兼职网项目商业策划书
前言：
从20世纪80年代开始，中国社会经济发展逐渐蓬勃起来。随着各行各业的飞速前进，不管是企事业单位还是国家政府机关都对社会劳动力有了更广更高的需求。与此同时，职业竞争也相应越来越大，不免造成部分人找工作难，甚至下岗实业。于是，“职业介绍所”就在这样的社会形势下应运而生。“职业介绍所”又分为盈利性和公益性两类。这里就说说盈利性职介所，盈利性职业介绍所一般要收取一定费用，由于它对有劳动力需求的公司、企业情况很了解，因此往往能够为求职的劳动者提供更为有效的服务。
而在进入21世纪后，电子商务行业发展逐渐成熟，所谓“电子商务”简言之，就是在开放的网络平台下的商业贸易，它的影响不亚于“蒸汽机”在所属时代的影响。因为它把生活中面对面的商业交易向数字化、电子化商业交易过度，并且使得交易的双方都强烈的感受到其交易的简易性、方便性。当然，电子商务由于起步不久，所以它在很多方面还需要继续完善，不过就当前的水平来看，它已在很多重大交易领域中取得成功，相信电子商务这种交易模式将会在不久的将来成为人们日常生活中不可缺少的部分。
顺应时代潮流，职介也利用了这样一个网络平台，把网络的便捷性带给了每一位求职的人，让资源的共享发挥出了现实意义的经济价值作用。而此时，社会的现状却是大学毕业生逐年增加，社会给出的工作岗位供过于求或者说对口相应专业的岗位不足，这使得大量大学生为找工作犯愁。“找工作难”这一现状已成为摆在时下大学生眼前最大的问题，也是当前留给社会留给政府亟待解决的问题。这一问题不光是活生生地摊在本科硕士毕业生眼前的问题，也是在校大学生日后迟早要面对的问题。这种形势也让在校大学生们感到了不远将来的压力。对于大多数大学生都是普通家庭的孩子，想要“出人头地”的想法在他们心里燃烧得愈发剧烈，于是他们中的大多数都选择在校学习的同时也出去找份兼职工作，一方面是提前涉足于社会吸取一定的社会经验，另一方面是挣点生活费以减轻家庭负担。而那些兼职岗位往往又是一些企业正好需要提供的。因为对于某些商业活动它本身就是借学生们空闲的时间从事商业活动或是在一些节假日搞一些大型的商业活动，对于在校大学生而言，他们刚好有时间做相关工作。换句话说，大学生做兼职工作的收益就是以节假日为成本的，但那也并不意味着他们就是以牺牲节假日为代价而是换种方式度过他们的假期罢了。而当下，做兼职的大学生
越来越多，想做却不知通过什么途径去找兼职工作的大学生也越来越多。在这样的情况下，“兼职网”诞生了。他正悄无声息地走进大学生的生活。
项目概述：
根据目前市场调查，南宁市现在的兼职网不少。有像百姓网、58同城网等这样的大型综合型网站，也有像南宁大学生兼职网、南宁兼职驿站、中国校园无忧网（南宁）、南宁1010兼职网、南宁起点兼职网这样的专门从事兼职介绍的中介类网站，各类网站在社会上均有褒贬评价。我们会收集整理一些业内普遍存在的问题制定我们长期的工作路线。
我们的兼职网公司以兼职为主线，通过整合社会兼职资源，熟悉大学生市场，形成一座连接企业与高校的桥梁。当前形势下，我们的市场对象主要以广西大学在校大学生为主，之后会逐渐延伸到南宁各大高校。之所以选广西大学为初始轴心市场，内因是西大拥有众多的学生资源，学生们自身具有强烈的拼搏进取精神和独立生存意识，在空余时间做兼职存在于他们大多数人的想法中；其次外因是广西大学自身没有设立相应的机构来满足大多数学生们的积极的想法，使得部分同学不得不疲劳地投奔于校外的各大同类网站甚至也磨灭了另外一部分同学做兼职的愿望。综合分析来看，在西大或者说依托西大这样一个大环境来做一个兼职网站是切实可行的。