岗位分类大全
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餐饮业各岗位职责大全第一篇:餐饮业各岗位职责大全内容提要:备注:1、职能:事物、机构本身具有的功能或应起的作用.职责:职务上应尽的责任;职务和责任2、职能强调能力上能做什么,而职责强调应该做什么。
两者有明显区别.营业部负责日常经营,负责客人的接待、安排、收费、服务等工作。
营销部负责推广酒楼品牌、知名度,扩大酒楼影响等。
餐饮业各岗备注:1、职能:事物、机构本身具有的功能或应起的作用.职责:职务上应尽的责任;职务和责任2、职能强调能力上能做什么,而职责强调应该做什么。
两者有明显区别.营业部负责日常经营,负责客人的接待、安排、收费、服务等工作。
营销部负责推广酒楼品牌、知名度,扩大酒楼影响等。
餐饮业各岗位描述1、总经理:酒楼一切经营管理活动,人事任免,财务预算,审核,收支控制。
2、楼面经理:负责餐饮部的全面管理,厨房和楼面的沟通、连恰、协调,与总厨共同开发客人喜爱的出品。
3、行政总厨:负责厨房全面管理,成本控制、保证毛利率额度、人员管理、制定菜单、研制新式出品。
3.1、中厨总管:协助厨师长管理好分档的出品管理3.1.1、厨部厨师烹饪厨部所出出品3.2、烧腊厨师制作烧腊所出出品3.3、点心厨师制作点心出品4、楼面经理:负责楼面人力、物品管理,负责和重要客人的沟通,及时反馈客人投诉信息。
4.1、楼面主管:协助楼面经理全面管理楼面事宜。
4.1.1、楼面部长:协助楼面主管管理楼面及本班次和本区域的管理控制。
4.1.2、迎宾员(咨客):接受预定、分配房间、按程序领客。
4.1.3、楼面服务员:餐前、餐间、餐后服务,家私、布草、餐具整理,环境卫生。
4.2、传菜(地喱)部长:熟悉所有菜品的酱料和所跟器皿;控制出菜合理节奏。
4.3、传菜员:服从传菜部部长,准确迅速地完成传菜任务。
5、营业经理:做好公关营销工作,负责接待预订工作季节停订餐电话,能生动的运用营养保健,传统典故及时尚食法进行促销、点菜。
6、财务(出纳):资金管理,制作报表6.1、采购、库管:根据厨部头沾的当日申购单进行物料采购、仓库管理,仓库盘点,厨房、吧台的物料进货控制和监督7、人力资源经理:全面负责酒楼人力资源的开发和利用,制定并实施有关人事调配、工资福利、劳动保险、奖惩处罚、教育培训、质量督导等方面的方针政策。
养老机构岗位职责汇编综合行政部门1综合行政部主任1.1 岗位职责1.1.1在执行院长的领导下,全面负责综合行政部各项日常工作的管理,完成全院性对外公关、宣传、内外宾接待、接受赞助捐赠、行业文化、文秘文档管理等事务性工作,保障各部门实际需要和机构日常工作的正常运转。
1.1.2 自觉遵守公司制定的各项规章制度,服从管理,树立良好的服务意识。
说话和气,积极为老人和员工服务。
1.1.3 负责协调各内外相关部门及本部门各岗位,开展综合行政部的各项业务工作。
尤其是与健康照料部相互配合,完成院内各项日常工作的对接,并起好上传下达的作用。
1.1.4 负责组织拟定综合行政部的工作计划、总结、请示、报告等行政文案工作。
按期布置、检查、总结工作,接受有关部门监督检查。
负责督促本部门工作的执行,采取措施,保证本部门工作的开展。
1.1.5 负责落实并监督执行综合行政部的各项管理制度、工作规定、工作流程及工作任务,及时上传下达。
经常督促检查工作制度的执行情况。
1.1.6 负责对综合行政部员工进行业务培训、业务考核及奖惩建议,负责检查督促各项工作的完成情况和工作质量,不断提高工作效率和工作质量,保证工作的顺利进行。
1.1.7 全面负责综合行政部12个业务工作模块业务功能的分解与实现,贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务。
主要业务工作模块包括:日常办公事务的管理,办公物品管理,信息档案、书刊网络管理,固定资产管理,物业及办公设备设施管理,后勤保障、办公环创、卫生安保管理,驾驶员及车辆调度管理,部门人员管理及人事日常事务管理,文娱活动管理,餐饮管理,费用管理,行政外联、前台接待、媒体公关、商务管理及法律事务管理(各模块相关工作内容见部门职能说明书)。
