2020湖南省公务员考试职位表
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2016年国家公务员考试职位表-湖南省职位部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码文字秘书、信普通职位(不'0901325001办公室主任科325湖南省地震局参照公务员法湖南省地震局省(副省)级人事管理工作'0901325002人事教育处主湖南省地震局325湖南省地震局普通职位(不参照公务员法省(副省)级发展与财务处普通职位(不财务管理工作'0901325003省(副省)级湖南省地震局325湖南省地震局参照公务员法'1001429001业务科气象业务管理参照公务员法市(地)级普通职位(不428湖南省气象局衡阳市气象局防灾减灾科气象业务管理'1101430001普通职位(不县(区)级及衡阳市南岳区428湖南省气象局参照公务员法防灾减灾科气象业务管理'1101431001普通职位(不县(区)级及参照公务员法428湖南省气象局永州市双牌县从事统计调查国家统计局湖'0901718031 718国家统计局湖普通职位(不参照公务员法国家统计局湖省(副省)级从事一线入户'1001718001国家统计局长市(地)级普通职位(不718国家统计局湖国家统计局湖参照公务员法从事办公室文'1001718002国家统计局株718国家统计局湖市(地)级普通职位(不国家统计局湖参照公务员法国家统计局株'1001718003从事一线入户市(地)级普通职位(不参照公务员法718国家统计局湖国家统计局湖'1001718004从事一线入户国家统计局湘718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖市(地)级普通职位(不从事计算机网'1001718005国家统计局衡718国家统计局湖市(地)级普通职位(不国家统计局湖参照公务员法从事财务工作国家统计局衡'1001718006参照公务员法国家统计局湖市(地)级普通职位(不718国家统计局湖'1001718007从事计算机、国家统计局邵718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖市(地)级普通职位(不计算机服务与'1001718008国家统计局邵718国家统计局湖市(地)级普通职位(不国家统计局湖参照公务员法从事统计分析国家统计局益'1001718009市(地)级普通职位(不718国家统计局湖国家统计局湖参照公务员法'1001718010从事一线入户国家统计局永718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖市(地)级普通职位(不从事法规及专'1001718011国家统计局怀718国家统计局湖市(地)级普通职位(不国家统计局湖参照公务员法从事一线入户国家统计局娄'1001718030市(地)级普通职位(不国家统计局湖718国家统计局湖参照公务员法从事农村入户'1101718012国家统计局衡普通职位(不718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户'1101718013国家统计局常718国家统计局湖普通职位(不参照公务员法国家统计局湖县(区)级及国家统计局耒'1101718014从事农村入户普通职位(不县(区)级及国家统计局湖718国家统计局湖参照公务员法从事农村入户'1101718015国家统计局祁普通职位(不718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户'1101718016国家统计局醴718国家统计局湖普通职位(不参照公务员法国家统计局湖县(区)级及国家统计局攸'1101718017普通职位(不从事农村入户县(区)级及国家统计局湖718国家统计局湖参照公务员法从事农村入户'1101718018国家统计局湘普通职位(不718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户'1101718019国家统计局桃718国家统计局湖普通职位(不参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事办公室文国家统计局永'1101718020普通职位(不718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户'1101718021国家统计局汉普通职位(不718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户'1101718022国家统计局洞718国家统计局湖普通职位(不参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户国家统计局新'1101718023普通职位(不国家统计局湖参照公务员法718国家统计局湖县(区)级及从事农村入户'1101718024国家统计局桂普通职位(不718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户'1101718025国家统计局安718国家统计局湖普通职位(不参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户国家统计局江'1101718026普通职位(不718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户'1101718027国家统计局宁普通职位(不718国家统计局湖参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户'1101718028国家统计局保718国家统计局湖普通职位(不参照公务员法国家统计局湖县(区)级及从事农村入户国家统计局新'1101718029国家统计局湖718国家统计局湖参照公务员法普通职位(不县(区)级及从事业务检查'0901001001专业监管岗副普通职位(不748中国保险监督湖南保监局参照公务员法省(副省)级从事银行业金'0913000001监管部门主任783中国银行业监特殊专业职位银监局机关参照公务员法省(副省)级从事银行业金监管部门主任'1013001001市(地)级特殊专业职位783中国银行业监湘潭银监分局参照公务员法'1015001002从事法律事务法律部门主任783中国银行业监参照公务员法湘潭银监分局市(地)级特殊专业职位从事银行业金'1113002001监管办事处主783中国银行业监湘潭银监分局特殊专业职位参照公务员法县(区)级及监管部