宿舍卫生管理规章制度范本
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宿舍厕所规章制度(精选4篇)宿舍厕所篇11、厕所应每天中午、放学前各打扫一次,保持地面、便槽、洗手池内无垃圾杂物,垃圾桶每天清理一次。
4、每周一次对厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
5、大小便要到指定地方要入槽,便后要及时冲洗。
6、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔果皮、果核、纸屑等废弃物。
7、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净,做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
8、加强对学生文明卫生教育,注意卫生、文明如厕。
宿舍厕所规章制度篇2第一条:厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作,每一天不得少于一次,到达无臭、无蝇、无大便、无污水停积。
第二条:各厕所所需的消毒药水,由总务处负责发放,每周彻底消毒一次。
第三条:总务处对厕所卫生进行不定期的`检查,并记录检查状况,发现问题及时解决,并对其负责的班级采取相应的处罚措施。
第四条:垃圾、粪便处理办法:1、每一天早、晚各清扫一次,全天务必每隔1小时用流水冲洗一次。
2、厕所内的垃圾实行袋装化,定点收集垃圾,由各负责班级值日生定时清扫垃圾,并及时将其运至垃圾场。
3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中,务必扔在纸篓中,每一天有清扫人员及时倒掉,地面打扫干净。
4、校内厕所的卫生打扫状况由总务处卫生处和学生会卫生部管理并检查,由督导办监督。
第五条:打扫办法实施:1、按级轮流,一大周换一次,第二周周日晚上交接。
2、该班打扫期间若发现厕所堵塞由本班负责处理通道。
3、每次清理垃圾时,提前到后勤处领取垃圾袋,要节省使用垃圾袋,不可学杂费。
4、每一天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生,保证厕所内地面上无垃圾、下水道中无粪便。
宿舍厕所规章制度篇3一、卫生间务必保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏当月负责班组要及时维修。
二、卫生间务必每日清理、清扫卫生间,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头,一处不合格罚款10元。
员工宿舍卫生规范管理制度(完整版)一、总则为确保员工宿舍环境卫生,提高居住质量,制定本规范管理制度。
本规范管理制度适用于公司所属员工宿舍,全体住宿员工均应遵守。
二、宿舍卫生管理1. 宿舍内应保持整洁卫生,不堆放杂物,不乱扔垃圾。
2. 员工需每日清扫宿舍,确保地面、墙面、桌面等清洁。
3. 员工应定期清洗床上用品,晾晒被褥,保持宿舍内空气流通。
4. 宿舍内禁止吸烟、饮酒,严禁存放易燃、易爆、有毒物品。
5. 员工应爱护宿舍设施,如有损坏,应及时报修。
6. 宿舍内应定期进行消毒,预防疾病传播。
三、公共区域卫生管理1. 公共区域包括走廊、楼梯、卫生间、厨房等,应由全体住宿员工共同维护。
2. 员工不得在公共区域堆放私人物品,不得在墙上乱涂乱画。
3. 厨房使用完毕后,应及时清理厨余垃圾,清洗餐具,保持厨房整洁。
4. 卫生间应保持清洁,便器、洗手池等设施使用后需冲洗干净。
5. 走廊、楼梯等公共区域应定期清扫,保持地面干净。
四、违规处理1. 如发现员工违反宿舍卫生规范管理制度,将视情节给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。
2. 对于严重违反规定,影响宿舍环境卫生的行为,将取消住宿资格。
3. 员工有权对宿舍卫生管理提出意见和建议,公司将对合理建议予以采纳。
五、附则1. 本规范管理制度自发布之日起实施。
2. 本规范管理制度解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对规范管理制度进行调整,并及时通知全体住宿员工。
4. 员工在签订住宿协议时,视为已阅读并同意遵守本规范管理制度。
如有疑问,可向公司人力资源部门咨询。
六、宿舍检查与维护1. 公司将定期对宿舍进行检查,确保卫生规范得到执行。
2. 检查内容包括宿舍内卫生状况、设施完好情况、公共区域整洁度等。
3. 检查结果将作为员工年度考核的参考依据之一。
4. 公司将定期对宿舍设施进行维修保养,确保住宿员工的生活质量。
七、员工责任与义务1. 员工有责任保持宿舍卫生,参与公共区域卫生打扫。
Word格式 I A4打印 I 内容可修改宿舍卫生管理规章制度范文3篇Model text of dormitory sanitation management rules a nd regulations编订:JinTai College宿舍卫生管理规章制度范文3篇前言:条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的,针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的,比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。
