农民工夜校管理制度
1、职工夜校管理制度
落实专职管理人员和专项资金，有关负责人参加的教学工作班子，明确由项目经理担任校长、技术负责人担任副校长，确定教务和总务负责人，负责学校重大事项的处理及教学、管理和活动组织。
2、职工夜校的培训计划
结合工程的特点和施工进度，针对不同工种，制定详细的教育培训计划，明确授课时间、授课教师、授课内容、授课对象等。授课总课时不小于20小时，在开工、基础、主体和装饰装修阶段等应适时安排课时。
3、职工夜校的培训教案
教案中报括安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、操作规程、卫生防疫、岗位技能等。
4、职工夜校的开学典礼
开学典礼应由公司安全部门负责组织，邀请当地工会、派出所、街道办事处、卫生防疫部门和安监站相关人员参加，项目经理开讲第一课。
5、职工夜校的培训纪录及人员签到
每次培训应做好记录，培训人员应签到
6、职工夜校的培训声像资料
开学典礼及日常培训可进行摄像或拍照并将原资料存档。
致瑞雅苑一标段项目部
职工食堂管理制度
(一) 严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，
服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗
位。
(二) 树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明务，态
度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟
菜香，味美可口，平等待人。遵守财经纪律。不得擅自向外出售
已进库的物品。食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，不贪小
便宜，对放置在公共场所内的任何物件，不得随便搬动或拿作它
用。
(三) 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗
工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检
查，无健康合格证者，不准在食堂工作。
(四) 计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。
(五) 安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天
制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改
善员工伙食。
(六) 食堂要经常保持室内外环境整洁，消除苍蝇、老鼠、蟑螂和
其他害虫及其孳生条件，应当有防蝇、防尘、防鼠、洗涤、洗手、
餐具消毒、污水排放和存放废弃物质(垃圾)的设备。
(七) 做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防
止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆
物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下
班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常
督促、检查，做好防盗工作。
致瑞雅苑一标段项目部
员工就餐制度
为保证员工有一个健康、欢乐的就餐环境特制定本制度，希望在本食堂用餐的所有职工都认真遵守。
1、珍惜食物，不得随意倾倒饭菜，本着吃多少饭打多少饭的原则，多吃多打，少吃少打，不得肆意浪费，如有浪费、糟蹋饭菜的行为一经发现罚款人民币50元，罚款从个人工资中扣除。
2、员工就餐必须排队，插队者每发现一次罚款人民币20元罚款从个人工资中扣除。
3、就餐时间不得发生打架斗殴事件，如有斗殴事件发生即对当事
双方进行劝解、教育，事后每人罚款人民币200元，并责令写
检查认识悔过，态度不端正者责令辞退回家。
4、饭后餐具清洁要到指定地点，不得随意在生活区内倾倒剩饭剩
菜及洗碗水。
5、非食堂工作人员不得进入伙房，一经发现立即给予经济处罚。
6、坚决不吃腐烂、变质食物，把好病从口入这一关。
致瑞雅苑一标段项目部
宿舍管理制度
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度.本制度适用于所有生活区内住宿员工.
第二条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借
故拖延.
第三条宿舍统一由宿舍内部住宿员工议定推举宿舍长,但需报公司行政部备案,其工作任务如下:
(一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,
(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭，
(三)备置员工资料
(四)有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:
1、违反宿舍管理规则,情节重大者.
2、宿舍内有不法行为或外来灾害时.
3、员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院.
第四条有关宿舍现有的器具设备(如门窗,床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负
担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处.
第五条住宿员工应遵守下列规则:
(一) 服从舍长管理,派遣与监督.
(二) 室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器.
(三) 室内不得使用或存放危险及违禁物品.
(四) 个人棉被,垫被起床后须叠齐.