门主任'1013003001从事银行业金市(地)级特殊专业职位株洲银监分局783中国银行业监参照公务员法从事银行业金'1013004001监管部门主任市(地)级特殊专业职位783中国银行业监岳阳银监分局参照公务员法从事法律事务'1015004002法律部门主任783中国银行业监市(地)级特殊专业职位岳阳银监分局参照公务员法监管办事处主'1113005001特殊专业职位从事银行业金783中国银行业监岳阳银监分局县(区)级及参照公务员法从事银行业金'1013006001监管部门主任市(地)级特殊专业职位783中国银行业监衡阳银监分局参照公务员法从事法律事务'1015006002法律部门主任参照公务员法市(地)级特殊专业职位783中国银行业监衡阳银监分局从事法律事务'1015007001法律部门主任参照公务员法783中国银行业监邵阳银监分局市(地)级特殊专业职位783中国银行业监邵阳银监分局参照公务员法县(区)级及特殊专业职位监管办事处主从事银行业金'1113008001783中国银行业监益阳银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位监管部门主任从事银行业金'1013009001783中国银行业监益阳银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位法律部门主任从事法律事务'1015009002783中国银行业监益阳银监分局参照公务员法县(区)级及特殊专业职位监管办事处主从事银行业金'1113010001783中国银行业监常德银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位监管部门主任从事银行业金'1013011001783中国银行业监常德银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位法律部门主任从事法律事务'1015011002783中国银行业监常德银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位信息科技部门从事信息科技'1017011003783中国银行业监娄底银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位监管部门主任从事银行业金'1013012001783中国银行业监娄底银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位法律部门主任从事法律事务'1015012002783中国银行业监怀化银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位监管部门主任从事银行业金'1013013001783中国银行业监怀化银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位信息科技部门从事信息科技'1017013002783中国银行业监怀化银监分局参照公务员法县(区)级及特殊专业职位监管办事处主从事银行业金'1113014001783中国银行业监郴州银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位监管部门主任从事银行业金'1013015001783中国银行业监郴州银监分局参照公务员法县(区)级及特殊专业职位监管办事处主从事银行业金'1113016001783中国银行业监永州银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位监管部门主任从事银行业金'1013017001783中国银行业监永州银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位法律部门主任从事法律事务'1015017002783中国银行业监永州银监分局参照公务员法县(区)级及特殊专业职位监管办事处主从事银行业金'1113018001783中国银行业监湘西银监分局参照公务员法市(地)级特殊专业职位法律部门主任从事法律事务'1015019001783中国银行业监湘西银监分局参照公务员法县(区)级及特殊专业职位监管办事处主从事银行业金'1113020001783中国银行业监张家界银监分参照公务员法市(地)级特殊专业职位监管部门主任从事银行业金'1013021001783中国银行业监张家界银监分参照公务员法市(地)级特殊专业职位法律部门主任从事法律事务'1015021002823中国证券监督中国证券监督参照公务员法省(副省)级特殊专业职位辖区市场会计从事辖区证券'0919823001823中国证券监督中国证券监督参照公务员法省(副省)级特殊专业职位辖区市场法律从事辖区证券'0920823002823中国证券监督中国证券监督参照公务员法省(副省)级特殊专业职位辖区市场计算从事辖区证券'0921823003南省职位考试类别招考人数专业学历学位政治面貌基层工作最低西部志愿者‘三支一扶’硕士中共党员二年否否省级以上(含1汉语言文学、研究生(硕士硕士中共党员二年否否省级以上(含1地球物理学、研究生(硕士硕士不限二年否否研究生(硕士省级以上(含1会计学、财务本科及以上无要求不限二年否否市(地)以下1气象及相关专市(地)以下1气象及相关专本科及以上无要求不限二年否否市(地)以下1大气科学类本科及以上学士中共党员二年否否省级以上(含1统计学研究生(仅限硕士不限无限制学士不限无限制本科(仅限本科市(地)以下1统计学、经济市(地)以下1文秘本科及以上学士不限二年否否市(地)以下1统计学本科及以上学士不限二年否否市(地)以下1经济学、统计本科及以上学士不限无限制学士不限无限制本科(仅限本科市(地)以下1计算机科学与学士不限无限制本科(仅限本科市(地)以下1经济学、工商无要求不限无限制市(地)以下1中文、新闻、本科(仅限本科无要求不限无限制市(地)以下1数学、计算机本科(仅限本科市(地)以下1经济学类本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1中文本科及以上学士不限无限制市(地)以下1法律专业本科及以上学士不限无限制市(地)以下1经济学类本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1经济类大专及以上无要求不限无限制学士不限无限制市(地)以下1统计学、会计本科(仅限本科大专或本科无要求不限无限制市(地)以下1经济学、数学学士不限无限制市(地)以下2中文、计算机本科(仅限本科学士不限三年否否本科(仅限本科市(地)以下1中文、统计学学士不限三年否否市(地)以下1经济类本科(仅限本科市(地)以下1财经类