们心中早已衡量出了结果。究竟我们还有多大的提升空间,有多少未完成的遗憾,目前距离目标还有多远,还需付出多少努力呢?下面有请我们的蒿总为我们这一月的表现作总结。

【蒿总讲话】PPT

(讲话结束)

崔莹:谢谢蒿总,请台下就座。下面让我们调整好心态,齐聚荣耀舞台,观战各路精英的激烈角逐。让我们开启今天的荣誉颁奖环节!

【商圈经理委任】

郭红茹:我们知道,在座的各位商圈经理,相对于自己店里的经纪人来说,肩上多了一份重担,不再仅仅是为了自己的家庭打拼,而是承载了来自更多家庭的希望。

崔莹:我们欣喜的看到,有更多优秀的经纪人愿意承担起这份责任与嘱托,他们有担当有胆识,敢拼敢闯。青岛链家愿意为这样的伙伴提供机会和施展平台,非常需要这股优秀的力量注入。

郭红茹:接下来,就让我们掌声有请12月新晋商圈经理上台,他们是:●台东大区褚宏海●市南西大区齐月●西海岸东大区裴玉赢

崔莹:●四方大区姜黎明●初京鹏●张正伟●朱方超●李沧东大区侯小杰●李志浩

让我们掌声有请他们上台!有请蒿总为新晋商圈经理颁发委任状!谢谢蒿总,请合影留念,请台下就坐。

感谢7名新晋经理,他们就是,即将要为青岛链家创造更多辉煌与奇迹的商圈经理。再次用掌声鼓励他们!

崔莹:采访环节:(9月北京人民大会堂)让我们有请初京鹏上前一步走,现在应该称呼你为经理了,什么时候入职链家(2015年9月,一年的时间赢得去人民大会堂的机会,晋升为新商圈经理)觉得做商圈经理跟经纪人会有怎样的转变~ 12月的目标如何抓住2016的尾巴~

郭红茹:谢谢他们的分享,希望你们接过接力棒,使出自己全身的力量,为团队为自己争取更多的荣誉!

谢谢大家,请台下就坐。

【最佳新秀奖】

崔莹:新官上任三把火,相信这股新力量走上新的工作岗位,一定会带领伙伴们取得更加傲人的成绩。说到这里,我想最有说服力最有代表性的当属商圈经理中的最佳新秀了。

郭红茹:这个奖项奖励的是上任三月内业绩最高的前三位经理。那么究竟是哪三位经理名列前三呢?

让我们揭晓最佳新秀名单:第三名:李沧西大区许敦伟

崔莹:第二名:李沧东大区张海波

郭红茹:第一名:西海岸东大区于洪涛

崔莹:掌声有请最佳新秀上台,有请蒿总为获奖人员颁奖。请合影留念,谢谢,请蒿总台下就座。

崔莹:第一名分享。于洪涛非常有激情的一个小伙子,90后,去年12月入职,一年不到时间升任商圈经理,第一个月就取得新经理中的业绩第一名,确实很牛~分享一下,做经理的角色转变,12月的目标~

郭红茹:好的,谢谢经理的分享,希望作为经理的我们都能有所借鉴,取长补短,请台上三位新秀台下就坐。【视频】

崔莹:最近我们朋友圈又兴起了很多新奇的招揽客户业主的方式~让我们一起通过视频走进看看~