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2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
2018年工会工作总结2018年工会工作总结随着2018年的结束，我们工会的一年工作也即将告一段落。
在过去的一年里，我们工会凭借着团结拼搏的精神，积极开展了一系列有益于员工的工作，并取得了一定的成绩。
以下是我们2018年工会工作总结。
一、组织活动丰富多彩在2018年，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，让员工们在工作之余得到了放松和娱乐的机会，增强了员工之间的交流和凝聚力。
全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。
这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活，也促进了员工之间的团结和友谊。
同时，通过这些活动，我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。
二、解决员工关切作为工会，我们的职责是维护员工的权益。
在2018年，我们工会积极倾听员工的关切和意见，并通过各种途径收集员工的反馈信息。
在相关部门的配合和支持下，我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题，包括调整工资标准、改善工作环境等。
这些努力不仅得到了员工的认可和支持，也增加了员工对工会的信任和归属感。
三、促进职工技能提升在2018年，我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。
我们开设了一系列培训班，包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。
通过这些培训，我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力，提高了整体团队的综合素质。
这些培训活动不仅增强了员工的自信心，也提升了企业的竞争力。
四、关怀员工福利员工福利是我们工会的一项重要工作。
在2018年，我们工会关注员工的身体健康和生活福利，推动了一系列关怀员工福利的活动。
我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等，让员工感受到了工会的关怀和温暖。
通过这些福利活动，员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。
五、积极参与社会公益作为一家企业的工会，我们以身作则，积极参与各类社会公益活动。
在2018年，我们工会参与了多项慈善募捐活动，捐款和捐物，帮助困难群体改善生活条件。
同时，我们组织了员工参与环保活动，倡导绿色出行和低碳生活。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==最新的公司工会工作总结范文xxxx年以来，面对严峻的生产经营形势，xxxx公司工会（以下简称公司工会）围绕中心，服务大局，坚持“双维双赢”理念，积极推进“四项工程”，团结动员广大职员工，促进企业和谐发展，各项工作取得一定成绩。
现简要总结如下：一、公司工会工作总结（一）劳动竞赛全面开展。
公司工会牵头制定xxxx年度两公司劳动竞赛方案，召开劳动竞赛推进会和劳动竞赛“进车间进班组”座谈会，全面启动xxxx年度劳动竞赛。
劳动竞赛过程中，各单位开动脑筋，因地制宜，有许多好的做法，也产生了不少劳动竞赛的亮点车间和亮点班组。
公司工会在氧化铝一厂召开“挖潜增效，向一个百分点要效益”劳动推广氧化铝一厂劳动竞赛先进经验。
公司工会把劳动竞赛与创建“工人先锋号”紧密结合起来，把劳动竞赛开展情况成效作为评选“工人先锋号”的重要依据，促进创建活动的深入开展。
今年公司首批命名表彰了氧化铝一厂二车间格子磨主控室等33个岗位“工人先锋号”荣誉称号，授予建设公司职工李德岭等86名同志荣获“五一创新能手”荣誉称号。
氧化铝一厂空压站一号站、建设公司混凝土公司车班被授予xxxx市首批工人先锋号；后经省、市总工会层层推荐，氧化铝一厂空压站一号站喜获全国首批工人先锋号。
另外，经各级工会推荐，运输部车辆段轮轴班获全国机械冶金建材系统先进班组。
xxxx分公司、长城铝被授予xxxx年度xxxx市劳动竞赛优秀组织单位。
建设公司分获xxxx年度xxxx和xxxx省“安康杯”竞赛优胜单位。
氧化铝二厂管道车间丁轮班被授予全国“安康杯”竞赛优胜班组。
电解厂二车间五大组获xxxx省五一劳动奖状。
