2011年创先争优活动工作总结

2011年上半年创先争优活动工作总结自创先争优活动启动以来,我局深入贯彻降实中央、省、市、区有关精神,按照区委的统一安排部署,高度重视,加强领导,精心谋划,环绕“立脚本职创一流,服务人力资源社会保障事业”主题,以各项职能工作和重点工作为载体,推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展,做到了创先争优与业务工作“两别误,两促进”,取得了一定成效。

我们的要紧做法是：一、加强领导,完善创先争优活动组织架构一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长,各分管领导为副组长,各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,降实分工,明确责任,为活动开展提供了有力的组织保证；二是及时召开局党组扩大会议,就活动开展进行专题研究,并结合实际,制定了开展活动的具体实施方案；三是区委创先争优活动启动会后,我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会,对活动开展进行了统一安排部署,确保了活动的及时启动；四是把创先争优活动作为全局干部职工政治日子中的一件大事,在人力、物力、财力等方面赋予大力支持,为活动开展提供了必要的后勤保障。

二、突出重点,扎实推进创先争优活动（一）努力营造创先争优活动浓厚氛围。

经过定期学习、大会宣说、信息专栏等,多渠道开展创先争优宣传教育活动,树立广阔干部职工“创一流、争先进”意识,增强广阔干部职工参与活动的积极性,确保活动开展覆盖率100%。

（二）扎实开展“创先争优”公开答应活动。

一是仔细调诺,准确了解群众需求。

按照创先争优活动要求,我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈,了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希翼和要求。

经过调研走访,仔细做好调诺,力求答应事项惠及群众、得到群众认同。

二是组织提诺,明确活动目标。

局党组依照人力资源和社会保障局工作职能,结合全区人力资源社会保障事业进展和群众要求,提出创先争优活动主题—“立脚本职创一流、服务‘群众’立新功”,结合人力资源社会保障局的职能和调研事情,对答应内容进行了研究,谨慎而科学地作出了公开答应,并对公开答应要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划,为仔细履诺打下了基础；党员个人结合自己岗位职责要求提出了个人答应。

2011年2月某市疾控中心创先争优活动工作总结2011年2月某市疾控中心创先争优活动工作总结市委创先争优活动领导小组办公室：2月份，按照市委创先争优活动领导小组办公室的要求，结合中心实际，认真开展创先争优活动，具体做了以下工作：一、我中心荣获“省级文明单位标兵”荣誉称号2011年1月，我中心被省委、省政府授予“省级文明单位标兵”荣誉称号，这标志着我中心精神文明建设跨上了一个新的台阶。

我中心自荣获“省级文明单位”殊荣以来，始终把保持和提升文明单位的创建水平作为中心的重点工作，紧紧围绕抓班子、带队伍，抓学习、提素质，抓作风、树形象的工作思路，锲而不舍、持续深入地开展文明单位创建活动，不断优化和创新创建载体，努力推进物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展，营造了风正劲足、干事创业、和谐稳定、有序发展的良好环境。

“省级文明单位标兵”荣誉称号是对我中心精神文明建设工作的肯定，同时更是对中心精神文明建设工作的鞭策和要求。

今后，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力巩固业已取得的成果，戒骄戒躁，进一步加大创建力度，把精神文明建设与疾病预防控制工作有机结合，达到双赢、两促进的目的，为开创中心各项事业新局面提供强大的精神动力和思想保证。

二、我中心荣获“二o一o年全市卫生工作先进集体”2月18日，全市卫生工作会议在市政府召开。

在会上，我中心被市卫生局授予“先进集体”荣誉称号。

中心主任徐兴祥代表市疾控中心作了题为《加强科学管理、落实防控措施，促进疾控工作又好又快发展》的交流发言。

三，我中心召开全市2011年疾控工作会议2月25日，我中心召开了全市二o一一年疾控工作会议。

市卫生局副局长周明霞、市疾控中心主任徐兴祥、副主任贺荣、副县级干部王永德及六县区卫生局分管局长、疾控中心主任、市直医疗卫生单位分管领导和公共卫生科负责人，市疾控中心副科级以上干部共48人参加了会议。

2011年创先争优活动总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢创先争优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员教师队伍为重点的活动。

在这次“争优创先学习活动中”，我积极响应并实践，现将在本次活动中的表现做一总结。

一、带头学习提高情况认真学习，切实履行科学发展观，在“创先争优学习活动中”，我不仅自觉学习而且引导组内教师共同学习，通过学习，树立科学教育发展观，坚持以人为本，扎实推进学困生转化和教研管理有效性提高两项工作的落实。

