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深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方（单位）：深圳○○有限公司法定代表人：○○地址：深圳市福田区○○路XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX乙方（个人）：XXX性别：男/ 女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：深圳市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定，甲方与乙方就聘用关系达成如下协议：第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理，主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作，确保部门的正常运作和达成业绩目标。
第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市，具体地址为甲方公司所在地。
第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行，正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班安排由公司人事部门确定。
第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据公司的绩效考核结果，可享受绩效奖金；2. 公司为乙方购买社保及公积金；3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等；4. 公司提供员工培训和职业发展机会。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，对公司的商业机密负有保密义务。
第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和领导，如有违反公司规定的行为，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方有违约行为，公司有权单方终止合同；3. 若乙方提前30天书面通知公司，公司同意乙方离职，则可以解除劳动合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。
第十条附则1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
大企业劳动合同4篇篇1大企业劳动合同一、总则为了规范企业与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，制定本劳动合同。
二、双方基本情况1.雇主：（以下简称“公司”）。
2.雇员：（以下简称“员工”）。
在诚信、公平、自愿的基础上，双方本着平等协商、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《企业法》等有关法律法规，甲乙双方达成如下协议：三、工作内容1.员工应按公司的安排和要求，认真完成工作任务，维护公司形象，保守公司商业秘密。
2.公司应按照国家规定为员工提供必要的工作条件和劳动保护。
3.员工不得私自泄露公司机密，否则公司有权终止劳动合同。
四、劳动保护1.公司应当为员工购买工伤保险，遵守国家相关法规，为员工提供合理的劳动保护。
2.员工有权拒绝从事危害身心健康的工作。
3.员工应遵守公司的安全制度，确保自己和他人的人身安全。
五、劳动报酬1.员工的工资由公司按照国家规定的标准按月发放。
员工应按照公司规定核实工资并签字确认。
2.员工的工资不得低于当地最低工资标准。
3.员工应遵守公司相关规定，按时上下班，不得擅自请假。
六、劳动纪律1.员工应遵守公司的工作纪律，服从公司的管理。
2.员工不得私自转移、借用公司的设备和材料。
3.员工不得私自从事与公司无关的商业活动。
七、终止劳动合同1.双方经协商一致，可以解除或终止本合同。
2.员工在本合同有效期内患病，经医院证明无法继续从事本职工作时，可以提出解除合同。
3.员工违反相关法规或公司规章制度，公司有权解除合同。
八、争议解决因履行本合同所产生的争议，双方应当本着友好协商的原则，协商解决。
协商不成的，应当依法处理。
九、其他1.本合同自双方签字生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
三方：公司：员工：日期：日期：日期：以上是关于大企业劳动合同的一些基本内容，希望能够对企业与员工之间的劳动关系有更清晰的了解，也希望雇主和员工能够相互信任、合作，共同促进企业的发展。
篇2大企业劳动合同是大企业与员工之间签订的具有法律约束力的文件，规定了双方的权利和义务，是维护劳动关系稳定的重要保障。
国家标准的劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方：_________（姓名）乙方：_________（姓名）二、甲方：_________(身份证号) 乙方：_________(身份证号)三、甲方工作单位：_________(公司名称) 四、根据《劳动法》有关规定以及双方的协商一致，经甲、乙双方协商，达成如下劳动合同：第一条甲方承诺乙方合法用工，乙方接受并遵守甲方的工作纪律，与甲方建立劳动关系。
第二条甲方聘用乙方担任_______（职位）工作，乙方应按照甲方的工作计划，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。
第三条乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，维护甲方的利益，不得以任何方式损害甲方的利益。
第四条乙方工作时间为每日___小时，每周___天，工作时间从___年___月___日开始，至___年___月___日结束。
第五条乙方工资按照甲方规定的工资标准，以月为单位支付，具体工资标准为_____元/月。
第六条乙方享受法定的劳动保护待遇，包括工作时间、休息、休假等。
第七条乙方工作期满时，可以向甲方提前____个月提出离职意向，经甲方同意后，双方协商解除劳动合同。
第八条乙方在劳动关系终止时应向甲方归还甲方的物品，如有破损或遗失，应按照甲方规定的赔偿标准进行赔偿。
第九条本合同的有效期为___年，自___年___月___日起生效，至___年___月___日终止，双方应按照约定内容履行合同义务。
第十条本合同如有争议，应协商解决。
若无法协商解决，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：___年___月___日日期：___年___月___日国家标准的劳动合同范本在中国企业管理中，劳动合同是劳动关系的法律依据，是员工和雇主之间的法律约束力工具，它规定了员工的工作内容、工作时间、工资待遇等重要内容，保障了员工的权益，维护了企业的稳定。
