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实习协议书范文甲方：_____乙方：_____根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自____年____月____日至_____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_____元。
七、乙方向甲方交纳_____元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____代表：_____乙方：_________年____月____日实习协议书范文（二）甲方（用人单位）：_____ 地址：_____乙方（实习生）：_____性别：_____ 年龄：_____身份证：_____所在学校：_____ 专业：_____ 联系电话：_____乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。
为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
实习生协议书模板5篇篇1甲方（实习单位）：______________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（实习生）：_______________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，乙方愿意在甲方实习期间遵守相关规定，完成实习任务，双方经友好协商，达成以下协议：一、实习目的本次实习旨在提高乙方的专业技能和综合素质，增强社会实践经验，同时为甲方提供协助和支持。
二、实习期限实习期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
如有变动，需双方协商一致并书面确认。
三、实习内容1. 乙方应按照甲方的安排，按时参加实习活动，完成实习任务。
2. 实习期间，乙方应接受甲方的管理和监督，遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得泄露甲方商业秘密。
4. 实习内容应包括但不限于以下方面：__________________________________。
四、实习待遇1. 甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括工作场所、设备、资料等。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方实习津贴。
3. 乙方在实习期间如因工作原因受伤或患病，甲方应按照相关法律规定处理。
五、双方责任1. 甲方有责任对乙方进行管理和监督，确保乙方按照实习计划完成实习任务。
2. 乙方有责任遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 双方均有责任确保本协议的执行，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
六、知识产权和保密条款1. 乙方在实习期间参与甲方研发、制作的作品、资料等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
实习三方协议简单样本甲方：_____乙方：_____（学校/系）丙方：_____（学校/系）实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方（乙方）责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生（丙方）责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。
如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间____年____月____日至____年____月____日。
甲方（实习单位盖章）：____年____月____日签订地点乙方（院方盖章）：____年____月____日签订地点丙方（学生签字）：____年____月____日签订地点实习三方协议简单样本（二）甲方：_____乙方：_____（学校/系）丙方：_____（学校/系）实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务二、院方（乙方）责任义务对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
校企合作实习协议书模板5篇篇1甲方：XXX学院乙方：XXX企业为明确校企合作中双方的权益与义务，经双方友好协商，达成以下协议：一、合作内容1. 甲方同意接收乙方提出的校企合作实习项目，并为其提供必要的支持和协助。
2. 乙方将派遣实习生到甲方进行实习，实习期间需遵守甲方的规章制度和管理要求。
3. 甲方将根据实习生的表现和实际需要，为实习生提供适当的实习机会和培训。
二、双方权益1. 甲方有权对乙方的实习生进行管理和考核，对不合格的实习生有权终止实习合同。
2. 乙方有权了解实习生的实习情况和表现，并有权对实习生的工作提出指导意见。
3. 甲方将保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动报酬、劳动条件、劳动保护等。
4. 乙方将承担实习生的相关费用，包括但不限于交通费、住宿费、保险费等。
三、实习期限1. 实习期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX个月。
2. 实习生需在实习期满前向甲方提交实习报告，并参加甲方组织的实习考核。
3. 甲方将在实习期满后，根据实习生的表现和实际需要，决定是否继续留用或推荐其他就业机会。
