2014年军转(江西)省纪委监察厅接收1名军转

【军转干】2014安置考试申论热点党风廉政建设导语：2012年12月4日，中共中央政治局审议通过改进作风八项规定。

八项规定是新一届中央领导集体强化作风建设的切入口，中国“几十个红头文件管不住一张嘴”的公款吃喝问题，在一时间，一些高档酒店生意清淡了，昔日店内觥筹交错、店外车水马龙的热闹景象终于歇菜了，有的饭店出现了“退单潮”等等。

但与此同时，一个新名词“低调的奢华”引起了社会各界的高度关注。

【背景链接】一、政策背景反对腐败建设廉洁政治十八大报告中明确指出：要坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。

这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。

反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。

要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

八项规定出台2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

会议强调，抓作风建设，首先要从中央政治局做起，“要求别人做到的自己先要做到”。

规定包括改进调查研究、轻车简从、改进会风、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等。

抵制奢靡之风2013年1月，十八届中央纪委二次全会上，习近平告诫各级领导干部：“要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

”八项规定出台以来，全国各地高档食材、高档白酒消费骤减。

狠刹“舌尖上的腐败”2013年1月，习近平作出批示，要求厉行节约、反对浪费。

批示指出，餐饮环节上的浪费现象触目惊心。

广大干部群众对餐饮浪费等各种浪费行为特别是公款浪费行为反映强烈。

加强对“裸官”监管2013年2月，王岐山在十八届中央纪委二次全会上指出，规范领导干部离职或退休后从业行为。

加强对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员的管理和监督。

军转干考试2014军转时政：八项规定落实力度不一，逢节吃请送礼抬头中央八项规定出台一年来，有效遏制了各种不良风气的下滑趋势，社会正能量大大提升，各级干部自律意识迅速增强，带动社会逐渐形成尚俭之风。

但记者近期在一些地方调研发现，由于各种主客观原因，八项规定在基层落实程度还不一，有的干部仍存观望心态，有的地区和部门仍存在贯彻落实过程中搞变通和形式主义等问题，有的地方检查评比、文山会海等顽疾仍然雷打不动。

基层干部群众认为，这些行为虽属少数，却在一定程度上严重影响了八项规定的实施效果，有损党的执政形象及权威，应予坚决遏制。

逢节吃请送礼又抬头记者走访中发现，2013年12月以来，请客送礼、团拜吃请等歪风在一些地方有所抬头，只是方式、地点更加隐蔽。

外地“跑部进京”现象仍存。

东部某地级市“驻京办”负责人告诉记者，最近一段时间，市里领导来京次数明显增加。

虽大都有“经贸洽谈”、“招商签约”等之名，但主要任务还是对相关部委进行攻关，或为了加速项目审批，或为了落实资金拨付。

“饭局必不可少，但会安排在一些僻静的会所和饭店。

根据不同情况，还要塞一些红包，有时候是现金，有时候是卡。

”由于公务活动太多，一些基层的接待压力依然较大。

记者近期在贵州一个乡政府食堂看到，临近中午，食堂提供流水席工作餐，一桌10个菜左右，菜品大都是辣椒炒肉、熏肉、萝卜、白菜等地方家常菜。

食堂只有两三张桌子，可当天公务接待有十多拨人，需要错时吃饭。

一位当地乡干部说，尽管公务用餐的标准降低了，但监督检查、领导调研、学习交流等公务活动太多，财政接待压力甚大。

中央纪委监察部网站通报的数据显示，截至2013年10月31日，全国共查处违反中央八项规定精神问题17380件、19896人，其中乡科级16259件、19092人。

多位受访基层干部说，一年来，纪检部门查处的违反八项规定的案件绝大多数来自基层，处理的也多是基层干部，但“有些问题在基层，根子则在上面”，期盼上下一起抓落实。

军转干考试2014军转时政：建设风清气正的政治生态千百年来，山清水秀的自然生态如同一张清新古朴的名片，承载着江西人的自豪和底气。

今天，江西提出：像爱护山清水秀的自然生态一样，建设风清气正的政治生态。

从试点领导干部财产公示、向收受“红包”现象宣战，到率先推行公车改革、大力推进公共资源网上交易系统建设……江西各地加强制度建设，将权力关进制度的笼子，营造干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”政风。

