教师队伍建设工作总结
一、加强了领导班子建设
学校领导班子成员具有“实干精神、吃苦精神、协作精神、牺牲精神和创新精神”。形成了秉公办事、廉洁自律、公正无私、严以律己、吃苦在前、奉献在前的工作作风。基本做到了真抓实管、严抓细管、政令畅通、令行禁止；不搞口是心非，不搞空谈虚喊，不搞棚架，不搞内耗；做到了实干带头、出勤出力、精通业务、团结协作、智能双全。正确处理苦与乐、付出与报酬的关系，突出人文管理，心甘情愿地为学校而努力工作，真正成为学校各项工作的组织者和带头人。
执行对领导班子成员的个人素质从政治素质、知识水平、管理能力、工作作风、工作绩效等方面的目标管理和责任追究制。班子成员每周至少听一节课，参加一次教研活动，走访一位教师或学生。学校实行了领导每日带班制。
二、充分发挥了党员及骨干教师的模范带头作用。
我校32名共产党员在各级党委的领导下，以中央和省委文件为指导，紧紧围绕“保持先进性，实现新跨越”这一目标，紧扣“党员争先锋，创办一流学校”这一主题，组织党员认真学习文件，开展各项活动，提高思想认识，增强党性观念，提高自身素质水平，使保先教育深入持久健康发展。
广大党员记读书笔记2100多篇，达90多万字，写心得体会128篇，写思想汇报76篇。学校发放征求意见表500多份，支部及党员
召开师生座谈会200多人次，广泛征求师生、学生家长意见。支部及党员形成党性分析材料33篇，写整改提高总结材料102篇。在党支部的倡议下，为周丰超老师捐款近四千元（其子患脑瘤）；新老党员、党员培养对象、入党积极分子重温入党誓词；召开党员生活会；本学年培养预备党员2人（现在已成为领导组成员），培养对象7人，其中由5人是高三优秀生，从学生中间培养党员，这还是一种尝试；通过各种学习和活动的开展，广大党员受到深刻的教育，在广大教师中间形成了战斗堡垒。
三、加强了教师队伍建设。
一是继续加强了对教师的师德教育，坚持记学习笔记，以起到规范教育行为，充分调动其内在积极性、主动性、创造性的作用；二是坚持不懈地抓好教育理论学习，以实现其观念更新、方法创新；三是重视并舍得情感投入，对教师要建立在爱的基础上的情感管理，在日常管理中，表情上微笑、倾听；语言上肯定、赞扬；行动上关心、爱护。达到以情感人的效果；四是在经济条件和政策允许的情况下，努力为教师办实事、办好事；五是鼓励教师在职进修，继续开展了一帮一活动；六是定期开展书法、做题、上公开课、示范课比赛活动；七是聘请名校教师到校讲学或组织观看教育教学录相片，组织本校教师到名校考察学习；学校先后到二中、中牟四中、商城高中、七中等地方学习，使学校面貌焕然一新。八是要求教师凡是学生做的试题、练习题自己必做；九是举办学科命题讲座，掌握命题技巧；十是努力培养我校骨干教师和名星教师。
全校教师能认真学习、模范遵守《中小学教师职业道德规范》、《郑州市职业道德行为准则》、《学校教工政治思想管理细则》，大大提高了思想政治素质，职业道德修养。建立教师职业道德监督机制，由工会委员负责师德建设监督工作，设制校务公开栏和校长信箱，向社会公开监督电话，让学生，家长及社会各界对我校每位教师的行为进行监督。建设教师职业道德考核机制，把教师职业道德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据，凡有违犯职业道德的教工都要给予党纪、政纪处分。杜绝体罚、变相体罚、以罚代教的现象。
学校制定了教职工思想政治工作管理细则、教学制度等三十六个制度，它包含思想、管理、教学、服务诸方面条例，要结合实际情况，定期组织学习，对照制度找差距，坚持制度管理，规范教工行为。