1.1.8 负责全院质量管理工作和标准化管理工作,负责每月老人异动的统计分析(出入院老人数量及原因),上报执行院长。
负责查房记录的落实。
1.1.9 协助院长组织院属人力,负责公共关系的协调,配合市场部开展对外市场宣传及潜在客户跟进,提高老人入住率。
内容提要:备注:1、职能:事物、机构本身具有的功能或应起的作用.职责:职务上应尽的责任;职务和责任2、职能强调能力上能做什么,而职责强调应该做什么。
两者有明显区别.营业部负责日常经营,负责客人的接待、安排、收费、服务等工作。
营销部负责推广酒楼品牌、知名度,扩大酒楼影响等。
餐饮业各岗备注:1、职能:事物、机构本身具有的功能或应起的作用.2123出品。
3.13.23.344.14.24.3566.171报告上级:无督导下级:总经理【岗位职责】1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略,决策企业经营方向和经营策略。
2、每月召开董事会议总结上月情况,主持董事会工作,向董事会报告工作和财务情况,同股东会议决策重大事项,执行董事会议一切决议。
3、审批财务报告,严把一切财务收支审批双签手续。
4、代表单位签署有关重要文件。
6、有权检查下设机构各项工作。
【岗位职能】1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项;3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;891011121314212341234、经常与总监、部门经理研究如何改进经营管理,扩大酒楼知名度、美誉度。
四、检查各部工作,每天安排时间巡视检查各部门和公共场所。
1、检查管理人员在岗工作情况。
2、检查员工对客服务标准。
3、检查公共扬所秩序4、检查酒楼内、外的环境、绿化、卫生状况。
5、检查酒楼设施标准是否合理,美观。
6、检查酒楼各部门的经营运作情况服务水平7、检查餐食质量、厨艺水平。
行政工作岗位职责及工作内容大全(9篇)行政工作岗位职责及工作内容大全(9篇)行政文员要求人际交流能力强,做事认真负责。
那么关于行政工作岗位职责怎么写呢?以下是小编准备的一些行政工作岗位职责及工作内容大全,仅供参考。
行政工作岗位职责及工作内容大全(篇1)1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的业务;2、直接为经理提供秘书服务;3、完成上级交给的其它事务性工作;4、与其他部门的经理进行沟通;5、负责会议材料的整理、存档工作;6、确定并安排会议时间;任职资格1、专科及以上学历、不限专业;2、有相关工作经验者优先考虑;3、知识结构全面,具有丰富的工作经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的.组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件;行政工作岗位职责及工作内容大全(篇2)一、基本资料岗位名称:行政文员定员标准:一人岗位编码:直接上级:综合部经理分析日期:二、岗位职责(一)概述协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
(二)工作职责1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
3、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
做好公司宣传专栏的组稿。
4、负责公司电话小总机的接线工作。
对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
6、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
