广东省社保基金运营监管立法调研报告—范军崔浩doc
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社保基金监管的现状问题与建议社保基金监管的现状问题与建议摘要:社会保障制度在我国和谐社会的构建过程中起到的作用不容小觑,社会保障制度有效保证了人们的根本生活水平。
作为社会的“平安网〞,社会保障制度对社保基金的监督管理也应该切实有效。
这不仅是社会保障制度的根本要求,还关系着社会的整体开展状况,加强社保基金的监管,对构建和谐社会有着十分重要的意义。
在我国目前的社会保障制度下,还有许多缺乏之处,对此,找出合理的解决方式,不断完善我国的社会保障制度是十分必要的。
本文就社保基金监管的现状与问题进行了简单分析,并据此提出了几点建议。
关键词:社保基金;监管;问题;建议近些年来,我国社保基金的规模不但增长,这充分说明了我国社会保障能力的加强;与此同时,社保基金的监管责任也越发重要。
不断出现的社保基金问题,也给社保基金的监管提出了更高的要求。
目前我国已经根本确立了社保基金监管体制,这虽然对社保基金管理中出现的一些问题起到了一定的遏制作用,但总体来说,我国的社保基金的合理管理仍有较大困难。
基于此,我国要建立健全相应的法律法规,实现社保基金的有效监管,进而切实增强社保基金的管理水平。
一.当前社保基金监管的现状和产生的问题1.政府主导下的一元化监管我国目前的社会保障基金的监管主要是由政府部门负责,基金监管的机构设置与监管法规等方面的完善都是政府在全面掌控。
政府运用强制手段和行政手段对社保基金进行管理,并决定着社保基金的运营投资。
这就形成了政府既是政策的制定者又是具体的执行者的局面,政府的权力使用和监督管理没有有效分割开来。
政府主导下的一元化监管缺乏一定的科学性,如果是一个高效廉洁的政府,那么监管效果尚可;而如果遇到贪腐严重的政府,那么监管效果就不尽如人意了。
政府单方面进行社保基金的监管,其弊端是显而易见的,如此情况下其监管力度也不会太强,这也容易导致社保基金管理出现问题。
2.监管缺乏相应的法律法规我国目前的社保基金监管法律法规还不够完善,这也是社保基金监管中不断出现问题的重要原因之一。
浅谈社保保险基金监管存在的问题与对策良好的社保基金监管,必须以一套良好的管理体制为基础。
目前我国社保基金的监管,主要以行政监管为主,结果造成政企不分、政事不分,出现了一些值得关注的问题。
本文以社保基金监管的法律制度为切入点,探讨社保基金监管法律制度存在的问题,并对逐步完善相应的法律制度提出自己的看法。
社保基金监管存在的问题1.社保基金监管法律存在缺失。
1996 年以来,国务院和劳动保障部、财政部先后颁布了一系列规章制度,如《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《社会保险基金财务制度》、《企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等。
这些大多以“暂行办法”、“试行办法”和“通知”等形式出现的文件,架构起社会保障的法律框架,虽然形成了财政监管、审计监管、银行监管和内部控制的监管体系,但从法律体系上看,都属于部委规章,立法层次低,零散而混乱,权威性差,缺乏较高的法律效力,对违规后应承担的法律责任也没有明确规定。
2.社保基金预算管理不够健全。
由于没有把社保基金的预算管理纳入法制规范,社保基金的管理呈现出管理分散、政出多门的现象,以致出现了劳动行政部门及经办机构挪用“两项基金”盖大楼、搞房地产、兴办实体、滥提管理费等问题,甚至发生了上海社保基金案等重大案件。
要杜绝这些问题,必须从源头上建立健全法律制度,首先是要做好社会保障基金的预算管理,以便政府从宏观上规划社会保障事业,统筹社保基金的安排,保证社保基金的收支两条线管理,节省管理成本,防止社保基金流失。
3.社保基金监管力量比较薄弱。
为了加强对社保基金的监督检查,财政部、审计署相继成立了社会保障司,劳动保障部也设立了基金监督司,履行内部行政监督职能。
但目前我国每年五项社保基金的收支规模超过 2 万亿元,而部分地区社保基金监管的力量比较薄弱,人员业务素质差,工作能力和责任心不强,直接导致我国社会保障基金监管的立法层次较低,执法缺乏权威性。
社保基金整治汇报材料尊敬的领导:根据我部门对社保基金整治工作的调研和分析,现将汇报材料如下:一、当前社保基金整治的背景和重要性:1.1背景:社保基金是支撑我国社会保障体系运行的重要组成部分,但由于多年来的管理不当、投资风险控制不力等问题,社保基金面临严重的挑战和风险。
1.2重要性:加强社保基金整治工作,不仅是保障人民千百万劳动者权益的需要,也是优化我国社保制度、实现可持续发展的关键举措。
二、社保基金整治的目标和原则:2.1 目标:实现社保基金的稳健运行和长期可持续发展,保障基金的安全性、流动性和收益性。
