入职登记表(全面)打印
- 格式:doc
- 大小:88.00 KB
- 文档页数:4
《正式员工入职登记表》(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)正式员工入职档案姓名______________编号______________部门______________入职同时需提供资料:1:身份证原件(验证后留复印件)2:学历证书原件(离职归还)3:职业资格证书原件(离职归还)4:试用期员工转正审批表5:彩色照片电子版6. 银行卡号复印签名件8. 保密协议共3页之第1页共3页之第2页共3页之第3页新员工入职指南一、报到入职接口部门:人力资源管理部联系:办理流程:入职准备——办理入职手续——建立新员工档案1、入职准备①人力资源部确认员工上班时间,告知新员工报到时间与所需证件资料;②身份证原件、复印件(原件检验后归还);③毕业证书、学位证书原件、复印件(原件检验后归还);④职称(职业资格)证书原件、复印件(原件检验后归还);⑤与原单位解除劳动关系的离职证明原件(应届毕业生免);⑥4张蓝底1寸照片,于照片后写上个人姓名;⑦提供个人社会保险缴纳相关资料;⑧报到证与迁移证原件(针对应届毕业生)。
2、办理入职手续①新员工报到日提交所需证件资料;②填写《录用人员登记表》(一式两份)、《员工登记备案表》;③签订《劳动合同》(一式三份)、《员工告知书》;④通知新员工归属部门;⑤由人力资源部带领新员工办理考勤指纹录入。
⑥更新公司员工花名册3、建立员工档案①确认新员工人事档案所在地与调入时间;②确认新员工户档是否一致;③员工工作档案包括以下材料:毕业证复印件、CET4/6复印件、学位证复印件、职称证复印件、身份证复印件、员工履历表、原单位解除劳动合同证明文件(应届毕业生不需要)、暂住证和就业证复印件、计划生育证明复印件等(缺少材料入职后需及时补充);4、办理社会保险与公积金①新员工原工作单位需为其办理社会保险与公积金停缴;②尚未在合肥办理社会保险与公积金业务的员工,将在完成入职手续办理后,由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳;③流动就业人员跨地区就业社保转移接续办理:1.新员工需在离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到就业城市的社保局或镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2.申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续;3.社保转移接续为员工个人业务,参保人需办妥1、2两步手续,简单地说就是“走时带走,就业续回”,其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理,参保人前后参保记录才能完成连接;④如因新员工原工作单位未将社保公积金办停,或新员工未办理社保转移接续,导致我公司无法正常缴纳社保公积金,责任自负。
员工入职登记表
(合同/协议书——标准模板)
甲方:XXX公司或个人
乙方:XXX公司或个人
签订日期: XXXX年XX月XX日签订地点:XX省XXX市XXX地
员工入职登记表
员工入职登记表部门:岗位:入职日期:年月日姓名
性别
民族
出生年月
政治面貌
婚姻状况
最高学历
专业
毕业学校
毕业时间
学位
职称
户口所在地详细地址
身份证号码
户口性质□本地农业□外地农业□本地城镇□外地城镇通讯方式手机家庭电话
家庭住址
教育
培训
经历起止时间学校/培训机构专业/培训内容学历备注
微信账号
专业资格证书及获取时间
懂何种外语
熟练程度
计算机程度
主要工作经历起止时间工作单位工作岗位薪资水平离职原因证明人及电话
家庭成员关系姓名年龄工作单位联系电话
紧急联系人
联系电话
工资银行卡号
福利保险种类(已缴)养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险住房公积金□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无本人承诺以上所有信息真是有效,且可以作为审查依据,若出现问题愿意承担法律
责任,自填表之日
起一个星期之内把所需资料交给公司,若本人信息更新及时通知公司,否则按公司规定处理。
签名:日期:合同期限
试用期限
试用期工资
转正工资
基本工资
绩效工资
补贴
人事行政经理签名:总经理签名:。
入职录用登记表
以下是一个简单的入职录用登记表,可以根据实际情况进行修改和定制:公司名称:[公司名称]
入职登记表
个人信息:
•姓名:
•性别:
•出生日期:
•身份证号码:
•联系电话:
•电子邮箱:
地址信息:
•现居住地址:
•户口所在地:
入职信息:
•入职日期:
•部门:
•职位:
•汇报对象:
•办公地点:
合同及薪酬:
•合同类型:(正式员工/实习生/劳务派遣等)
•薪酬结构:(基本工资+津贴+奖金等)
•发薪日:
银行账户信息:
•开户银行:
•银行账号:
健康状况:
•是否有过重大疾病史:(是/否)
•有无特殊健康需求:(是/否)
紧急联系人:
•紧急联系人姓名:
•紧急联系人关系:
•紧急联系人电话:
其他说明:
•入职前需要提交的材料:(如身份证、学历证明等)
•其他注意事项:
员工声明:我确认上述信息真实有效,并愿意遵守公司的各项规章制度。
我了解公司对于提供虚假信息的处理措施。
签字:_________________ 日期:_____________
这是一个基本的入职录用登记表,可以根据公司的实际需要进行调整和扩展。
在使用前,确保遵循当地法规和公司政策。
员工入职登记表最高学历相片入职日期
出生年月毕业院校所在部门
婚姻状况所学专业担任职务
技术职称基本工资
政治面目身体状况
语言能力
听、讲听、讲级、听、讲、写联系地址
身份证号住址电话
手机起止时间
起止时间
已获得学位年龄关系工作单位户口所在地联系方式 签名: 日期试用期待遇转正待遇部门主管确认签名: 年 月 日
综合管理部确认签名: 年 月 日
签名: 日期: 年 月 日
入职部门:
姓 名
性 别户 口 地出 生 地身 高体 重粤 语国 语英 语工
作
简
历
单 位从 事 工 作担 任 职 务学
习
简
历
学 校 名 称所 读 专 业家
庭
状
况姓 名性 别1、本人在此郑重申明:以上所填绝对属实,并且本人与第三方用人单位无任何劳动关系,如有不实,愿随时接受公司任何处分,并赔偿公司相应损失。
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时,本人确认表中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。
2、本人同意并遵守本公司各项规章制度,如有犯规,本人甘愿按公司章程处理。
年 月 日试用期(带薪): 年 月 日至 年 月 日 试用期工资: 正式员工(带薪): 年 月 日至 年 月 日 正式工资:
总经理
审批意见
年 月 日
年 月 日
填表日期: 年 月 日
日 试用期工资: 元/月
日 正式工资: 元/月。
员工入职登记表文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)这份《员工入职登记表(标准版)》是用于新员工入职时填写的重要文件,旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。
以下是对该登记表核心内容的详细使用说明,旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。
1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯:这些是员工最基本的身份信息,用于建立员工档案,确保员工身份的准确性。
身份证号:作为唯一标识符,用于验证员工身份的真实性,并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。