7、按标准定额,做好添购办公用品的.计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
7、完成各项勤杂、采购工作。
注塑工厂各部门岗位职责大全厂长①经总经理授权后,对工厂的生产有计划和调度权。
②对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。
③对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。
④对公司的决策有建议权。
⑤对工厂的安全生产负完全责任。
⑥对工厂的经营效益负责任。
文员①对工厂的文件、档案有管理权。
②对公司及领导的各类信息和资料的保密权。
③对厂长下属的部门有调查权。
④对所有管理的文件、档案、信息、资料泄密负全部经济及行政责任。
计调①有合理调整、变更生产计划的权力。
②对生产车间主任、厂长审批的生产计划有建议权。
③对生产计划编排时误编,漏编引起的生产库存,出货影响负责。
生产主任①对下属各职能部门负责人有考核权,任免有建议权。
②对新进员工录用,老员工的合同续签有决定权。
③对下属部门的各类报表有审核权。
④对车间的生产进度、品质负责。
⑤对安全生产负责。
生产领班①对现场人员分配有决定权。
②对班组作业人员、工艺员有考核权并有辞退的建议权。
③对车间生产的机台日报表有审核权。
④对改进生产、改善品质有建议权。
⑤对机台的日产达成率、品质合格率负责。
⑥对班组的生产安全负责。
⑦对现场人员有奖惩权。
工艺员①对不按作业指导书,安全操作规定作业的员工有监督权、呈报权②对机台、模具维修,物料不合格有建议、决定权。
②对产品质量、生产进度负责。
作业员①对生产环境、机台人员负荷有建议权。
②对非经受权人对自己负责的机器操作有拒绝权、呈报权。
③对不安全作业环境、作业方式有拒绝权、申诉权。
④对本机台的产量、品质负责。
⑤对周边的5s负责成品周转员①对机台作业人员的包装方式数量有监督、拒收权。
②对产品的分类、分区存放负责。
清洁工①对车间的整理、整顿、卫生保洁有建议、监督权。
②对工厂的卫生清洁负责。
物料组长①对配料表有建议权。
②对生产用料有领用权,对领用的不合格材料有退货权。
③对下属人员有培训考核权,对新进员工录用、部属辞退有建议权。
④对生产车间的物料浪费有监督权、控制、报告权。
详细的中国行业分类《财富中国》根据发达国家的行业界定与行业演变规则,对中国的行业进行新分类:一、机构组织:政府机构,各国驻华行政机构,贸易公司,经济组织,协会,其他机构二、农林牧渔:农业:粮食,豆类,蔬菜及制品,水果及制品,坚果,杂果,干果,咖啡,可可及制品,棉类,麻类,含油子仁,果仁,籽,食用菌,烟草,花木,竹木,藤苇,干草,木炭,植物提取物,动物提取物,动植物油,动植物种苗,家禽,牲畜,养殖动物,蚕茧,蚕丝,羽毛,羽绒,羊绒,生皮,毛皮,动物毛鬃,肠衣,禽蛋,饲料,饲料添加剂,肥料,农药,园艺用具,农用品,农用机械,林业设备及用具,畜牧养殖业设备及用具,渔业设备及用具,粮油加工机械,饲料加工机械,屠宰及肉类初加工设备,农副产品加工,木材加工,家具制造机械,其他三、医药卫生:保健用品,减肥增重产品,个人保养,药材,中药饮片,康复产品,制药设备,医疗器械制造设备,计生用品,其他四、建筑建材:房地产,市政工程:市政道路建设,市政公用设施建设,自来水输水工程,集中供暖、供热、供气工程,文教、卫生、体育、音乐等公益设施建设,纪念性建筑设施建设,各类建筑工程,木材板材,石材石料,水泥及制品,石灰,石膏,混凝土及制品,建筑玻璃,陶瓷,搪瓷及制品,塑料建材,金属建材,防水,防潮材料,耐火,防火材料,隔热,吸声材料,绝缘材料,特种建材,施工材料,砖,瓦及砌块,墙体材料,天花板,地板,门窗,壁纸,锁具,建筑装饰五金,管件管材,厨房设施,卫浴设施,涂料,胶粘剂,作业保护,活动房,堆垛搬运机械,建筑及相关设备,陶瓷,木工机械设备,搪瓷生产加工机械,工程承包,建筑装璜设计,其他五、冶金矿产:金属矿产,有色金属,有色金属