本科及以上学士不限无限制学士不限无限制市(地)以下1文秘本科(仅限本科无要求不限无限制市(地)以下1哲学、经济学本科(仅限本科无要求不限无限制市(地)以下1中国语言文学本科(仅限本科市(地)以下1经济学大专或本科无要求不限无限制学士不限二年是是本科(仅限本科市(地)以下1统计学、经济学士不限无限制市(地)以下1经济学本科(仅限本科大专或本科无要求不限无限制市(地)以下1经济学、统计本科及以上学士不限无限制市(地)以下1统计学、经济大专或本科无要求不限二年是是市(地)以下1经济学、数学大专或本科无要求不限二年否否市(地)以下1经济学、统计市(地)以下1中文本科(仅限本科学士不限二年是是学士不限无限制本科或研究生省级以上(含2金融学、保险硕士不限无限制省级以上(含5金融(不含保研究生(硕士学士不限无限制本科(仅限本科市(地)以下1金融(不含保市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制学士不限无限制市(地)以下1金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制本科(仅限本科市(地)以下3金融(不含保学士不限无限制本科(仅限本科市(地)以下1金融(不含保学士不限无限制市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下2金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下2金融(不含保本科(仅限本科市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下2金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下2金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下2金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1计算机本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下3金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1计算机本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下2金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下2金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下3金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1金融(不含保本科(仅限本科学士不限二年是是市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下2金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下2金融(不含保本科(仅限本科学士不限无限制市(地)以下1法律本科(仅限本科学士不限无限制省级以上(含3会计学本科及以上学士不限无限制省级以上(含2法律专业研究生(硕士硕士不限无限制省级以上(含1计算机专业研究生(硕士硕士不限无限制大学生村官特岗计划教师面试人员比例备注职位分布部门网站咨询电话1无限制是否在面试阶0731-*******否否是否3:1具有二年以上其他职位0731-*******否否是否3:1其他职位0731-*******其他职位否否是否3:1具有会计从业0731-*******否否是否3:1要求两年以上其他职位0731-*******否否是否3:1其他职位0731-*******否否是否3:1其他职位否5:1本单位最低服0731-*******其他职位http://10.430731-*******否3:1本单位最低服其他职位http://10.430731-*******其他职位http://10.43否否是否3:1本单位最低服其他职位http://10.430731-*******否否是否3:1本单位最低服0731-*******其他职位http://10.43否3:1(1)本单位最其他职位http://10.430731-*******否3:1本单位最低服其他职位http://10.430731-*******否3:1(1)本单位最0731-*******其他职位http://10.43否3:1(1)本单位最0731-*******其他职位http://10.43否3:1(1)本单位最其他职位http://10.430731-*******否3:1本单位最低服0731-*******其他职位http://10.43否3:1本单位最低服其他职位http://10.430731-*******否3:1本单位最低服其他职位http://10.430731-*******否3:1(1)本单位最0731-*******其他职位http://10.43否3:1(1)本单位最其他职位http://10.430731-*******否3:1(1)本单位最0731-*******其他职位http://10.43否3:1本单位最低服0731-*******其他职位http://10.43否3:1本单位最低服0731-*******其他职位http://10.43否否是否3:1本单位最低服0731-*******否否是否3:1(1)本单位最其他职位http://10.43其他职位http://10.430731-*******否3:1(1)本单位最0731-*******其他职位http://10.43否3:1本单位最低服0731-*******其他职位http://10.43否3:1本单位最低服其他职位http://10.430731-*******否3:1(1)本单位最0731-*******其他职位http://10.43否3:1本单位最低服0731-*******其他职位http://10.43是是否否3:1(1)本单位最其他职位http://10.430731-*******否3:1(1)本单位最0731-*******其他职位http://10.43否3:1(1)本单位最0731-*******其他职位http://10.43否3:1(1)本单位最其他职位http://10.430731-*******是是否否3:1(1)本单位最0731-*******其他职位http://10.43否否是否3:1(1)本单位最其他职位http://10.430731-*******是是否否3:1(1)本单位最其他职位http://hunan0731-*******是5:1 1.