劳动合同附件(补充条款)
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劳动合同补充协议书范文甲方:乙方:_____ 身份证号码:_____甲乙双方经协商,本着平等、激励的原则,就双方____年____月____日签订的劳动合同书,现在签订如下补充协议:1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上,调整为元/年,其中,甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月,其余部分根据乙方每月完成的工作情况,由总经理给予考核、记录,作为乙方的绩效工资,累积到年底作为年底奖金,一次发放。
2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退,双方提前解除劳动合同,每月绩效考核的累积部分自动归零,甲方不再发放。
3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现,业务水平及业绩,可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。
4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整,乙方有权反映本人意见,但与甲方协商一致前,必须服从调整。
拒不服从,怠工或停工的,按照违纪、不服从管理处理。
5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,维护甲方的声誉和利益,甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。
6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。
9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要,可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。
10、甲方如为乙方提供技术培训,乙方不得在合同期内解除合同,否则乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。
11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。
劳动合同补充条款甲方:____________________________________乙方:____________________________________签订日期:__________ 年 ______ 月_______ 日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元(其中月基本工资为人民币元,基本工资包括公司加班工资、其他假期工资。
基本工资以外的报酬,为岗位及综合能力所体现的月度奖金,一岗一定。
如乙方在年底前离职的,按本协议的第4条执行。
)试用期工资为元,上述工资均为税前工资。
3、乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的,均需提前两个月通知甲方,并严格按照甲方公司要求办理的有关离职的其他各项手续。
保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物,在得到甲方确认后正式办理离职手续,乙方若移交不完整而离职的,甲方有权不予发放剩余未结算所有工资,因此造成甲方损失的,且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的,乙方应负责赔偿。
4、乙方在年底之前中途离职的,乙方的月度奖金、年终奖、效益奖金及公司各项补助全部取消,甲方不再给予发放。
5、乙方属于自离的,甲方不给予乙方当月考勤工资及所有福利报酬。
(乙方有三天以上包含三天不出勤记录的属于自离。
)6、免责申明:乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起,即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约,今后若有劳资纠纷,由乙方承担一切责任,与甲方无关。
7、处罚与赔偿7.1甲方根据公司的奖惩制度的规定,可以给予乙方警告、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。
劳动合同补充条款范本6篇篇1一、总则1. 本补充条款旨在明确劳动合同双方的权利和义务,确保双方在履行劳动合同过程中遵循公平、公正的原则,并特别针对可能出现的特殊情况作出约定。
2. 本补充条款是原劳动合同不可分割的一部分,具有与原劳动合同同等的法律效力。
原劳动合同中未涉及的事项,以本补充条款为准。
二、工作内容和地点1. 乙方(员工)同意根据甲方的需要,在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。
具体工作地点包括但不限于甲方的办公场所、项目现场等。
2. 乙方的工作内容将根据甲方的业务需求和岗位调整而调整,乙方同意服从甲方的岗位调整安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间将按照甲方的工作时间安排,包括但不限于弹性工作制、倒班制等。
具体工作时间将根据实际情况进行调整。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的劳动报酬将按照甲方的薪酬体系进行确定,具体数额和支付方式将在劳动合同中详细约定。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
具体福利待遇将根据实际情况进行调整。
五、保密义务1. 乙方同意在劳动合同期间及劳动合同终止后,对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
具体保密范围将根据实际情况进行调整。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后,不得以任何方式泄露甲方的保密信息,不得利用保密信息谋取个人利益。
六、竞业限制1. 乙方同意在劳动合同期间及劳动合同终止后,对甲方的业务范围内从事同类业务的其他单位担任兼职或专职工作承担竞业限制义务。
具体竞业范围将根据实际情况进行调整。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后,不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动,不得利用甲方资源谋取个人利益。
七、违约责任1. 双方同意,如一方违反劳动合同或本补充条款的约定,应承担相应的违约责任。
具体违约责任将根据实际情况进行调整。
2. 乙方同意,如因乙方原因违反劳动合同或本补充条款的约定,导致甲方遭受损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。
劳动合同补充协议书为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务____年的,须按每月____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务一定期限。
如:________________________________________________.四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月____元赔偿金计,二年的须按每月____元赔偿金计,三年的须按每月____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:__________法人代表委托人:__________日期:__________乙方:__________身份证:__________日期:__________劳动合同补充协议书(二)补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
下面是关于劳动合同补充协议范本,希望对你有所帮助。