制品,有色金属合金,有色金属合金制品,稀土及稀土制品,黑色金属及制品,铁合金及制品,钢铁及制品,铸锻件,金属丝网,粉末冶金,磁性材料,废金属,非金属矿产,非金属矿物制品,石墨及碳素产品,矿业设备,冶金设备,金属线,管、板制造设备,冶炼加工,其他六、石油化工:1、石油及制品,煤矿,天然气,煤气矿业设备,其他石油专用机械设备2、化工:无机化工原料,有机化工原料,树脂,其他聚合物,化学纤维,食品添加剂,饲料添加剂,化学试剂,催化剂及化学助剂,日用化学品,香料,香精,染料,颜料,涂料,胶粘剂,火工产品,油墨,塑料及制品,橡胶及制品,玻璃及制品,实验室用品,仪器,仪表,塑料生产加工机械,橡胶生产加工机械,玻璃生产加工机械,化工设备,化工废料,化工产品设计加工,其他七、水利水电:水利、火力发电设备,水利、防洪工程及用品,河道疏浚工程,大坝、水库、闸门、泻洪工程,农田水利工程,江河、湖泊治理工程,电力工程,电力、太阳能及再生能源,其他水利水电设备,其他水利水电设施八、交通运输:1、轮胎,汽车:轿车,越野汽车,吉普车,卡车,载客汽车,旅行面包车,公共汽车地,微型客车,其它载客汽车,专用汽车,工程汽车,工具汽车,消防车,警车,救护车,通讯和广播用车,皮卡,洒水车,道路清扫车,垃圾车,其他专用汽车,电车,汽车配件,摩托车及配件,专用车辆,二手汽摩,汽摩附属及相关产品,停车场,加油站设备,汽车保养,交通安全,汽摩产品制造设备,船只,飞机,其他交通工具,其它;2、自行车,三轮车及配件,铁路,地铁用设备器材,船舶及配件,电梯,缆车及配件,飞行器及配件,集装箱,二手交通产品及用具,轮胎,废气处理设施,交通安全设施,运输、仓储,其他2、机场、航空工程,港口工程,铁路工程,公路、桥梁、涵洞。
仓管员岗位职责大全
1.负责仓库的日常管理,包括货物的接收、存储、分类和出库等工作;
2.根据公司的运营需要,合理安排货物的摆放位置,确保仓库的物品
有序存放;
3.全面负责仓库的库存管理工作,包括库存清点、盘点和跟踪等;
4.负责制定仓库的工作制度和管理规定,确保工作按照规定进行;
5.组织货物的装箱、打包和标识等工作,确保货物可以安全送达客户;
6.草拟和维护仓库相关的档案文件,包括货物的进货单、出货单、库
存记录等;
7.负责货物的配送工作,包括货物的整理、装车和卸车等;
8.定期检查仓库设备的使用状况,维护和保养设备,确保设备的正常
运转;
9.按照领导的要求,参与仓库的改善和调整工作,提升仓库的管理效率;
10.负责组织仓库的整理和清洁工作,确保仓库环境的卫生和整洁;
11.协助领导完成仓库的年度和季度工作计划,确保工作的顺利进行;
12.负责监督和指导仓库工作人员的操作行为,确保工作的规范进行;
13.参与公司的库存盘点和资产清查工作,保障公司的资产安全;
14.协助上级领导进行仓储设备的采购和维修工作,确保设备的正常
运转;
15.根据仓库工作的需要,合理调配人员,确保工作的顺利进行;
16.及时了解市场信息和新产品信息,并根据需要参与公司的采购活动;
17.负责仓库物料的定期检验和保养,确保物料的质量和可使用性;
18.在仓库工作中发现问题及时报告领导,并提出解决方案;
19.参与公司的质量管理体系建设和维护工作,确保仓库物料的质量;
20.做好仓库的安全管理工作,包括防火、防盗、安全教育等。
销售头衔大全霸气摘要:1.销售头衔的分类2.头衔的重要性3.如何选择适合的销售头衔4.头衔对销售业绩的影响5.实例分析正文:在销售行业中,头衔不仅是身份的象征,更是能力的体现。
一个霸气侧漏的销售头衔,不仅能提高销售人员的自信心,还能在一定程度上提升客户的信任度,进而促进成交。
本文将为您介绍一系列销售头衔,并分析它们在实际销售过程中的作用。
一、销售头衔的分类1.按照销售岗位层次划分:总经理、销售总监、区域经理、销售经理、主管、专员等。
2.按照销售产品类型划分:电子产品销售经理、房地产销售总监、医药销售代表、汽车销售顾问等。
3.按照销售技能划分:市场营销、渠道拓展、大客户销售、业务培训、电话销售等。
