【办公室常用表格模板】工资调整申请书

工资调整申请单篇一:《薪资调整申请表》薪资/职位调整申请表备注:1、员工从行政部处取表填好后交行政部/财务部填写绩效考勤情况；2、行政部填好考勤资料后，部门经理/部门组长意见填写第5点；3、由该员工将此表递交总经理处审批；4、调薪工资发放执行完毕后，财务部人员将此表交回行政部处存档。

关于调整员工工资请示报告尊敬的公司领导：公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。

为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。

针对现有个别员工工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进度。

基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。

具体如下：一、调整的原因1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的，但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。

这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。

2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我公司部分员工试用期仅1500元，转正1800元，明显与行业内工资待遇差距甚远。

3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。

4、我公司目前项目只是针对管理，下一步我公司将自行施工。

5、我公司项目部人员为一人一岗，没有多余专职岗位，每人负责事项特殊。

二、调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则；2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则；3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；{工资调整申请单}.4、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准1、资料员目前市场价为5000-7000元之间（5年以上经验），实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。

2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间（5年以上经验）实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。

调整工资申请书调整工资申请书1尊敬的公司领导：首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。

20xx年以来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是20xx年以来上涨幅度及频次屡创新高。

由于公司所处的地理位置及消费水平特殊，物价大大高出我省其他县市（包括省会市），而且也远远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要，原先的工资已无法继续维持。

另外，在物价上涨的同时考虑到未来预期的费用支出（包括婚姻、住房等），再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创造应有的价值。

上述因素均是本人无力控制和无法承受的。

鉴于此，本人据实向公司领导说明情况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应调整，万分感谢！申请人：xxx20xx年x月x日调整工资申请书2尊敬的公司领导：您好！首先，我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX，非常感谢公司对我的支持与栽培。

日月如梭转眼已接近XX年，在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业，争取把每一件工作做到尽善尽美，努力在最少的时间内做最多的事，与公司共同进步共同发展。

在提高个人工作能力的同时，有幸为公司添砖加瓦，此实我的荣幸，这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。

XX年内我喜欢我们公司的工作氛围，更乐意与公司的每一位同事共同工作，共同学习，在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助，谢谢你们！我出生农村家庭背景不好，父母年迈多病以种地为生，一大家子的重担几乎全落在我一人身上。

平时我省吃简用，与同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因为我不能比。

总告诫自己要好好工作，勤勤恳恳把公司事视为自己家的事，尽职尽责去做好。

可是生活在上海这样高消费的一个大城市里，现实总能把理想打垮，现实生活中的问题却一年比一年难以周全，每个月的房贷要XXX，跟别人一起合租每个月的房租水电就要XX，面积只有XXX个平方，每天的吃饭，乘公交算下来又是一份不小的开支，如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。

工资调整的申请书工资调整申请书篇一：工资调整申请书尊敬的公司领导：我于2008年进入公司，进入本公司以来服从领导安排，目前在担任项目经理一职，负责施工现场管理、施工、资料等工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识，来提高自己的综合素质，从工作近年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高，在工作中得到了业主及总公司的一致好评。

多次受到总公司的表彰。

由于现在物价上涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整，望给予合理调整到元。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，一定能够出色的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。

来本公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。

使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高，也激励我在工作中不断前进自我完善。

公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。

我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。

此致敬礼2013-3-5申请人：章宏江工资调整申请书篇二：工资调整申请书尊敬的公司领导：您好！首先，我有幸自XXX年XX月份入进入XXXX，非常感谢公司对我的支持与栽培。

日月如梭转眼已接近XX年，在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业，争取把每一件工作做到尽善尽美，努力在最少的时间内做最多的`事，与公司共同进步共同发展。

在提高个人工作能力的同时，有幸为公司添砖加瓦，此实我的荣幸，这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。