初始学历应0731-*******其他职位http://www.c否4:1具有国家英语0731-*******其他职位http://www.c否3:1具有国家英语其他职位http://www.c0731-*******否3:1具有国家英语0731-*******其他职位http://www.c否3:1具有国家英语其他职位http://www.c0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c0731-*******否3:1具有国家英语0731-*******其他职位http://www.c否3:1具有国家英语其他职位http://www.c0731-*******否3:1具有国家英语0731-*******其他职位http://www.c否3:1具有国家英语0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 0731-*******否3:1具有国家英语其他职位http://www.c 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2017湖南省国家公务员考试职位表下载2017年湖南省国家公务员考试公告官方暂未公布,职位表暂时也还没有发布,公家国家公务员职位表会随着公告一起发布。
公告发布时间预计在10月中下旬,报名时间预计在10月中下旬,大家也可以先参考2016年湖南省国家公务员考试职位表。
职位表下载:2016国家公务员考试职位表下载(全国)2016国家公务员考试职位表下载(湖南)职位分析:2016国家公务员考试职位分析(全国)2016国家公务员考试职位分析(湖南)查询系统:2016年国考职位查询系统2016年国家公务员考试职位表(也称招考简章)已2015年10月13日在国家公务员局网站上公布。
2016年国家公务员考试职位数共15659个,共招27817人。
其中湖南省共491个职位,共招672人。
以下是湖南中公教育为大家精心准备的考试备考资料,希望能够在考试的路上帮助大家,祝大家考试成功!国考申论范文:中国梦在申论的文章的写作来说,众所周知,需要去开展相应的具体议论工作,何为议论,讲清楚道理,但是在目前的申论学习之中,更多是一种割裂的碎片化学习,从而导致在文章写作上流于拼凑,只能考虑标题如何写好,开头如何优化,分论点如何操作,结尾如何收束,一片真正好的文章其实是行云流水的,是逻辑和脉络一脉相承的,文无定法,是呈现变化的,从而才能成就文章之美,而非割裂,能够做到思路的一脉相承,才能实现文章的丰富多彩,即使是普通的结构,也能呈现不同。
【例如】同样谈及讲述中国故事,有作文是描述且普通,但是也可以参考如下文章。
风雨家国梦春秋演河图——讲好中国故事承载中国梦穷春秋,演河图。
从上古的洪水传说到周商的烽火诸侯,从秦汉的史家笔墨到三国的羽扇纶巾;从魏晋的诗酒风流到元明的戏台话本。
直到近代的历变沧桑,文化的兜转传承,国运的起落沉浮,通过传说与故事走到我们身边,让历史变成流动的画面,让文化变成的深远的记忆。
在当下我们在力图建设文化强国,形成家国梦想最好的拼图,真正要做的不仅是宏大的战略构想,还需要契合于时代中国故事,因为只有故事更易于贴近民众,更易于形成记忆,更易于开展交流,所以繁荣文化实现家国梦想,讲好中国故事至关重要。
湖南人事考试网:2016年湖南省公务员考职位表
根据公务员法和公务员录用的有关规定,为满足全省各级机关(含参照公务员法管理机关、单位,下同)录用公务员(含参照公务员法管理机关、单位工作人员,下同)的需要,中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省公务员局决定,组织实施湖南省2016年考试录用公务员工作。
有关2016湖南省考考试职位表公告如下:
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2016年湖南省公务员职位表
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1。
2020年公开招整理人尼克聘工作人员岗2020年公开招聘工作人员岗位表2020年度山西省考试录用公务员公共科目考试大纲为便于报考者充分了解2020年度山西省考试录用公务员公共科目笔试,特制定本大纲。
一、公共科目笔试内容2020年度山西省考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。
二、作答要求(一)行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
试卷包括注意事项、多个给定资料和作答要求,考生根据给定资料,综合运用相关知识进行分析判断、整理加工,按照作答要求进行答题。
试题主要是主观性试题。
三、行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
一、行政类职位:科员、办事员、处长、处级正职、副厅长、厅长、
外事参赞、党组成员、正处级、正厅级。
二、财经类职位:财政科员、税务科员、会计科员、审计科员、财政
处长、税务处长、会计处长、审计处长、处级正职、副厅级。
三、法律类职位:法律科员、司法行政科员、司法科员、司法执行科员、司法行政处长、司法处长、司法执行处长、处级正职、副厅级。
四、教育类职位:教科干部、教育行政科员、学校管理科员、教育行政处长、处级正职、副厅级。
五、教科研类职位:科研科长、研究员和高级研究员、处级正职,副厅级。
六、技术类职位:技术科员、技术处长、处级正职、副厅级。
七、统计类职位:统计科员、统计处长、处级正职、副厅级。
八、国土类职位:国土资源科员、国土资源处长、处级正职、副厅级。
九、水利类职位:水利资源科员、水利资源处长、处级正职、副厅级。
十、公安类职位:公安科员、公安处长、处级正职、副厅级。
十一、卫生类职位:卫生行政科员、医药卫生科员、卫生处长、处级
正职、副厅级。
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2016湖南省公务员考试职位表
2016年湖南公务员考试公告暂未发布,2016年湖南公务员考试职位表信息也会和公告同步发布,大家可以先参考一下2015年湖南公务员考试职位表。
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点击链接》》》2015年湖南公务员考试职位表汇总
以下是湖南省公务员考试网为大家准备的公务员考试的备考资料,希望能帮助大家,祝大家考试成功!
