企业突发事件应急处理办法规程范本

企业的应急预案企业的应急预案（通用5篇）在日常学习、工作或生活中，有时会遇到无法预料的突发事故，为了可以及时作出应急响应，降低事故后果，可能需要提前进行应急预案编制工作。

那么你有了解过应急预案吗？下面是小编帮大家整理的企业的应急预案（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业的应急预案1为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。

一、重大事故的应急措施1、一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。

2、事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。

事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。

二、死亡事故的应急措施1、发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

2、运输部的负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。

3、事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。

公司突发事件处理办法第一条目的：对突发性的事件或异常情况，能迅速、果断地进行处理，将损失减少到最低程度。

第二条范围：适用于本公司内发生的盗窃、匪警、火警、争吵、斗殴、停水停电、设备重大事故等各类突发事件或异常情况。

第三条火警事故（1）白天发生时，迅速通知总机。

晚上发生，迅速通知值班保安，并迅速拿灭火器将其熄灭。

（2）若灭火器无法将其熄灭，火速打电话119。

（3）用广播呼叫消防委员会成员集结，发挥消防编组功能，按平时演练的方法进行。

（4）疏散组人员指导员工向安全地区有组织地疏散。

（5）通知派出所协助交通管制事宜。

（6）警戒组人员高度警惕，严防趁火打劫者。

（7）火势熄灭后应清查人员及物品损害情形，并保持完整现场，以供警方或保险公司处理。

第四条台风来袭（1）根据台风预报级数，若员工停止上班，则留下防护小组人员。

（2）保安应巡查社区（厂区），关闭漏关的门窗和照明电源。

（3）将散置于室外易被风吹坏的物品移到室内。

（4）注意接听员工电话，转达公司规定的事宜。

（5）须支援时，立即向防护小组成员通报。

第五条水灾。

切断电源，将财物转移到楼上。

第六条打架斗殴（1）迅速通知值班保安进行制止。

将当事人交保安队长处理，如当事人不听制止者，保安合力予以制止。

（2）有多人围观起哄时，将肇事双方带到其他地方处理，并疏散围观起哄人员。

（3）事态严重，保安竭尽全力都制止不住时，应立即拨打110报警。

（4）保安处理事件时，立场要公正，千万不可偏袒或加入其中一方。

（5）若外来人员滋事，应管制员工不得与其对打。

（6）关闭大门及所有出入口，并通知所有保安人员集结，以防万一。

（7）尽量劝说对方，以理服人。

（8）认清对方面貌、特征、人数，有无携带刀枪，车牌号码及滋事原因等。

第七条打劫被盗（1）发现可疑人物，应与保安人员联系并监视。

（2）发现社区（厂区）物品被盗，及时通知保安，并保留被盗现场，由上级决定是否报案。

第八条员工急病或工伤（1）上班时，立即通知总部车辆调度人员安排司机。

企业突发事件应急预案外派劳务纠纷或___应急预案公司依据《___部外交__关于建立境外劳务___预警机制___》（商合发[___]___号）的规定，结合本公司外派劳务工作情况，为及时防范和妥善处理境外劳务纠纷和___，特制定本预案。

第一条应急指挥体系及职责公司成立处理外派劳务纠纷或___指挥中心，由公司董事长任总指挥，外派劳务合作负责人为副指挥，其他部门配合行动。

指挥中心的具体职责是。

研究决定公司外派劳务人员在境外的劳务纠纷或___防范工作的有关问题；统一指挥公司在境外劳务人员的劳务纠纷或___的处置工作；部署和总结年度防范工作，___实施本预案；督促下属有关部门、及各相关人员落实本预案；完成政府主管部门的应急机构交办的其他事项。

第二条应急日常工作机构与职责外派劳务纠纷或___指挥中心下设专员负责。

专员的主要职责是。

在指挥中心的领导下，统一协调指挥外派劳务人员劳务纠纷或___的处置工作，收集和判断对安全问题突出的国家或地区有关政治经济形势、___矛盾、社会治安状况、___主义活动等信息情况及发展态势，及时掌握境外各种可能发生劳务纠纷及安全问题的情报信息，并按规定及时上报，及时提出启动应急预案的建议，___协调有关部门落实本预案。

第三条相关部门职责1、国际合作部。

负责因外派劳务在境外的劳务纠纷或___引起的治安事件的应急工作及办理本司赴境外处理劳务纠纷或___的人员的出入境手续应急工作，并确保外派劳务纠纷或___的处置有秩序地进行。