确保“干部清正”：“零容忍”探寻反腐标本兼治问渠哪得清如许，为有源头活水来。

前不久，中纪委监察部网站发布了关于十八届三中全会《决定》的解读文章，其中提出：要“推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国（境）等有关事项公开制度的试点”。

江西探索的步伐已经迈开。

在一份“新任科级领导干部财产申报表”上，江西抚州市临川区科技局３０岁的女干部杜赟详细填写下了自己的家庭财产、收入等情况。

随后，与同批拟提拔人员一起，他们的财产情况被公示在市民广场上。

作为一项探索，抚州市２０１２年３月起在全市推行新任科级领导干部财产申报制度，目前已有４１批１０２８人公示了家庭财产。

“让老百姓知道领导干部的收入情况，从某种意义上说，也是还干部一个‘清白’。

”抚州市纪委党风政风监督室主任郑军认为，干部监督关口前移，既能避免带病提拔，又能起到警示作用。

与此同时，针对收受“红包”现象，江西以“零容忍”的姿态高调宣战。

２０１３年９月１日开始，江西在全省副科级以上干部中开展“红包”问题专项治理活动。

截至１１月３０日，全省共有１７万余名党政干部参加自查自纠，查处涉及“红包”问题案件２９起２９人，省纪委先后３次通报了４起顶风违纪收受“红包”典型案件。

目前，治理范围正向副科级以下的公职人员延伸。

军转干考试从“当干部就不能收‘红包’，收‘红包’就要丢官帽。

”到“收‘红包’，有职务的，要丢‘官帽’；没有职务的，要受处分，丢面子。

”江西治理“红包”问题扎实推进。

力促“政府清廉”：制度建设筑牢权力“笼子”只有把权力关进制度的笼子里，才能从根本上铲除腐败的土壤。

军转干：2014年四川省全国军转表彰对象公示四川省推荐表彰第六次全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者公示按照国务院军转安置工作小组、中组部、人社部下发的《关于开展第六次全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者评选表彰活动的通知》(国转联〔2013〕3号)要求，现对我省推荐的第六次全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者表彰对象进行公示，征求广大干部、群众的意见。

公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向省评选推荐工作领导小组办公室反映公示对象的情况和问题。

公示时间：4月23日至4月27日联系人：秦浩联系电话：(028)86759932四川省评选推荐工作领导小组办公室2014年4月23日第六次全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进军转工作者简要事迹四川省评选推荐工作领导小组办公室李国荣同志简要事迹李国荣，男，汉族，2001年转业，现任四川省成都市新都区交通运输局公路管理所副所长。

该同志转业地方工作以来，勤勤恳恳、任劳任怨，忠实地履行了一个基层领导干部的职责，2013年参加抗洪抢险，为保障人民群众生命财产安全，因公负伤。

2007年至今，在各种公益活动中，共捐款捐物5000余元。

先后被省、市表彰为抗洪救灾优秀共产党员，成都市学习兰辉同志先进榜样，被评选为成都市第三届道德模范候选人。

姚殿友同志简要事迹姚殿友，男，汉族，2004年转业，现为四川省泸州市龙马潭区红星街道天立社区党委书记。

该同志转业地方工作以来，始终发扬部队光荣传统。

作为一名自主择业军队转业干部，主动投身地方经济建设。

担任社区党委书记以来，紧紧抓住创先争优的主题，激情干事、真情服务，带领所在社区先后获得全国“先进基层党组织”、“和谐社区建设示范社区”、“减灾示范社区”和四川省“卫生先进单位”、“充分就业社区”等荣誉称号。

2012年被评选为“四川省模范军队转业干部”。

军转干考试2014军转时政：党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部选拔任用工作条例第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本条例。