2016湖南公务员考试行测冲刺必看:逻辑推理题答题策
略
对于公务员考试,如果我们掌握了一定的答题策略,那么无论我们之前掌握的情况如何,都会在原来的基础之上有一定的提升。
中公教育专家将为大家介绍逻辑推理题型由宏观到微观的答题策略。
这种策略给大家提供的是一种做题方向,帮助考生更清晰地把握题目。
一、先易后难
有些考生对于逻辑推理部分掌握的不是很熟练,于是选择把这部分题型放在最后去做,实在不行就蒙上几个选项。
其实,逻辑推理这种题型并不是所有题目都存在较高难度,可能有部分题目是简单的,所以可先做这部分题目,至少把能拿到的分数拿到。
当然,如果我们掌握的特别好也可以先做简单的题目,这样找到了做题的感觉之后,再处理后面的题目也会有更清晰的思路。
如下面这样的题目就可以先做:
【例题】某学校学雷锋小组决定给校园的小树浇水,可当他们到了学校之后,发现学校正好有三个学生,而小树也浇过了。
甲说:“是乙干的”;乙说:“不是我干的”;丙说:“不是我干的”。
这三个人中有两个说了假话,一个说了真话,由此可知,浇树的是( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.谁也没浇
【中公解析】甲和乙的话矛盾,必有一真一假。
由“一个说了真话”可知,丙的话为假,则可推出是丙干的。
故答案选C。
【例题】伦敦经济学院教授理查德•莱亚德说:“我们的生活存在悖论。
多数人希望收入越来越高,并为此不懈努力。
但是尽管西方社会越来越富足,人们却没有感到越来越幸福。
”经济增长并不一定让人们更幸福,大众追求物质财富往好处说是徒劳的,可能性更大的结果是让人更加不幸福。
根据理查德•莱亚德的观点,下列说法正确的是:
A.幸福和人们的收入没有关系
B.收入越高的人就越不幸福
C.要幸福的人就不应该有高收入
D.幸福不只是通过收入来衡量
【中公解析】结论型题目。
文中写的是幸福与收入之间的关系,虽然并不一定收入越高就越幸福,但也不能得出这二者没有关系,A 项错误;B、C两项过于绝对,明显错误;而文中观点为尽管人们收入越来越富足,但却没感到越来越幸福,由此可以得出D项。
当然,这里只是示例,大家可以根据自己掌握的情况先做较容易上手的题目。
二、辨析题型
处理逻辑推理题目比较重要的一条便是辨析题型。
在具体处理一道题目之前我们要知道此题是什么题型,这样才能知道这道题考察的要点是什么,才能更有针对性地答题。
逻辑推理分为两大类:一个是必然性推理;一个是可能性推理。
在必然性推理里面,涉及到的“公式”比较多,主要有命题、概念、朴素逻辑三类题型,而每种题型答题所涉及的具体方法是有区别的,所以要注意每种题型的特点是什么,更要在平时的训练中多加注意,多加总结。
可能性推理我们要了解这部分包含的题型以及相关问法,这样才能知道答题要点,比如对于削弱性题目要重点分析题干的结构,至于结论性问题不必重点分析题干。
三、选项技巧
这部分题型很多时候会有较难理解的题目出现,所以我们要掌握一些行之有效的技巧。
比如一些选项特点,如必然性推理、可能性推理的结论型,优先选择语气较弱的选项,对于可能性推理的其他类型的题目,有从强、从近原则。
当然,排除的思路也应该一直贯穿整个答题的始终,即使不会做了,那么也要优先排除某个选项再做筛选。
以上几点就是中公教育专家介绍的处理逻辑推理题目从宏观到微观的注意事项。
无论是平时的练习还是真正坐在考场里面,大家都
要有一定的做题思路,自己在平时练习时也要多积累和总结,这样才能有的放矢,事半功倍。