创新设备管理,必须创新管理方法
- 格式:doc
- 大小:30.50 KB
- 文档页数:3
工程项目的创新管理方式随着科技的不断发展和社会需求的日益增长,工程项目管理也面临着新的挑战。
为了提高工程项目的质量和效率,创新管理方式变得至关重要。
本文将介绍一些可以应用于工程项目的创新管理方式,并讨论它们的优缺点。
一、项目整体规划与设计阶段创新管理在项目的规划与设计阶段,创新管理方式可以通过以下几个方面体现:1. 引入技术创新:利用先进的技术手段进行项目设计和规划,比如采用建模软件进行三维设计。
这样可以提高规划的准确性和可行性,避免在后期施工中出现问题。
2. 运用虚拟现实技术:通过虚拟现实技术模拟项目的建设过程,帮助项目团队更好地理解项目需求和建模目标,提前发现潜在问题并进行优化。
3. 创新合作机制:采用联合设计和合作设计的方式,将各个设计单位有机整合起来,确保各方利益的平衡和项目整体设计质量的提高。
4. 风险评估与控制:运用风险评估工具和方法,对项目的各个方面进行系统评估,以便在规划与设计阶段发现并解决潜在的风险问题,减少项目后期的风险损失。
二、施工阶段创新管理在项目的施工阶段,创新管理方式可以通过以下几个方面体现:1. 应用物联网技术:通过物联网技术,实现对施工过程的实时监控和数据采集,提高施工质量和效率。
例如,可以使用传感器监测建筑物的结构变化,及时发现并纠正可能的问题。
2. 推广使用BIM技术:建筑信息模型(BIM)技术在工程项目中的应用可以提高各个参与方之间的协作效率,减少工期延误和成本超支的风险。
3. 采用预制装配式建筑:预制装配式建筑可以减少现场作业和施工噪音,提高施工效率和质量。
同时,它也可以降低项目对环境的影响,符合可持续发展的要求。
4. 引入现代化设备和机械:使用先进的设备和机械设备,如无人机、机器人等,可以加快施工进度,降低劳动强度,提高施工质量。
三、项目交付与运维阶段创新管理在项目交付与运维阶段,创新管理方式可以通过以下几个方面体现:1. 引入建筑能源管理系统:建筑能源管理系统可以对建筑物的能源消耗进行实时监测和分析,帮助管理人员优化能源使用,实现节能减排。
铁路机械设备管理模式与管理策略创新思路摘要:铁路是我国重要的经济发展基础。
今天,铁路逐渐成为国民经济的重要基础。
铁路机械设备是工程建设的基础,机械设备的管理起着重要作用。
管理水平意味着工作正常进行。
铁路机车设备种类繁多,内在价值普遍较高,需要运用创新的机车设备管理思路,充分利用固定资源,降低单位成本。
到目前为止,铁路设备不断更新和增加,机械设备的使用次数趋于普遍和频繁。
为了保证铁路工程建设的合理优化配置,必须完善铁路管理体制,加强管理模式,创新管理策略,最大限度地利用机械设备,减少资源浪费,提高工作效率。
关键词:铁路机械设备;管理模式;管理策略;创新1铁路机械设备概述铁路是我国重要的交通运输方式,为货物运输、人才交流和区域经济一体化发展做出了突出贡献。
在促进铁路运输业发展和提高经济效益的过程中,必须装备性能可靠的铁路机械设备,加强对其运行状况的分析,开展专业管理活动,防止设备运行中出现问题。
同时,在铁路机械设备的使用过程中,要保持配置的清晰性,加强设备使用中的工作性能考核,更加注重管理状况是否良好,运维体系是否完善等问题,以取得良好的铁路机械设备使用效果。
延长设备寿命,满足高效开发的要求2铁路机械设备管理分析铁路机械设备只能在铁路系统内使用。
由于铁路机械设备数量大、专业性强,铁路机械设备的管理必须有针对性。
在原有管理模式的基础上,铁路系统间协作较少,基本上是根据各单位的生产需要进行配置和采购。
一方面,铁路建设高峰期机械设备利用率高,导致负荷增加,运行效率低。
另一方面,低空设备不能按空闲状态运行,导致设备利用率下降,资源损耗成本增加。