二、头衔的重要性1.提升个人形象:一个具有权威性的头衔,能使销售人员在客户心目中树立起专业、可靠的印象。
2.增加客户信任:头衔代表了销售人员的专业能力和行业地位,有助于提高客户的信任度。
3.促进合作与成交:一个霸气的销售头衔,能增强客户的合作意愿,提高成交率。
三、如何选择适合的销售头衔1.结合个人职业规划:根据自己的发展方向和目标,选择符合个人能力和期望的销售头衔。
2.考虑公司需求:根据公司业务发展和岗位要求,选择合适的销售头衔。
3.注重实际效果:选择能带来实际效益的销售头衔,如增加客户资源、提高业绩等。
四、头衔对销售业绩的影响1.正面影响:一个好的销售头衔,能激发销售人员的积极性,提高工作效率,进而提升销售业绩。
2.负面影响:一个不合适的销售头衔,可能导致销售人员自信心不足,客户信任度下降,从而影响销售业绩。
五、实例分析某家电企业销售员小王,担任销售经理一职。
由于头衔缺乏霸气,客户对其专业能力产生质疑,导致成交率下降。
后来,公司将小王晋升为销售总监,头衔更具权威性。
随着头衔的升级,小王的销售业绩也得到了显著提升。
总之,一个霸气的销售头衔对提升个人形象、增加客户信任度和提高销售业绩具有重要意义。
销售人员应根据自己的实际情况,选择合适的销售头衔,助力职业发展。
《岗位任职素质要求大全》1、商场总经理岗位素质要求:年龄、教育程度及专业资格:28-40岁,经济、管理或相关专业大专以上学历工作经验:1、相关业务经验:具有家具商场店长管理工作1年以上工作经验(助理1年以上工作经验),有较强的经营管理能力;2、相关管理经验。
5年以上管理工作经验。
知识及技能:1、业务知识与技能:熟悉家具商场经营特点和流程,了解家具市场基础知识和市场模式的经营特点。
2、管理知识与技能:决策能力;公关能力;分析思考能力;解决问题能力;沟通、协调能力;解决冲突手段与措施能力;策划能力。
其他要求。
热爱商场事业,有执着的敬业的精神;具有开创精神;对事业精益求精的执着追求精神;具有管理者的个性和人格力。
2、商场总经理助理岗位素质要求:年龄、教育程度及专业资格:25-35岁,经济、管理或相关专业大专以上学历工作经验:1、相关业务经验:具有家具商场中层管理工作2年以上工作经验,有较强的业务或管理能力;2、相关管理经验。
3年以上管理工作经验。
知识及技能:1、业务知识与技能。
熟悉家具商场经营特点和流程,了解家具市场基础知识和市场模式的经营特点。
2、管理知识与技能。
懂得商场管理专业知识,有较强的沟通、协调能力;能协助总经理工作。
其他要求。
有强列的事业心和责任感;善于学习,勇于进取,敢于竞争,为人正直。
3、业务经理岗位素质要求:年龄、教育程度及专业资格。
25-35岁,商业、物流或相关专业大专及以上文化程度。
工作经验:1、相关管理经验:2年以上家具商场部门管理经验;2、相关业务经验。
2年以上商品采购经验。
知识及技能1、丰富的商品知识。
2、与其他部门的沟通能力。
3、熟悉企业的经营状况和销售情况。
4、且有较强的讨价还价的谈判能力。
5、具有吃苦耐劳的敬业精神。
6、身体素质良好,外表精明干练。
7、良好的成本控制意识;8、熟悉家具产品生产供应商;9、熟练使用计算机和办公软件。
其他要求:操守廉洁(1)正直高尚的个人品质;(2)良好的职业道德;(3)不利用工作之便谋取私利,拒绝接受供应商的任何个人馈赠。
对核电企业业务职能类岗位的理解下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作岗位分类标准工作岗位分类标准01-----经营管理类-----0101 总裁/总经理/CEO0102 行政总监0103 技术总监CTO/总工0104 人力资源总监0105 财务总监CFO/总会计师0106 首席信息官CIO0107 首席运营官/COO0108 市场/营销总监0109 联盟经理02-----公关/市场营销类-----0201 公关经理0202 公关专员0211 市场经理/营销经理0212 渠道经理0213 产品/品牌经理0214 市场助理/专员0215 