第二条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。

第三条选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。

应当树立注重基层的导向。

军转干考试第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员，最高人民法院、最高人民检察院领导成员（不含正职）和内设机构领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员；上列工作部门内设机构领导成员。

选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，从其规定。

选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员，参照本条例执行。

2014年军转（陕西）首次推行“按排名现场选择单位”关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转论坛陕西军转10月28日上午，在陕西宾馆陕西大会堂内，正团职军转干部方勇第一个走上主席台，在电子屏公布的岗位中选择了省纪委。

当场，工作人员就确认并公布了结果。

当天，在陕西省举行的“2014省直部门(单位)军转干部排名选岗会”上，共有558名正团、副团和营职及以下军转干部现场选定了心仪的岗位。

据悉，这是陕西省在军转安置中首次实行考核计分排名现场选岗安置。

2014年，陕西省军队转业干部安置工作小组出台了《陕西省省直接收团职军转干部实行功绩制考核排名选岗安置意见》、《陕西省省直接收营职及以下和专业技术军转干部实行考试考核排名选岗安置意见》，对陕西省直接收军转干部统一实行积分排名选岗安置。

根据两个意见，陕西省直接收团职军转干部排名选岗原则是按照正团、副团职两个职级编制安置计划，对省直接收安置团职军转干部实行功绩制考核计分排名，各职级分别从高分到低分依次选择单位及岗位。

省直接收安置的营职及以下军转干部实行考试考核，考试成绩满分按50分计算与考核成绩直接相加累计排名并进行公示，分别从高分到低分依次选择单位及岗位。

在此期间，陕西省军转办对省直军转干部考核分值排名情况进行了三次公示。

在考核计分中，军转干部荣获大军区以上单位授予荣誉称号或全国和省部级荣誉称号(全国和省部级劳动模范、全国新长征突击手、全国“三八”红旗手)和荣立一等功的直接排名，排名相等的，团职军转干部依据艰苦边远地区服役年限、军龄、任职时间、学历和年龄次序排列名次。

营职及以下和专业技术军转干部依据艰苦边远地区服役年限、军龄、职级、任职时间、学历和年龄次序排列名次。

在分类排名后，军转干部分别按照从高分到低分依次在相应的安置计划内选择单位及岗位，并签字确认。

公开、公平、公正的选岗，赢得了广大军转干部的一致好评和拥护。

(原题目：我省军转干部首次按排名现场选择单位;来源：陕西日报)。

2013年山东省直团职军转干部分配情况表正团选岗情况：1.于长瑞（济空作战处）：省发改委2.刘孝文（二十六集团军）：省国资委3.张明（济空）：省政府办公厅4.郭庆华（济空）：省政协办公厅5.王中华（二炮）：省交通厅6.吴曲波（军区司令部）：省委台办7.赵庆辉（省军区）：省人大办公厅8.杜青川（武警）：省委办公厅9.张强（济南军区司令部）：省体育局10.刘庆功（空军）：省委省直机关工委11.薛修喜（武警）：省食品药品监督局12.翟永杰（空军）：省法院13.吴泓洋（空军）：省海洋渔业厅14.罗冰（济南军区司令部）：省住建厅（建设厅）15.葛树青（省军区）：省安监局16.马雪廷（济南军区司令部）：省公安厅17.李士声（济南军区联勤部）：省民政厅18.史广胜（济南军区联勤部）：省新闻出版局19.康洪亮（济南军区联勤部）：经信委20.范永晶（公安）：省法制办21.段利（空军）：省民委22.许成义（军区联勤部）：省国土资源厅23．朱尤文（军区联勤部）：省水利厅24.平国防（济南军区司令部）：省质监局25.张建国（省军区）：省教育厅26.郑金峰（济空）：省司法厅27.郭金山（济南军区装备部）：省工商局28.张进（济南军区联勤部）：省文物局29.方春林（济南军区联勤部）：省卫生厅30.刘汝林（济南军区政治部）：省检查院31.李伟（济南军区司令部）：省公安厅32.王平（济南军区司令部）：省林业厅33.张长江（济南军区司令部）：33.王厚忠（济空）：审计厅34.张全喜（济南军区装备部）：省监狱管理局35.周福胜（济南军区司令部）：省委党校36.杨国明（省军区）：省老龄办37.辛雪峰（济南军区联勤部）：山东财经大学副团省直单位选择情况1.孙新（省军区）：省府办公厅2.李杰（济空）：省人大办公厅3.赵东华（省军区）：省纪委4.陈康军（济空装备部）：省委统战部5.王蒙（济南军区联勤部）：省发改委6.刘文俊（武警）：省公安厅7.徐旭东（济南军区联勤部）：省安全厅8.张雅毅（济空）：省外办9.许强（武警）：省法院10.王宜坤（济南军区装备部）：省质监局11.杨春生（武警）：省侨联12.名向东（省军区）：省委省政府信访局13.袁乃银（省军区）：省委办公厅14.常秀东（二十六军）：省人力资源社会保障厅15.丁顺才（武警）：省检察院16.邵学胜（济空宣传处）：省公安厅17.孔凡彪（济空）：省财政厅18.李天翼（公安）：省农业厅19.季树勇（济南军区政治部）：省环保厅20.吴明义（济空）：省交通运输厅21.刘清静（济南军区装备部）：省审计厅22.赵继胜（二十六军）：省地税局23.倪牛兵（济空转业办）：省总工会24.高贯兵（省军区）：省水利厅。

