64号 医院常见突发事件处理办法.

  • 格式:doc
  • 大小:144.50 KB
  • 文档页数:21

下载文档原格式

  / 21
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

粤工康规〔2014〕64号广东省工伤康复中心(医院)

常见突发事件处理办法

为妥善处理医院各类常见突发事件,保障医院职工、患者的人身和财产安全,特制订本办法。本办法适用于全院各部门。

一、处理各类院内突发事件的总体原则

1.针对我院可能发生的各类安防突发事件和紧急状况,院内安保管理采取“划区定岗、按岗问责、团队联动、警民联防”的组织运作模式和“事前完善预案及预防机制,事中专业、高效应对各种非正常状况,事后及时总结、评估及记录”的三阶作业原则。

2.全体保安人员岗前及岗中必须接受关于本《办法》及消防、安防管理程序、制度执行规范的系统培训,并在培训考核中达标。

3.各岗位保安当值期间发现任何可疑情况或突发事件、现象等,都应按程序及时介入、干预,并与当班主管、监控调度保持密切信息交流,形成可及时应对各类突发状况的快速联动能力。

4.主持突发事件现场处理的当值主管应详细记录事发及应急处置经过,必要时提供影像记录以备取证。

二、发生偷盗事件时的处理程序

(一)接报或发现偷盗事情发生时,当值保安应立即确认失

主身份,做好问话记录,登记失主详细地址、联系方法、事发过程及失窃物特征等,并现场通报当值班(队)长,安排监控室及各岗位进行可疑人员排查,同时由当值主管带队进行现场人员访查。

(二)如被盗物品价值较高,且经现场排查无法取得明确进展,经失主要求,可报当地公安机关立案调查,同时我方保安应积极配合当地公安机关进行搜寻、取证及协查等工作。

1.盗窃分子作案时如现场抓获,连同物证带到警务室留置;如判明是监守自盗,须立即报告总务科负责人及行政总值;如是外盗,经请示相关负责人同意后,直接报送公安机关处理。

2.如果盗窃分子已逃离现场,按预案第2阶程序进行排查,核定其相貌特征、逃跑的方向、路线、使用交通工具等信息,视情形进行院内排查或报公安机关。

3.对重大涉案现场,须用封锁条圈定现场并派员值守,现场所有的物品和痕迹不得触摸、移动,保持其原始状态并等待公安机关到来。

4.如排查中发现可疑人员,要及时进行身份甄别、记录和留置,等待公安机关来员处理。

5.事件排查及处置过程中应防止或制止任何人殴打嫌疑人员,但工作人员或当事人遭受严重人身攻击及侵犯时,保安员可采取适度正当防卫行动制止不法侵害。

(三)当值保安主管应记录该突发事件调查、取证经过,必要时现场拍照取证存档。

三、医闹纠纷的处理程序

1.发生医闹纠纷,当值保安员发现或接报后应立即报告班(队)长,同时尽快介入,配合在场医护人员设法隔离闹事者,控制现场情势,避免事态恶化。

2.我方保安应主动上前调解,说服闹事者不能影响工作人员正常工作、医护人员正常休息和病人的正常医疗秩序,做好当事人劝诫工作,尽量使事态进一步平息。

3.如事态比较严重(发生肢体冲突),我方保安应当立即采

取强制隔离措施,保证工作人员及其它在场人员安全,配合医教部的调解工作,情势紧急时,经现场院方最高负责人同意后可报警。

4.如属非基于医疗关系的其它纠纷,我方保安应立即上前劝阻,对拒不服从管理者,可报本院相关部门负责人同意后,将其强制驱逐出院;或者报警交当地公安机关进行处置。

5.记录详细事发情形,调查、取证经过,现场拍照并记录存档。

6.如冲突过程中造成设施、物品破损,要及时进行登记并根据肇事责任进行追偿;及时保护及安顿好受伤人员,并采取必要的救治措施,直到医护人员介入;对肇事人员要进行留置、守护,并采取防范措施防止其逃跑、行凶或自残。

7.派员维护好现场秩序,疏散看热闹的人群,协助单位及公安机关做好调查取证工作。

四、对违规派发宣传单及擅自推销行为的处理程序

1.发现有派发宣传单或从事推销活动的人,首先查明此传单内容或推销行为是否合法,是否经相关院领导的同意,若经核实是合法且经本院相关部门许可的,应予放行。

2.如发现以上活动未经本院许可,当值保安应立即将涉事人员驱逐出院,如对方不服从我方正当管制,保安员应报告当值班(队)长派员支援,必要时可暂扣其传单和推销的物品以阻止违规行为,但应在其同意离院时将暂扣物品归还本人;但如涉事者发放反动传单或宣传品,则保安员应立即将其本人及传单等物暂时扣押,报公安机关到场处置。

3.如涉事人员态度恶劣、蛮横寻衅,已对我方职工或病员人身、财产安全造成明显威胁,则保安在经本院保安主管同意后,可对其采取强制性驱逐或隔离措施,同时报当地公安机关处理。

4.事后记录详细事发情形,调查、取证经过,现场拍照记录

并存档。

5.不要将张贴在建筑物墙上的反动标语撕下来,设法用报纸或其他物品遮盖,以便公安机关到场后取证。

6.及时制止肇事者的派发、张贴、鼓噪等过激行为。

7.劝导围观群众离开,同时以柔性手段收回其手中的传单,记录主要目击者姓名及联系方式。

8.处置过程中除正当防卫外,不得以暴力手段达成管理目标

五、停电停水应急处理程序

1.停水、停电已提前通知时,巡逻保安应劝止想进入电梯的人员,以免其因停电被困。

2.若突然发生停电跳闸时,当值保安应及时通知机电组及行政总值(夜班时)采取应急措施。

3.发现或接报院区发生的重大漏水、漏电现象,当值班(队)长应马上通知基建科及总务科(夜班时通知机电组值班员和行政总值),报告内容包括:出事地点、事因、严重程度;情况严重时,还应及时通报相关主管领导,以便迅速采取维修、堵漏措施,避免发生更大损失。

4.事后由当值班(队)长详细记录处置过程,提交突发事件记录存档。

六、台风及恶劣天气时的应急处理程序

1.申报办公室或总务科提前OA发布恶劣天气预警通告,通知所有人员做好应急准备。

2.通知保安控制大树底下道路不准停放车辆,以防断树枝砸车。

3.所有标识牌台风期间全部靠墙放置。

4.岗亭值班岗太阳伞须收起。

5.巡逻保安检查、关闭门诊大楼各主要出入口玻璃门、检查