这两种情况经常发生,导致单位总成本增加。
铁路施工机械设备的价值是固定的,不能随意操作。
由于设备更新速度快,管理人员无法有效利用内部配置,导致单机利用率低,设备性能差。
同时,长期闲置的设备也会造成资源的浪费。
机械设备一般为中型或大型设备,使用寿命长。
如果不及时检修,轻质设备会导致设备老化,而重质设备不能重复使用,给机组带来明显的负担。
设备管理存在的难题及解决创新当下企业内部设备点检存在的10大问题1.部分点检工作流于形式,操作工人出现应付现象,且对点检不重视、无所谓,点检卡规定每天点检每天填表,但工人往往几天填一次,有的提前填看起来表(卡)上都填得好好的,实际上没有反映设备的真实状况。
(不是每一个打“√”的地方都代表正常)2.无法真正实现点检定修模型,造成点检与计划检修脱轨。
(不是每一次维修都是来自于点检计划)3.点检信息与技术脱节,往往出现维护成本大于计划维护费用,且考核指标不明确。
(不是每一次维护成本都是与计划费用相符)4.无法将点检作业提升至点检工程,专业技术人才育成不成系统,导致部分状态检测与精密技术工程实行外包解决。
(不是每一个项目都是内部独立完成)5.点检职能出现臃肿现象设备运行还是依靠专业点检与定期点检为核心从而淡化了日常点检及操作工的素质技能培养。
(不是每一台设备都采用步进式的点检模式)6.点检终端只能停留在预防维护阶段造成点检的结果就是为了预防维修不能从根本上改进与根除设备缺陷。
(不是每一次预防维护都能彻底杜绝设备“零缺陷”7.文件、标准、制度成了设备点检的傀儡,导致实操与标准两极分化,标准作业与作业标准不在同一起跑线。
(不是每台设备点检及状态维护都与标准相一致)8.重视设备点检而忽视设备基础建设,导致点检线路困扰及问题排查难度加大,从而耗资失衡。
(不是每一次点检都能促使设备资产增值)9.点检与润滑对照反差,点检计划形成并不能作为润滑实施标杆,部分润滑环节还是处于游击阶段。
(不是每一个节点的润湿都有标可依)10.设备点检机制不建全,无第一层日常点检防护线设置,造成专业点检难度加大及运行人员无设备保全责任,不能从根本上解决“我操作,我负责的日常运行操作管理。
(不是每一次专业点检都能全面覆盖日常项目)企业设备点检问题瓶颈解决方案-建议案1、完善公司三级点检体系,点检工作首先应从日常运行点检开始,而非直接由专业点检介入,如此会让日常点检流于形式并使运行操作工人长期处于无设备责任状态,从目前类似设备外包机制的“我操作,你维护,你管理转化为“我操作,我维护,我管理”的管理机制。
物业管理创新的方案随着城市化的快速发展和人口的增加,物业管理在城市建设中起着越来越重要的作用。
传统的物业管理方式已经不能满足城市发展的需求,因此需要通过创新来提高管理效率和质量。
本文将针对物业管理进行创新,并提出一些方案来优化物业管理的方式和效率。
一、智能化设备应用随着科技的不断进步,物业管理可以通过智能化设备来提高楼宇和社区的管理效率。
例如,可以安装智能门禁系统,通过刷卡或人脸识别来管理出入人员,提高安全性和管理效率。
另外,可以使用智能家居设备,如智能照明系统、智能空调系统等,通过互联网技术实现对家居设备的远程控制和智能化管理,提高居民生活的舒适度和便利性。
这样的智能化设备可以帮助物业管理方快速掌握楼宇和社区内的情况,提高管理效率。
二、数据分析及预测物业管理需要通过数据分析和预测来了解居民的需求和行为,以便更好地满足他们的需求。
通过对居民的生活习惯、消费行为等数据进行分析,可以更好地了解居民的需求,从而提供更优质的服务。
同时,可以通过数据预测来预测楼宇和社区的使用情况,提前做好准备,提高管理的灵活性和准确性。
因此,物业管理需要建立起一个完善的数据收集和分析系统,通过科学的数据管理来提高管理效率和服务质量。