本合同目录一览1. 合同主体及签约代表1.1 甲方主体信息1.1.1 名称1.1.2 地址1.1.3 法定代表人1.2 乙方主体信息1.2.1 名称1.2.2 地址1.2.3 法定代表人1.3 合同签订代表1.3.1 姓名1.3.2 职务1.3.3 联系方式2. 合同签订日期与有效期2.1 签订日期2.2 有效期2.2.1 起始日期2.2.2 终止日期3. 合同标的与内容3.1 标的概述3.2 标的详细描述3.2.1 产品或服务名称3.2.2 数量3.2.3 质量标准3.2.4 技术要求3.2.5 其他特殊要求4. 合同价格与支付方式4.1 合同总价4.1.1 币种4.1.2 金额4.2 支付方式4.2.1 支付工具4.2.2 支付周期4.2.3 支付条件4.2.4 付款提醒与确认5. 合同履行与交付5.1 履行地点5.2 履行期限5.3 交付方式5.4 验收标准与程序5.5 售后服务与保障6. 合同的变更与解除6.1 变更条件6.2 解除条件6.3 变更或解除的程序7. 违约责任与争议解决7.1 违约情形7.2 违约责任7.3 争议解决方式7.3.1 协商解决7.3.2 调解解决7.3.3 仲裁解决7.3.4 诉讼解决8. 保密条款8.1 保密信息范围8.2 保密期限8.3 保密义务与责任9. 法律适用与争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决10. 其他条款10.1 不可抗力10.2 合同的完整性与修改10.3 合同的签署与盖章10.4 附件11. 签字页11.1 甲方签字11.2 乙方签字12. 附件列表12.1 附件名称12.2 附件内容13. 合同生效条件13.1 生效条件13.2 生效时间14. 合同副本14.1 甲方留存副本14.2 乙方留存副本14.3 监管机构或其他必要方留存副本第一部分：合同如下：1. 合同主体及签约代表1.1 甲方主体信息1.1.1 甲方全称：_____________1.1.2 甲方地址：_____________1.1.3 甲方法定代表人：_____________ 1.2 乙方主体信息1.2.1 乙方全称：_____________1.2.2 乙方地址：_____________1.2.3 乙方法定代表人：_____________1.3 合同签订代表1.3.1 姓名：_____________1.3.2 职务：_____________1.3.3 联系方式：_____________2. 合同签订日期与有效期2.1 签订日期：_____________2.2 有效期2.2.1 起始日期：_____________2.2.2 终止日期：_____________3. 合同标的与内容3.1 标的概述：本合同旨在_____________。
简单劳动合同书范本8篇第1篇示例：劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于甲方有劳动需求，乙方愿意加入甲方公司工作，经甲、乙双方平等协商，就甲方录用乙方，双方遵循诚信、公平的原则，自愿遵守国家劳动法律、法规和有关规定，特订立本劳动合同，并共同遵守合同内容。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方指派的工作任务，认真完成工作，确保工作质量。
2. 乙方所需进行的工作，包括但不限于：XXX。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间遵守国家法定节假日、休息日的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的指定地点。
第三条工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为XXX元/月（税前），支付方式为（银行转账/现金）。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定假期、年休假等福利待遇。
第四条保密责任乙方在受聘期间及其解聘后，应当对任何知悉的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
第五条解除合同1. 若甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方需提前30天向甲方提出书面解除合同申请。
1. 若乙方违反劳动合同规定，甲方有权要求乙方承担相关违约责任。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为劳动合同的样本内容，甲、乙双方在签订合同前应仔细阅读并确认合同内容，合同内容应当与合法法律规定相一致，确保双方权益。
第2篇示例：劳动合同书范本甲方：___________（以下简称甲方）乙方：___________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，经过友好协商，甲、乙双方就劳动合同订立如下：一、工作内容乙方应当根据甲方的安排，认真、勤奋地完成岗位职责，服从管理，完成工作任务。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX个性化2024聘用协议封面样本本合同目录一览1. 聘用协议概述1.1 协议双方1.2 协议期限1.3 聘用岗位2. 工作职责与任务2.1 工作职责2.2 工作任务2.3 绩效评估3. 薪酬福利3.1 基本工资3.2 奖金与激励3.3 社会保险3.4 福利待遇4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假4.3 加班规定5. 培训与发展5.1 培训机会5.2 职业发展6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 劳动合同的解除与终止7.1 解除条件7.2 终止条件7.3 经济补偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律途径9. 法律适用与争议管辖9.1 法律适用9.2 争议管辖10. 其他约定10.1 信息变更10.2 通讯方式10.3 附件11. 协议的签订与生效11.1 签订程序11.2 生效条件12. 协议的修订与补充12.1 修订程序12.2 补充内容13. 双方声明与承诺13.1 真实性声明13.2 合法性承诺14. 附件14.1 个人简历14.2 职业资格证书14.3 其它相关文件第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1 协议双方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）1.2 协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 聘用岗位乙方担任的职位为：（职位名称），主要职责和任务详见本协议第二条。