2.2 原则:2.2.1 规范管理:建立健全社保基金的管理制度,加强内部控制和风险管理,确保资金安全。
2.2.2 多元化投资:按照稳健和分散投资原则,将社保基金投资于不同领域、不同行业,降低风险。
2.2.3 透明公开:加强社保基金的信息披露工作,提高资金使用效率和透明度。
2.2.4 法治保障:强化社保基金的法律法规建设,确保合规经营和法律风险防控。
三、社保基金整治的主要措施和进展情况:3.1 措施:3.1.1 加强监管:加强对社保基金的监管力度,建立健全监管体系,从源头预防和控制风险。
3.1.2 风险管控:建立健全风险管理制度,加强资产负债管理,控制资产风险和市场风险。
3.1.3 深化改革:推进社保基金制度改革,完善基金运营和投资管理机制,提高基金效益。
3.1.4 增加投资收益:优化投资结构,适度增加权益类资产配置,提高基金的投资收益率。
3.2 进展情况:3.2.1 监管加强:建立了社保基金监管工作的长效机制,强化对社保基金的全程监督和风险防控。
3.2.2 风险管控:社保基金的资产负债状况逐步得到改善,市场风险得到较好控制。
3.2.3 改革推进:探索建立适应我国国情的社保基金改革方案,推动改革措施的有效实施。
3.2.4 投资收益提升:优化投资结构和运营模式,提高基金的投资收益水平。
四、下一步工作计划和建议:4.1 工作计划:进一步完善社保基金整治的相关制度和政策,加大风险防控力度,推动社保基金的稳健运行和长期发展。
关于社会保险基金监管的法经济学探讨社会保险基金是社会保障体系的物质前提和根本保障,它对于社会团结与稳定、公民权益的保障等均有着重要的影响。
然而,因为我国的起步较晚,加上法律规范的不健全、执行力度的不足、相关部门的重视程度不够等方面因素,使得国内一度面临着社保基金的安全风险、贬值危机。
所以说,在全面、综合地考虑国内现状的同时,参考国外一些先进经验也是必不可少的。
标签:社会保险基金;监管控制;执法力度;道德危机;分析与探究一、国内社会保险基金监管出现的相关问题(一)目前法律规章的不健全、不完善依照人力资源部门近几年的统计数据,国内五项基本社保基金总计金额将近两万亿。
其中,占比重最大的是养老保险基金,占比约为三分之二,之后就是医疗保险基金和失业、工伤、生育。
同金融行业、保险业、证券业等领域的法律监管相比,社保基金的法律管控有着一定的差距,亟需专门性的行政法规来加强监管工作。
此外,由于有关法律制度的不完善,使得实际的运作中缺失可靠、有效的数据资料作为参考,增加作业难度、拉低监管水平。
对此,我们必须深入分析之前的数据,加强行政监管的力度,建立并健全相关法律法规,更好地保障社保基金监管的运行。
(二)基金监管的执法力度缺失前几年,国内发生了社保基金案件,完全表明了中国社会保险基金安全性管理工作不够到位。
但与此同时,政府机构便加强了这方面的重视程度,不断补充和完善行政主导型的监管机制。
但在实际的工作环节,常常由于机构不健全、人员配置少、监管力度不强等因素,而令监督力度下降,进一步导致社保基金的安全性风险及其他隐患。
(三)所面临的形势较为严峻关于社会保险基金的投资和监管,早已有相关的条文,但这些规章条例通常只关注社保基金账面上的安全性,从而忽略了随经济进步可能出现的贬值、货币膨胀等现象。
根据有关规定,财务机构必须按照社保机构的建议和要求,在双方协商的前提下,提早把基金进行相应处理。
二、社保基金的有关理论研究分析(一)社保基金征缴过程中出现的状况在社会保险基金的前期交付中,由于信息的不对称性,往往会导致很多的逆向选择行为,从而干扰了整个社会保险运行的安全性、稳定性。
我国社会保险基金监管的问题与对策研究【摘要】我国社会保险基金监管是当前社会管理中的重要议题,该问题涉及国家财政、社会稳定等诸多方面。
本文首先介绍了该问题的背景及研究意义,然后分析了我国社会保险基金监管存在的问题和监管机制不够完善的原因。
接着提出了加强监管的对策和提高监管效果的建议,同时探讨了监管新模式的可能性。
最后总结了研究成果,展望未来发展,并提出了相关政策建议。
通过对这一议题的深入研究和分析,有助于完善我国的社会保险基金监管体系,保障社会公平与稳定。
【关键词】我国社会保险基金监管、问题、监管机制、监管对策、监管建议、监管新模式、研究意义、监管效果、结论、展望未来、建议政策1. 引言1.1 背景介绍我国社会保险基金是指用于社会保险制度运行的资金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
随着我国经济的高速发展和人口结构的变迁,社会保险基金规模不断扩大,管理难度也在增加。
社会保险基金是维护社会公平正义,保障人民群众合法权益的重要保障措施,因此监管工作尤为重要。
目前我国社会保险基金监管面临着一些问题,包括资金管理不规范、监管机制不够健全、监管部门职责不清等。
这些问题严重影响了社会保险基金的安全运行,也容易导致资金的滥用和浪费。
