如何提高你的工作热情
经常会听到有些员工抱怨：工作单调乏味，提不起兴趣。任务太繁重，薪水太低，同事难相处，领导脾气不好，公司没有发展前途。
大家有没有反思过：为什么你会有这么多的抱怨呢？是什么让你在工作中变得麻木？是什么让你远离工作？曾经热情高涨的工作激情“跑”到哪里去了？是谁偷走了你的工作激情？
其实，答案就在你自己心中。工作有没有激情，归根到底，取决于你对工作的认识和态度。如果你不改变自己的认识和态度，如果你不愿意去学习，不愿意去改变，任何说教和激励，都救不了你！
人的价值=人力资本×工作激情×工作能力
工作激情是工作能力的前提和基础，它可以促进工作能力的提高。有了工作激情，才会有工作成果，才能体现你的工作能力。没有工作激情，成天混日子，那么你只会日渐消沉。提高工作热情，主要从以下五个方面改变：
1、学会肯定自己
要时刻对自己充满信心，相信自己。不要总把事情往坏的方面想，不要轻言放弃，不要气馁，更不要自暴自弃。要认清自己的长处和短处。首先问问自己：我想做什么？我能做什么？在此基础上，规划自己的生活和工作，并对自己的未来做出构想。
2、保持良好的心态
正面的看待问题，把每一次工作当成一种挑战，保持积极乐观的工作态度。把负面的压力向正面转化，你就会得到意想不到的收获。
3、增强自信心，做情绪的主人
人是可以通过意志，来消除不愉快的情绪，并保持积极乐观的心情。一是有意识地获取成功的体验；二是不在乎别人对自己如何评价；三是善于发现自己的长处。
4、加强时间管理、树立工作目标
珍惜时间，树立明确的目标与行动计划。做事之前要考虑好所要达到的明确目标。针对目标制定详细的规划。每天工作前要进行计划安排，先做什么，其次做什么，最后做什么。要求自己一次性做好，不要给自己留下返工的机会。
5、带着感恩的心去工作
当您对职场工作气氛不满时，你是否想过，是你的人际关系不好？还是你对领导、对同事一直看不顺眼？不要一直站在自己的角度去思考问题，换一个方向看，可能又是一片海阔天空，试试用你自己的幽默去改善大家的气氛吧！
在成功人士当中，他们都一个共同特点---那就是拥有一颗热情激昂的心。一个人如果对人生、对工作、对事业没有热情，那他将很难有大的作为。困难不可怕，可怕地是你的激情被磨灭了。