第二条工作职责与任务2.1 工作职责乙方应严格遵循甲方的管理制度和流程，认真履行岗位职责，完成甲方分配的各项工作任务。
2.2 工作任务乙方的工作任务包括但不限于：（具体工作任务列举），并根据甲方业务需要和乙方能力进行调整。
2.3 绩效评估甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及职业发展机会。
劳动合同范本（对劳动单位有利）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，就甲方雇佣乙方的劳动关系达成如下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容1. 乙方被聘为甲方的（职务），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
3. 在工作期间，乙方应当遵守公司规章制度，服从管理。
二、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为（具体地址）。
2. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（含午休时间），具体工作时间由甲方安排。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），具体报酬结构如下：基本工资（元）、绩效奖金（元）、交通补助（元）、餐补（元）等。
2. 甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家规定执行。
3. 乙方享受带薪年假，每年享受（具体天数）天的带薪年假。
四、保密义务1. 乙方承诺在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和公司机密等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得私自复制、转移、出售或以其他方式擅自利用甲方的技术、商业信息等。
五、合同期限1. 本合同自〔年月日〕起生效，至〔年月日〕止，期满后双方可根据实际情况协商续签。
2. 双方如需解除合同，应提前〔具体天数〕向对方书面通知。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，在合同期间和解除后均有效。
甲方（单位盖章）：乙方（员工签名）：签订日期：〔年月日〕以上为劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。
篇2劳动合同范本一、甲方与乙方于（日期）签订本劳动合同，经双方协商一致，就甲方雇用乙方共同规定以下条款：二、甲方基本情况1. 甲方名称：（公司名称）2. 甲方地址：（公司地址）3. 甲方法定代表人：（法定代表人姓名）4. 甲方联系电话：（联系电话）三、乙方基本情况1. 乙方姓名：（乙方姓名）2. 乙方性别：（男/女）3. 乙方出生日期：（出生日期）4. 乙方身份证号码：（身份证号码）5. 乙方家庭住址：（家庭住址）6. 乙方联系电话：（联系电话）四、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事（工作岗位）的工作，具体工作内容包括（列明具体工作内容）。
集团公司,子公司入职劳动合同5篇篇1集团公司子公司入职劳动合同一、合同双方甲方：（集团公司名称及地址）乙方：（子公司名称及地址）二、合同内容1. 工作岗位及职责乙方作为甲方旗下子公司的员工，将被分配至特定的工作岗位，并履行该岗位所指定的工作职责。
乙方应当按照公司的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保证公司的正常运转。
2. 薪酬及福利乙方的工资待遇将按照公司的薪酬标准进行核算，具体的薪酬结构和福利待遇将在入职时另行约定并列入劳动合同。
3. 工作时间乙方应当遵守公司的工作时间安排，按时上下班，严格执行公司的考勤制度。
加班情况应当经过公司领导的批准，并按照公司规定领取加班费或补休。
4. 工作纪律乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
如有违反公司规定或职业操守，公司有权取消劳动合同，并追究相关责任。
5. 保密责任在工作期间和离职后，乙方应当严守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则公司将保留追究法律责任的权利。
6. 离职及解除劳动合同乙方应当遵守公司的工作合同条款，如有离职意向，应提前向公司提交书面申请，并按照公司规定的离职程序办理。
公司有权根据实际情况解除劳动合同，乙方应当接受公司的决定并按照规定程序办理退岗手续。
7. 其他约定其他双方约定事项另行附表，构成本劳动合同的有效补充部分。
三、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，期满如双方未有异议，将自动续签。
四、解决纠纷因履行本合同所引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成时，应当提交相关劳动争议仲裁委员会进行调解；仲裁不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自该合同生效之日起生效。
甲方代表：（签字）日期：乙方代表：（签字）日期:（盖章）篇2集团公司,子公司入职劳动合同一、乙方（子公司）介绍乙方（以下简称“子公司”）是由甲方（集团公司）控股或全资拥有的公司，是集团公司的子公司。
企业员工劳务合同范本通用版7篇篇1甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（劳务人员）：_________________[员工姓名]性别：_________________年龄：_____________身份证号码：_____________________________________家庭住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同协议条款，以兹双方共同遵守：第一条合同期限及工作内容（一）本合同期限暂定为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内甲方有权对乙方的工作岗位进行合理的调整。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
（二）乙方从事的岗位（工种）为_________________。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的工作职责，服从甲方的管理。
乙方的工作地点将在甲方的全国经营服务区域内进行安排。
乙方应确保在工作地点变动时服从甲方的重新安排。
第二条工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排而定。