组织24个单位参加“安康杯”竞赛，确保劳动者在创造物质财富的过程中自身的安全与健康。
开展“一封安全家书”宣讲活动，被xxxx市总工会推荐为典型报省总工会。
2018 年公司工会总结2018 年有关公司工会的总结该怎样写呢?下边我整理有关范文，供大家参照 !公司工会工作总结【1】跟着公司各项制度的不停细化深入，保护员工合法权益、搞好员工的文化建设、增强集体的凝集力，有着特别而深远的意义。
作为拥有 250 多名员工的高丰 b 厂工会，这一年里，在公司和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都可以仔细求实执行。
回顾 2011 年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。
过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。
一、举办诞辰会餐晚会，增强员工凝集力依据公司人力资源部2011 年 3 月 21 日下发的《对于员工诞辰福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，增强员工的凝集力，从 4 月 1 日起，厂部为当月诞辰的员工举行一次集体诞辰会餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪伴生日员工共同渡过，餐后连续为诞辰员工举行“卡拉 ok 联欢晚会”。
同时也欢迎非当班员工参加晚会，增加了晚会氛围。
二、献爱心活动——公司呼吁，全厂员工踊跃响应在 2011 年 4 月份，公司公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优秀风俗，动员各分厂所有力量共同促使困难员工帮扶工作，在全公司范围内展开帮扶困难员工募捐活动。
我们高丰 b 厂获得信息后，踊跃组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。
固然金额不多，但足已表现出我厂全体员工对此项工作的踊跃态度和对社会贫穷人士的无穷爱心。
三、举行烧烤活动，共渡“五·一”国际劳动节“五·一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的交流和交流，于 5 月 1 日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到丛林公园进行烧烤活动。
同去的有干部、员工和部分员工家眷，这样使得“烧烤聚会”的氛围更浓。
活动中，到处充满欢声笑语，一派欢喜、团结的氛围尽显此中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节到临之际，为使新入职员工能进一步认识公司、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促使新入职员工互相之间的认识和认识，为创建此后优秀的工作氛围，厂办在经得厂长赞同后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰 a 厂的新进员工， 20 多人前来参加，使得贺中秋的氛围更浓 !晚会上，一首首美好悦耳的歌声，一遍遍浓浓的祝愿声，一同起欢歌笑语声，足以表现出大家的欢喜和尽兴。
2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
2018年终公司工会工作总结一、2018年工作回顾2018年，公司工会在上级工会组织指导和公司党支部的正确领导下，认真贯彻落实年度工作会议精神，紧密结合我公司的实际，积极发挥工会的桥梁纽带作用，充分调动广大员工的积极性，组织开展了文体娱乐活动等一系列慰问活动。
增强了公司的凝聚力，为公司生产经营做出了应有的贡献。
（一）建立健全工会组织机构和制度，提高工会工作质量。
公司工会始终把加强自身建设放在首位，由于16年上级部门下达了许多学习和培训任务需要公司各单元去按时有效的完成，所以工会委员会及时建立健全工会组织机构，注重提高自身业务素质，工会工作人员整体水平明显提高。
1、2018年由于公司人员变动，为了切实有效的组织开展工会的各项工作，及时的增补了工会委员，进一步确保了工会组织的有效性和完整性。
公司现有员工入会率达100%。
同时建立了会员会籍管理制度。
这些工作的完成，为更好地开展工会工作奠定了良好的基础。
2、为切实维护员工合法权益，确保公司各项工作稳步发展，工会完善了集体合同监督检查制度，努力构建和谐稳定的新型劳动关系。
于2月召开公司职工大会，在会上工会代表全体职工与公司经营班子签订了“集体合同”。
（二）关注并了解员工需求，充分发挥工会组织的桥梁作用。
1、密切联系员工，采用不同形式深入到员工中，如通过员工调查问卷等形式，深入公司各单元及员工中间去及时了解和掌握员工所思、所想，积极协调各相关单元给予解决落实。
2、职工大会上对收到的职工的提议通过会上解答和会后协商，根据公司实际情况，无法解决的给予解释说明，其余的都加以解决和落实，充分发挥了工会组织在公司中的桥梁和纽带作用。
3、根据公司实际和工会经费情况，了解公司员工中婚、丧、嫁、娶、生育及员工生病情况，委派工会干事带去公司及工会的问候，表达慰问之情，让员工充分感受到了温暖。
（三）以各大节日为契机，在公司上下全面展开慰问活动1、在3.8妇女节上，公司为全体女员工准备了节日活动及节日礼品。
2018年公司（企业）工会工作报告范文第一部分：xx年工作回顾一、融入制度化建设，以夯实基础激发“活力”（一）健全工会制度建设。
为加强公司工会管理，健全公司工会财务相关制度，制定了《XX公司工会财务管理规定》《XX公司工会经费审查委员会工作条例（试行）》《XX公司工会经费收支管理办法(试行)》《XX公司工会慰问管理办法(试行)》4项制度，确保工会经费取之于职工，用之于职工，为职工办实事，做好事，解难事，使工会经费真正惠及职工。
（二）加强工会组织建设。
坚持党建带工建，努力消除薄弱区域和空白点，不断扩大工会组织的覆盖面，根据公司党组织架构，优化设置工会的组织架构。
最大限度地把新入职的职工吸收到工会组织中。
积极协助党委选好配强工会领导班子，不断优化结构，充实新生力量，拓宽工会干部来源，加强基层工会工作力量。
二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”（一）做好企业文化宣传。
一是举行企业文化宣贯会。
为凝聚人心，让职工充分融入公司的大家庭，举行了企业文化宣贯会，提高员工对企业文化的认识。
二是推动“文化上墙，理念入心”活动。
在新办公室装修时以“文化上墙、理念入心”为原则，办公区域设置企业文化墙，让员工潜移默化中接受企业优秀文化的熏陶，增强文化认同感，强化团队凝聚力。
（二）开展“送温暖，献爱心”工程。
一是针对夏季炎热的天气，工会组织了“夏季送清凉活动，为坚守施工一线，经受高温“烤”验的一线员工送去防暑降温物品，展示企业的浓浓关怀之情。
二是通过员工走访和摸排工作，全年先后看望婚、丧、住院员工XX次，发放慰问品共计XX元；慰问大病、困难职工家庭XX 次，发放慰问金XX元；特别是今年在得知公司员工XX家庭生活困难，家人身患重症住院，工会发出捐款倡议书，号召员工伸出友爱之手，为其募捐善款XX元，工会一次性拨付支持XX元。
三是坚持“一首生日歌、一本书籍、一份祝福、一场相聚”开展模式，举办员工月度生日会，增进员工友谊，推动公司企业文化建设，助力企业形成良好的向心力和凝聚力，让员工感受集体温暖，使新职工更快更好地融入公司。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年度公司工会工作总结一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。
公司曾先后被县总评为工人先锋号班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。
现将工作总结如下：一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同1 / 16方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
2018年工作总结（工会）2018年工作总结（工会）一、总体回顾2018年是我单位工会工作的丰收之年。
在党的领导下，全体工会成员紧密团结在一起，充分发扬团结协作、奋发有为的精神，为促进企业稳定发展，保障职工合法权益，提升职工福利，以及落实社会责任等方面取得了显著成绩。
二、组织建设方面2018年，工会紧紧围绕“构建和谐职工关系，服务职工群众”的工作目标，加强党风廉政建设，推进工会组织改革创新，使工会组织在维权服务方面实现全覆盖。
通过深化工会改革，优化组织结构，完善工会章程，加强干部队伍建设等措施，工会层级完备，各级工会组织得以有效运转，为职工群众提供了更好的服务。
三、维权服务方面工会始终将维护职工合法权益作为头等大事。
通过完善各类维权制度，畅通维权渠道，建立维权宣传教育机制，促进职工群众依法维权。
在集体合同谈判、工资福利保障、责任事故处理、劳动争议调解等方面，工会充当了职工的坚强后盾，为职工群众解决困难，提供法律帮助和咨询。
在重大事件处理中，工会积极参与，保障企业利益，维护职工权益，稳定了职工队伍，提高了职工的积极性和凝聚力。
四、职工福利方面加强职工福利是工会的一项重要任务。
