一．目的：
加强治安管理，明确保安员的职责，提高管理服务水平。
二．适用范围：
适用于公司门卫室、生产区和生活区的日常治安及消防管理工作。
三．责任部门：
行政人事部。
四．工具设备：
保安服、对讲机、考勤机、电脑、巡逻打点器、手电。
五．权责：
1、负责对进出厂区的人员及车辆进行管理；
2、负责维持员工上下班期间打卡秩序；
3、负责厂区的日常巡逻工作；
4、负责处理性突发事件。
六．工作内容及要求：
1、保安员的自身形像；
保安员上岗时应穿着制服同时应保持制服干净整齐。
2、对进出厂区的人员及车辆进行管理
（1）来访人员进入厂区前，保安员应首先询问访客来司所办事项及到访部门，电话联系以经该部门同意进行登记，告知该部门所在具体位置后放行；
（2）非上下班车间进入厂区的员工应首先检查胸卡，如是住宿员工则可登记后正常进入厂区。如是非住宿员工则按来访人员程序处理；
（3）非上下班车间出厂的员工，如是住宿员工且则可登记后正常出厂。如是非住宿员工则需提供请假条方可出厂；
（4）外来车辆进入厂区前应按来访人员程序进行办理，登记后保安员应仔细车辆上有无危险品，然后按来车辆类别分别指引，要求其停靠到指定位置，如有自带货物的，由保安员检查后在登记表上详细记录（包括物品名称、数量等）；
（5）外来车辆出厂前，保安员应首先进行仔细检查，车上物资品项、数量同《物资出门凭证》上相同的登记放行。
3、维持员工上下班期间打卡秩序
（1）员工上下班打卡期间（早6：45至7：10；晚6：45至19：10）保安员除监控位留一人外，其他人应在外维持员工打卡秩序。
4、厂区的日常巡逻
（1）保安员应不定时按巡逻路线图对在公司内巡逻，保证白班上午一次，下午一次。夜班23：
00至6：00每两个小时巡逻一次，巡逻时应按路线图打点。
（2）巡逻内容：a、水电、门、窗之开关状态检查；b、消防检查；C、盗窃防范。
5、处理性突发事件；
（1）火警: a、报警，通知部门主管；b、控制火势，组织人员疏散。C、协助公安消防人员进行灭火。d、进行火灾分析并记录值班日记。
（2）盗警：a、报警,通知部门主管；b、保护现场；C、协助公安机关进行调查处理；d、做好善后处理工作，并记录值班日记。
（3）寻衅滋事：a、及时制止寻衅滋事人员并控制事态；b、迅速通知部门主管；必要时报告公安机关处理。C、妥善处理治安事件或协助公安机关处理，并记录值班日记。
6、交接班管理：
（1）交接内容：a、警用器械用具、（对讲机、手电等）；b、来访者的证件。需要提报的记录资料；C、上一班未完成之事项及需下一班跟进完成之事项；d、岗位卫生。
（2）交接手续：a、提前十分钟到达岗位；b、由交班保安口头讲述交班内容，接班保安接受后，交接双方就交接内容在值班日志上签名作实；C、接班保安应仔细检查物品的完好状态，接班后发现问题均由接班保安担负责任。
七．岗位纪律：
1、严格履行岗位职责，不做于工作无关的事情；
2、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退；
3、有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、漏报、瞒报；
