生产加工企业管理制度大全1 目录第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . 2
一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . .. . . . . 2
二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 2
第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . .. . . 3 第一章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .3
第二章保密制度. . . . . . . . . . . . . . .. . . .3
第三章印章使用管理制度. . . . . . . . . .. . . .. 4
第四章会议管理制度. . . . . . . . . . . . .. . . 5
第五章公司运输管理制度. . . . . . . . . .. . . . 5
第六章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 6
第七章出差管理制度. . . . . . . . . . . . .. .. . 7
第八章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . . 8
第九章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . .. . .8
第十章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . .. .9 第十一章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . 10
第十二章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 10
第十三章财务管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 14
第十四章财务报销管理制度. . . . . . . . . . . . . 14
第十五章员工工资发放管理制度. . . . . . . . . . . 16
第二部分各部门管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . .17
第一章行政办公室职责. . . . . . . . . . . . . . . 17
第二章财务部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 18
第三章销售部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 18
第四章技术部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 19
第五章生产部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 19
第六章采购部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 20
第七章质量部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 20
第八章运输部职责. . . . . . . . . . . . . . . . . 20
第一章总则
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司管理制度大纲
1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章
制度和决定。
2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，以实现不断壮大公司实力和提高经济效益的目标。
4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
6、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
二、员工守则
1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
2、维护公司声誉，保护公司利益。
3、服从领导，关心下属，团结互助。
4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
5、不断学习，提高水平，精通业务。
6、积极进取，勇于开拓，求实创新。
第一部分公司管理制度
第一章档案管理制度
一、各部室应明确规定档案责任人，档案责任人（档案员）对本部门档案的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。
二、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的产权资料由办公室负责归档。
三、归档资料必须符合下列要求：
1、文件材料齐全完整；
2、根据档案内容合并整理、立卷；
3、根据档案内容的历史关系，区别保存价值、分类、整理、立卷，案卷标题简明确切，便于保管和利用。
四、档案资料借阅需履行登记、签字手续，重要资料借阅需先请示分管领导。
五、加强档案保管工作，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防高温工作，定期检查档案保管工作。
第二章保密制度
为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：
1、公司经营发展决策中的秘密事项；
2、人事决策中的秘密事项；
3、专有技术；
4、重要的合同、客户和合作渠道；
5、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；
6、股东会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。
四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
六、故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以开除。