本文档根据条例内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:宿舍卫生管理制度范文2、篇章2:宿舍卫生管理制度样本文档3、篇章3:宿舍卫生管理制度模板文档为了确保宿舍的环境卫生区整洁美观,给全体人员创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,制定宿舍卫生管理规章制度是很重要的。
下面是小泰整理的宿舍卫生管理制度范文,分享给大家!篇章1:宿舍卫生管理制度范文为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。
一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。
如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款,以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
违者视情节严重扣罚20~50元/次。
公司员工宿舍管理制度规章第一章总则第一条为规范公司员工宿舍的管理,维护员工宿舍的正常秩序和工作生活环境,提高员工的居住质量,制定本制度。
第二条公司员工宿舍管理制度规章适用于本公司所有员工宿舍,员工宿舍包括单身员工宿舍和夫妻宿舍。
第三条公司员工宿舍的管理工作由宿舍管理员负责,公司领导负责对员工宿舍管理工作的监督和指导。
第四条员工宿舍的使用和管理应依法合规,符合公司规定,遵循社会公德。
第二章宿舍使用和分配第五条每位员工进入公司后,可根据个人情况申请入住公司提供的员工宿舍。
第六条公司员工宿舍的分配原则为:按照工作岗位和职位级别的要求,按序进行分配。
第七条公司员工宿舍的分配由公司人事部门统一负责,宿舍分配结果公示后,员工可向人事部门提出异议。
第八条员工宿舍的入住期限一般为合同期限,如需续住,需提前向公司人事部门申请,并经审核批准。
第九条入住员工宿舍的员工,需签订《员工宿舍使用合同》,明确双方的权益和义务。
第十条公司员工宿舍不得用于其他非法用途,不得擅自转租、转借、转让宿舍。
第三章宿舍维护和管理第十一条入住员工宿舍的员工,应按时缴纳宿舍管理费用,并保持宿舍的清洁卫生。
第十二条员工宿舍由宿舍管理员进行日常管理,宿舍管理员应做好宿舍的安全防范和消防工作。
第十三条宿舍管理员应按照公司的规定做好员工宿舍的巡查工作,发现问题及时上报,并协助解决。
第十四条入住员工宿舍的员工,不得擅自改动宿舍内部结构和布置。
第十五条入住员工宿舍的员工,应合理使用宿舍内设备和设施,不得违规使用或损坏。
第十六条入住员工宿舍的员工,应遵守宿舍的秩序,不得扰乱宿舍居住环境。
第十七条入住员工宿舍的员工,应保管好个人财物和重要文件,不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第四章大型设备和共用设施的管理第十八条公司员工宿舍的大型设备(如电视机、冰箱、洗衣机等)由公司统一购置,入住员工可使用,并负责设备的日常维护和保养。
第十九条公司员工宿舍的共用设施(如公共厨房、卫生间等)由宿舍管理员进行日常清洁和消毒,使用人员应保持卫生和保持设施的正常使用状态。
寄宿制学校学生宿舍管理制度范本寄宿制学校学生宿舍治理制度1为了保障师生身体安康和学校财产不受损失,特制定此制度。
一、宿舍必需保持卫生清洁,预防各种疾病的发生。
二、定期进展安全隐患排查,留意防火、防盗、防电,爱惜灯具及消防器材。
如有失窃、火灾等事故发生,要准时报告学校处理。
三、遵纪守法,制止在宿舍内玩扑克、下棋等活动,如有发觉,严厉处理。
四、留意节省用水、用电,按时熄灯。
五、不准私拉乱接用电线路,不得私自使用各种用电器具(如电炉、电烙铁、电热器、音响等),以保障人身安全。
六、宿舍在使用时要留意安全,人离开宿舍时,必需把电灯关停。
七、学校宿舍实行每天查铺制度,各学生要按指定的宿舍、床位住宿。
对无故不按时作息的人员,宿舍治理员要准时报告班主任和学校有关部门并进展登记,过后要查明原委。
八、不准私自外宿。
如有特别状况需要外宿者,要本人申请,经班主任和学校领导批准。
九、不准擅自安排非本校人员住宿,遇有特别状况要报告本校治安和治理人员。
十、上课时间,未办理有关手续,一律不得逗留宿舍。
离开宿舍时要关好门、窗,严禁攀登窗台,不准把头伸出窗外,以免造成人身伤亡事故。
寄宿制学校学生宿舍治理制度2第一章总则第一条为进一步加强学生宿舍标准化、制度化、人文化、科学化治理,制造和谐文明、环境优雅舒适的学习生活环境,推动学院文明校风、优良学风和工匠精神建立,特制定本方法。
其次条宿管中心负责全院宿舍的统筹治理。
系部依据该部门已住宿学生数量以及新生估计招生数量,按男、女分类统计上报宿管中心。
宿管中心协调系部依据实际安排宿舍。
第三条学生宿舍实行宿管中心与系部联合治理机制,系部学生科、宿管中心共同负责学生宿舍的安全、卫生、纪律、设施等日常治理。
宿管中心详细负责各项检查、考核及问题发觉反应,协作帮助总务处、安保处、系部学生科、班主任及值班教师开展宿舍治理工作;总务处、系部学生科、班主任及值班教师负责问题的解决和处理。
第四条住宿学生系已按有关规定缴纳住宿费的学生。
宿舍卫生规章制度怎么写1、卫生责任1.1、宿舍管理员是卫生工作的第一责任人,为保持宿舍的整洁和卫生负责。
1.2、每位宿舍成员都有义务保持宿舍的整洁和卫生,并积极参与卫生管理工作。
2、定期清扫2.1、每周进行一次大扫除,包括清洁地面、家具和窗户,整理床铺等。
2.2、宿舍成员应按照轮值制度分工合作,确保每周大扫除顺利完成。
3、日常清洁3.1、每日保持宿舍内干净整洁,不得乱丢垃圾、食品残渣等。
3.2、每日清洁餐具和厕所,保持卫生间内干净整洁。
4、垃圾处理4.1、垃圾应按分类投放,厨余垃圾放入厨余垃圾桶,其他垃圾放入干垃圾桶。
4.2、宿舍成员需定期清理垃圾桶,避免积存异味和细菌滋生。
5、卫生保洁5.1、宿舍内的通风、清洁、消毒工作,应按照统一标准和程序进行。
5.2、定期开窗通风,保证室内空气流通,预防呼吸道疾病。
6、疫情防控6.1、宿舍成员应配合学校疫情防控措施,如测体温、佩戴口罩等。
6.2、若宿舍出现疑似疫情症状,需及时报告宿舍管理员并隔离观察。
7、人身卫生7.1、宿舍成员应保持个人卫生,勤洗澡、换衣服,保证身体清洁。
7.2、不得在宿舍内乱扔垃圾、吐痰等行为,避免传播疾病。
8、动植物管理8.1、不得养宠物,保持宿舍环境整洁和无异味。
8.2、若需要在宿舍内摆放植物,需定期清洁花盆,避免滋生蚊虫。
9、消防安全9.1、宿舍成员应保持通道畅通,不得私拉电线,堆放易燃物品等。
9.2、定期检查宿舍内的消防设备,保证使用正常,避免火灾事故。
10、宿舍装修10.1、不得擅自进行宿舍装修,如搭建阁楼或改变原有布局等。
10.2、如需进行宿舍装修,需提前报备学校并遵守相关规定。
11、违规处罚11.1、违反卫生规章制度的宿舍成员,将受到口头警告、书面通报或停止宿舍住宿等处罚。
11.2、多次违反卫生规章制度的宿舍成员,将被通报到学校相关部门并做出处理。
12、协商解决12.1、若宿舍成员对卫生管理存在异议或纠纷,可通过协商解决的方式进行调解。
卫生管理制度范本(精选8篇)卫生管理制度11、宿舍内的卫生要有专人负责,保持室内清洁、整齐。
2、宿舍内外不准随地大小便,不准乱扔杂物,不准乱泼污水。
3、在宿舍内不准卧床吸烟,每间宿舍内有一盛烟头的消防小水桶,地上不准有烟头。
4、宿舍内必须设置储物柜、碗柜,鞋柜。
5、每间宿舍不准超过8人,床头挂床头卡,内容填写完整。
6、宿舍内不准家属及外人留宿。
7、要搞好个人卫生,被褥叠放整齐,保管好自己的贵重物品。
8、爱护宿舍内一切设备,不得擅自拆卸和改动,如有损坏进行罚款处理。
9、宿舍不得存放生产工具等非生活用品。
卫生管理制度2为切实加强学校公共厕所卫生管理,确保学校厕所卫生,特制定学校厕所卫生管理制度。
1、学校卫生由政教处负责,具体由值周班级负责厕所清洁卫生工作。
由总务处负责设施维护工作。
2、学校公共厕所应每天打扫二次,保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。
每天安排值周班级学生打扫,特别要注意清除墙面、隔段灰尘、污垢,做到地面净、墙面净、厕位净、周边净,确保无溢流、无蚊蝇、无臭味。
3、学校公共厕所应确保水通、电通、灯明。
在频繁使用时段,水冲式厕所要保持间歇冲水,防止粪便堆积、外溢。
4、每周对学校公共厕所进行消毒除臭处理两次以上。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
5、经常检查公共厕所供水和冲水设施,发现损坏及时维修。
定期清理化粪池和出口通道,保证畅通无堵塞。
6、全体学生要文明入厕,爱护学校公共厕所设施,讲究清洁卫生,节约用水。
大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。
保证学校公共厕所干净、卫生。
卫生管理制度3一、卫生岗位职责“中心”总经理为卫生第一责任人。
另设有专职卫生管理机构,全权负责卫生管理工作。
爱卫小组职责:1、宣传、组织贯彻国家卫生法规、法令。
2、普及卫生,防病治病知识和管理知识,提高员工素质和卫生意识。
3、建立健全卫生专兼职管理机构,制订制度,规章、规范并组织贯彻。
4、组织员工落实上级布署,参加社会活动。
学生管理宿舍的规章制度(范本15篇)学生管理宿舍的规章制度篇1为了完善宿舍管理的制度和措施,进一步提高学生宿舍管理的质量和水平,为同学提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全,具有健康氛围的生活环境,特制定本制度:1、(1)住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。
(2)按照指定的宿舍、寝室、床号入住,不得擅自变动。
2、宿舍作息时间早6:50起床,7:10离寝。
中午无特殊情况不经老师允许不得擅自回宿舍。
下午13:40—16:25为上课时间。
晚上20:10就寝。
3、学生宿舍出入制度(1)禁止走读生进入宿舍。
(2)异性学生不得进入寝室。
(3)学生亲属及同学来校,禁止进入寝室,要到门卫室进行登记。
4、(1)寝室要排出值日表,离寝之前将寝室卫生打扫好,待卫生小组检查合格后方可锁门离开,并且要求全天保持好宿舍卫生。
(2)寝室钥匙在副校长值班室。
(3)爱护公物。
自然损坏,及时保修;人为损坏,照价赔偿;有意损坏,加倍赔偿。
(4)学生未经允许不准在校外住宿。
(5)严禁留宿外人在学生宿舍住宿。
(6)学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间,不准回宿舍,寝室没人时要锁好门。
(7)注意保管好自己的财物、严防丢失,节约用水用电,做到人走灯熄,水龙头关好。
(8)严禁在宿舍私接电源,禁止使用电褥子、各种电器、煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。
(9)严格遵守作息时间,按时熄灯、就寝、起床。
熄灯后不许做影响他人休息的活动。
如:大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。
(10)保持宿舍内的肃静,严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。
(11)宿舍内禁止进行娱乐活动。
(12)宿舍内不得就餐。
(13)不得私自将棍棒、管制刀具等物品带入宿舍,床铺上下,禁止存放火柴、打火机等易燃易爆物品。
5、宿舍内务规范要求:(1)被褥、物品摆放整齐。
(2)水杯放在窗台上,摆放整齐。
(3)洗漱用具放在脸盆内,脸盆应放在床下两侧,毛巾可挂在床头。
宿舍卫生管理制度模板 模板一 (一)总则 为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好的生活、休息场所,特制定本制度。期望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
本制度适用于所有在宿舍住的员工。 (二)管理人员岗位职责 1、严格按照住宿制度管理,做好员工入住、搬出登记。 2、保管宿舍的公共财物,发现破损或丢失要及时上报并追究职责。 3、监督宿舍用水用电,每月月底抄电表,并将数据上报行政部。 4、做好来访者登记,严禁非公司员工进入宿舍。 (三)员工住宿制度 1、团体宿舍免费为员工供给,房间分单身宿舍和夫妻房,单身宿舍每间3-4人。 2、新入职的员工,须办理相关手续,在管理人员的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍,如确有需要,应报予管理人员安排。
3、员工须按安排使用各自的床、柜等,不得随意调换或多占。 4、员工对所居住宿舍,坚持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
5、自觉节俭用水电,电表每月一抄,电费从当月工资中扣除。 6、自觉坚持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动。
7、自觉节俭水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款100元,并予以警告处分。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。 10、住宿人员离职或被取消住宿资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知办公室,办好电费、钥匙、用具等交接手续。
(四)宿舍卫生管理 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,坚持宿舍内外环境卫生清洁。 1、注意室内通风,保证空气流畅 2、自觉将室内物品摆放整齐。 3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,单身宿舍实行轮值制度。 2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
宿舍卫生管理制度(精选多篇)员工宿舍卫生管理制度篇1为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本宿舍管理制度。
一、各项规章制度1、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益。
2、宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣5元。
二、全体员工进入宿舍区应做到:1、不影响别人休息,上下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
三、宿舍卫生管理制度:(管理层将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理):1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有相貌,严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。
4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须摆放整齐。
衣服、被褥在规定位置晾晒。
四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣5元。
五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。
违者每次扣15元,并支付疏通下水管的费用。
六、未经允许不得在外住宿;酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
七、所有员工必须在23:00之前归寝(正常上晚班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣10元处理,重犯者作待岗直至开除处理。
特殊情况需及时向寝室长或管理层请假,未经批准而未及时归寝者每次扣5元。
八、宿舍制止任何形式的赌博活动,违者每次扣10元并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。
九、会客管理制度:1、酒店男女宿舍不得互访,违者每次扣5元。
2、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提早向经理报告,经批准前方可留宿。
留宿时间原那么上不得超过二天。
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宿舍卫生管理规章制度范本
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参考,希望对大家有所帮助。
宿舍卫生管理规章制度1
为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁
净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。
一、卫生责任范围
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行
负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗
二、卫生管理要求
1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮
值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有
个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公
栏,被行政部公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30
元/次罚款,以示警告。
2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、
墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干
净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无
异味。违者视情节严重扣罚20~50元/次。
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3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平
整齐,枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无
蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴
字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚5~20元/次。
5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、
长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,
开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准
将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元
/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的.清洁。不能乱丢杂物,
乱吐泡泡糖,乱画墙壁,不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20
元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗
发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清
除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物,违者限期2天
内自行处理。
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11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品
乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款
50元/次。
12、各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,
随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。
三、卫生检查及评比管理
1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查,发现有违
反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日
常巡查做通报。
2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作由行政
部负责按以下规定组织安排:
(1)工作程序
①确定每月集中评比时间及检查人员名单
②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料
③到宿舍检查
⑤汇总评分表,组织专人进行统计
⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜
⑥通报评比结果及奖惩纪录
⑦档案整理
(2)评比方法
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按照卫生评比细则,根据本次全面性宿舍检查结果(分值比
重80%),结合日常巡查记录(分值比重20%)进行综合评比,评
选出“月度优秀宿舍”。
(3)宿舍卫生评分标准: ①总观:布局合理,无搬动公司
物品原有摆放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置;无乱挂
衣物,乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1~3分。
②地面:室内地面打扫干净,无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆
放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整
齐。单项不合格扣1~3分。
③墙面:墙面清洁,无印迹,不乱画乱贴、不钉钉子,墙面
墙角无蜘蛛网。单项不合格扣1~3分。
④铺面:被子折叠规范,摆放统一,枕巾、床单平整;床上
无杂物,衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1~3
