中国银行各职位发展怎么样

【经验分享】银行职业进展.待遇.岗位.前景全解2012年02月23日 19:25:00春节过后，专门多家银行都在陆续公布面试结果中，甚至有的差不多签订了三方协议，然而对进入银行后的职场之路，大伙儿又了解多少？分享一篇浓情中南BBS上中南财经学长在10年写的银行职业进展、待遇、岗位、前景全解。

希望过来人的经验能为立立即要进入银行工作的同学指点迷经，让更多同学少走弯路。

----------------------文章正文--------------------------毕业两年，差不多有一年多没上过浓情中南了，上一次的登录时刻是2009年2月1日。

今天在那个地点看到有许多的SDSM提问银行的问题，想想挺多感慨，自己差不多在银行工作两年了，当初选择进入银行事实上有专门大的盲目性，因此今天就以自己的经历，给大伙儿呈现一个真实的银行轮廓，也确实是对校友的点点贡献，希望能有所关心。

一、待遇篇我想这应该是大伙儿最关怀的问题，因此放到最前面来讲。

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是依照不同的职员职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据讲工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。

刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，假如银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。

3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。

银行从业人员前景如何银行从业人员前景如何？银行业作为金融行业的重要组成部分，在国民经济中发挥着重要的角色。

银行从业人员是银行业务的核心力量，对银行的运营和发展具有重要的影响。

那么，银行从业人员的前景如何呢？首先，银行从业人员的就业前景广阔。

随着金融市场的不断发展和全球化的进程，银行业对高素质、专业能力强的从业人员需求呈现出增长的趋势。

未来几年，银行业的发展势头仍然强劲，将会有大量的就业机会出现。

尤其是在金融科技的快速发展下，新兴的金融业务和技术将给银行带来更多的发展机遇，为从业人员提供了广阔的发展空间。

其次，银行从业人员的职业发展路径多样化。

银行业务的多样性决定了从业人员可以选择不同的专业方向和职业岗位。

无论是从事风险管理、信贷业务、投资理财还是市场营销等，都有一个完整的职业发展路径和晋升机制。

通过不断的学习和积累经验，银行从业人员有机会在银行内部不断晋升，并且有可能转岗到其他金融机构或企业。

此外，随着中国银行业对外开放的加速，国外大型银行和金融机构也将越来越多地进入中国市场，为从业人员提供更多发展机会。

再者，银行从业人员的专业能力要求更高。

随着金融业务的日益复杂化和金融监管的加强，银行对从业人员的专业能力提出了更高的要求。

从业人员需要具备扎实的金融理论知识、熟悉金融市场运作规律、具备较强的风险管理能力等。

此外，银行从业人员还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以更好地为客户提供全方位的金融服务。

在现代金融科技的推动下，从业人员还需要不断学习和适应新技术，掌握人工智能、大数据分析等领域的知识。

综上所述，银行从业人员的前景是光明的。

随着金融业务的不断发展和市场需求的增加，银行从业人员将有更多的就业机会和发展空间。

然而，银行从业人员也需要不断提升自己的专业能力，适应金融科技的发展和市场竞争的变化。

因此，积极学习和发展自身能力是银行从业人员实现长期职业发展的关键。

2020年银行职员的晋升路线，建议收藏虽然近期江湖各种传闻银行日子越来越不好过啦，但是广大在银行工作的小伙伴还是要努力工作养家糊口，有些人可能还打算在银行干个十年八年，那么赶紧来看看银行的职位晋升路线吧。

NO.1柜员岗1.在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长.然后竞聘为支行的会计主管（有些银行的会计主管年薪可以到20多万）。

往上再竞聘为支行的副行长，到这里一般需要5到8年。

再往上就可以到省分行的会计部门做个领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

2.转岗做客户经理，走市场条线。

一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。

NO.2客户经理1.一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问。

这条路一般需要5年以上的时间.。

随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来。

主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，只要业绩能做好，就会发展的比较好。

2.竞聘支行行长：支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌。

如果你非常想做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘，因为行长的待遇很高哦。

3.向省分行的相关部门发展：如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

其他晋升路线银行里的岗位，估计掰手指头都数不清，除了柜员岗位，我们还可以向哪发展？其实除了柜员，我们还可以走其他的晋升路线。

NO.1市场路线基本上是指客户经理岗位，是发展最快的路线。

你个人工作结果的好坏以及收入的高低，很大程度上取决于你的业绩。

当然，如果业绩做好，收入是同入职其他伙伴的好几倍，而且升职速度也很快。

NO.2技术路线并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。

对于那些专业素质过硬、比较喜欢独自专研的伙伴，走技术路线比较适合。

银行柜员的出路在哪里？不少同学，尤其是一些知名财经类院校同学，毕业后进入银行，发现自己竟然还是从柜员做起，而且从学长学姐经验来看，做柜员的时间还不短，心理总觉得不平衡。