2018年，工会着力提高职工福利水平，通过开展各类文体活动、文化娱乐节目，丰富了职工的精神文化生活。
还积极配合企业，争取职工的物质福利，提供了职工家庭的实际帮助，让职工感受到工会的温暖。
五、社会责任方面工会积极履行社会责任，发挥工会组织的桥梁纽带作用，及时传达上级政策，在企业与职工之间搭建沟通桥梁。
同时，工会还开展了一系列社会公益活动，关注弱势群体，捐款支持慈善事业，为社会和谐发展贡献力量。
在自己的职能范围内，积极参与社会事务，为社会的稳定和谐作出了应有的贡献。
六、存在问题及对策在2018年的工作过程中，我们也意识到工会工作中存在一些问题和不足之处。
首先是工会宣传工作不到位，导致职工对工会工作了解不深，参与度不高。
其次是部分干部队伍素质不高，不能有效履行工会职责。
2018年工会工作总结2018年，xxx工会在上级工会领导和公司行政的支持下，得到了各基层工会分会的大力支持与配合，积极开展了工作。
工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，以维护员工合法权益、为员工服务为主线，维护员工队伍稳定。
工会加强民主管理，维护员工合法权益，以服务员工为基本出发点，团结动员员工、指导员工、爱护员工，以为员工办实事、解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。
全年各项工作任务较好地完成，现将工会工作情况汇报如下：一、落实工会各项制度方面根据公司和处下发的体系文件，规范段工会各项工作，落实工会职责。
在日常工作中，工会注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式，及时下工区与员工交流谈心，多种形式调查研究员工思想动态。
工会定期做好会员登记造册，对全段会员信息进行收集、整理和上报。
段党群工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作，在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。
二、思想文化教育方面工会统筹年度工作任务安排，结合上级工会工作要求，围绕生产经营和队伍建设，在员工队伍建设、劳动竞赛活动、维权职能、员工之家建设、帮困帮难、员工培训、企业文化建设、工会财务管理等方面进行了部署。
工会加强员工队伍教育，把形势任务教育贯穿生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道宣传公司企业文化，根据公司总体部署，制定工区文化建设推进计划。
各工区结合自身实际开展“三工”建设，结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展，各工区比精检细修，赛设备质量，比安全畅通，赛工区形象，比党群工作，赛和谐发展，激发了工作热情，提升了工区建设水平。
三、开展文化建设方面工会开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作，并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲。
在全段选出工区文化建设示范点，以点带面，以局部带整体，逐步提升各工区建家水平。
2018年公司工会工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日2018年公司工会工作总结xxx工会在上级工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻‚工会法‛、‚劳动法‛等法律法规，牢记‚促进企业发展，维护职工权益‛的工会工作使命，紧紧围绕‚平稳应对经济政策新变化，积极寻求企业发展新突破‛的工作中心，及时调整工作思路，努力探索工会工作与企业生产经营的融合点和服务点，突出维权和服务职能，扎实有序地开展‚建家‛活动。
充分调动广大职工的积极性和创造性，有效地促进了企业的改革和发展，较好地履行了工会的各项职能。
(一)完善民主管理制度，深化厂务公开加强企业民主管理，有利于职工的政治思想稳定，有利于构建和谐企业。
201*年，公司工会紧紧围绕‚立足维权，服务全局‛的工作思路，不断完善民主管理制度和渠道，注重职工参与的积极性和主动性，进一步发挥工会民主管理的职能和作用。
随着公司的快速发展，员工队伍不断壮大，工会结合公司每年的招工情况，敞开大门、主动服务，广泛吸纳新人员加入工会，使公司的员工入会率始终保持在98%以上。
同时，健全了规章制度，明确了委员的分工，使工会的基础建设到位，组织网络健全，确保各项工作运转正常。
维护职工合法权益是工会的基本职责。