加强对社会保险基金的监管,提高监管效果,已成为当前亟待解决的问题。
本文旨在针对我国社会保险基金监管存在的问题进行深入研究,探讨监管机制不够完善的原因,提出加强监管的对策,并就提高监管效果的建议进行讨论。
还将探索监管新模式,为我国社会保险基金监管工作的创新提供参考。
部分为以上目录内容的简要概述,为后续深入讨论问题奠定基础。
1.2 研究意义研究意义是指研究对于解决实际问题或推动学科发展所产生的积极作用和重要价值。
我国社会保险基金监管的问题与对策研究具有重要的研究意义。
社会保险基金作为社会稳定的重要保障,其监管情况直接关系到社会公平和正义的实现。
通过研究监管问题和对策,可以更好地维护社会秩序和社会稳定,促进社会公平和正义的落实。
关于社会保险立法调研报告 一、社会保险的基本情况 (一)关于基本养老保险 根据国务院和XX省有关养老保险的规定,XX省从上世纪九十年代开始建立基本养老保险制度,目前已初步建立了由企业职工基本养老保险、事业单位养老保险、农村社会养老保险、被征地农民社会养老保险组成的养老保险体系。 截止到2007年底,XX省总人口为4298万人,就业总人口为2071.3万人,其中城镇就业人口为917.6万,乡村(包括乡镇企业、私营企业和个体工商户)就业人口为1153.7万人。参加企业职工基本养老保险人数为1299.7万人,其中职工为891.6万人,离退休人员为408.1万人。事业单位养老保险参保人数为93.9万人。农村社会养老保险参保人数为220.4万人,其中5.9万人进入给付期。被征地农民社会保险参保人数为8.6万人,其中1.4万人开始享受待遇。 (二)关于基本医疗保险 XX省基本医疗保险由城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗制度、国有困难企业退休人员医疗保险组成。 城镇职工基本医疗保险制度在全省14个市和58个单独统筹县区建立。截止到今年10月底,基本医疗保险参保人数为1188.1万人。另外,14个市建立了大额医疗费用补助保险、企业职工补充医疗保险。近800万人参加了大额医疗费用补助保险,30多万人参加了补充医疗保险。 2007年沈阳、大连、葫芦岛三市被确定为城镇居民医疗保险试点城市,其中xx市市区参保率已达到99%以上,xx市、xx市市区参保率已达到73%以上。今年6月,鞍山等9个市相继出台了实施方案,启动了城镇居民医疗保险制度。截止到今年10月底,XX省城镇居民医疗保险参保人数达到228万人,占全省城镇居民总人数603万(包括大学生77万人)的37.8%。 2004年7月,XX省新型农村合作医疗试点工作正式启动。截止到今年8月,参加新型农村合作医疗制度的农民人数为1954万人,占全省农业总人口2164万人的90.3%。 困难企业参加医疗保险问题突出,2006年XX省从国有困难企业退休人员参保上进行突破,采取企业和行业主管部门筹集一块、财政补助一块、基本医疗保险统筹基金调剂一块的办法,解决了国有困难企业退休人员医疗保障问题。集体企业退休人员参保工作有所突破,全省已有33万人纳入医疗保险范围,占应参保人数的47%。 (三)关于失业、工伤和生育保险 XX省实施了国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作,全省178.9万名国有企业职工与企业解除劳动关系,领取失业保险待遇,城镇登记失业率最高曾达到6.7%。2007年底,全省城镇登记失业率降到了4.4%。截止到今年10月底,全省失业保险参保人数为622.3万人,享受失业保险待遇的人数保持在20万人左右。今年1至10月,全省失业保险基金收入24亿元,支出9.5亿元。 2006年,XX省把农民工较为集中、工伤风险程度较高的矿山、建筑等行业的企业纳入工伤保险范围,工伤保险基金规模不断扩大。截止到今年10月,全省工伤保险参保人数为640万人,其中农民工为123万人。2007年度,全省工伤保险基金收入8亿元,支出5.1亿元。 截止到今年10月,生育保险参保人数为446万人,年均享受待遇人数为13万人,年均基金支出为2.6亿元,基金累计结余4.14亿元。 二、主要问题和做法 (一)关于社会保险费率 有的企业反映,2006年工资总额为48亿左右,企业工资附加费用达工资总额的60%,包括五项社会保险费33%、住房公积金8%、福利费14%、工会费2%、教育经费2%,这些费用约占总成本的15%,企业负担很重,建议适当降低社会保险费率,将基本养老保险费率降为18%。有的认为,XX省社会保险基金缺口逐年增大,入不敷出,如果再降费率,社会保险基金将难以为继。有的认为,目前企业在财富分配中仍占有较大份额,不能降低企业的缴费费率。有的地方正在研究解决自由职业者缴费负担重的问题,建议适当降低养老、医疗保险费率和缴费基数。 (二)做实基本养老保险个人账户 XX省是做实基本养老保险个人账户的试点省份,截止到今年10月,全省已经做实个人账户441.9亿元,通过购买国债、银行协议存款进行基金运营,今年运营收益率为4.42%。