联系方式:包括地址和电话,便于公司在紧急情况下与员工取得联系,同时也是日常沟通和文件寄送的基础。
2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校:详细记录了员工的学历层次及毕业院校,有助于评估员工的整体素质和专业背景。
所学专业与学位:这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。
职业资格与技术等级:反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平,是评估员工能否胜任岗位的重要依据。
3. 工作经历与职务起止时间与工作单位:详细记录了员工过去的工作经历,包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位,有助于了解员工的职业路径和稳定性。
职务与离职原因:反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素,对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。
4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明:这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性,是评估员工健康状况的重要指标。
传染性疾病及医学检查:了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病,确保工作场所的安全与卫生。
5. 员工声明与确认公司告知与培训确认:员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息,并已接受公司规章制度的培训,这是建立双方信任与沟通的基础。
遵守规章制度与通信地址确认:员工承诺遵守公司规章制度,并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址,以确保公司文件的有效送达。
入职信息登记表(入职档案)入职信息登记表(入职档案)姓名:_____________________性别:_____________________出生日期:_________________身份证号码:_________________联系电话:__________________邮箱:______________________家庭住址:_________________入职日期:__________________职位:_____________________部门:_____________________上级领导:_________________工作地点:_________________紧急联系人:________________紧急联系电话:______________银行账号:__________________社保账号:__________________公积金账号:________________健康状况:__________________紧急联系人电话:____________教育经历:(填写最高学历及毕业院校/专业)工作经历:(填写过往工作经历,包括公司名称、职位等)技能专长:(填写掌握的技能和专业特长)个人简介:(简要介绍自己的特点、兴趣爱好等)入职培训:(填写完成的入职培训课程和相关证书)个人目标:(填写入职后的个人职业发展目标)备注:(填写其他需要说明的事项)以上信息将用于公司相关事务处理,请确保填写信息的准确性。
如有任何更改,请及时通知人力资源部门。
签名:____________________日期:_____________________以上是入职信息登记表,供你参考使用。
根据题目要求,我为你编写了简洁美观的入职信息登记表样式。
你可以根据实际情况填写相应的信息,以便我们能够更好地为你提供服务。
祝您在公司工作顺利!。
扬州新思维企业服务有限责任公司
员工入职登记表
共 页之第 页
姓名 性别 出生日期 身份证号码
照片 民族 籍贯 户口所在地 婚姻状况 现住地址 邮编 电话
通信地址 邮编
上下班交通工具 单程时间
最高学历 专业 外语及等级 职业资格 专业职称
主要教育经历
教育时间 院校名称 学历 专业 证书
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
主要工作经历
工作时间 工作单位 职位 证明人姓名、电话 离职原因
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
主要培训经历
培训时间 培训内容 培训组织机构 培训结果
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
主要家庭成员
姓 名 关 系 工作单位 所任岗位及职务
紧急联络人
姓名 关系 联系地址及邮遍 电话
承诺:本人保证我所提供以及填写的资料均属实,如有虚假的,本人愿承担一切责任。
填表人: 日期:
2
共 页之第 页
健
康
状
况
身高 体重 视力 ()良好 ()辅助 听力 ()良好 ()辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 :填写“是”或“否” ( )
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级 ( ) ( )
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:填写“是”或“否” ( )
是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病:( ) ( )
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:
前用人单位
信息
离职时间 离职原因
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:填写“是”或“否” ( )
是否与前用人单位有未尽的法律事宜:填写“是”或“否” ( )
个人技能
地方方言 电脑知识
其他
参加工作时间 年 月 日 累计工作时间 ( ) 年 ( )月
是否已经休了本年度的年休假:填写“是”或“否” ( ) 是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否” ( )
应聘信息来源 是否在本公司工作过:填写“是”或“否” ( )
入职部门 入职职位 入职时间
员 工 声 明 1、员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料
的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除
劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收
或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄出之日起视为公司已经送达。
4、本人 于 年 月 日入职 扬州市开发区惠捷餐饮服务中心 ,已与前单位解除劳动关系,
因此产生任何问题与 扬州市开发区惠捷餐饮服务中心 无关,由本人一并负责。
员工签名: 日期:
录
用
条
件
单位填写 试用期限 试用期工资 正式期工资
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
员工签名: 日期:
3
共 页之第 页
工
作
职
责
工
作
任
务 指 标
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓。
员工签名: 日期:
4
共 页之第 页
证件复印件
与原件一致,由 提供并申明此身份证复印件真实有效,
如有虚假的,本人愿承担一切责任。
员工签字: 日期: