管理评审部门工作报告
——行政部
我公司自2006年1月14日开始建立并实施ISO9001国际质量管理体系以来，于2009年11月17日通过了2008版换证审核，本部门积极配合公司开展管理体系运行工作，现就体系运行开展情况作如下工作报告：
1.随着质量管理体系的建立，本部门已对人员的招聘、员工档案建立、员工培训
等建立了一套规范的控制管理系统，并建立了相关的质量记录表单，员工经过
体系建立以来的多次培训教育，工作责任感增强，产品质量把关力度得到加强，
对提高员工的素质起到了重要作用，本部门正按照体系的要求认真执行质量管
理体系要求工作，并开发新的控制管理方法。
2.公司内部关注顾客需求，努力使顾客满意的工作思想逐步形成，体系运行以来，
还未发现产品质量问题而导致公司重大损失或失去客户。
3.本部门按照公司制定的质量目标进行了统计分析，从目标的实现情况看，员工
培训合格率达 100%，达到公司制定的目标要求。
4.本部门管理职能从运作的效果看是合理的，但目前公司人力资源系统工程还在
进一步完善的阶段，公司将大力开发人力资源管理工作，借助质量管理体系在
公司的全面建立并实施，相信对公司全体员工的工作规范、提高员工素质方面
起到重大的作用。
5.由于公司质量管理体系建立时间短，员工应对质量管理体系的加强学习，公司
将尽可能多组织些该方面的培训，更进一步提高员工的素质和工作能力。
报告人：行政人事部
2010年 5月 25 日