今年1至10月xx市个人账户做实基金4亿元。各市必须按月将做实个人账户的资金上解到省里,由省对资金进行统一运营。 (三)基本养老保险基金支付面临较大压力 XX省企业离退休职工数量较大。全省城镇职工基本养老保险的抚养比1: 2.18,xx市的抚养比为1: 2.56。鞍钢在职职工14.39万人,在岗职工11.91万人,离退休人员10.68万人。今年全省基本养老保险基金缺口预计超过30亿,今年前十个月,xx市基本养老金缺口已达10.7亿元。按照国务院部署,2009年将继续提高企业基本养老金,增幅为10%,xx市预计增加基本养老金支出6.9亿元。目前,xx市基本养老保险基金来源为:企业与职工缴纳的社会保险费,占同期基金收入的40%;中央和省级财政补助,占50%;市级财政补助,占10%。面对基本养老保险基金缺口,有的建议国家应加大对辽宁等老工业地区的扶持力度,将中央财政补助比例由40%提高到80%,最好进行全额补助。有的建议强化财政对资金的调控能力,建立养老保险基金预警管理机制,同时加大征收力度和严把支付审核关。 (四)关于基本养老保险统筹层次 目前XX省基本养老保险基金实行市级统筹,如xx市于2004年下半年实现了基本养老保险市级统筹。XX省原计划在今年启动省级统筹工作,但由于基金缺口逐年巨额增加,地方各级财政和省级基金调剂难以承受,因此省级统筹工作还没有开始。目前,XX省养老保险实现省级统筹的主要是一些行业统筹单位和省属大型企业。如鞍钢的基本养老保险原来都是由企业自己负责,2000年10月10日鞍钢的基本养老保险正式移交省里,实行省级统筹。有的认为,社会保险基金应当尽快实行全国统筹,目前各地社会保险政策不一致,导致跨地区转移社会保险关系非常复杂和困难,鞍钢的做法是劳动者到外地工作,不能转移社会保险关系的,可以将社会保险关系留在鞍钢,在鞍钢享受社会保险待遇。有的认为,应当逐步实现全国统筹,这有利于统一社会保险政策和劳动力合理流动,但是仅仅规定基金统筹是不够的,应当做到“六统一”,包括缴费基数、费率、待遇标准、人员、经办机构和基金调剂都要统一。有的则认为,社会保险基金实行全国统筹的方向是对的,但步子不能走得太快,现在各地的覆盖范围、待遇水平等情况都不同。建议在目前这一阶段统筹层次不要提得太高,应当发挥地方政府的积极性,让有经济能力的地方把本地区的社会保险制度搞好。 (五)企事业单位养老保险待遇差距大 尽管企业和事业单位都建立了基本养老保险制度,但两项制度实行不同的政策和计发办法,导致企事业单位养老保险待遇有较大差距。2007年XX省城镇单位职工社会月平均工资为1621元,xx市最低工资标准为700元和600元,企业离退休职工的月人均养老金水平为979元。xx市企业月人均养老保险金为1109元,事业单位月人均养老保险金为1836元。这种差距已经成为社会不稳定因素,建议将事业单位养老保险逐步并入城镇职工基本养老保险制度中,统一待遇计发标准。 (六)农村养老保险缺乏立法和政策支持 目前农村养老保险办法是上世纪90年代参照商业保险办法制定的,已不能完全适应我国经济社会发展的形势,也与社会保险的性质不符,且没有基金保值增值手段。由于目前农村养老保险缺乏具体的立法和政策支持,农村养老保险的推行力度不够。截止到今年,XX省农村养老保险参保人数为220.4万人,不到全省农业人口的15%。农村养老保险保障水平低,目前为月均43.7元,远远低于农村低保水平。资金筹集不足,中央财政没有投入,集体经济组织薄弱,农民参保积极性不高。建议国家出台农村养老保险政策规定,在社会保险法中应当对农村养老保险制度有所规定。 (七)农民工社会保险制度应进一步完善 国家确定了解决农民工社会保险的原则是:“分类指导、稳步推进,优先解决工伤保险和大病医疗保险问题,逐步解决养老保险问题”。XX省针对农民工群体特点,按照“低费率、保当期、保大病的原则”,开展了农民工参保缴费的专项工作。xx市明确要求将农民工纳入社会保险参保范围,农民工只要按规定参保、足额缴纳社会保险费的,都可享受各项社会保险待遇。xx市在今年已经将工劳保办登记在册的在建建筑行业中劳动关系比较稳定的农民工纳入社会保险范围,下一步计划逐步将农民工纳入养老保险体系中。从XX省整体情况看,目前农民工参加各项社会保险的比例都较低:参加基本养老保险的为45.2万人,占农民工总人数的15%;参加基本医疗保险的为91.7万人,占农民工总人数的31%;参加工伤保险的为123万人,占农民工总人数的38%;参加失业保险的为27.3万人,占农民工总人数的9%。农民工参加社会保险比例偏低有多种原因,主要是目前社会保险关系不能实现跨地区转移,导致农民工参加社会保险的积极性不高;有的企业为了降低成本,不愿意为农民工缴纳社会保险;有的地方还规定城镇职工参加社会保险,将农民工排除在社会保险的范围之外。有的认为,不应将农民工单独划分出来另定政策。