分。
⑤书桌:常用物品摆放整齐;桌面清洁、无杂物,物品分类
放整齐。单项不合格扣1~3分。
⑥卫生间:物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水;卫生间
无异味,无泡放过久的衣物。单项不合格扣1~3分。
⑦其他:室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私
接电线,不违章用电。单项不合格扣1~3分。
四、宿舍奖惩办法
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1、在评比中表现突出的宿舍,对该宿舍公告表扬,并给予一
定奖励。
2、惩罚
(1)、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。
(2)、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内
完成整改。
(3)、对于2次及以上检查不合格者,对其成员名单通报批
评,并宿舍人员每人处与20元/
人处罚以示警告!
3、其他
任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行
为,将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。
五、附则
1、本制度由总经理批准后生效实施,修订、废止时亦同,由
公司行政部负责最终解释。
2、本制度自公司颁发之日起执行。
宿舍卫生管理规章制度2
为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工创造一个洁
净、优美、舒心的休息环境,结合当前员工宿舍实际情况,制定
本制度。
1、卫生区域划分及管理
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宿舍楼层中间的施工缝为分界线,分为东西两个区域。每个
区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
2、人员职责划分
(1)每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。
(2)居住员工对所属区域内的卫生要做到:保持干净整洁,
共同维护公共卫生。
(3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及
时维护,每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
(4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关,
门锁,注意保管好自己的财产安全。
3、卫生保持要求
(1)保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到
无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱
贴字画,乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。
(2)室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不
准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内,任意堆放。
(3)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物,
乱吐泡泡糖,乱画墙壁。
(4)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池,便后
要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内
倒杂物,下水道口如有堵塞现象要及时清除。
(5)不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
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(6)不可向窗外倒水、扔东西。
4、公共设施
(1)宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出,汇总
至集团总裁办,由行政部联系集团维修人员进行维修。
(2)宿舍公共设施属人为损坏的,维护费用由公共设施所属
区域住宿员工均摊,情节严重的予以处罚。
(3)宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知集团总裁办。
(4)集团行政部确认设施损坏后,核实是否为人为损坏。若
为正常使用损坏,公司行政部部提出,经领导批准后,通知集团
维修人员进行维修。
(5)宿舍每月进行一至两次巡检,一旦发现有损坏的公共设
施,应及时修理,对突发故障要在第一时间抢修,严禁有长流水
和长明灯现象。
5、处罚原则:
(1)集团行政部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。
(2)公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检
查,发现卫生区域内和洗手间不干净,有积水、垃圾的,对此区
域内所有人员进行每人次10元的处罚。
(3)宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查,发现有长明灯
或长流水现象,对此区域内所有人员进行每人每次20元的处罚。