吉林化纤股份有 限公司董事会今收到吉 林化纤集团有限责任公司

化纤赤子傅万才作者：暂无来源：《新长征》 2018年第12期傅万才是吉林化纤集团有限责任公司原董事长。

提起傅万才，人们都忍不住竖起大拇指：他真是化纤行业的一面旗帜。

人们对傅万才的认可不仅仅因为他是省市优秀共产党员标兵、全国五一劳动奖章获得者、全国优秀企业家、全国优秀党员领导干部，更重要的是荣誉背后，有着他这一生对事业的不断付出与孜孜不倦的追求。

细节决定成败傅万才在吉林化纤厂当过技术员、车间主任、副总工程师。

1985 年，改革的大潮把受过高等教育的傅万才推上了吉林化纤厂厂长的位置。

傅万才当厂长有他的与众不同之处：无论寒来暑往，他每天早晨很早起床，第一件事就是望一望工厂烟囱冒的是什么烟。

如果发现冒黑烟，那是煤燃烧不足，他要打电话给调度，命令调整锅炉运行参数，然后便一头扎进车间摸情况，到工人中听一听群众的反映，然后到调度室和调度人唠一唠生产的事。

平时，他兜里常常装一个计算器，遇到什么事总要算一算。

让员工们有时汗颜的是他的记忆力。

开调度会，分析生产形势时，他常常问与会者，去年同期实现利税是多少？连常常摆弄数字的相关人员有时都卡壳，他却能准确地说出去年同期、前年同期实现利税的数字。

有一次，相关省领导来公司听汇报，傅万才不看秘书给他准备的讲稿，一口气说出3 年的销售收入、工业总产值、利税、利润指标，事后，省领导惊叹道：“老傅背得连小数点都不差一位。

”就是凭着对企业了如指掌炉火纯青的劲儿，加上傅万才运筹帷幄的胆略，才有1992 年那个出人意料的决策。

当时，市场短纤滞销，别人都在观望，他却决定上 1.5 万吨短纤移地改造。

班子会上，连平时不太吭声的成员都站出来为他担心：“老傅，还是缓一缓吧。

”可是他却坚持看准的，坚持要上。

他说发展企业就如上台阶，一步落空，三步也撵不上。

他把国内外的实例和数据摆在了班子成员面前，详细认真地给班子成员讲解，最终让班子成员心服口服，取得了共识。

后来的事实证明，短纤工程刚安装，市场就发生了变化。

二次创业的曲折与艰辛他喜欢唱歌，最喜欢一首歌就是《爱拼才会赢》。

这首歌他百唱不厌，甚至把歌词作为座右铭。

拼一把，变成了他的主旋律。

050中国纺织20242024 中国纺织051下游市场的应用。

2017年开始，凭借着过硬的产品质量，生物基弹性短纤维逐步被市场所接受，第一个大订单是德州恒丰纺织集团。

要知道，一下子签订了2000吨的供货合同这可是他全年生产总量的五分之一。

这一消息让欧阳文咸为之一振。

2018年，欧阳文咸认识了吉林化纤集团原董事长、总经理，时任中国纺织企业管理协会副会长王进军。

王进军是国务院津贴获得者，正教授级的工程师。

通过对产品深入的了解和研究，王进军对舒弹纶产品产生了浓厚兴趣。

生物基弹性短纤维好像一个巨大的磁场吸引了王进军。

出于对舒弹纶下游市场的信心，王进军将多年的产品研发、企业管理经验以及市场资源都交给了欧阳文咸。

王进军亲力亲为，马不停蹄的地带领销售人员跑市场，从技术的角度讲解产品的性能以及未来市场的发展，收到了事半功倍的效果。

阳光总在风雨后欧阳文咸的创新走过荆棘丛生的曲折，那是事物发展的必然。

狼为什么会成为强者，那是因为它们有顽强的意志，它们有锲而不舍的信念。

而我们生活中的强者也是这样。

人的外在表现并不重要，最重要的是内心深处的顽强品质和坚定的信念，这是战胜任何困难和挫折的利器。

一条路走到底，心无旁骛，欧阳文咸骨子里喜欢折腾，在折腾中，他尽享人生快乐。

无止境的追求和梦想，让他如飞转的车轮。

他说，我们要培养承受挫折的健康心理和坚强的意志，掌握有效的战胜困难与失败、挫折与痛苦的方法，迎难而上，勇于拼搏，就不会轻易屈服于各种挫折，而是以顽强毅力战胜挫折，不断前进。