农民工的情况大体上分为三类:一是长期在城市生活,只保留农民户口;二是长期在城镇打工,只不过流动性很强;三是临时在城市打工,农忙时回家种地。因此,可以将农民工分别纳入不同的社会保险制度中。 (八)关于新型农村合作医疗保险制度 XX省新型农村合作医疗保险制度运行良好,xx市xx区第三医院是一所乡镇医院,每天门诊人数为200人,本院有两名医生有留学背景,还定期从县区医院调来专家坐诊,一般手术都能做,收费比县区医院低三分之一,并实施了常见病单病种费用控制制度,降低药品价格。高力新村卫生室的一名患者反映,其在乡镇卫生院做了一个手术,总额为1500元,由于参加新农合,自己只要负担400元。 新型农村合作医疗保险制度有以下几个特点: 一是筹资模式为政府补贴和个人缴费结合,有条件的集体经济组织予以补贴。2008年XX省最低筹资标准为100元,其中政府补贴为80元,农民个人缴费20元。xx市、xx市的最低筹资标准已达到120元。
2024年年度社保基金监督工作总结一、工作概况2024年,社保基金监督工作在党中央和国家政府的领导下,按照相关法律法规和工作要求,严格履行监督职责,推进监管体制改革,加强风险防范,保障社会保险基金安全运营。
二、工作亮点1. 加强制度建设:完善社保基金监督制度体系,强化监管规则的制定和完善,推动相关法律法规的修订,提高监督工作的法制化水平。
2. 强化风险防控:建立健全风险识别、评估、预警和应对机制,及时发现和解决社保基金运营中的风险问题,防止损失扩大化。
3. 提升监督能力:加强监督人员队伍建设,培养一支高素质、专业化的社保基金监督队伍,提升监督能力,加强对基金投资运营的监督和管理。
4. 推进信息化建设:加强监督信息系统建设,提高信息化水平,实现基金监督管理的信息化管理,更好地提供监督监管服务。
三、工作成效1. 社保基金安全运行:经过一年的监督管理,社保基金运营稳健,保持了较高的安全性和收益性,为参保人员提供了稳定的养老和医疗保障。
2. 风险防控工作有效:针对潜在风险,及时采取措施,加强风险防范和化解,确保基金运营安全。
3. 监督能力提升:通过培训、学习和实践,监督人员的监管能力得到了显著提升,能够更好地履行监督职责。
4. 信息化建设取得突破:社保基金监督信息系统得到了有效运行和应用,提高了工作效率和信息共享。
四、存在问题1. 基金风险监管仍有不足:虽然采取了一系列的风险防控措施,但仍需要进一步加强基金风险的监管和控制,防止风险问题的发生。
2. 监督制度还需完善:当前社保基金监督制度体系尚不完善,需要进一步强化监督规则的制定和完善,提高监管的针对性和有效性。
3. 信息化建设还需深化:尽管已经进行了一定的信息化建设,但仍需要深化推进,提高信息化管理水平和服务质量。
五、工作建议1. 加强风险防控:进一步完善风险识别、评估、预警和应对机制,加大对风险的监管和控制力度,加强投资运营监督。
2. 完善监督制度:进一步修订和完善社保基金监督相关法律法规,加强监督规则的制定和完善,提高监督的针对性和有效性。
社会保险基金管理与运营社会保险基金是用于满足社会保险制度需求的资金,它的管理与运营对于保障社会稳定和改善民生具有重要意义。
本文将就社会保险基金的管理与运营方面展开探讨。
一、社会保险基金的管理模式社会保险基金的管理模式通常包括政府主导的管理模式和市场化管理模式。
政府主导的管理模式下,政府通过设立专门的社会保险基金管理机构负责基金收支的管理和投资运营。
这种模式下,政府能够更好地进行监管和调控,确保基金的安全和稳定运营。
市场化管理模式下,社会保险基金可以通过委托专业的金融机构进行投资运营。
这种模式下,基金的管理和运营更加灵活,可以充分利用市场机制获取更高的回报。
二、社会保险基金的投资运营策略社会保险基金的投资运营策略涉及到资金的配置和投资标的的选择。
资金的配置方面,社会保险基金应该根据不同的风险偏好和资金需求进行合理的配置。
一般来说,基金应该采取多元化投资策略,包括股票、债券、房地产等多个领域,以降低风险。
投资标的的选择方面,社会保险基金应该遵循稳健、长期的原则。
基金管理者需要进行严格的风险评估和投资价值分析,选择具有较高安全性和潜在回报的项目。
三、社会保险基金管理中的挑战与对策社会保险基金管理中存在着一些挑战,包括投资风险、资金缺口、养老金支付等问题。
针对投资风险,基金管理者需要加强风险管理和监测,建立相应的风险控制机制。
针对资金缺口问题,政府可以通过增加税收收入或调整社会保险制度来解决。
此外,还可以探索社会保险基金与其他资金的融合,提高基金的利用效率。
针对养老金支付问题,需要建立健全的养老金发放机制,包括统一的计算规则、科学的资金投入预测和风险分散机制等。
四、社会保险基金管理的国际经验借鉴在国际上,一些国家的社会保险基金管理模式和经验值得借鉴。
例如,挪威的政府养老基金以其良好的管理和回报表现备受瞩目。
新加坡的中央公积金管理模式也给予了我们一定的启示。