市场营销/推广/合作0216 客户代表/营销代表0217 市场策划0218 市场分析/调研0221 CI 设计与策划0222 广告文案/媒体策划/设计03-----贸易/销售/业务类-----0301 国内贸易0302 国外贸易/涉外业务0303 跟单员0304 报关员0311 销售经理/区域经理/商务经理0312 销售工程师/销售代表0313 销售助理/业务员0314 商务代表/商务助理/业务助理04-----财务类-----0401 财务经理/主任0402 会计主管0411 注册会计师0412 会计0413 出纳0421 审计经理/主管/专员0422 注册审计师0431 统计0432 计划0433 稽核0434 财务分析0435 成本分析/核算05-----行政/人力资源管理类---0501 行政经理/主管0502 行政专员/行政秘书/助理0503 办公室主任0511 人力资源经理/专员/助理0512 培训经理/专员/助理0513 招聘经理/专员/助理0514 薪酬福利经理/专员/助理0515 绩效考核经理/专员/助理06-----文职类-----0601 图书情报/资料/文档管理0602 文秘/高级文员0603 资料/文档撰写/编辑0611 计算机操作员/打字员/文员/校对0612 前台/接待员/礼仪0613 收发员/话务员/后勤0621 英语翻译0622 日语翻译0623 法语翻译0624 德语翻译0625 韩语翻译0626 其它语种07-----客户服务类-----0701 客户服务经理0702 技术支持/客户培训0703 售前/售后服务0704 热线咨询0705 客户关系处理0706 客户分析0707 投诉处理08-----工厂类-----0801 厂长/副厂长0802 厂务管理0803 车间主任/拉长0811 产品开发0812 品质管理0813 采购管理0814 仓储管理0815 物料管理0816 设备管理0817 安全管理0821 配色美工0822 计划/调度/协调员0823 PMC/SMT 技术员0824 生产控制文员09---计算机/互联网类----0901 技术主管/项目经理0902 信息经理/内容主管/栏目主持0911 程序员/软件工程师0912 系统集成/支持0913 系统分析员0914 硬件开发工程师/硬件工程师0921 软件测试工程师0922 硬件测试工程师0931 网站/电子商务开发0932 网络工程师0933 网站策划0934 网页设计与制作0935 网站美工/电脑美工0936 网站编辑0941 数据库开发与管理0942 系统/网络管理及维护0943 系统/网络/信息安全0951 多媒体设计与开发0952 计算机辅助设计与绘图10--电子/通讯类--1001 技术主管/项目经理1011 电子工程师1012 无线电工程师1013 电子元器件工程师1014 电路设计/电子测试/半导体技术1015 单片机/DSL/DSP/底层软件开发1016 广播视听设备工程师1017 电子/电器维修工程师1018 电子测试工程师1019 电子技术员1021 工艺工程师1021 仪器/仪表/测量工程师1022 绘图工程师1031 通讯/通信工程师11―――机械类―――1101 机械工程师/模具设计1102 机械制图工程师1103 机械制造工程师1104 机电工程师1105 结构工程师1106 注塑/电镀工程师1111 机电技术员12-―规划/建筑/建材类――1201 城镇规划设计1202 风景园林规划设计1203 园艺工程师1211 建筑设计1212 土木建筑/工民建1213 绘图/建筑制图1214 结构工程师1215 测绘工程师1221 施工管理1222 工程监理1223 工程预决算1231 装饰/安装工程师1232 道桥设计与施工1233 港口与航道设计与施工1234 水电/管道工程师1235 给排水工程师1236 制冷暖通工程师1237 智能楼宇设计与施工1238 岩土工程师/地下工程1241 安全注册主任1242 安全员1251 建材13―――房地产/物业管理类――――1301 