加大对外派劳务经营方式的管理力度，及时取消与有违法操作及劳务纠纷隐患的外国公司合作，取消与未经批准非法从事外派劳务的单位或个人的合作。

为因劳务纠纷或___造成的人员伤亡及时做好医疗救护等支援工作。

2、培训部：负责加强对外派劳务和境外就业有关政策、法规的宣传，使外派人员了解外派劳务和境外就业的政策规定、通行做法和正规派出渠道，增强外派人员自我保护意识，维护外派人员的合法权益；确保在劳务纠纷或___出现时采取正确的宣传报道，确保公司人员精神稳定；做好因劳务纠纷或___造成伤亡或财产损失的外派劳务人员及其家属的思想___工作。

一、总则1.1 编制目的为提高企业应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障企业正常运营和社会稳定，特制定本预案。

1.2 编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本预案。

1.3 适用范围本预案适用于企业内部发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。

二、组织机构及职责2.1 应急指挥部成立企业突发事件应急指挥部，由企业主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。

2.2 应急指挥部职责（1）负责组织、协调、指挥突发事件应急处置工作；（2）负责制定、调整、发布应急处置方案；（3）负责组织应急物资的储备和调配；（4）负责对突发事件应急处置工作进行监督、检查和评估。

2.3 分工职责（1）办公室：负责应急指挥部的日常工作，协调各部门应急处置工作；（2）安全保卫部：负责组织、协调、指挥应急处置现场的安全保卫工作；（3）生产运营部：负责组织、协调、指挥应急处置现场的生产运营工作；（4）人力资源部：负责组织、协调、指挥应急处置现场的人员疏散、安置和安抚工作；（5）物资保障部：负责组织、协调、指挥应急处置现场的物资储备和调配工作；（6）信息宣传部：负责组织、协调、指挥应急处置现场的信息报道和宣传引导工作。

三、应急处置程序3.1 突发事件报告（1）各部门发现突发事件后，应立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部接到报告后，应立即核实情况，并启动应急预案；（3）应急指挥部向总指挥报告，总指挥决定启动应急预案。

3.2 紧急处置（1）安全保卫部负责组织、协调、指挥应急处置现场的安全保卫工作，确保人员、物资、设备安全；（2）生产运营部负责组织、协调、指挥应急处置现场的生产运营工作，确保企业正常运营；（3）人力资源部负责组织、协调、指挥应急处置现场的人员疏散、安置和安抚工作；（4）物资保障部负责组织、协调、指挥应急处置现场的物资储备和调配工作；（5）信息宣传部负责组织、协调、指挥应急处置现场的信息报道和宣传引导工作。

企业安全⽣产事故应急预案（通⽤5篇） 在学习、⼯作或⽣活中，有时会⾯对⾃然灾害、重特⼤事故、环境公害及⼈为破坏等突发事件，为了控制事故的发展，常常需要预先准备应急预案。

那么⼤家知道应急预案怎么写才规范吗？下⾯是店铺为⼤家整理的企业安全⽣产事故应急预案（通⽤5篇），欢迎阅读与收藏。

企业安全⽣产事故应急预案1 第⼀条：本预案所指的重特⼤安全事故（险情）应急救援是指突然发⽣的重⼤⾃然灾害、⽕灾、⼈员伤亡、公共卫⽣事件、恐怖袭击或其他事件。

第⼆条：指导思想：各类企业的安全事故（险情）应急救援⼯作坚持“以⼈为本，救⼈第⼀”和“快速有效”的指导思想。

安全事故发⽣后，按照统⼀领导，分级负责，及时反映，处置得⼒的原则迅速启动，组织实施安全⽣产应急救援预案，控制事态发展，将⼈员伤亡、事故损失降到最低，并迅速恢复正常状态。

第三条：成⽴我镇安全⽣产应急救援领导⼩组（附后） 第四条：应急救援领导⼩组职责 1、全⾯掌握各类企业重⼤危险源和重⼤事故隐患情况，绘制安全事故分布图。

2、整合救援资源，合理组建专业救援队和社会救援组织，有效配置各类抢险仪器、设备，定期检查、维护，使之始终处于良好状态。

3、组织开展安全事故隐患，周围⼈员的安全教育，使其掌握必要的⾃救知识。

4、接到事故报告后，⽴即赶赴事故现场，根据现场情况，组成抢险救援机构，并组织、协调、指挥抢险救援⼯作。

5、指导救援队伍和组织进⾏摸拟演练，并及时修订安全预案。

第五条：重特⼤安全事故（险情）报告 重特⼤事故（险情）发⽣后，及时向上级有关部门报告，并做好有关续报⼯作，先采⽤⼝头报告，再以书⾯形式报告。

报告内容包括：事故发⽣的单位、时间、地点，事故的企业类型、经济类型、企业规模；事故的简要经过、伤亡⼈数、事故原因、性质的判断、抢险救援的进展和采取的措施，需要有关部门和单位协助和抢险处理的有关事宜。