我们可以学习借鉴这些国家的成功经验,并结合我国的国情和实际情况,不断完善我国的社会保险基金管理与运营。
关于社保基金监管的问题现状与建议近年来,我国社保基金监管面临诸多挑战与困难,监管漏洞、风险隐患、监管能力不足等问题相继浮现,社保基金的安全运作受到了挑战。
为了更好地保障社保基金的安全和稳定运行,提高其监管效率和能力,需要对社保基金监管现状进行全面分析,找出存在的问题,并提出相应的建议和对策。
一、社保基金监管的现状1.监管漏洞明显目前我国社保基金监管中存在监管漏洞十分明显,主要表现在监管体系不够完善、监管手段不够灵活、监管跨界不畅等方面。
由于社保基金的资金规模庞大、运作方式复杂,监管部门的监管手段往往难以及时有效地发现和解决问题。
2.风险隐患较大社保基金投资运作中存在的风险隐患较大,主要包括市场风险、信用风险、操作风险等多种风险因素。
一旦发生风险事件,不仅会严重影响社保基金的安全运行,还可能对社会造成严重损失。
3.监管能力不足目前我国社保基金监管部门的监管能力不够强,主要表现在监管手段单一、监管人员素质不高、监管机构职能不明确等问题。
监管部门需要加强监管能力的建设,提高监管的科学性、针对性和有效性。
二、社保基金监管存在的问题1.监管部门职能不明确目前我国社保基金监管部门的职能不够明确,监管责任不落实的情况较为普遍。
监管部门需要进一步明确自身的监管职责,加强监管的有效性和针对性。
2.监管手段不够灵活社保基金监管中存在的另一个问题是监管手段不够灵活,无法及时有效地发现和解决问题。
监管部门需要加强监管手段的创新和应用,提高监管的效率和精准度。
3.监管体系不够健全当前我国社保基金监管体系存在不少漏洞,监管规章制度不够完善。
监管部门需要进一步完善监管体系,建立健全的监管规章制度,提高监管的规范性和系统性。
三、社保基金监管的建议与对策1.加强监管部门的组织建设社保基金监管部门需要加强组织建设,建立科学、规范的组织架构,提高监管机构的职能和效率。
监管部门应加强队伍建设,提高监管人员的专业水平和素质,增强监管团队的凝聚力和执行力。
社保基金监管现状与应对建议1. 引言1.1 社保基金监管的重要性社保基金是社会保障体系中重要的组成部分,其安全运行对于保障人民群众的社会保障权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。
社保基金的监管工作,旨在保障社保基金的安全稳健运行,有效防范风险,维护参保人的合法权益,确保社会保障制度的可持续发展。
社保基金的规模庞大,涉及的资金数量巨大,一旦出现管理不善、监管松懈等问题,将可能导致资金流失、风险暴露,进而影响社会稳定和经济发展。
加强社保基金监管的重要性不言而喳,只有做好监管工作,才能确保社保基金安全稳健运行,实现社会保障制度的长远发展目标。
社保基金监管的重要性不仅体现在保障参保人的利益和社会稳定,更是对于国家全局经济发展和建设的重要保障。
【本段共204字】1.2 社保基金监管存在的问题社保基金监管存在的问题主要包括:监管法律制度不完善、监管效能不高、信息化建设滞后、监管执法力度不够和监管团队建设不足等方面。
监管法律制度不完善导致监管漏洞存在,存在监管空白和监管失效的情况;监管效能不高,监管过程中存在监管盲区和监管漏洞,监管手段不足以应对复杂的市场变化;信息化建设滞后,导致监管数据不够及时、准确,影响监管效果;监管执法力度不够,监管部门对违规行为的查处不够及时、严格,形成了一定的监管漏洞;监管团队建设不足,监管人员整体素质和能力有待提高,监管团队整体执行力不够。
这些问题的存在严重影响了社保基金的安全运行和发展,亟待加强监管措施和改进监管制度,提升监管水平和效果。
2. 正文2.1 加强监管法律制度建设加强监管法律制度建设是确保社保基金监管工作有效开展的重要保障。
目前,我国社保基金监管法律制度还存在不足之处,需要进一步完善和加强。
应当加强相关法律法规的制定和完善。
社保基金监管涉及多个方面,需要相关法律法规的支持和规范。
建议相关部门加大力度,及时修订和完善相关法律法规,确保监管工作的有力支持。
应当健全社保基金监管机构的法律地位和职责。
广东省社保基金运营、监管立法调研报告 范军 崔浩