四、保密条款1. 双方应对涉及对方商业机密和技术机密的信息予以保密，不得擅自披露或使用。
2. 实习生在实习期间接触到的甲方商业机密和技术机密，应严格保密，不得泄露或传播。
3. 双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲方未履行协议义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。
2. 乙方未履行协议义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
3. 实习生在实习期间违反甲方规章制度或故意泄露甲方商业机密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
4. 因不可抗力因素导致协议无法履行的，双方应协商解决，并互不承担违约责任。
六、其他条款1. 双方应对协议内容严格保密，不得擅自披露或使用。
2. 协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字确认。
3. 未尽事宜，双方应友好协商解决。
公司实习生协议书模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（实习生）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方实习事宜达成以下协议：一、实习信息1. 实习部门：_________________________2. 实习岗位：_________________________3. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）甲方负责乙方的日常安全管理，为乙方提供必要的劳动保护条件。
（2）甲方负责为乙方提供必要的培训，以提高乙方的专业技能水平。
（3）甲方根据工作需要，安排乙方参与相关工作，并对乙方的工作表现进行评估。
（4）实习期间，甲方不支付乙方工资，但提供实习补贴及必要的食宿保障。
（5）实习结束后，根据乙方表现，甲方有权决定是否留用乙方。
2. 乙方职责与义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成实习任务。
（2）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与实习无关的信息。
（3）乙方应遵守职业道德，尽职尽责，努力完成实习任务。
（4）乙方有权获得实习补贴及必要的食宿保障。
（5）实习期间，乙方如需请假或终止实习，应提前向甲方提出申请。
三、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
2. 如因乙方泄露甲方秘密信息造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
四、知识产权条款1. 乙方在实习期间参与的项目、成果等知识产权归甲方所有。
2. 乙方在实习期间不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
实习协议范本甲方：_____乙方：_____（计算机系_____届毕业生）为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业_____，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_____届毕业生院外实习实施方案》）。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_____）询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 代表人（签字）：_____ 乙方家长（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____实习协议范本（二）甲方（用人单位）：_____ 地址：_____乙方（实习生）：_____性别：_____ 年龄：_____身份证：_____所在学校：_____ 专业：_____ 联系电话：_____乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。
三方实习协议书7篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_______________________________乙方（实习生）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_______________________________丙方（高等院校/职业学校）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，丙方作为乙方的教育机构，为了明确各方的责任、权利和义务，保障乙方的实习活动顺利进行，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、实习期限本协议所指的实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容乙方将在甲方的___________部门/岗位进行实习。
实习内容主要包括但不限于____________。
实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，履行实习职责。
三、实习管理1. 甲方负责乙方的实习指导，为乙方提供必要的实习条件。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保证实习工作的顺利进行。
3. 丙方应协助甲乙双方进行实习管理，确保乙方的实习活动符合教学计划要求。