房地产开发/策划1302 房地产经纪1303 房地产评估/交易1304 房地产销售1311 物业管理经理/主管/主任1312 物业管理员/助理14――――金融/经济――――1401 银行会计1402 储蓄员1403 信贷/信贷风险控制1404 银行国际业务1405 投资银行1406 外汇1407 建筑审计1411 证券经纪人1412 证券投资顾问1413 操盘手/交易员1414 行业分析1415 股评1416 期货/股票经纪1421 投资管理/顾问1422 资产评估1423 融资1431 保险经纪人/保险业务员1441 拍卖师15―――设计类―――1501 平面设计1502 动画设计1511 产品外观设计1512 装璜美术设计/室内外设计1513 服装设计1514 广告设计1515 珠宝设计1516 展览设计1517 家具设计1518 工艺品设计1521 形象设计16―――法律类―――1601 律师1602 法律顾问1603 法律助理17-----酒店/餐饮类-----1701 酒店经理/餐馆经理1702 大堂副理/楼面经理1711 领班1712 厨师1721 服务员1722 咨客18-----物流/交通运输类-----1801 物流经理/主管1802 货运仓储经理/主管1811 船务1821 运输管理/调度19―――――商场类―――――1901 商场经理/主管1902 业务经理/主任1911 店面设计/陈列1912 店长1913 营业员/导购员/店员1914 收银员1915 促销员1921 物价员20―――电气/电力类―――2001 电力拖动与自动控制2002 电机与电器2003 电力工程师/电气2011 电路布线设计2012 智能大厦/综合布线/弱电2013 灯饰研发工程师2014 光源/照明2015 变压器/磁电工程师2021 家用电器研发2022 家用电器维修21―――咨询/顾问类―――2101 企业管理咨询2102 企业管理顾问2103 信息咨询/中介2104 培训师22―――化工/生物类―――2201 化工生产工程师2202 精细化工工程师2203 高分子材料工程师2204 化工制药2211 化验员/检验员2212 化工生产技术员2221 生物工程23―――文化/教育/体育类/艺术类―――2301 图书情报/资料/文档管理2311 高等教育2312 中等教育2313 小学教育/幼儿教育/保育员2314 职业教育/培训/家教2321 体育教练/健美教练2331 模特2332 舞蹈2333 声乐2334 器乐24―――医疗卫生/护理/保健类―――2401 西医2402 中医2403 心理医生2404 兽医/宠物医生2405 医疗技术/医学检验师2406 药剂师2407 麻醉师2411 护理人员/护士2421 卫生防疫2422 妇幼保健2423 针灸推拿25―――新闻/出版/传媒类―――2501 总编/主编2502 文字编辑2503 美术编辑/美工2511 记者/新闻采编2512 摄影录制2521 节目主持/DJ/播音2522 演员2523 影视策划/制作2524 音效师26―――公众服务类―――2601 保安/消防员2602 快递员2611 旅游/导游2612 声讯2621 按摩师/美容/美发2622 家政2623 裁缝2624 环卫工27―――印刷/染织类―――2701 印刷主管2702 印刷技工2703 版房制版师傅2704 晒版师2711 染织类28―――技工类―――2801 机器冷加工/车、铣、刨、磨、镗、锯等2802 机器热加工/铸、锻、冲压、焊、金属热处理、注塑等2803 装配工2804 叉车工2805 汽车修理工2811 司机2821 水/木/漆工2822 电工2823 空调工/电梯工/锅炉工29―――其他专业类――――2901 食品类2902 造纸类2903 家具制造类2904 农林牧渔/水利类2905 地质/矿产类2906 环境保护/监测/治理类面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要化成一座山。