一、广东省社保基金运营、监管立法调研准备情况 (一)调研目的 广东省是全国第一农民工大省,根据2006年的统计数字,广东省吸纳农民工达2300多万,农民工已经成为广东省一个重要的社会群体,成为广东改革开放和现代化建设的重要推动力量。对广东省农民工社会保障总体情况进行调研,将对我国未来全国社保立法具有重大意义。《社保基金监管立法研究》课题组希望通过该研究课题,能够推动我国社保立法进程,促进全民保障目标的实现。 (二)调研对象、内容 本次调研的主要调研方法包括:问卷法、个别访谈、座谈法和文献调查法。调研小组重点调研了广东省养老、医疗、工伤等社会保险基金的筹集、运营和监管现状,以及政府针对社会保险基金筹集、运营和监管制定、执行的规章的情况,尤其是广东省农民工社会保障方面的具体法规规定和经验模式。 二、广东省社保基金运营、监管情况说明 (一)社保基金运营情况 1、参保人数 截至2006年底,广东全省参加企业职工社会养老、失业、医疗、工伤、生育保险人数分别为1800.4万人、1214.96万人、1427.71万人、2057. 58万人、464.75万人,分别比上年增长10.5%、7.8%、14.9%、28.7 %和11.4%,居全国首位。 2、社保基金筹集和收支情况 2006年广东省社会保险基金(包括企业职工基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)收入773.29亿元,比2005年增加148.4亿元,增长23.79%;基金支出429.35亿元,比上年增加44.22亿元,增长11.48%。当年社会保险基金结余343.94亿元;社会保险基金收入及基金结余总量继续位居全国首位。社会保险基金累计结余约1506亿元,占全国的18.8%。其中,养老保险1026.7亿元、医疗保险303.4亿元、失业保险100.1亿元、工伤保险65.4亿元、生育保险10.3亿元。 3、农民工社保情况 广东是全国第一农民工大省,根据2006年的统计数字,广东省吸纳农民工达2300多万。农民工已经成为广东省一个重要的社会群体,成为改革开放和现代化建设的重要推动力量。广东省劳动和社会保障厅及有关部门按照国家和省的有关要求,确定了当前和今后一个时期农民工工作的目标任务—— “六个有”:即上岗有培训、劳动有合同、工资有保障、伤病有保险、维权有渠道、生产生活环境有改善。 2006年9月,广东省人民政府出台政府文件,即《关于进一步加强农民工工作的意见》(粤府〔2006〕97号),强调农民工社会保障制度的改革创新问题。目前,广东省劳动和社会保障厅正积极探索健全加强农民工服务配套政策法规体系,研究建立惠及农民工的公共管理服务体系和探索研究促进农民工稳定转移就业制度体系。 4、构建全民保障蓝图 2007年9月,广东省委、广东省政府下发《中共广东省委、广东省人民政府关于解决社会保障若干问题的意见》,推出社会保障六大新政,完善原有社会保障体系,建立覆盖全民的社会保障网络体系。社会保障六大新政主要内容包括: 第一,建立被征地农民生产生活保障制度。建立被征地农民生产生活保障制度后,政府补助部分,将从当地政府国有土地使用权出让收入中安排,并将按实际需要投入。 第二,建立城镇居民基本医疗保险制度。建立城镇居民医疗保险制度后,各级财政原则上按每年人均不低于50元的标准给予补助。 第三,解决困难企业退休人员基本医疗保险问题。为把40.5万困难企业退休人员全部纳入医疗保险,2007~2017年,省财政共将安排资金10亿元给予补助,每年定额补助1亿元。 第四,提高企业退休人员养老保险待遇。为提高企业退休人员养老保险待遇,省财政每年安排8000万元,专项用于14个经济欠发达地级以上市提高基本养老金发放标准后造成的基金增支缺口补助。 第五,解决农垦企业职工养老保险问题。为解决农垦企业职工养老保险问题,2006~2007年社保年度省财政在原来每年补助5066万元的基础上增加补助6000万元。 第六,解决华侨农场职工生产生活保障突出问题,为解决华侨农场职工生产生活保障突出问题,省财政从2007年起对东西两翼、粤北山区地区和江门恩平、台山参加新型农村合作医疗的华侨农场职工按人均35元给予补助。 (二)社保基金监管框架 广东省社保基金的监管主要有这样几个方面:一是广东省劳动和社会保障厅下属机构,规划财务与保险基金监督处,其职能包括拟订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准并组织实施。二是广东省社会保险基金管理局,指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金,以及社会保险基金财务会计制度和社会保险基金稽核工作。这两项是属于行政监管。三是广东省人大和各市人大,对社保基金在年度内进行总体监督,审核省政府制定的相关规章和上级部门规章的实施细则。2006年9月份,广东省人大常委组织调研组,对全省及各市社保基金运营进行了一次系统、全面的调研。四是国家审计署及广东地方各级审计局对各社会保险经办机构的监督。这一项主要是进行审计监管,该项监督与全国各省的监管措施基本相同。广东省社保基金监管框架具有科学性、合理性,能将各种措施有效结合,做到内外结合。