不过在银行，几乎所有人都需要从基层，也就是一些前台业务做起，熟悉了业务之后，再往上升职或转岗到中后台。

前面一篇文章介绍了银行的岗位，那么我们该如何升职加薪？具体的路线有哪些？升职以后薪资有多少？Let’s continue~银行职业发展其实中台员工基本上都有前台的工作经验，一个普遍现象就是：应届毕业生进入银行后，在前台积累几年工作经验，业务熟练之后，通过内部招聘转岗去中台或后台发展。

很多银行有内部转岗机制，可以自行申请调去其他岗位的。

当然申请之后银行会审核你看你是否有能力去胜任那个岗位，主要从两方面来判断：1相关工作经验有相关工作经验意味着你有能力支持到你未来的工作岗位。

比如你做中台风险管理，首先你要了解如何识别和计量风险，你如果曾经做过风险管理的相关工作，那么你对风控岗位就有一定的了解。

2相关专业要求因为中后台一些岗位它的专业性比较强，还是以风控为例，风险管理里有一系列风控的模型，需要有一定的能力去驾驭的，所以必须证明自己是有这个能力、有这样的专业能力符合岗位的要求的。

证明你专业能力的方法有这么几种：银行内部考试；一些职称，比如高级经济师；还有就是国际通用的、认可的证书，比如FRM，CFA等等。

那么我要怎么样才能晋升呢？接下来看银行晋升路径。

银行晋升路径一些资深银行人表示，在银行工作十年基本就是主管级别。

他们认为升迁是一件水到渠成的事情，勤奋、把自己的工作做好，升迁也只是时间问题。

首先手头上的事情要最好，其次就是专业知识要提升。

专业知识上去了，在你日常工作中接触到的业务，你就能够通过现象看到本质，更能了解产品，在和客户交流时就能更好地把要点告知对方。

这样一来，你的工作可以完成的更到位。

此外因为银行员工非常多，所以竞争会很大，升迁的难度并不小。

银行从业职业发展路径银行作为金融行业的重要组成部分，为人们的金融需求提供了广泛且多元化的服务。

在银行从业人员中，有许多人选择银行职业作为自己的发展方向。

本文将探讨银行从业职业发展路径，帮助读者了解银行职业的发展前景和职业规划。

一、银行从业职位分类银行的从业职位可以分为前台客户服务、业务管理与运营、金融市场与投资以及风险管理等多个领域。

具体的职位可以包括银行柜员、客户经理、信贷分析师、市场营销专员、风险控制经理等。

二、职业发展路径一：从基础岗位起步银行的职业发展一般都会从基础岗位起步，如银行柜员、理财顾问等。

这些岗位要求对银行的基本业务和流程有较为深入的了解，能够为客户提供简单而专业的服务。

通过在基础岗位的学习和积累，从业人员可以逐渐熟悉银行的各项业务，为后续的职业发展奠定坚实的基础。

职业发展路径二：专业技能路线在银行的职业发展中，拥有专业技能是非常重要的。

这些专业技能可以包括金融市场分析、财务分析、风险评估等。

从业人员可以通过相关的培训和学习，获得金融相关的专业证书，提高自己的专业能力。

这些技能和证书对于职业发展的提升和晋升非常有帮助，能够使从业人员在银行的业务领域中更具竞争力。

职业发展路径三：管理与领导路线在银行职业中，管理与领导能力的培养和展示是非常重要的。

通过在银行的工作中积累管理经验，从业人员可以逐渐晋升到中层管理职位，如客户经理、业务主管等。

在这些职位上，从业人员需要具备良好的团队管理、沟通协调等能力，能够有效地管理团队并实现既定的业绩目标。

职业发展路径四：跨领域发展银行作为一个综合性金融机构，涉及众多领域的金融服务。

在银行的职业发展中，从业人员可以选择跨领域发展，拓宽自己的职业发展路径。

比如，从风险管理转向金融市场分析，或者从客户服务转向项目融资等。

这种跨领域的发展可以为从业人员提供更广阔的发展空间，丰富自己的专业知识和技能。

三、职业发展的准备与规划在选择银行从业职业之前，个人应该对自己的兴趣、能力和目标进行充分的了解和思考。

不管是想进银行实习还是励志考进银行的考生都会面临着选择去哪个银行的问题，现在小编就为考生整理各大银行的薪资待遇以及职业发展，仅供考生查看，不作为考生就业意向选择的最终参考。