2019年见到欧阳文咸端坐茶桌，一边漫不经心地娴熟的泡茶，一边用闽南普通话讲他的故事，兴奋之情溢于言表。

他以前的成功来源于他对市场精准的把控和客户需求的了解。

福建人做生意和其他地方的人不一样，福建人主要是在茶桌上谈生意。

每天他都和一些朋友一起喝茶聊天，寻找市场风向。

李光雨与吉林奇峰化纤股份有限公司、吉林化纤集团有限责任公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】吉林省吉林市中级人民法院【审理法院】吉林省吉林市中级人民法院【审结日期】2020.03.30【案件字号】(2020)吉02民终360号【审理程序】二审【审理法官】陈卓郝振翔刘静【审理法官】陈卓郝振翔刘静【文书类型】判决书【当事人】李光雨;吉林奇峰化纤股份有限公司;吉林化纤集团有限责任公司【当事人】李光雨吉林奇峰化纤股份有限公司吉林化纤集团有限责任公司【当事人-个人】李光雨【当事人-公司】吉林奇峰化纤股份有限公司吉林化纤集团有限责任公司【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】李光雨【被告】吉林奇峰化纤股份有限公司;吉林化纤集团有限责任公司【本院观点】李光雨所提交的证据无法证实其主张的事实，不予采信。

奖金属于绩效工资的一种，可根据劳动者的实际工作业绩、工作量及创造的企业效益等情况由用人单位综合确定。

【权责关键词】实际履行证据不足新证据关联性合法性质证证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】奇峰公司、化纤集团公司在二审期间未提交新证据。

本院对一审查明的事实予以确认。

【本院认为】本院认为，奖金属于绩效工资的一种，可根据劳动者的实际工作业绩、工作量及创造的企业效益等情况由用人单位综合确定。

本案中，李光雨与奇峰公司均认可本案争议的“工资差额”所产生的原因为李光雨每月所得奖金低于同车间其他技术岗位职员。

李光雨对工伤治疗康复后奇峰公司为其安排了档案管理的岗位，并按照技术员职称标准支付工资表示认可。

根据奇峰公司提供的李光雨所在车间技术岗位职工的工资单可以看出，李光雨每月所得奖金确低于同车间其他技术岗位职员。

但结合以上实际情况，李光雨受工伤被评为五级伤残，其因从事的工作岗位及工作量与其他技术岗位工作人员存在区别，导致其所得奖金低于同车间其他技术岗位人员。

生产符合更高标准要求。

吉林化纤既要让服装更舒适、更环保，又要让服装更时尚、更具魅力，还要让产业更加可持续，加快打造新质生产力，
吉林化纤股份有限公司总经理助理程志国
共建循环年，吉林公司合作，引进可回收浆粕Circulose®，随后吉林第一代环保型粘胶长丝
中废旧棉质30%，目前有光3个JIRECELL
人造丝产品未来的发展，吉林化纤将努力实
浆粕生产再生粘胶纤维，
使再生粘胶纤维中的废旧纺织品含量提高至100%，带动循环经济产业链扩大，共谋世界绿
色可持续发展道路，力争推动全球循环时尚产业发展浪潮。

接下来围绕JIRECELL 人造丝的未来发
展，多家相关企业负责人进行了既诚恳又专业的分享。

EKMAN 中国有限公司总经理王新
桥、吴江嘉嘉福喷气织品有限公司研发部经理黄薇婷、瑞士FILOFIBRA SA 公司副总经理Marco Severin 分别就“全球纺织产业的可持续发展下一代新材料趋势”“可持续时尚与
未来同在”“欧盟纺织市场可持续发展展望”主题进行了分享。