四、三方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）为乙方提供实习机会和条件；（2）对乙方进行安全教育；（3）对乙方实习表现进行评价；（4）按照约定支付实习津贴或补助。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照协议内容完成实习任务；（2）遵守甲方的规章制度；（3）保护甲方商业秘密和知识产权；（4）享受甲方提供的实习津贴或补助。
实习协议范本甲方：_____乙方：_____（计算机系_____届毕业生）为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_____届毕业生院外实习实施方案》）。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_____）询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____代表人（签字）：_____乙方家长（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地点：_____签订地点：_____实习协议范本（二）甲方（用人单位）：_____ 地址：_____乙方（实习生）：_____性别：_____ 年龄：_____身份证：_____所在学校：_____ 专业：_____ 联系电话：_____乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。
深圳市爱邦人力资源有限公司 实习生管理协议书 甲方：深圳市爱邦人力资源有限公司（以下简称甲方）地址：深圳市107国道西乡路段88号2楼 乙方： 观兰成人文化技术学校 （以下简称乙方）地址： 观澜太和路8号 根据甲方实际需要，同时应校方要求，为确实减轻在校学生及其家长的经济负担，合理利用学习时间，让学生可以通过自力更生解决学费及在校生活费（清偿欠学校的上一年度及筹备下一学年学费），给学生提供一个融入社会体验生活的机会，经甲乙双方友好协商，达成以下协议以便共同遵照执行。 （1.0）双方资质认定。 （1.1）甲方资格：甲方是经工商部门及区人事局批准的合法人力资源派遣机构。 （1.2）乙方资格：乙方是经工商或劳动教育行政部门批准的合法教育机构。 （1.3）学生满年龄 16周岁以上至 25 周岁，身体健康。无传染疾病。 （2.0）甲方提供实习企业名称 三洋华强激光电子有限公司属①美资②韩资③日资④台资⑤港资⑥合资⑦三来一补 （2.1）生产实习生管理：乙方组织实习生自愿到甲方服务工厂进行实习，实习期间必须遵守用工单位的所有规章制度。 （2.2）离职安排通知期：甲方根据服务企业的生产需要，提前2周通知乙方结束实习，乙方必须根据相关的安排在规定时间内安排生产实习生离职。 （2.3）专职驻厂管理老师： 原则上要求乙方按每 50名生产实习安排一名驻厂管理老师协助管理生产实习的入职离职手续办理、日常生活、安全、上下班、员工心理辅导、紧急事件处理等工作，按实际在职学生人数补贴1500元/人/月作为驻厂老师的工资和生活费。 （2.4）生产实习生入职培训：甲方负责生产实习生的入职及协助培训协作单位的规章制度。 （2.5）生产实习生工资卡或存折管理：甲方根据乙方与生产实习生及监护家人（家长）签定的协议的基础上，管理生产实习生的工资卡或存折。 （2.6）实习期限：根据甲方服务工厂生产要求，实习时间为 2011年 6月 15--日至 2011年 9月10-28日日止。 （2.7）生产实习生请假：生产实习生因某种原因确需请假者，由乙方实习管理老师及用人部门签批，不得单方签字批准。 （2.8）生产实习生离职：生产实习生因某种原因确需离职，由乙方实习管理老师及用人部门签批，不得单方签字批准。 （2.9）生产实习生工资方案及相关付费模式 （2.9.1）生产实习生工资方案：培训合格后、生产实习生工资为小时工资制，所有工时均以按实薪计算（不分节假日），以实际出勤总工时计算工资。每月 15日前将实习生上月工资明细表发给校方老师进行核对， 22日准时转入学校指定帐户。实习期间甲方为实习生提供食宿。 学生在厂方实习满七天以上，如因不适应提出辞职或被厂家辞退，甲方必须与乙方沟通结算学生应得工资。 （2.9.2）生产实习生工资支付方案： 生产实习生与协作单位的正式员工相同的福利待遇（既同工同酬），每月上班按21.75天计算，底薪 1320 元，加班按劳动法（ 提供食宿） （2.9.3）我司直接以转帐或现金的方式将生产实习生的工资按月转入乙方输送员工之帐户或按乙方要求转入乙方指定帐户。乙方开户名： 银行帐号： 开 户 行： （3.0）甲方的权利和义务： 甲方作为我司实习生管理平台，甲方有权对乙方就生产管理进行政策执行及监督管理。具体按4.0各条款开展管理与监督工作。 （4.0）乙方的权利和义务：（4.1）实习前（4.1.1）实习沟通： 乙方在接到协作单位生产实习生需求后进行相应准备工作。乙方应组织所有的生产实习生及生产实习生监护人（家长）开展沟通会，包括介绍实习的目的、实习具体岗位、实习单位车间环境、实习工作方式、实习工资待遇、实习期限、实习工资款项的具体用途及管理等。 （4.1.2）签订《学校、学生、家长实习管理协议书》： 乙方核对清楚各项管理要求后，与志愿参加实习的学生签订好《学校、学生、家长实习管理协议书》。乙方应将《学校、学生、家长实习管理协议书》交到我司备案审核，对签订协议过程中出现的不合法事项，我司及其协作单位有权不接受乙方生产实习生。 （4.1.3）生产实习生数量、实习资格要求： 生产实习生数量及性别要求根据我司及其协作单位发布的招聘通知执行：乙方所组织的生产实习生必须是本校全日制在校生。乙方所组织的生产实习生的实习期限必须能满足我司协作单位的需要，不得中途随意离职。 （4．1．4）实习期限预先通知生产实习生： 乙方事先通知生产实习生本人及生产实习生监护人（家长）有关实习期限安排。实习期我司协作单位的实际需求为准。 （4.1.5）生产实习生入职资料准备： 乙方需提供；1）生产实习生实习推荐表（盖好学校公章、贴好照片）， 2）学校、学生、家长实习管理协议书， 3）实习生正式有效身份证：若实习生确因某种原因无法提供身份证者，必须提供以下证件以代替身份证：A：户口本复印件+户籍证明原件（户籍证明由当地派出所出具，并在照片上加盖派出所公章），B：或临时身份证。如提供的生产实习生有关资料与事实不符或违反有关规定我司有权随时退回该生产实习生，如因提供虚假资料给甲方或实习单位带来经济损失的，甲方保留追讨的权利：出现的任何的行政、法律责任等由乙方一方承担。 （4.1.6）招聘测试及面试： 乙方应根据要求组织生产实习生参加招聘测试，测试及面试不合格的人员由乙方负责安排返校，或甲方可协助安排至其他协作单位实习。并保证输送实习学生进厂率达到100%，体检不合格，残疾患者除外。 （ 4.1.7）生产实习生入职体检： 乙方所组织的生产实习生必须参加入职体检，体检费用由学生支付；体检不合格者，由乙方负责安排返校。 （4．2）实习中（4.2.1）生产实习生及乙方实习管理老师出勤、请假： （4.2.1.1）乙方必须督促生产实习生遵守协作单位的出勤制度，要求生产实习生不迟到、不早退、不旷工等。否则参照协作单位出勤制度进行管理。 （4.2.1.2）生产实习生确因生病或急事需要请假者，生产实习生必须先向协作单位主管部门书面请假，并向驻厂老师（没有驻厂老师的通知我司驻点管理员）请假，乙方实习管理老师同意后必须亲自代表生产实习生向协作单位申请请假，请假单、经乙方实习管理老师及协作单位共同批准后方可生效。 （4.2.1.3）乙方实习管理老师应接受我司考勤管理：乙方实习管理老师请假必须得到我司同意。 （4.2.2）生产实习生离职：实习过程中出现的离职者由乙方负责将该生产实习生接回。 （4.2.2.1）生产实习生辞职： 如果生产实习生需要辞职，乙方应要求生产实习生事先得到乙方管理老师书面同意，并由乙方实习管理老师代表生产实习生提前15天申请，得到协作单位书面同意后在规定时间办理离职手续。 （4.2.2.2）生产实习生被解除实习协议： 乙方所输送生产实习生发生下列问题时解除实习协议。解除实习协议之后生产实习生由乙方负责接回，实习协议解除之日起协作单位和甲方不再承担任何责任： （4.2.2.2.1）严重违反劳动纪律或规章制度者： （4.2.2.2.2）严重失职、营私舞弊，对协作单位及爱邦人力资源公司利益造成重大损失者： （4.2.2.2.3）发生重大违法行为，依法被追究刑事责任者： （4.2.2.2.4）有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病史或正在治疗中，未向我司或其协作单位在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况者： （4.2.2.2.5）冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者： （4.2.2.2.6）乙方实习管理老师对生产实习生不服从学校合理管理的，乙方实习管理老师有权向我司及其协作单位申请并经批准后终止相关生产实习生的实习。 （4.2.2.3）生产实习生的自离：若生产实习生自离，乙方必须在该生产实习自离的3个工作日内向我司协作单位书面汇报，未按协作单位的相关规定办理离职手续者不结算工资。 （4.2.3）生产实习生或乙方实习管理老师纪律： 生产实习生及实习管理老师必须遵守协作单位的厂规厂纪 ，如有违反按我司协作单位纪律处罚原则处罚。 （4.2.4）生产实习生保险： 乙方有权督促甲方为生产实习生办理及购买工伤保险、医疗保险，若因未办理保险导致相关本应得到保险赔偿的事故无法得到合理赔偿时，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。 （4.2.5）生产实习生就餐及住宿：生产实习生就餐及住宿参照协作单位的相关规定。 （4.2.6）生产实习生安全：乙方管理老师应负责生产实习生工作之外的安全管理工作，生产实习生在工作之外出现的安全事故由乙方负责。 （4.2.7）生产实习生思想管理：在实习期间，乙方应定期了解实习生意见，工作表现及其生活，工作中遇到的困难，协助甲方或协作单位做好生产实习生的思想工作等，负责与生产实习生监护人（家长）进行沟通，保证让其安心实习，并将意见及时反馈给甲方或协作单位。 （4.2.8）生活费管理： 生活费是指乙方负责管理实习生工资卡后，乙方负责从实习生工资中发放相应数额生活费给实习生。根据生产实习生监护人（家长）要求及相关合法协议，乙方在生产实习生的工资款项到帐后发放 元给生产实习生作为每月生活费用（注：当生产实习生当月工资额不足 元时，乙方发放给生产实习生的生活费为其工资卡或存折的实际金额数）。 （4.3）实习后（4.3.1）生产实习生实习考核：实习将要结束时，乙方将配合甲方或协作单位做好生产实习生考核工作，并可获得实习考核记录。 （4.3.2）生产实习生返校安排：乙方实习管理老师应负责自接到甲方或协作单位相关通知后帮助生产实习生办理离职手续，并负责将生产实习生带回学校。 （4.3.3）根据相关协议，实习结束后，乙方学校应和生产实习生监护人（家长）一次性结清相关费用。 （5.0）争议的解决： 因违反或终止本协议而引起的对方损失或损坏的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机构仲裁。 （6.0）协议有效期：从 2011年 6月8日至 2011年 10月 7日止，共 4个月。 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，在执行过程中一方如需变更条款。必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。 （7.0）补充条款：乙方的收款账号需乙方出具委托书加盖公章。实习生离厂3天内甲方务必结清所有费用并汇入乙方指定的银行账户（逢节假日顺延）。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
甲方代表签字： 乙方代表签字： 签约时间： 2011年 6月 8日 签约地点： 深圳市宝安区西乡街道