如因工作需要加班的，乙方应积极响应并服从甲方的安排。
甲方将按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。
（二）乙方享有法定规定的节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，甲方将按照国家有关规定支付加班费用或调休补偿。
（三）乙方享有带薪年休假权利。
休假天数按国家有关规定执行。
具体休假时间由乙方提出书面申请经甲方审批同意后执行。
劳动合同模板word下载6篇篇1劳动合同模板word下载一、甲方：（公司名称）法定代表人：（此为公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）联系电话：（员工联系电话）三、工作岗位：（员工具体从事的工作岗位）四、工作地点：（员工工作的具体地点）五、工作内容：（详细描述员工需要完成的工作内容）六、合同期限：本劳动合同从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（月）（日）。
七、试用期：本合同约定的试用期为（）个月（年）（月）（日）至（年）（月）（日），试用期内，甲方有权根据乙方工作情况提前终止合同。
八、工作时间及休息：工作时间为每周（七）天，每天工作（）小时，午休时间为（）小时。
乙方须遵守公司规定的工作制度，如有加班需求，需提前与公司协商。
九、工资：乙方的工资标准为每月（）元，工资发放时间为每月的（）日。
十、劳动保护和工伤保险：乙方在工作中应遵守公司的劳动保护规定，如因工作受伤或患病，按照国家相关规定享受工伤保险待遇。
十一、工作纪律：乙方应遵守公司的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、旷工等行为，如有违反，公司有权根据情节轻重给予相应处罚。
十二、保密协议：乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等应严格保密，不得擅自外泄，如有违反，需承担相应责任。
十三、终止劳动合同：本合同届满或其他原因终止时，乙方应提前（）天书面通知甲方，经双方协商一致，劳动合同终止。
十四、其他约定事项：（可根据实际情况增加其他约定事项）十五、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（公司名称）（员工姓名）签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上为《劳动合同模板》内容，适用于公司与员工签订劳动合同时使用。
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希望本合同能为您的公司与员工之间的劳动关系提供帮助，谨祝合作愉快！篇2劳动合同是用于明确劳动双方权利和义务的重要文件，是企业与员工之间法律关系的载体。
全日制劳动合同签订合同注意事项双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签字，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规及相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
本合同必须用黑色碳素笔或签字笔认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）名称：_______________________________住所：法定代表人（委托代表人）：_______________________乙方（劳动者）姓名：_______ 曾用名：________性别：_______家庭住址：________________________________居民身份证号码：联系电话：紧急联系人：联系电话：联系地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：甲方严格遵守国家法律、法规，依法从事生产经营活动。
甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待遇。
甲方尽力为乙方创造良好的工作环境，并尽可能为乙方提供相关培训，以提高乙方的业务工作能力。
乙方声明如下：乙方愿意加入甲方的团队，成为甲方团队中的一员，并争取和甲方一起发展。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料（包括但不限于身份证、学历证）、信息的真实性，合法性。
否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病；否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系，否则，视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
由此产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的律师费）的，乙方应依法承担赔偿责任。
乙方保证保守甲方的商业秘密，否则，给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的而产生的损失等）。
乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
甲方告知事项：乙方在甲方的工作内容：工作条件：工作地点：职业危害：劳动报酬：劳动者要求了解的其他情况：乙方确认：甲方已经明确告知以上内容，乙方已仔细阅读并充分理解以上内容的明确含义。
乙方签字：合同条款一、合同期限(一）劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
（二）若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
二、试用期限（一）双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
（二）在试用期内乙方提前3天通知甲方可以解除本合同。
三、录用条件为：1.学历文化：2.身体状况：_______________________________3.工作技能：___________________________________4.获奖情况：_________________________________5.团队精神：________________________________6.工作经验：___________________________________7．其他：____________________________________未尽事宜，以招工公告、启示、通知等甲方所发布的招工条件为准。
四、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方的部门岗位上工作，职务为。