二、带头践行师德情况学习了“三个代表”和《公民道德建设实施纲要》以及《中小学教师道德规范》后，我不断反思自己，在思想上我始终能保持高尚节操，为人师表，从不利用教师职业便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利，从不未经批准向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利，从不动员，组织学生参加有偿补课并从中牟利，从不体罚、变相体罚学生，能公正的对待所有的学生，使学生产生一种公正感，愉悦感，对我产生一种信赖感，从而形成良好的师生关系，生生关系，对家长能以诚相待并尊重家长，对自己要求严格，工作上兢兢业业，生活中热心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生态度和民主的思想境界。

这样的职业道德有助于我产生一种积极的非权利影响力，有助于在学生面前树立良好的形象，和无形的榜样，无声的激励学生努力上进和正直做人。

三、带头争创佳绩情况我区开展“教学管理效益年”活动，为使本次活动达到良好的效果，开学初，作为教研组长的我就带领全组教师大胆改革教学方法，努力探索教改新路，并从我们组内教师的需要入手，针对教师的教学困惑、教学薄弱点，有征对性地组织教师学习专业理论，以集体培训和个人自主研修相结合，理论提高与实践相结合，多途径、多形式地组织教师学习现代教育教学理论，学习和掌握有效的教学策略，让老师们经历从“理论指导”到“示范引路”、从“课堂实践”到“反思总结”、从“研讨交流”到“总结提高”的学习过程，营造浓厚的专业学习氛围，让理论学习真正服务于教师的课堂教学，促进教师的专业成长。

莲花镇创先争优活动情况汇报一、创先争优领导点评、群众评议情况结合上级对创先争优活动的相关部署，莲花镇党委紧贴实际，扎实开展领导点评和群众评议工作，有效推进创先争优活动的深入。

1、党委点评支部组织领导点评创先争优活动是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。

镇党委于11月初组织镇辖24个支部在镇会议室召开了支部点评会议，依据镇党委班子成员分别下到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。

对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。

同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进全镇经济平稳快速发展。

2、群众点评支部组织和党员在点评的过程中，镇党委动员各支部充分利用“三会一课”、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。

各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。

到目前为止，共接收到群众反映问题78条，切实可行性解决思路23条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

3、支部组织互相点评我们还在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。

期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

4、人大代表、政协委员点评支部组织和党员镇党委还邀请了部分区、镇两级人大代表、政协委员组成特邀点评小组对镇党委、各支部、全体党员进行点评，提出中肯意见，进行总结对比，给予客观评价。

各代表认真负责，提出合理化意见和建议27条切合实际、点出实质，镇党委和各支部虚心接受点评，认真分解责任，对其中的11条合理化意见和建议及时予以解决，9条结合实际制定了解决方案和具体落实时间，还有7条不在镇党委政府解决能力之内的也一一予以答复，受到了人大代表、政协委员一致好评。

**单位创先争优工作汇报2010年8月31日**单位在市委创先争优活动领导小组的指导下，以“深化‘两个转变’、服务转型发展”为实践主题，通过供电企业自身经营发展方式的转变和电网发展方式的转变，服务于经济社会全面转型升级。

以创先争优活动统筹推进党的建设各项工作，把党的政治优势、组织优势转化为公司的核心竞争力，号召各级党组织和广大党员在推动转型发展中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

7月5日，公司党委发文成立了创先争优活动领导小组及办公室；7月7日，公司党委召开了公司创先争优启动大会，组织全体党员学习理解创先争优活动是学习实践活动的深入和延展、目的和要求；7月23日，公司党委颁发了《深入开展创先争优活动的实施方案》；7月30日，公司创先争优活动领导小组及办公室成员召开工作推进会，对公司8月份创先争优活动方案部分内容进行了讨论和细化。

**单位党委的具体做法汇报如下：一是加强组织领导，分阶段有序推进。

党委每周召开创先争优工作碰头会，建立公司领导与支部挂钩制度。

8月初进入全面争创的第二阶段以来，公司创先争优活动领导小组每月研究拟定具体举措，推进活动向纵深开展，如8月份安排了党委向社会公开承诺、编发创先争优短信、设立网站专栏等10项措施。

9月份将安排公示党员和党支部承诺等6项措施。

二是围绕中心工作，着力攻坚克难，服务地方经济。

**单位是省电力公司世博会保电的前线指挥部所在地，公司党委实时推出“共产党员先锋行”活动，组织党员在电力线路巡视、危及线路运行的大棚拆除、加固中冲锋在前。

公司检修班党小组QC课题在全国QC小组成功发表赛中获得一等奖。

面对今年的高温、雷雨天气，公司党委动员党员干部积极投身抢修抢险中，组建了8支党员突击队承担应急抢修工作，截止今天，有党团员参加的抢修188次、重大工程8个，抢修线路84条次、修复123个配电台区，解决了3298户客户供电问题。

三是运用典型引路，强化分类指导。

每季度在全体党员中推荐、评比产生4名公司层面的“党员之星”，并将其事迹材料制作成展板，在公司17个支部巡回展示，在推荐、评比的过程中要求非党员群众参加。

2011年上半年“创先争优”活动总结2011年我区卫生系统创先争优活动的总体要求是：围绕卫生发展大局，在推动全区卫生事业科学发展上创先争优；把握活动关键环节，在推进活动深入开展中创先争优；开展建党纪念活动，在营造学赶先进争当先进气氛中创先争优；坚持立足本岗，在服务人民群众健康中创先争优；大力推进强基工程，在加强基层组织执政基础上创先争优；有效推进活动开展，在组织领导和工作指导上带头创先争优。

结合我院实际，主要开展了以下工作一、提高认识，承诺践诺为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党总支制订了切实可行的活动实施方案和活动计划并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。

扎实开展理论学习活动，引导医院基层党员对公开承诺立说立行、付诸实践。

带头立足本职岗位，促医改、作贡献、当先锋。

院党总支要通过领导点评、民主评议等途径，加强对基层党组织和党员承诺履诺情况的监督检查，确保承诺有行动、不落空、见成效。

深入开展创先争优理论研讨活动。

积极引导各级党组织和广大共产党员围绕“什么是先进、什么是优秀”、“党支部怎样创先进、党员怎样争优秀”进行深入讨论，力争使“先进”和“优秀”成为可量化、可考核的具体标准，将“先进”和“优秀”具体化、岗位化、规范化。

二、以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。

1、积极开展服务型党组织系列活动。

主要内容有：①抓学习型党组织建设，向党员和科主任发放《行医路漫漫》供大家阅读，每季度组织一次有科主任、党员参加的理论学习，要求每位学习成员都有学习笔记和学习心得；②树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动，③按期发展新党员二名，推荐入党培养考察对象二名，做好新党员及积极分子培训；④继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检，组织参加星期六义务劳动——美化医院环境；⑤开展爱心捐助活动，捐款向困难群体献上一份爱心。

2、树立党员形象，接受群众监督。

2011年创先争优工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下：一、开展创先争优活动基本情况2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。

“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。

”是我所《创先争优》活动的指导思想；推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标；为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。

做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。

二、XX 全面的范文写作参考网站围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况2011年7月1日开始至2011年年底。

我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。

求真务实谋发展创先争优创一流近年来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻全国、省、市、区教育工作会议精神，紧紧围绕科研兴校实施、创先争优开展、课堂教学改革推进、师资队伍建设、办人民满意教育五大关键抓手，团结并依靠全体教职工，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成绩，比较圆满地完成期初制定的各项目标。

一、全年学生校园零伤害，综治信访维稳成效显著我校在抓好教学工作的同时，十分重视综治信访维稳工作，以“三保”（保安全，保稳定、保发展）为目标，以创建“安全校园”、“和谐校园”为重点，把综治及维稳信访工作摆在学校工作的首位，采取了一系列措，确保了学校平安、稳定、协调发展。

构建分层负责、层层抓落实、齐抓共管的责任管理网络体系，按照以预防为主、以常规性工作为主、以自我保护为主的要求，经常开展丰富多彩的教育活动。

从环节上细化，从重点上强化，从教育上深化，学校无一例安全责任事故发生；实行校务公开，充分发挥教代会的作用，密切关注和排查师生中的各种不稳定因素，妥善处理好师生合理诉求，解决好不同时期热难点问题，不出现管理漏洞，做好有上访倾向师生或离退休教职工的稳控工作，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽点，防止矛盾激化，保证无因处置不当而发生过激行为或出现上访事件，实现了本年度无越级上访等不稳定因素事件发生。

2011年春被镇委、镇政府评为综治信访维稳先进单位。

二、增强创先争优意识，争创一流业绩我们结合学校实际，以“开展创先争优活动，办人民满意学校，服务双沟经济建设”为主题，以提高党的建设科学化水平为方向，以“提素质、强管理、保质量、创品牌”为实践载体，紧紧围绕教育教学中心工作，深入开展“创先争优”活动，学校领导班子成员的思想素质、学识水平、业务能力都有了很大提高，赢得了广大教师的理解，尊重和信任。

极大地调动了广大教师强烈的事业心和责任感，提高了学校的整体管理水平和办学效益，办学条件不断改善，有力推进了学校又好又快发展，得到了社会各界的认同和学生家长的信任。