第六条：重特⼤事故（险情）应急救援现场组织 1、重特⼤事故（险情）发⽣后，要⽴即组织专业队伍和有关⼈员迅速开展抢救、处置⼯作，控制事故（险情）扩⼤，为后续救援抢救创造条件。

突发事件应急处理办法一、总则1.1 为了加强本公司突发事件应急管理，建立快速反应和应急处置机制，最大程度降低突发事件造成的影响和损失，维护公司正常的生产经营秩序和企业稳定，根据《公司法》、《突发事件应对法》以及本公司《章程》、《信息披露管理制度》等关规定，结合公司实际情况，制定本办法。

1.2 本办法所称突发事件是指，突然发生的、有别于日常经营的、已经或者可能会对公司的经营、财务状况以及对公司的声誉产生严重影响的、需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件。

1.3 公司应对突发事件工作实行预防为主、预防与应急处置相结合的原则。

1.4 本办法适用于公司内突然发生，严重影响或可能导致或转化为严重影响公司稳定的紧急事件的处置。

1.5 本办法适用于发生在本公司所提供的服务区域内各类突发事件的应对工作。

二、突发事件的分类本办法所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成人员伤亡，财产损失，企业形象受损或危害社会，危及公共安全的紧急事件。

突然事件分为以下四类：2.1自然灾害。

主要包括地震、洪水、冰雪、雷击等灾害。

2.2 事故灾难。

主要包括各类安全事故、交通事故、火灾事故、公共设施和设备事故等。

2.3 公共卫生事故。

主要包括发生传染病疫情、食品安全和职业危害、动物疫情、以及其他严重影响员工健康和生命安全的事件。

2.4 社会安全事件。

主要包括各类恐怖袭击事件、涉外突发事件和群体性事件等。

三、应急工作原则3.1 以人为本，减少危害。

把保障员工身体健康和生命财产安全，最大限度地维护企业利益作为应急工作的首要任务，最大限度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。

3.2 居安思危，预防为主。

坚持预防与应急相结合，做好应对突发事件的各项准备工作。

3.3 统一领导，分级负责。

公司对应急工作实行行政领导责任制，成立突发事件应急处理小组。

按组长--副组长--各组员三个层次分级负责。

3.4 应急管理制度化，规范化。

加强应急预案及措施的管理，使公司应对突发事件的工作规范化、制度化。

企业突发事件应急预案范文为进一步加强公路道口____预测、预防开设平交道口期间应对突发性事件，维护人民群众切身利益中，确保我公司在s311公路增设平交道口，保障防止____发生，特制定本预案。

一、编制目的建立我公司在公路上增设平交道口____应急反映机制，统一领导密切配合，协调行动，高效有序地开展救灾工作，保障公路畅通防止阻断，最大限度地减少灾害损失，提高公路交通应急保障能力服务质量。

二、适用范围本预案适用于发生在我公司在三一一省道k92+____m处增设平交道口期间因____造成人身及过往车辆在该地发生事故应急抢救工作。

三、工作原则(一)突发事故预防在开设平交道口前做好预防工作1、在开设平交道口两端各____米处设置明显施工标志。

2、设专人看管道、指挥过往车辆及行人缓行。

(二)预防处理对突发事故，一旦发生我们及时进行事故处理，如造成交通事故，首先抢救受伤人员，同时报市交警队及时奔赴现场进行处理。

四、应急响应(一)预案的启动条件在开设道口期间，如在该段发生严重交通事故启动本预案。

(二)启动程序因开设平交道口发生严重交通事故，现场人员应及时抢救受伤人员，同时报请应急预案领导____。

领导____根据情况及时作出启动命令，确定启动规模落实抢救责任。

五、____机构和责任孙吴县海山房地产开发有限公司成立事故抢救应急领导小组，统一领导三一一省道k92+____m处增设平交道口期间____的应急工作。

1、主要职责抢救应急领导小组：实施对严重事故造成人身伤害抢救突发事故应急工作的统一领导和指挥：调动抢救的一切力量和资源，决定启动应急预案，并根据情况决定向上级主管部门或系统内有关单位的支援。

2、人员准备孙吴县海山房地产开发有限公司要____年纪轻，身体好的职工成立应急抢救队伍，提高抢救队伍的快速反应能力。

六、抢险和应急保障预案启动后，抢救应急领导小组根据实际情况，____调动抢救人员进行快速抢救，把事故损失降到最低，保障公路畅通。

夜间值班应急处理办法1.消防火警紧急处理：公司内部处理方式：正常工作时间发生火警：当发生火警后,发现人员应第一时间电话通知夜间值班负责人、出事地点负责人及值班总负责人,立刻组织人员灭火，在所能控制的情况下并迅速拿灭火器将其熄灭.如预计不可控制时立刻报警。

（电起火时应先关闭总电源）当值干部组织警戒人员高度警惕,严防趁火打劫者,火势熄灭后应清查人员及物品损害情形,并保持现场完整,以供警方或保险公司处理.2.工伤急救紧急处理办法：值班人员第一时间通知夜间值班负责人,并护送至医院，同时由总经办或其部门派遣专人陪同，如有突发情况第一时间通知相关部门负责人并负责善后事宜,员工受伤严重,总经办应及时通知本公司最高领导,决定是否通知其家人及当地政府机关部门协同处理,最终得到妥善处理.3.打架斗殴紧急处理：公司内部员工出现打架斗殴事件,应第一时间通知值班保安赴现场进行控制并制止混乱场面,迅速将当事人交保安队长处理,保安应及时通知相关部门领导到现场调查,如当事人不听劝止,保安合力予以制止.如有本公司较多员工围观起哄时,值班干部应及时将肇事双方带到安全地方处理,并及时疏散围观起哄员工.若事态严重,出现人员受伤时,应及时安排本公司车辆送受伤员工至就近医院治疗,待人员伤势安好后再行按相关公司规定处理.若有外来人员来公司滋事,当值干部应立即报警,保安人员应管制员工不得与其对打,且关闭大门及所有出入口,并通知所有保安人员集结,以防事态扩大.保安处理事件时,立场要公正、公开、公平、尽量劝说对方,以理服人千万不可偏袒或加入其中一方,同时认清对方面貌、特征、人数,有无持刀枪,车牌号码及滋事原因等.以待提供给公安人员处理案件.4.停水紧急处理办法:4.1如属本公司供水系统故障而中断供水时,总经办要提前出通知于公告栏,通知全公司职员作好停水工作准备,备充足的水源以备用.4.2当获悉或发现宿舍、公司内车间无水时,公司务人员及时查看同层内各宿舍或公司内车间是否同样无水供应,如属一些简单问题,如水笼头需修理.需先通知维修人员尽快修复,如供水系统发生故障或因某段水喉爆裂未能实时供水,则应出通知职工.4.3如不属公司内系统停水,应通知行政科,并让维修人员查看供水系统无水原因.4.4如预计一天内未能修理恢复供水,则启用备用水源,安排员工临时用水,直至正常供水.5.停电紧急处理办法:5.1公司内停电程序紧急处理办法.5.1.1公司内停电事件的原因,一种为公司内某处电路漏电,电路接触不良或断路;另一种属于本公司内供电系统故障,应实时维修,尽快恢复供电.5.1.2若不能及时陕复,迅速启动本公司发电机供电.5.1.3供电公司停电处理办法5.1.3.1如属供电公司要中断电力供应,行政部门及时发出通告,于公告栏内通知全公司人员,要求生产车间管理人员做好停电紧急措施.5.1.3.2生产及员工生活安排由行政人事部或当值干部制定供电紧急方案.6.紧急管理组织：6.1突发事件紧急处小组人员与职责：6.1.1公司成立以总经理及部门主管及车间骨干组成三级责任体系,结合现有值班干部及保安员组成执行.其主要任务是：贯彻执行国家劳动保护.安全生产及消防的有关方针、政策和法规,针对我集团的生产特点,制定突发事件处理紧急处理制度,指导各部门开展各项安全管理制度,做到勤检查、勤督促、勤监管.发现隐患及时整改,组织调查处理突发事故等工作.6.1.2突发事件责任人的划分：总经理为公司突发事件紧急处第一责任人,负责全公司的突发事件的紧急处理工作.各职能部门部长为本部安全生产主要责任人,各部门班长为所属部门安全生产具体责任人,员工为所属部门安全生产义务安全员.6.1.3公司只有以安全为前提,才能保证企业高产、优质、高效、低耗地完成生产任务,保障员工人身与财产安全,因此实现岗位责任制,层层负责、各司其职、各负其责.。