省委巡视组首轮巡视完成问题线索已移交处理巡视线索移交办法A-A+2014年8月19日08:52南京晨报937 条评论巡视情况昨天，省纪委清风扬帆网发布消息，省委巡视组2014年第一轮巡视反馈全部完成。

部分巡视组收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交有关部门处理。

江苏省委巡视组2014年第一轮巡视反馈完成省委第一巡视组省商务厅在党风廉政建设方面，省商务厅党组主体责任意识不够强，纪检部门主动监督意识不强；房产的管理不规范，存在着权力寻租空间；商务发展资金的使用监督不到位，缺乏跟踪问效机制；仍有个别干部利用手中的权力谋取私利；厅机关办公用房超标，整改不到位。

省委第二巡视组宝应县宝应县经济开发区存在引进外资造假、项目建设程序不规范等问题；少数部门、乡镇存在违规发放补贴、厉行节约不够、招待费偏高等问题；部门、乡镇班子配备存在超职数、个别领导长期任职不交流等问题。

省委第三巡视组南京市南京市工程建设、征地拆迁、土地出让、国有资产改制等领域反映问题较多，跟踪查处力度不够；存在文山会海现象；在企业、基层单位食堂公款吃喝现象仍然存在；街道、社区带头搭建违章建筑谋取经济利益；存在违规领取薪酬、发放奖金补贴等行为；市管领导干部数量过于庞大。

省委第四巡视组省有色金属华东地质勘查局省有色金属华东地质勘查局没有有效落实民主集中制原则，有些重大问题决策以传阅会签或个别征求意见等形式代替班子议事和会议表决/news/85861E26D3091CF0.html；领导干部在企业兼职缺乏明确的制度和程序；享乐主义不同程度存在，“三公经费”开支较大，局办公楼频繁装修，花费过多；有的领导干部在车辆购置、使用和办公用房等方面存在违规行为。

省委第五巡视组张家港市张家港市各级会议较多，部门条线开展争先创优工作多；对退休干部用车规定未很好执行；个别干部利用职权收受贿赂；个别干部违规兼职；在城乡一体化推进中存在摊子铺得大、安置慢、过渡时间长、城市建设发展不平衡等问题。

军转干考试2014年军转时政：2014年反腐体制能否再突破1月13日至15日，十八届中央纪委第三次全体会议在京举行。

会后，各地区各部门结合工作实际及时传达会议精神，对本地区本部门加强党风廉政建设和反腐败工作作出具体部署。

19日，中央纪委监察部官方网站推出专题，对各地区各部门部署情况进行了报道。

据北京市委通报，去年一年，北京严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，严肃处理违反中央八项规定精神问题547起，给予党纪政纪处分323人。