2011年乡镇创先争优活动总结工作总结如下：健全机构、明确目标、抓好宣传（一）各村党支部把开展创先争优活动与深化农村“三级联创”活动有机结合起来,环绕“学习春风村,建设小康村”主题,把选好村级组织带头人、提升引领能力、进展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村和谐稳定贯通始终,仔细降实“一定三有”,全面推行“四议两公开一监督”,深入开展“五好四强”、“勤廉双优”争创活动,加快推进社会主义新农村建设。

村社党员环绕加快建设社会主义新农村,经过设岗定责、述职答应、评选党员示范户等形式,在加快重建、进展生产、增收致富、环境管理等方面做好示范,广泛开展了争当“十佳党支部书记”、“文明党员示范户”、“十佳党员致富能手”等活动。

（二）成立领导小组：各党支部书记为第一责任人,负责组织活动的开展。

（三）搞好舆论宣传：镇党委经过广播、宣传车、宣传栏等形式进行宣传,村党支部在争创过程中,主办黑板报每月2次以上。

（四）加强监督检查：镇党委别定期进行抽查,各驻村领导和干部将到现场指导。

明确具体活动要求（二）重点在“支部+协会”创建工作中争先创优。

经过党支部与各类协会组织联建和联创,充分调动党员干部带领群众致富的积极性,真正将一批致富能手培养成党员,促使一批党员致富带头人成为村社干部。

在争创活动中,培养和发觉了一大批土专家和营销能人。

（三）着力在突出民生优先上创先争优。

各党支部和广阔党员环绕实现好、维护好、进展好人民群众的全然利益,仔细聆听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关怀群众疾苦,推动降实各项富民惠民政策措施,大力实施民生工程,着力解决人民群众“就业难”、“看病难”、“上学难”、“行路难”、“饮水难”等咨询题,多为群众办实事办好事,努力让人民群众持续得实惠、日子更幸福。

（四）着力在维护社会稳定上创先争优。

各党支部和广阔党员积极投身“平安XX”建设,坚持深入群众,切实聆听群众诉求,疏导群众情绪,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作；积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气,引导广阔群众自觉维护社会稳定大局；在重大突发性事件面前,立场坚决,旗帜鲜亮,坚定捍卫国家和人民的利益。

******机关2011年度创先争优工作总结今年以来，******按照市委创先争优活动领导小组的部署要求，精心安排、周密部署，扎实推进、注重实效，创先争优活动在委局机关得到扎实有效、持续健康开展，形成了浓厚的创先争优氛围，有力促进了我市反腐倡廉建设。

现将活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导，提高思想认识我们把创先争优活动作为机关党建的一项基础性、经常性的工作来认识和部署，作为加强自身建设、推动工作创新、提升工作水平、开创工作新局面的重要载体来抓实抓好，要求机关全体党员要深刻认识活动的重要意义，把创先争优作为一种政治责任、一种目标追求、一种纪律约束、一种工作常态，自觉从思想和行动上落实创先争优的部署要求。

一是领导重视带动全员参与。

******每季度听取一次工作汇报，分析点评活动开展情况，研究部署阶段性工作任务，解决活动中遇到的问题；市纪委领导同志率先垂范，坚持参加所在支部的各类活动，影响带动了机关整体活动扎实开展、不图形式、不走过场。

二是周密部署促进活动扎实开展。

为扎实有效推进机关创先争优活动，*************对活动提出明确要求并作出批示：扎实开展创先争优活动，是机关党的建设的一件大事。

要把创先争优活动与纪检监察系统开展的主题实践活动紧密结合起来，与推进反腐倡廉建设各项工作任务紧密结合起来，与提高机关管理水平、提高机关干部素质紧密结合起来。

通过创先争优，努力实现“建一流机关、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标。

为此，我们多次召开会议研究制定活动方案并广泛征求意见，明确活动的主题、总体要求、基本原则、主要内容和方法步骤，成立活动领导机构，明确各部门的职责，切实加强组织领导。

根据省委组织部、老干部局、省委创先争优领导小组《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》,我们结合机关老干部的实际，拟发了《关于在机关离退休干部支部中开展“创先争优”活动的通知》，向机关离退休干部提出了创先争优的标准，要求老同志要充分发扬光荣传统，永远保持积极向上的精神风貌，根据省市领导部门的要求，紧紧围绕机关创先争优领导小组的安排部署，结合自身实际，扎扎实实地开展好每一阶段的学习活动.二、选准活动载体，确保取得实效开展创先争优活动贵在实践，重在联系实际。