企业突发事件应急预案模版一、前言随着全球环境的持续变迁与快速发展，企业所面临的风险与挑战日益加剧。

鉴于突发事件对企业日常运营可能产生的深远影响，构建并实施高效的应急预案，对于企业的稳健前行具有举足轻重的意义。

本文聚焦于____年度企业可能遭遇的各类突发事件，旨在提出相应的应急响应策略，以确保企业能够迅速、有序地应对各类紧急状况，维护企业的正常运营秩序。

二、火灾事故应急预案1. 突发事件概述：火灾作为企业常见的突发灾害之一，其成因多样，包括但不限于电器设备故障、化学物品不当存储引发的泄漏等。

2. 应急预案制定：定期组织火灾应急演练，确保全体员工熟悉逃生路径及灭火器材的正确使用方式；实施严格的电路与电器设备检查制度，预防因设备老化或故障导致的火灾风险；强化化学物品的安全管理，完善储存设施，制定详尽的事故应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速、有效地控制事态发展。

三、自然灾害应急预案1. 突发事件概述：自然灾害如地震、洪水、飓风等，其不可预测性与破坏力对企业设施及供应链构成严重威胁。

2. 应急预案制定：对企业关键设施进行全面的灾害风险评估，依据评估结果采取相应的加固与防护措施；构建稳固的供应链沟通网络，与供应商及合作伙伴保持紧密联系，确保在灾害发生时能够及时获取必要的信息与资源支持；制定详尽的紧急撤离与安全疏散计划，涵盖人员疏散与财产保护措施，以最大程度地减少灾害带来的损失。

四、网络安全应急预案1. 突发事件概述：网络攻击、数据泄露等网络安全问题日益严峻，对企业的信息系统与数据资产构成重大威胁。

2. 应急预案制定：加强网络安全防护体系建设，采用先进的安全技术与设备，提升信息系统的整体防御能力；建立完善的网络安全事件监测与应急响应机制，确保能够及时发现并有效应对各类网络攻击行为；实施定期的数据备份与恢复演练，确保在数据丢失或受损时能够迅速恢复关键业务数据。

五、劳资纠纷应急预案1. 突发事件概述：劳资纠纷的爆发可能引发劳工罢工、示威抗议等活动，对企业的正常运营秩序造成严重影响。

企业突发事件应急预案模版一、前言随着全球环境的持续变迁与快速发展，企业所面临的风险与挑战日益加剧。

鉴于突发事件对企业日常运营可能产生的深远影响，构建并实施高效的应急预案，对于企业的稳健前行具有举足轻重的意义。

本文聚焦于____年度企业可能遭遇的各类突发事件，旨在提出相应的应急响应策略，以确保企业能够迅速、有序地应对各类紧急状况，维护企业的正常运营秩序。

二、火灾事故应急预案1. 突发事件概述：火灾作为企业常见的突发灾害之一，其成因多样，包括但不限于电器设备故障、化学物品不当存储引发的泄漏等。

2. 应急预案制定：定期组织火灾应急演练，确保全体员工熟悉逃生路径及灭火器材的正确使用方式；实施严格的电路与电器设备检查制度，预防因设备老化或故障导致的火灾风险；强化化学物品的安全管理，完善储存设施，制定详尽的事故应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速、有效地控制事态发展。

三、自然灾害应急预案1. 突发事件概述：自然灾害如地震、洪水、飓风等，其不可预测性与破坏力对企业设施及供应链构成严重威胁。

2. 应急预案制定：对企业关键设施进行全面的灾害风险评估，依据评估结果采取相应的加固与防护措施；构建稳固的供应链沟通网络，与供应商及合作伙伴保持紧密联系，确保在灾害发生时能够及时获取必要的信息与资源支持；制定详尽的紧急撤离与安全疏散计划，涵盖人员疏散与财产保护措施，以最大程度地减少灾害带来的损失。

四、网络安全应急预案1. 突发事件概述：网络攻击、数据泄露等网络安全问题日益严峻，对企业的信息系统与数据资产构成重大威胁。

2. 应急预案制定：加强网络安全防护体系建设，采用先进的安全技术与设备，提升信息系统的整体防御能力；建立完善的网络安全事件监测与应急响应机制，确保能够及时发现并有效应对各类网络攻击行为；实施定期的数据备份与恢复演练，确保在数据丢失或受损时能够迅速恢复关键业务数据。

五、劳资纠纷应急预案1. 突发事件概述：劳资纠纷的爆发可能引发劳工罢工、示威抗议等活动，对企业的正常运营秩序造成严重影响。