劳动合同补充协议书(三)为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的,须按每月____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。
劳动合同补充协议书(范本)8篇篇1甲方(用人单位):XXX乙方(员工):XXX鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商一致,对原劳动合同(以下简称“原合同”)中的未尽事宜,达成如下补充协议:一、合同期限原合同期限按照双方约定执行,自双方签字盖章之日起生效。
除非经双方协商一致,否则任何一方不得擅自变更合同期限。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的XXX部门担任XXX职位,具体工作内容按照甲方的安排执行。
2. 乙方的工作地点为XXX,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点,但应当提前通知乙方并与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,符合国家法律法规的规定。
2. 乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,甲方应当遵守相关法律法规的规定,保障乙方的休息休假权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的规定执行,不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方享有国家法律法规规定的社会保险和福利待遇,甲方应当按时足额为乙方缴纳社会保险费用,并提供相应的福利待遇。
五、保密和竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动,不得损害甲方的利益。
六、违约责任1. 如果一方违反本协议的任何规定,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
2. 如果乙方违反保密和竞业限制的规定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,与原合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜,按照原合同及国家法律法规的规定执行。
3. 本协议的修改和解除,应当经双方协商一致并签订书面协议。
4. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
劳动合同补充协议书范文甲方:_____(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)本协议中的所有术语,除非另有说明,否则其定义与双方于____年____月____日签订的《_____合同/协议》(下称“原协议”)中的定义相同。
鉴于:甲方和乙方于____年____月____日共同签署了《_____合同/协议》,双方本着互利互惠的原则,经友好协商,就《_____合同/协议》中未尽事项特订立以下补充协议。
合同内容补充部分:_____其它事项说明:_____本协议生效:本协议生效后,即成为《_____合同/协议》不可分割的组成部分,与《_____合同/协议》具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的条款之外,原协议的其余部分应完全继续有效。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定人代表法定人代表(或授权代表):__________ (或授权代表):__________ 开户银行:_____ 开户银行:_____ 银行帐号:_____ 银行帐号:_____ 通讯地址:_____ 通讯地址:_____ 联系人:_____ 联系人:_____联系电话:_____ 联系电话:_____ 传真:_____ 传真:_____劳动合同补充协议书范文(二)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币____元(其中月基本工资为人民币____元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),试用期工资为元,上述工资均为税前工资。
附页
十三、双方认为需要约定的其他事项:
甲、乙双方经友好协商,对双方签署的《劳动合同》(下称“合同”或“劳
动合同”)作如下补充约定,以资共同遵守。
1、乙方确认,在入职前甲方已将其在甲方的工作内容、工作条件、工作地
点、职业危害、安全生产状况及劳动报酬等情况明确告知乙方,乙方已清楚知悉
上述情况且无任何异议。
2、乙方确认,甲方在入职时已将乙方所在岗位的岗位说明书提供与乙方,
乙方清楚知悉岗位工作职责及任职资格。如乙方在试用期内,经考核未能符合相
关任职资格以及不能完成甲方指定的及/或日常分配的工作的,将被视为不符合
录用条件,甲方在向乙方说明理由后有权立即单方解除本合同,并无须支付任何
经济补偿。
3、经双方协商同意且在保障乙方身体健康的前提下,甲方可根据工作需要
适当调整具体工作时间。无论因何种原因乙方加班的,均应依照甲方关于加班的
相关制度规定办理加班审批或确认手续,未办理前述手续的不视为加班。
4、本合同约定的工资已经包含36小时的加班工资,当月实际加班超出部
分的加班工资甲方另行依照法律法规的规定向乙方支付。
5、甲方在合同约定的工资之外,按甲方相关规章制度之规定向乙方提供的
津贴等福利,不属于正常工作时间的工资,不作为加班工资的计算基数。
6、乙方应按法律规定缴纳个人所得税,并依法参加社会保险。前述依国家
规定应由乙方承担的个人所得税、社会保险费以及依法应当由用人单位从员工工
资中代扣或者代缴的其他费用,由甲方在乙方当月工资中代为扣除。乙方因违反
甲方规章制度所产生的违纪经济处罚(罚款)、乙方赔偿因本人原因造成甲方经
济损失的费用及其他经乙方同意的扣款甲方亦有权自乙方工资内扣减。
7、甲方的所有规章制度由行政部保存,乙方确认其在办理入职手续时已经
阅读并明确知悉其内容且无任何异议。乙方保证遵守甲方的各项规章制度;严格
遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积
极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
8、如因甲方经营状况发生重大变化或乙方不能胜任所在岗位工作要求的,
甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方的薪酬也随其调整后的工作岗位变动。乙方
同意,如甲方在中国境内设立分支机构的,甲方可以依照经营需要,安排乙方到
分支机构工作,乙方对甲方安排无条件接受。如甲、乙双方不能因本条前述原因
达成一致的,甲方有权按本合同第九条第(六)款规定解除劳动合同。
9、乙方应遵守甲方各项规章制度,如有以下情形之一的,甲方有权即时解
除劳动合同,并不给予任何经济补偿。若乙方违反规章制度或劳动纪律的行为给
甲方造成损失的,还应予以全额赔偿。
(1)、乙方违反甲方制定的规章制度,经甲方书面警告三次后再犯者;
(2)、乙方泄露公司机密信息,如工资,其它客户信息,造成重大影响的;
(3)、乙方在履行职务的过程中,有贪污、挪用甲方财物、收受或索取贿赂及
利用职务之便谋取不正当利益的行为;
(4)、乙方填写入职资料的信息及提供给甲方审查的相关履历资料等文件被证
实与实际不符的;
(5)、乙方严重违反甲方规章制度及劳动纪律的其它情况。
10、乙方违法解除劳动合同的,甲方有权扣除其一个月的工资作为乙方未
按《劳动合同法》规定解除劳动合同导致甲方遭受经济损失的赔偿。乙方未依照
相关规定办理工作交接或拖延办理工作交接的,甲方如需支付经济补偿金的经济
补偿金顺延至双方办结交接手续时支付。
11、甲方确认其有效通讯地址为: ,
乙方确认其有效的个人通讯地址为: ,
甲、乙双方因履行本合同向对方发送的通知,以中国邮政特快专递或挂号信的方
式向前述地址寄出后的第五日即视为送达。
12、合同的附件包括: 员工考绩表、岗位说明书、员工手册 。
13、本附页以及合同附件均为合同的有效组成部分,与合同具同等法律效
力,如合同内容与合同附页/附件约定不一致的,应以合同附页/附件的约定为准。
【以下无正文】
【签署】
甲方(用人单位): 乙方(员工):
签署(盖章): 签署:
签署日期:200 年 月 日 签署日期:200 年 月 日