工资调整申请书敬启者：我谨以此函向贵公司提出关于工资调整的申请。

我深知工资调整是一项敏感且重要的事务，因此在此我以最严谨的态度和诚意，恳请贵公司对此事给予充分的考虑。

请允许我简要地说明此次申请的背景。

我自加入贵公司以来，已历时多年，期间我始终秉持着专业、敬业的精神，全力以赴地投入到工作中。

我坚信，我的努力和成果是有目共睹的。

然而，随着社会经济的不断发展，生活成本的逐年上升，我目前的工资水平已难以满足我及家人的基本生活需求。

因此，我怀着忐忑的心情，向您提出了这次工资调整的申请。

在此，我想就此次工资调整提出以下几点理由：一、根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。

随着我国社会经济的快速发展，物价水平和生活成本逐年提高，原工资水平已无法满足劳动者及其家庭的基本生活需要。

因此，适当提高工资水平，既是用人单位履行法律义务的体现，也是对劳动者辛勤付出的尊重。

二、我公司在过去的几年里，业绩持续增长，市场竞争力不断提升。

这离不开公司全体员工的共同努力，而我作为其中一员，也为公司的发展贡献了自己的力量。

我的工作成绩和业绩表现，已经得到了公司领导和同事的认可。

因此，在此之际，对我的工资进行调整，既是公司激励员工、保留人才的必要手段，也有利于激发我更强的责任心和使命感，为公司创造更大的价值。

三、工资调整有利于提高员工的工作积极性和凝聚力。

在当前激烈的市场竞争环境下，员工工资水平已成为企业间争夺人才的重要手段。

适当提高员工工资水平，有助于提高员工的工作满意度，增强员工的归属感，进而提高员工的工作积极性和凝聚力，为公司的长远发展奠定坚实基础。

四、我深知工资调整会给公司带来一定的财务压力，但请相信，我此次申请并非出于对金钱的贪婪，而是出于对生活的无奈。

我诚恳地希望贵公司能够从员工的角度出发，考虑我的实际情况，给予适度调整。

我也会以此为动力，更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。

在此，我衷心希望贵公司能够对我的申请给予充分重视，并在力所能及的范围内，给予支持与帮助。

薪资调整申请模板
尊敬的上级：
我是您的下属，近来我发现我所担任的职位和所承担的职责与我入
职时相比已有了很大的变化，我愿意承担更多的职责，但我的薪资并
未随之增加。

据此，我希望能够进行薪资调整申请，希望您予以考虑。

为了更好地展示我的意图和理由，我将以下内容列成申请模板供您
参考：
一、个人基本信息
姓名：
性别：
职位：
入职时间：
二、目前薪资待遇
目前基本工资：
其他福利待遇：
三、变化原因
近来工作任务不断增多，我已承担了更多的工作和职责，超越了我
原有的职位和薪资水平。

四、提出要求
基于以上变化，我请求薪资调整。

我提出相应要求，希望能够得到
您的认可：
1.我要求薪资涨幅比较合理，并期望薪资待遇和我的工作任务匹配；
2.我预期以后能够有更多的职业发展机会，根据公司的表现，我希
望能够得到表现的反馈；
3.如果您考虑到我的提议，请通知我，让我们能够及时沟通和落实。