四、重视了对青年教师培养
一是坚持不懈地抓好教育教学理论的学习，以实现其观念更新、方法创新。
二是鼓励教师在职进修，继续开展对青年教师的传、帮、带活动。
三是经常开展过关课、公开课、示范课活动，鼓励青年教师敢于冒尖，尽快成为巩义五中骨干教师，巩义市名师。
四是定期组织青年教师研讨教材教法，研讨教情与学情，对青年教师及时进行指导。
五是教师要坚持做题，建立典型例题集录本；定期评比教案；定期开展书法比赛等，以提高教师业务素质。
钟爱芳高三语文备课组长，带领该备课组，积极开展校本研究，
有过程有效果，上交案例、试题、论文数为各组之首，在各次质测中，进本科、专科线人数一直保持前三名，高考语文最高分125，也在钟老师所教班级。康银刚年级主任，三七班班主任，踏实肯干，率先垂范，高考中该班进本科线就有13人。李延宾原书记担任艺术班班主任（最难管理），从早上5点忙到晚上1点，家有80岁老母，还有身患瘫症的爱人，但却能克服重重困难，一心扑在工作上，今年美术班取得了辉煌的成绩。王龙奇患腰间盘病，时常发作，但却带病工作，从不愿耽误学生一节课，有时用桌子顶住腰坚持上课，令学生十分感动。胡书钦数学教研组长，再有一年退休，但工作热情不减，常常牺牲休息时间备课办公，并经常耐心指导青年教师，堪称教师楷模。
五、骨干教师突出成绩
2006年3月、11月、12月，07年6月，学校开展了考纲、考题大讨论活动。网上搜集全国近三年来高考试题，各地区近三年来高考试题，由高三备课组长负责辐射到一二年级各备课组，为了复印高考题，学校拿出1万多元购置复印机。第一步，搜集印发高考题；第二步，课任教师做高考题并进行批改；第三步，结合考纲，对照考点，对高考题进行研讨；第四步，对高考题进行再加工。通过以上四个步骤地研讨过程，提高了对高考的认知能力，在教学中更加具有针对性。在大讨论中，各备课组写出高考试题分析20多份。上交科研中心自编试题86份。
第一、2006年各备课组写校本教研体会与反思20余篇，举例如
下：
①、《英语阅读教学常规模式初探》（高一外语备课组）
②、《如何指导学生复习考点“识记现代汉字的字形”》（高三语文备课组）③、《关于“圆锥曲线方程”的教法研究》（高三数学备课组）④、《中学历史教学应该研究什么》（高一历史备课组）⑤、《分层教学，个别辅导》（高三外语备课组）⑥、《教学设计的基本思想与反思》（高三数学备课组）⑦、《关于电解质溶液的教材分析及成果总结》（高二化学备课组）⑧、《过长分词作状语的“四个注意”“三个提醒”》（高二外语备课组）⑨、《<教学大纲>与<考试大纲>的关系》（高三外语备课组）。
第二、2006年，上交市教科研中心试题63份，案例64份，历年来，我校在上交试题和案例中是市属高中最多的学校之一。 2006年12月，在市局组织的政治基本功大赛中，我校高三政治教师张丽荣获一等奖（共7人），高二政治教师王澎涛荣获二等奖。
第三、教研先进
（1）2006年10月份，钟爱芳、田志强、王彩霞、张丽、刘洪峰等23位同志的教案被评为上等教案（优秀教案）。（２）2006年7月份，语文组、数学组、政治组、理综组经综合评定荣获优秀教研组称号。（3）2006 年9月份，薄奇功、张坤平、李雪岛老师被评为工艺师骨干教师。窦改玲老师被评为巩义市学科带头人。杨运燕、宁鹏程、刘大利、刘洪峰被评为优秀达标教师。（4）2006年8月，钟爱芳、常金贡、张中鸣、王澎涛、丁怡等老师的试题和案例获奖；