CANOPY 战略负责人Eleanor Dinnadge 也通过视频对JIRECELL 人造丝的问世表示祝贺，并对这一产品给予了极高的肯定。

发布会上，还进行了吉林化纤集团
JIRECELL 人造丝全球推广启动仪式。

织品已成为新的时尚潮流，莱赛尔纤维行业也实可自然降解。

通用技术中纺绿纤莱赛尔新品重磅发布
吉林化纤集团展位。

织研发的艾草、薄荷莱赛尔纱线，实现了绿色与功能的叠加，是其产品开发的又一重要创新，也是行业进一步优化供给的具体体现。

互帮纺织的蓬勃发展离不开产业链上下游合作伙伴的协作与支持。

活动现场，互帮纺织与青岛百草正式签署战略合作协议。

未来，双方将进一步深化合作，充分发挥各自技术、研作为进军国产莱赛尔纱线领域最早、最大胆、最坚定、最有信心的开拓者之一，互帮纺织的年销售量实现了百倍的增长，由2015年30000吨，年销售额也增长至约7亿元，已成为国产莱赛尔系列纱线最大的生产销售商之一。

目前，互帮纺织在常州、南通、广州、柯桥等地开设办事处，并不断完善销售网络，积极推动国产莱赛尔纤维在各大纺织产业集群的渗透。

为更好地打通国内、国外市场，互帮纺织在上海虹桥世界中心开设了新公司——上海互帮纺织科技有限公司。

未来，互帮纺织将充分利用其地理位置优势，不断推动国产莱赛尔制品走向下游市场，走向国际市场，助力提升产业链供应链竞争力，为国产莱赛尔纤维享誉世界贡献“互帮”力量。

（钟方）8月28日，吉林化纤集团华绒腈纶产品发布会在国家会展中心（上海）举行。

近年来，吉林化纤集团积极推进行业技术与产品创新，不断改进腈纶工艺技术及装备水平，在产品研发和市场推广方面持续拓展，根据不同的应用场景，研发出了一系列差别化腈纶产品，为我国化纤行业的科技进步与自立自强起到了重要推动作用。

中国化学纤维工业协会副会长兼秘书长关晓瑞在致辞中希望吉林化纤持续加强技术创新，特别是产业链融合创新与科技跨界融合创新，不断推出高科技含量的新产品，引领行业技术进步，拓展腈纶应用领域，进一步扩大“华绒”品牌的行业影响力。

吉林化纤集团有限责任公司销售“华绒”纤维是吉林化纤集团多年来倾心打造的腈纶品牌，是吉林化纤最核心的技术代表和最高端的产品代表，目前已经建立完善的华绒吊牌管理体系，能更好地体现品牌价值，未来将逐渐成为中国腈纶的前广泛应用于保暖内衣、家居服饰、卫衣等领域，并且正在不断拓展。

股东一致行动协议「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：********乙方：***************年*******月*******日，*******化纤股份有限公司(以下简称“公司”、“吉林化纤”或“上市公司”)接到公司股东*******化纤集团有限责任公司(以下简称“化纤集团”)通知，化纤集团(甲方)与*******资产经营管理有限公司(乙方)签署了《全都行动协议》和《表决权托付协议》，明确化纤集团与*******资产经营管理有限公司构成全都行动人，且*******资产经营管理有限公司将持有*******化纤股份的表决权托付给化纤集团。

具体状况如下：一、《全都行动协议》的主要内容(一)本协议中所称全都行动，是指投资者通过协议、其他支配，与其他投资者共同扩大其所能够支配的上市公司股份表决权数量的行为或者事实。

本协议中所称全都行动人，即本协议双方。

(二)甲、乙双方全都承诺，自本协议生效之日起，在公司重大事务决策(包括但不限于在股东大会行使表决权、提案权、提名权等；担当董事的个人在董事会行使表决权、提案权、提名权等)时保持全都行动，详细包括：1、如协议任一方拟就有关公司经营进展的重大事项向股东大会提出议案时，须事先与另一方进行充分沟通协商取得全都意见，若无法取得全都意见，则以甲方所持意见作为共同意见。