五、感谢
我要感谢您给予我的工作机会和职位晋升。

我相信我所提出的申请
是合理的，并且能够得到您的认可和支持。

最后，我要再次感谢您的耐心等待和支持，期待您的回复。

此致
敬礼！
XX
以上申请模板仅供参考，具体内容需按照实际情况酌情修改。

谢谢！。

[公司名称][部门名称][日期]尊敬的[上级主管姓名]：主题：关于申请调整月工资的函我谨代表[部门名称]，向贵公司提出调整员工月工资的申请。

我们经过深入研究和认真分析，认为现有的工资结构已无法满足当前市场状况及员工的工作积极性，故请求对员工的月工资进行相应的调整。

一、申请调整工资的原因1. 市场因素：随着我国经济的持续发展，物价水平逐年上升，尤其是房租、交通、教育、医疗等方面的支出不断增加，导致员工的生活成本不断提高。

而现有的工资水平已无法满足员工的基本生活需求，使员工的生活压力逐渐加大。

2. 激励机制：在当前的工资结构下，员工的工资与其工作业绩、工作年限等方面并不完全挂钩，导致部分员工的工作积极性不高，影响了整体的工作效率。

为了激发员工的工作热情，提高工作效率，有必要对工资结构进行调整。

3. 竞争压力：随着市场竞争的日益激烈，公司需要不断提高员工的综合素质和能力，以应对各种挑战。

因此，合理的工资待遇将成为吸引和留住优秀人才的重要手段。

二、调整工资的具体方案1. 调整工资水平：根据市场调查及公司实际情况，建议对员工的月工资进行适当上调，以满足员工的基本生活需求。

2. 优化工资结构：建议将员工的工资分为基本工资、绩效工资和奖金三部分，其中基本工资保障员工的基本生活，绩效工资激励员工提高工作效率，奖金根据员工的工作业绩和贡献进行发放。

3. 设立岗位津贴：对于部分特殊岗位，可以根据工作性质和难度，设立相应的岗位津贴，以提高员工的工作积极性。

4. 完善晋升机制：建立完善的晋升机制，使员工的工资待遇与其职位、能力和贡献相匹配，激发员工的工作动力。

三、申请工资调整的效果1. 提高员工的生活质量：通过调整工资水平，使员工的基本生活得到保障，减轻员工的生活压力，提高员工的工作满意度。

2. 提高员工的工作积极性：优化工资结构和完善晋升机制，将激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和质量。