二、广东省社保基金运营、监管的经验模式与成效分析 (一)社保基金收支模式 社保基金最引人关注的是养老保险基金,我国实行的是以国家基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老为三支柱的养老保障模式,广东也是采取该种模式。2006年8月,广东养老保险个人账户缴费基数由11%调整为8%,单位缴费不再划入,与改革前的个人账户合并计算。缴费基数上下限由所在市上年度在岗职工平均工资60%—300%调整为全省上年度在岗职工平均工资的60%—300%。基本养老金计发以全省上年度在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%,个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据城镇人口平均预期寿命等因素确定。医疗保险,单位负担6% ;失业保险,单位负担3%;生育保险,单位负担1%;至于工伤保险,则根据企业性质来定,工矿企业偏高,商业比较低。 (二)社保基金运营、监管成效分析 1、社保基金收益情况 2000年之前,广东省各市社保基金投资主要依据的是国家劳动部《关于发布企业职工养老保险基金管理规定的通知》(劳部发〔1993〕117号)第20条、第21条规定:“各级社会保险管理机构对历年滚存结余的养老保险基金,在保证正常开支的情况下,按照安全、有效的原则增值。增值方式包括委托国家银行、国家信托投资公司放贷。” 据广东省社保基金管理局的工作人员介绍,广州市社保基金运营情况比较典型。按照原劳动部和财政部1994年的联合发文,禁止将社保基金拿到市场上运营,已经投出去的钱要收回。但是,因牵涉到社会信贷机构再转借、合同、合作等多方面原因,到1998年,广州市尚有10亿元未能收回。2006年度,广州市共收回在外运营的社保基金3.626亿元,截至2007年2月,尚有6.87亿元未收回,其中有可能收回的约1.05亿元。从2001年开始,广州市政府每年往财政专户存入5000万元现金,作为填补最终损失的准备金。 按照财政部《社会保险基金财务制度》的规定,社保基金结余除国家规定预留的支付费用外,全部用于购买国家发行的特种定向债券和其它种类的国家债券。任何地区、部门、单位和个人不得动用基金结余进行其它任何形式的直接或间接投资。广东社保基金的99%以上用于存款、购买国债,增值方式主要是靠定期存款,基金存放于财政部门专门开设的社保基金财政专户,基金安全得到有力保证。2006年全省社保基金收入773亿多元,支出429亿多元,分别比2005年增长23.79%和11.48%。全年社保基金结余343.9千多万,滚存结余1361亿多元,比2005年增长33.81%。省社保基金收入及基金结余总量继续位居全国首位。2007年第一季度广东省养老、失业等五项社保基金收支进度完成年度预算的近四分之一,确保企业离退休人员养老金和各项社会保险待遇按时足额发放。广东省有关部门也正在完善社会保险基金监管机制,在确保基金安全的前提下探索实现基金保值增值的有效途径。 2、社保案件发案率情况 广东省近年来加大对社保基金投资、运营的监管力度,加强政务公开。在加大对往年社保基金的追收力度的同时,坚持“对于不落实到责任人的在外运营社保基金不予核销”的原则,严格依法依规追究有关人员的责任。按照广东省社保基金管理局人员的观点,几年来都没有出现社保基金被挤占、挪用、贪污等方面的重大违法违规案件,基金保持安全完整,涉及社保基金监管腐败案件中,影响较大的有两例,一是原广州市社会保险管理局分管社会保险基金的副局长蔡耀坤腐败案,于2002年9月被广州市中级人民法院以受贿罪等依法判处有期徒刑10年。二是原广州市社会劳动保险公司经理刘雨宏,因挪用基金案发,长期潜逃,已于2006年12月被广州市公安局抓获归案,现已报经广州市检察院批准逮捕,将于近期提起公诉。对涉及社保基金的案件,广州市劳动保障局已于2007年1月向广州市纪委监察局报送了有关材料和处分方案,依法追究相关领导和经办人员的责任。 3、社保基金监管法规的制定情况 广东省社保基金征缴、投资以及运营所遵照的法规,基本都是劳动和社会保障部的部门规章,具体包括《关于加强企业职工社会保险基金投资管理的暂行规定》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险基金行政监督办法》、《社会保险基金财务制度》等,广东省人民政府、广东省劳动和社会保障厅,以政府文件的形式,对上述规章制定具体的实施办法或者细则。缺乏系统的社会保障法律仍然是制约各地发展社会保障事业的一大障碍。 三、广东省社保基金运营、监管中的问题 (一)个人账户资金挪用形成“资金黑洞”问题 我国目前各个省市都不同程度的存在个人账户资金挪用形成“资金黑洞”问题,广东省也不例外。其原因主要包括两个方面: 第一,由现收现付体制向个人帐户基金体制转变导致的“体制性空账”。该种空账是改革的产物,具有合理性。 虽然统账结合这一新型社会养老保险制度为每一个参加养老保险的员工都建立了个人账户,但是在1997年以来,各地没有做实个人账户,没有割断社会统筹与个人帐户基金之间的联结,反而用个人账户的基金来支付变迁的成本,致使个人空账规模逐年增大,成为中国养老保险体制改革的巨大障碍。但是由于之