2、在上市公司召开股东大会审议有关公司经营进展的重大事项前，协议双方须进行充分沟通协商，就双方行使何种表决权达成全都意见，若无法取得全都意见，则以甲方的意见为准，并根据该全都意见在股东大会上对该等事项行使表决权。

3、如任何一方提名并当选的公司董事拟向董事会提出议案或召集董事会会议，该方应保证其提名并当选的董事需事先与其他各方充分进行沟通，在达成全都意见后，以甲方提名并当选的公司董事名义向董事会提出议案或召集董事会会议。

若各方无法就提案达成全都意见，则应以甲方所持意见作为共同意见。

吉林化纤：老国企转型闯出新天地国内最大的大丝束碳纤维
项目正式开工建设
王敦富
【期刊名称】《中国工人》
【年(卷),期】2016(0)12
【摘要】10月12日，国内最大的大丝束碳纤维项目在吉林化纤集团有限责任公司厂区正式开工建设。

该项目计划投资18亿元，建成后将填补国内大丝束碳纤维的空白，推动我国纺织工业加快结构调整与转型升级。

【总页数】1页(P45-45)
【关键词】吉林化纤集团有限责任公司;碳纤维;国内;国企转型;天地;计划投资;转型升级;结构调整
【作者】王敦富
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F426.7
【相关文献】
1.吉林化纤12 kt/a大丝束碳纤维项目开工 [J], 钱伯章
2.全国最大大丝束碳纤维项目在吉林化纤开工 [J],
3.吉林化纤大丝束碳纤维(25K~50K)项目通过鉴定 [J], 王宏
4.上海石化48k大丝束碳纤维项目开工建设 [J], 胡拥军
5.吉林化纤大丝束碳纤维(25K～50K)项目通过鉴定 [J], 远航
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中国证券监督管理委员会关于吉林化纤股份有限公司申请公开发行股票的批复文章属性•【制定机关】中国证券监督管理委员会•【公布日期】1996.07.19•【文号】证监发字[1996]114号•【施行日期】1996.07.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文中国证券监督管理委员会关于吉林化纤股份有限公司申请公开发行股票的批复（１９９６年７月１９日证监发字［１９９６］１１４号）中国纺织总会：你会报送的吉林化纤股份有限公司申请公开发行股票的申报材料收悉。

根据吉林省经济体制改革委员会《关于成立吉林化纤股份有限公司的批复》（吉改股批［１９９３］３５号）、中国纺织总会《关于下达１９９５年纺织Ａ种股票发行计划的通知》（纺生［１９９５］５０号）、《吉林省人民政府关于下达吉林化纤股份有限公司股票发行额度的通知》（吉政函［１９９６］３３号）、中国纺织总会《关于吉林化纤股份有限公司作为第二家上市复审企业的函》（纺生企［１９９６］４２号）等文件，经审核，现批复如下：一、同意吉林化纤股份有限公司本次向社会公开发行人民币普通股３０９７．６万股，原内部职工股占用额度上市５５２．４万股（共占用额度３６５０万股），每股面值一元。

股票发行结束后，该公司可向已选定的深圳证券交易所提出上市申请。

二、请督促该公司在收到本批复后２个工作日内，在我会指定的至少一种全国性报刊上披露其发行申请已获得我会批准及其选定的上市地点，并在收到本批复后３０个工作日内，在我会指定的至少一种全国性报刊上刊登招股说明书概要及发行公告。

三、请督促该公司在完成变更登记后２５个工作日内，在我会指定的至少一种全国性报刊上刊登上市公告书。

四、该公司由国家和法人持有的股份在国家有关规定公布实施之前，暂不上市交易。

五、该公司已托管但尚未获得发行额度的２２０９．６０万股内部职工股，按现有规定，自新股发行之日起期满三年后，方可上市流通。

六、请按照证监发字［１９９５］１６１号文的要求，成立股票发行领导小组，切实加强对股票发行工作的领导，以保证该公司股票的顺利发行。