3. 增强公司的竞争力：合理的工资待遇将有助于吸引和留住优秀人才，提高公司的整体竞争力。

薪资调整申请模板
尊敬的HR部门：
我是公司X的一名员工，我的姓名是[姓名]，在公司的职位是[职位]。

我向您提交此薪资调整申请，并对我的工资进行适当的调整。

经过深思熟虑，我认为我的工资应该进行调整的原因如下：
1. 工作表现的突出：自加入公司以来，我一直以积极的工作态度、高效的工作和卓越的表现为公司做出了贡献。

我成功地完成了多个重要项目，并且经常被同事和上级赞扬。

我的工作质量始终保持在一个高水平。

2. 职责的增加：最近，我的工作职责发生了变化。

我被分配了额外的任务和责任，这使我需要更多的时间和精力来完成工作。

我成功地适应了这些变化，并且取得了令人满意的成绩。

然而，这种增加的工作负荷应该得到适当的补偿。

3. 行业和市场的变化：我对行业和市场进行了广泛的研究，并了解到同行业中类似职位的工资普遍上升。

我相信，我的工资应该能够反映行业和市场的变化，并与同行业中的同级同事保持相当水平。

基于以上理由，我建议对我的薪资进行调整。

根据我的研究和市场调查，我相信适当的薪资调整应该在[具体数额]到[具体数额]之间。

我深信，我的才能和贡献应该得到公正的回报，而这种回报应该体现在我的工资上。

我希望我们能够在这个问题上取得一致意见，并为我们的共同目标努力。

谢谢您对我的关注和支持。

我期待您的回复。

诚挚地，
[你的姓名]
[你的职位]
[你的联系方式]。

调整工资申请书尊敬的领导：我是您公司的一名员工，目前担任职位为XXX。

首先，感谢公司给予我这份工作机会，并且在过去的时间里，我也非常享受在公司中的成长和学习的机会。

然而，我在这里向您提出一个请求，希望能够得到一份工资调整。

首先，我想强调我在公司中的贡献。

在我进入公司后的几年里，我始终积极努力地工作，完成了公司交给我的任务和职责。

我在工作中注重细节，准确度高，能够及时有效地完成工作。

同时，我也不断学习新知识和技能，提高自己的综合素质。

在团队中，我也积极地参与合作，能够和同事们和谐相处，共同完成工作目标。

这些都是我为公司做出的贡献。

其次，我认为自己的工资水平与同行业相比确实有些不足。

我已经调查了一些同行业的平均工资水平，发现我目前的工资并不在行业平均水平之上。

考虑到我在公司中的表现和贡献，我希望能够得到一份合理的工资调整。

这不仅能够激励我更加努力地工作，也能够让我感受到公司对于员工的认可和重视。

第三，我相信公司的发展也需要优秀员工的支持和努力。

一个合理的工资调整不仅会对我的个人生活产生积极影响，也能够更好地激励我为公司的发展做出更多努力。

我相信公司的成功离不开每一个员工的付出和贡献，希望公司能够重视员工的声音，并作出一个公正的决策。

最后，我希望能够得到您的认可和支持。

我深信，在公司的努力和表现得到了认可的情况下，会有机会得到工资调整。

我愿意为此继续努力工作，并为公司的发展贡献自己的力量。

我认为公司是一个公正和关心员工的组织，相信我的申请会得到您的认真审议。

再次感谢您对我的支持和机会。

期待您的回复。

此致XXX。

工资调整申请书尊敬的领导姓名：您好！我是部门名称的你的姓名，非常感谢您在百忙之中抽出时间来审阅我的这份工资调整申请书。

我加入公司已经有X年的时间了，在这段时间里，我一直秉持着认真负责的工作态度，尽自己最大的努力完成各项工作任务。

在工作中，我不断学习和提升自己的专业技能，积极适应公司的发展和变化，为公司的发展贡献了自己的一份力量。

在过去的这段时间里，我承担了越来越多的工作责任和压力。

随着公司业务的不断拓展，我的工作内容也变得更加丰富和复杂。

例如，在具体项目名称中，我负责详细描述你的工作职责和成果，通过具体的行动和方法，成功地取得的具体成果，为公司带来了具体的收益或积极影响。

在另一个项目名称中，我又面临了描述遇到的困难和挑战，但我通过你的应对措施和努力，最终克服了困难，完成了任务，并得到了相关方的认可或好评。

除了在项目中的出色表现，我在日常工作中也始终保持着高度的敬业精神和工作效率。

我按时完成各项工作任务，保证工作质量，积极与团队成员沟通协作，共同解决工作中出现的问题。

同时，我还主动帮助新同事熟悉工作流程，提高工作能力，为团队的整体发展做出了贡献。

然而，随着工作任务的不断增加和工作难度的不断提高，我目前的工资水平已经无法与我的工作付出和贡献相匹配。

我深知公司一直以来都非常重视员工的工作表现和贡献，也有一套完善的薪酬体系和激励机制。

因此，我希望能够申请对我的工资进行适当的调整，以体现我在公司的价值和贡献。

我认为我的工作表现和成果足以支持我提出这次工资调整的申请。

首先，从工作业绩方面来看，如前所述，我在多个项目中都取得了显著的成绩，为公司带来了实际的收益和积极的影响。

其次，从工作能力和专业技能方面来说，我通过不断学习和实践，已经熟练掌握了列举你所掌握的专业技能和工具，能够独立完成复杂的工作任务，并为团队提供有效的技术支持和解决方案。

此外，从工作态度和团队合作方面，我始终保持积极主动的工作态度，与同事们相处融洽，能够充分发挥团队的优势，共同完成工作目标。

工资调整申请书工资调整申请书(15篇)在现在社会，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。

为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编收集整理的工资调整申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工资调整申请书1尊敬的公司领导：您好!我于20xx年10月进入本公司以来服从领导安排，目前在沙洋香柏华溢住宅小区、洪岭党员群众服务中心及洪岭社区B区D段道路这三个项目担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间关系相处融洽和睦。

由于现在物价飞涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整并考虑保险事宜，望给予合理调整。

我将在以后的工作中更加努力拼搏，为公司的发展贡献自己的'力量!希望公司领导对我的申请给予批准!此致敬礼!20xx年x月x日工资调整申请书2尊敬的公司领导：你好！首先，我们有幸进入XXXXX工程监理有限公司与大家共事，非常感谢公司对我们的支持与栽培。

算算一晃来公司也有几年啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的正确决定，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

我们于XXXX年进入本公司，进入本公司以来服从领导安排，目前在建筑工地担任工程监理员工作。

由于现阶段物价飞涨及监理工作的特殊性，工资待遇相对偏低，所以我们现在特向公司申请工资调整。

我们期望调整的薪金值为2300元至2500元每月（扣除养老金后）。

望领导批复为盼!此致敬礼申请人：XXXXXXXX工程监理有限公司是有独立法人的，是社会经济的个体。

虽然公司去年为我们订立合同购买社会保险，但《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

用人单位应当建立职工名册备查。

第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。