北京去年处分人数同比增五成1月17日晚，北京市委常委会召开会议，传达学习贯彻习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委三次全会精神，研究北京的党风廉政建设和反腐败工作，市委书记郭金龙主持会议。

会议听取了去年北京党风廉政建设和反腐败工作的汇报。

一年来，北京严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，严肃处理违反中央八项规定精神问题547起，给予党纪政纪处分323人；加大力度查办违纪违法案件，全市纪检监察机关立案数和处分人数分别同比增长29.6%和51.3%；加强对党政机关和领导干部行使权力的监督，行政问责119人，发现问题线索18件；加强党员干部廉政教育和管理，对476名市管干部进行了廉政审查；加强纪检监察机关自身建设，带头改进作风，加强办案工作。

会议研究了今年北京党风廉政建设和反腐败工作五个方面的重点任务：一是深入贯彻中央精神，加强反腐败体制机制创新和制度保障；二是加强党的纪律建设，持之以恒地纠正“四风”；三是坚持以零容忍态度惩治腐败，加大查办违纪违法案件力度；四是强化党员干部的监督、管理、教育，加强对权力运行的制约和监督；五是加快转职能、转方式、转作风，提高纪检监察机关监督执纪能力。

会议决定，本月下旬召开中共北京市十一届纪委三次全会暨全市党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委三次全会精神，部署全市2014年党风廉政建设和反腐败工作。

天津重点整治租宾馆办公问题军转干考试1月16日下午，天津市纪委召开常委扩大会议，传达学习十八届中央纪委第三次全会和市纪委十届三次全会精神。

军转最全单位好坏之分析史上最全单位好坏之分析（党委篇之一）现在看了很多老转们在上面请教地方一些单位的优与劣，公说公有理，婆说婆有理，结合我与地方各部门打交道的经验，写下我的感受，再次声明，本人所在一个内陆地级市，发达地区、西部地区等特殊地区没有可比性，仅供参考。

一、党委工作机构（一）内设单位1、市委办：这个位置没有大家传说的那么好，特别是近十年，普遍进了一批年轻的选调生，学历、职务和年龄是军转没有可比性的，三十岁以上本科学历以下的军转基本去了给人家垫背，加之这个单位很忙，建议不选。

再者，市委办很多人提拔，但大多数是公选上的，主要原因，公选限定的年龄和第一学历，所以市委办的年轻人大都能参加，笔试入围后，面试就是人情了，所以公选成功率很高，但是作为军转，你可能参加的资格都没有，所以，真不是理想之地。

2、市委保密局：每周值一天班（24小时），但给领导当秘书机会多，条件是年轻些，如对领导口味，领导一般配在提拔或退休时都能给你找个不的位置。

3、市委（政府）行管局：管市委政府的后勤事务，油水一般，事杂，提升难。

4、市委政研室：笔杆子呆的地方，解决级别较快，一般五年搞个正科没问题，但搞副县较难，能煅练人。

5、市委接待办：能喝酒、会来事、不顾家的可去，其余去了没什么意思，油水尚可，最大优势是来个战友吃个饭住个宿小聚一下不吃力。

6、市委（政府）信访局：喜欢�O矶的人可去，要有耐心，始终面带微笑。

油水和提拔一般。

7、市委老干局：轻松、解决级别容易，但搞副县难，最主要是社会职能差，没人求，但待遇尚可，可常陪老同志出去逛。

如果遇上特别机遇，如像原上海的陈政局那样，也行。

（二）三大部1、组织部：不错，十分不错，司机打字员出身都能干个副县级。

原因很简单，组织部内部不退休，像军转一样，都要二次就业，所以发展趋势是这样的：年轻有学历和能力的，混个科长（一般都是副县级的）后，要么提本部副部长，要么平职交流到县市区任常委（任副书记和组织部长可能性大一些）；没学历、打字员和司机出身的，混个正科级组织员后，等四十几后，提拔到一些好的单位任副职或市直机关轻松实惠有钱的二级单位当头。