工作地点在。
甲方因生产经营（工作）需要，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务，但应当征得乙方书面同意。
（二）甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作岗位（个月内），乙方应当服从。
五、工作时间和休息休假乙方实行标准工时工作制。
甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，并且根据国家法律规定支付相应的加班工资。
六、劳动报酬（一）乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。
甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资。
（二）甲方与乙方协商确定，甲方按以下第种方式计发乙方的工资：A. 基本工资制：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：__________元。
B.岗位工资制：乙方的岗位工资为：__________元。
D.基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为：__________元，甲方将依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。
E.其他工资形式：___________________________________。
（三）乙方试用期工资为元／月；试用期满后甲方按照本合同第六条第（二）项所约定的工资计发形式和标准确定乙方的工资。
（四）甲方应于每月_______日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
（五）乙方因私请假期间，甲方不支付工资。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续签（一）订立本合同所依据的法律、法规发生变化，本合同以变更后的法律、法规为准。
（二）经甲乙双方协商同意，可以采用书面形式变更本合同相关内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除（三）乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
但不免除乙方应依本合同及相关法律规定承担的法律责任。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期间被证明不符合本合同第三条所约定的录用条件的；2.严重违反甲方的规章制度的；3.严重失职，泄露甲方的商业秘密，给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事责任的；6.法律法规规定的其他情形。
（五）本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：1.本合同解除或者终止之日起三日内向甲方办完工作交接手续；2.交还乙方所使用、保管的甲方物品、工具、档案文件、技术资料等，如有遗失应予赔偿；3.完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；4.乙方离职前应交接的其他事务。
（六）乙方不履行本合同第七条第（五）款规定的义务给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
（七）乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，乙方应当向甲方赔偿一个月的工资作为对甲方损失的赔偿金。
八、保密条款、竞业禁止【针对公司的核心员工和关键岗位】1. 乙方应当保守甲方的商业秘密。
商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
本条所指的商业秘密包括但不限于下述内容：A.技术信息。
技术信息的范围包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、原料配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、实验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
B.经营信息。
经营信息的范围包括但不限于管理经验、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
C.其他符合商业秘密构成要件的信息。
2.乙方在本合同期限之内及合同期限届满之日起两年内未经甲方书面允许，不得对外泄露上条所约定的甲方的任何商业秘密或利用甲方商业秘密从事同行业业务；乙方不论因何种原因离职，离职后两年内不得到与甲方同行业的相竞争企业或经甲方许可的婚纱摄影门店就职；乙方不论因何种原因离职，离职后两年内不得自办与甲方同行业企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产和服务。
否则应向甲方支付违约金元。
合同期限届满之日起两年内，甲方每月支付乙方补偿金元。
3. 甲方在本劳动合同终止前六个月有权将乙方调离涉密岗位，乙方应服从甲方工作安排。
乙方岗位调整后原基本工资不变。
4.乙方如要单方解除劳动合同，应提前六个月通知甲方，以便于甲方调整乙方离开涉密岗位，如乙方未履行提前告知义务，则应赔偿甲方元，同时还应履行保密义务。
九、社会保险及福利1.甲方在合同期限内依法为乙方缴纳各项社会保险，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
2.因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳，由乙方承担相应后果。
3.甲乙双方终止劳动关系后，甲方配合乙方将保险关系转出。
4.乙方的相关假期待遇均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
5.甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，由双方友好协商解决；如协商调解不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、其他1.甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
2.本合同未尽事宜，按照法律法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同一式两份，双方各执一份，两份具有同等效力。
十三、本合同自双方签字或盖章后生效。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人：）签字日期：年月日签字日期：年月日。