中国建设银行建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。

就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

待遇★★★☆稳定★★★★发展★★★舒适★★★★薪酬福利：这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。

尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金(说白了就是灰色收入)还是一笔蛮可观的收入。

不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。

比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。

而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。

总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。

职业发展：建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。

建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。

工作舒适度：在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。

而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。

而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。

注：以上信息仅供考生参考。

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一、银行到底是做什么的?银行主要是靠给客户融资(贷款、贸易融资等)，提供汇兑、吸收存款等业务来赚取利差和手续费。

对应的岗位主要就是柜员(大家去银行网点看到的)、客户经理(早期也叫信贷员)、中台业务支持岗位、后台保障岗位四种吧。

柜员：属操作型岗位，负责存取款、汇兑等操作，看似很光鲜，实则是最低端、最没价值的岗位，但先做柜员后转客户经理是很正常的渠道。

客户经理：主要负责向客户营销各种业务，包括拉存款、贷款、维护银企关系、准备信贷流程的各环节材料，是银行主要业务的一线员工，也是最有发展前景、压力最大的岗位。

中台业务支持岗位：主要有风险管理(负责贷款项目审查)、财务管理(银行很大一部分数据核算包括收入、利润、存款、各种口径统计职责都在财务部)、运营(管理现金、凭证等)、资金交易(这类岗位一般只在总行，我了解不多)。

后台保障岗位：和其他单位类似。

二、我是否适合进银行?可以肯定告诉大家的是，不是每个人进银行都有一个好的职业发展前途，也无法给出一个确切的答案，我只能给大家一些建议，在签之前要想清楚这么几个问题：1)你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备。

2)你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作。

3)你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升。

4)你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”。

如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。

如果你家境良好，不需要自己奋斗出一套房子车子，也没有什么家庭负担，想一辈子过安逸舒适的生活，那这会很适合你。

如果你出身贫寒，家境一般，需要靠自己的努力去改变生活质量，甚至想要在短时间内赚很多钱的话，那去企业或者创业才更适合你。

银行工作中常见的职业发展路径解析银行作为金融行业的重要组成部分，拥有广阔的职业发展空间。

无论是初入职场的新人，还是已经在银行工作多年的资深员工，都可以通过不同的职业发展路径实现自我价值的提升。

本文将就银行工作中常见的职业发展路径进行解析，帮助读者更好地规划自己的职业发展。

一、零售银行业务零售银行业务是银行中最为常见和普遍的业务领域之一。

该领域涵盖了个人储蓄、贷款、信用卡、理财等多个方面。

对于初入职场的新人来说，可以选择从基础岗位开始，如柜员、客户经理等，通过熟悉业务流程和提供优质的服务，逐步积累经验并晋升为高级客户经理、团队经理等职位。

同时，还可以通过参加银行内部的培训课程，提升自己的专业知识和技能，进一步提升职位和薪资水平。

二、公司银行业务公司银行业务主要面向企业客户，包括企业贷款、融资、国际贸易结算等。

在这个领域中，员工可以选择从客户经理、信贷专员等基础岗位开始，通过与企业客户的沟通和合作，提升自己的业务能力和客户关系管理能力。

随着经验的积累，可以晋升为高级客户经理、资深信贷专员等职位，并负责更大规模的企业客户和业务。

三、投资银行业务投资银行业务是银行中的高级业务领域，主要涉及企业融资、并购重组、资本市场交易等。

在这个领域中，员工可以选择从分析师、交易员等基础岗位开始，通过深入研究市场和行业，提供专业的投资建议和交易执行服务。

在这个领域中，员工需要具备较高的分析能力、沟通能力和风险控制能力。

随着经验的积累，可以晋升为高级分析师、交易经理等职位，并负责更复杂和高风险的项目和交易。

四、风险管理风险管理是银行中不可或缺的重要职能之一。

在这个领域中，员工可以选择从风险分析师、风险控制专员等基础岗位开始，通过熟悉各种风险管理工具和方法，提供风险评估和控制方案。

在这个领域中，员工需要具备较强的数据分析能力、风险判断能力和决策能力。

随着经验的积累，可以晋升为高级风险分析师、风险管理团队负责人等职位，并负责更复杂和高风险的风险管理工作。