公司依据‚劳动法‛、‚工会法‛、‚劳动合同法‛的要求，及时与全体员工签订劳动合同，足额为全体职工交纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保第 2 页共 10 页险、生育保险等‚五金‛，使员工最基本的权益得到有效保障。
为了真正做到企业发展与职工利益二者兼顾，真正形成和建立和谐稳定的劳动关系，工会代表职工定期与企业签订了集体劳动合同。
合同内容涵盖了劳动用工、工作时间和休假时间、劳动报酬、保险福利、劳动保护、安全卫生及职工培训等内容。
为了保障女职工的特殊权益，公司工会依据《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法规，与公司签订了《女职工权益保护专项合同》，有效的落实了女职工经、孕、产、哺乳等‚四期‛特殊权益，率先在企业中实行了女职工产前2个月、产后3个月的休假制度。
为了保障员工的身体健康，公司每年定期对全体员工进行身体健康检查，每两年对女职工进行妇科病普查，并及时把检查结果反馈到个人，督促体检有异常的人员及时复检、及早治疗。
为提高广大员工的健康意识，普及健康知识，我们有针对性的聘请医疗专家，购买健康知识挂图和书籍，举办健康知识讲座等，收到了良好效果。
近年来，公司每年在此项活动中的投入都在10万元以上。
为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功、创最佳文明女工，好媳妇、好公婆的评选等，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广大女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。
(三)深化劳动技能竞赛，改进活动方式企业的发展是维护职工权益的最终保障，也是实现员工体面劳动的根本途径。
发挥员工的聪明才智，团结组织职工投身企业建设，第 3 页共 10 页促进企业发展是工会工作的一项重要内容。
企业的快速发展，关键在于职工素质的全面提高。
开展技术比武，岗位练兵，技改创新，发明创造，不断提高广大员工的业务素质和工作技能，是开展此项工作的有效手段。
我们遵照上级工会的有关精神，结合公司出台的技术革新，合理化建议奖励，评聘工人技师的一系列活动，在公司内积极广泛开展‚岗位技术比赛‛、‚安康杯‛安全生产知识竞赛、‚女职工合法权益保护‛知识竞赛、‚这个我拿手‛烹调技能比赛等多形式、多领域的竞赛活动，并及时对优胜人员进行精神和物质鼓励，激励广大职工敬业爱岗、学业务、钻技术、搞革新、出成果。
广泛开展的竞赛活动使一大批劳动模范、技术能手、工人技师脱颖而出，今年报批市‚五一‛劳动奖章一名,市‚技术能手‛一名，市劳动竞赛先进集体、市节能减排竞赛先进单位、县‚首席员工‛两名，公司聘任高级工人技师五名，特聘技师五名、工人技师一百零二名，为xx争得了荣誉和形象，使员工学有榜样，赶有目标，有效地提升了全体员工的思想素质和技术水平，促进了xx 的快速发展。
在开展‚创建学习型组织，争做知识型员工‛的活动中，员工的学习积极性得到很大提高。
几年来，全公司职工通过自学考试，获得大专以上文凭的已突破500人，取得初级以上专业职称资格的132人，中级职称85人，高级职称6人，从而使公司整体知识结构、业务素质有了明显的提高。
(四)关心职工生活提高员工福利开展亲情温暖活动为了解决员工的住房难问题，公司先后投资兴、改建了xxxxx第 4 页共 10 页等五处公寓小区，较好的解决了部分距家较远而且暂时无力购房员工的实际困难。
随着公司的快速发展，公司引进的科技人员越来越多。
为解决他们的后顾之忧，使科技人员安居乐业，在总经理的指示和多次亲临指导下，xxxx正式启用，132套单元房内，由公司统一配备的桌、椅、床、被、沙发、液化气等生活用品一应俱全，分户安装的多媒体、有线电视插座，为科技人员的业余学习娱乐创造了条件，使广大科技人员安心居住，安心工作。
201*年度累计分配职工宿舍132间，安排职工、新进大学生住宿达200余人次，同时安排工作人员对公寓楼的灯具进行了统一的排查、维修、更换，确保公司员工的平稳入住。
为使员工感受到xxxx大家庭的温暖，每逢节庆，公司都会精心为员工组织、发放福利。
夏季降温糖、一件营养奶，夏季消暑清凉茶、解暑西瓜，中秋节月饼、春节年货及节庆补贴，无不使员工感到贴心的温暖和荣为‘宛药人’的幸运。
在董事长的关心下，XX年11月公司执行重大家事慰问制度，提高了慰问的金额标准，规范了操作程序。
这些年，针对职工婚丧嫁娶，天灾人祸，生病住院，三色信封送去了公司的贴心关爱和真挚问候，201*年度重大家事慰问289人次，慰问金达到12万余元。