因为我们自身拥有西大最广阔的人脉，是同行中在西大市场完全没有的优势。除此之外，西大市场一直是同行们眼中的“大蛋糕”。西大在校本科大学生常年保持在3万人左右，除去大四的学生（他们在大四要出去实习）也有近2万人，在这2万人中就打有10%的学生有从事兼职的倾向那么我们也会获得近2千人的长期流动会员。在这当中，每位会员收取100元/年的会费，那我们每年就能在该方面获得20万的利润，在我们市场开拓成熟后，这个数字必定还会上升。当然这只是一个粗略的预测，我们会根据一些市场问卷调查作出相应更科学的市场评估。
然而，想要实现达到预期的这样一个目标需要我们拥有一个完善的内部管理机制。值得提出的是，我们创建的兼职网公司就要本着诚信的原则，尽力为每一位会员分配满意的工作，这是我们的持续发展的基础更是我们得以生存的强大生命力。需要指出的是，我们公司虽立足于西大但我们目光则是放眼于整个南宁甚至全广西。因此我们在创建之初就应该制定一系列长远工作战略方针，并力求在日常的工作中不断完善我们的管理机制、市场机制和运营机制。
在这一过程中，我们要逐渐建立完善的新型电子商务平台企业核心程序，企
业强有力的核心运作程序是我们经后扩大市场、扩大市场领域以及长期在同行中立于不败之地的根源所在；与此同时我们也要在完善的过程中注重企业文化建设，我们本着“以人为本”的原则逐步形成大家认同的思想行动意识，并使其转化为我们的企业文化，让它在我们的日常工作中得以传播进而推动企业前进。
还需要提到的就是我们的管理团队，根据我们的工作职能来划分，我们整个公司分为四大部门：1、市场营销部；2、外联部；3、网络维护与信息整合部（网信部）；4、财务部；其中，每个部门初期都由一到两人来负责。同时，各大部门由公司网站总监协调管理，网站总监负责公司的日常事务，代表公司进行一系列社会相关活动，并传达和履行董事会的指示安排。董事会则是公司最高的决策层，是公司的总指挥。
公司概要：
我公司的性质是有限责任公司，公司是借助多媒体互联网的平台，主要从事的是服务性行业，服务对象为在校大学生。公司的日常事务是收集整合社会兼职信息并与社会具有一定信誉度的企业合作，为其招纳兼职员工。在对学生方面，吸纳更多在校优秀学生参加社会实践，特别是广大在校大学生，让他们充分利用自己空余时间做一些力所能及的兼职工作。
举个例子，市内某企业需要为其在节假日的销售或者其它商业活动招纳部分兼职人员，如果他们仅以向社会投放宣传广告的形式来吸纳兼职人员的话，难免会出现招不满员或者说招到的人良莠不齐等等客观问题，这些问题从某种程度上说都会给企业的工作带来不便和麻烦。如果此时我们以兼职网公司的姿态出现并与该企业合作，那么我们就能相当程度上为其工作带来方便。这一方便具体就体现在，我们公司背靠西大，依靠西大这样一个巨大的人力资源做后盾，我们可以为企业在规定的时间内找到最合适的人才，为他们搭建一座与高校连接的桥梁。这这一过程中，我们就会根据企业对兼职招聘的相关要求，把这些要求整合成具体的信息发布到网站上以及以短信、飞信、电话等方式通知给每一位我们兼职网的会员。他们在了解了我们的信息以后，会根据自己的时间状况决定是否来我们公司报道申请该份工作。如果该份工作申请人数满额，我们也会在网站上相应位置及时更新为“预约已满”，如果还没满额，我们会在备注一栏备注为“预约面试”，这样就能通过网站适时地给每一位会员提供工作信息，让他们轻松掌握工作信息，为他们安排自己时间带来方便。
我们公司盈利的主要来源也就是“网站会员制”，所谓会员制就是指所有享