根据县总工会的工作部署要求，今年对因特殊原因造成家庭困难的员工重新建立困难职工档案共计60份，并提供电子版备份，困难档案建立规范，多次得到县工会帮扶中心的赞扬。
帮扶工作积极主动，多方面、多渠道和县总工会沟通，通过层层把关筛选，在第 5 页共 10 页有限的名额中争取得到最多的救助。
201*年底得到县工会双节送温暖救助35人，201*年劳模救助4人、金秋助学1人、国庆大病救助2人，年底双节送温暖安度好晚年，处处体现xxx大家庭的温暖。
上报33人，凭着公平、公正的心态，深入了解，使救助真正做到雪中送炭，而不是锦上添花。
201*年底公司对重大疾病特困职工59人进行救济补助，金额达56000元;双节期间对30名退休老职工到家慰问，把年终福利送回家，倾听他们声音，关心他们过好节，养好身.(五)精心组织活动丰富企业文化现代企业的成功，需要与其发展相适应的文化为依托。
精神文明建设是工会工作的重要内容之一。
积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热情和充沛的体力，完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、凝聚人心的重要方式。
今年我们举办了群众基础强，波及面广，参与人数多的拔河比赛，600多人参与的活动现场，充分展示了我们职工的健康和自信。
201*年3月27日至31日，我们又组织201*年度公司劳动模范一行77人到xxxxx观光旅游。
祖国的深厚文化底蕴和壮丽的大好河山深深地留在了劳模们的脑海中，大家纷纷表示，对公司给予的荣誉和奖励非常感谢，对公司工会旅行全程的精心安排非常满意，今后将把更大的热情投入到工作中去，加倍努力工作，来回报公司，以自己的言传身教来带动身边的员工，为完成公司201*年各项经营第 6 页共 10 页任务再立新功。
各项活动的举办不仅活跃了职工的文化生活，陶冶了情操，又使员工的身体得到了锻炼。
与此同时，我们牢记服务职能，紧跟企业步伐，筹划xxxxxxx的传统大型文艺演出，xxxxx诞辰的祭拜活动，气氛的烘托和造势，都有工人俱乐部所组织的退休职工参加的多种民俗文化活动，自编自演节目30余个，多次参加重大演出，受到上级领导的高度评价和赞誉，成为文化领域里的一个亮点。
为了丰富职工业余文化生活，引导良好的业余生活爱好，公司投资200万元改造建设了职工书屋，游艺室，浴室，医务室，组建文化娱乐中心，并制定了相应的管理制度与工作职责，配备专人进行科学管理。
今年9月工会在xxx改建的公司室内羽毛球馆正式建成，馆内设施齐全，环境舒适，成为大家休闲娱乐的好去处。
游艺室内桌球、乒乓球、腹肌器、哑铃、呼啦圈、跳绳、军棋、象棋一应俱全，今年新增乒乓球桌一台，请专业运动器材维修商对桌球等器械进行维修保养，棋牌室更换新桌椅;职工书屋配备图书、杂志五千余册，内容涵盖中外文学、企业管理、法律法规、健康保健、名人传记，工具书等多种集知识性、娱乐性于一体的书籍。
今年新建成的电子阅览区，共有新型电脑3台，相应硬件设施3套，可实现网上阅览电子图书、网络浏览、观看光盘出版物、视频学习等。
阅览区内高标准配备波浪书架，阅览桌椅，暖气空调等设施，为员工创造了舒适的读书学习环境。
到游艺室来健身、游玩，到职工书屋来读书学习，现已成为xxxxxx员工业余时间的最爱。
并倡议4第 7 页共 10 页月定为公司读书月，在职工中开展以‚读书、创新、争先、提升‛为主题的读书月活动。
倡议职工坚持每天读书一小时，每月读一本好书，通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书论坛等多样活动，引导职工‚爱读书、读好书‛，扩大公司职工书屋的社会影响力，为公司企业文化建设添砖增瓦，反映了xxxxx独有的文化特色。
(六)严格程序规范，加强经费管理按照《工会法》规定，我们积极依法足额交纳工会经费，科学管理使用工会经费。
在收好、管好、用好工会经费的工作中做到制度健全，帐目清楚，使用合理，而且还及时、完整的编制上报各类资产统计表，保证了工会资产的完全、完整和保值增值。
在SHANGJI 工会经审组的年度审计中，认为符合工会财务要求，收支合理，审计合格。
201*年度总收入元，总支出元，加上年结余元，工会经费为元。
工会工作，服务为本。
我们要积极维护职工的合法权益，要把职工的冷暖放在心上，以困难职工为重点对象，尽最大力量解决职工生活工作中的问题和困难，使职工亲身感受到企业的温暖。
同时，让职工可以通过各种渠道充分的发表意见，交流看法，提高职工对企业的关注，让职工感受到自己在企业中的地位和作用，从而更好的服务于公司。
过去一年的工会工作，我们付出了辛勤的努力，也取得了可贵的成绩。
所有这些成绩的取得，都离不开董事长、总经理对工会工第 8 页共 10 页作的重视和支持，离不开各职能部门的通力配合，更离不开广大一线职工的积极参与。