三、社区共享经济社区共享经济是一种新型的经济模式,通过这种模式可以实现资源的共享和利用,提高资源的利用率和经济效益。
在物业管理中,可以通过建立共享设施和服务,如共享停车位、共享健身房、共享用餐区等,来满足居民的需求,并提高社区的社交和分享氛围。
通过共享经济模式,可以降低管理成本,提高资源的利用效率,实现物业管理的可持续发展。
四、智慧服务体验物业管理需要提供更好的服务体验,满足居民的需求和期望。
可以通过建立智慧服务体验系统,提供更便捷和个性化的服务。
例如,可以通过手机APP实现居民福利的预约和领取,提供更个性化的服务,同时也减少了人力资源的浪费。
另外,可以通过虚拟现实技术来为居民提供更真实的社区体验,提高居民对社区的归属感和满意度。
以全新的理念做好设备管理工作(含五篇)第一篇:以全新的理念做好设备管理工作以全新的理念做好设备管理工作设备使用状况良好是企业正常生产的基础,良好的管理是发挥设备效能的前提。
目前我国企业设备管理多实行单位领导分管下的专门管理部门负责制,这些部门一般只负责设备的购置,使用和后期管理,仍然采取的是由生产使用部门、维修部门和资产管理部门“各管一段”的分散性管理模式,缺乏统一组织和管理,不利于提高设备的使用效率。
因此,当前企业需要探索新的管理思想和管理模式,运用现代设备管理方法进行管理,向管理要质量,向管理要效益。
树立全过程管理的理念企业设备的管理,是一个从论证到报废的不间断运动过程,即从调查研究、编制规划、计划、论证选型、订购、验收、安装调度、使用维修、改造到折旧处理及报废处理的全过程。
全过程管理,就是根据设备管理是一不间断过程这一基本特征提出的,它既是一种管理思想,同时又是一种管理方法和手段。
1.设备的全过程管理是分散管理的发展和提高,是现代管理科学发展的必然要求。
我们应当看到,设备的不间断管理过程有其内在的规律性,这种内在规律性的反映就是设备管理的科学性。
而这种科学性的认识、实践和发展的过程,则构成了单位设备的管理艺术。
从我国目前的情况看,设备管理还仅是融于生产管理、技术管理、资产管理及财务管理等各方面管理中的一项内容,还没有形成一个专门的学科,没有树立相应的科学管理理念。
因此,各企业的设备管理部门人员,一方面要解放思想,开阔眼界,引进吸收国外成熟、先进、科学的管理理念和方法,并运用到管理实践中,另一方面要开拓创新,积极探索适合国内企事业单位现状、符合现代化要求的设备管理方法。
政府有关部门也应组织设备管理的专家,根据我国的现实情况和已有的实践经验,尽快编著出具有中国特色的设备管理学,以促进设备管理的发展,适应市场经济发展的需要。
2.设备的全过程管理是建设节约型社会的内在要求。
全过程管理的目的,就在于提高设备的利用效能,由此一方面达到设备利用率的最大化,在使用过程中实现节约,另一方面可以减少设备的制造,从全社会范围内实现节约。
电力系统运行管理的创新方法有哪些在当今社会,电力作为支撑经济发展和人们生活的关键能源,其系统的稳定运行至关重要。
随着科技的不断进步和社会需求的日益增长,传统的电力系统运行管理方法已经难以满足现代电力系统的复杂需求。
因此,探索创新的管理方法成为了保障电力系统安全、高效、可靠运行的必然选择。
一、智能化监测与诊断技术的应用智能化监测系统能够实时收集电力设备的运行数据,包括电压、电流、温度等关键参数。
通过对这些数据的分析和处理,可以及时发现潜在的故障和异常情况。
与传统的定期巡检相比,智能化监测大大提高了故障发现的及时性和准确性。
诊断技术则基于大数据和人工智能算法,对监测到的数据进行深度分析,准确判断故障的类型、位置和严重程度。
这使得维修人员能够在第一时间采取针对性的措施,缩短停电时间,减少损失。
例如,利用传感器网络和无线通信技术,实现对电力线路和变压器的远程实时监测。
当设备运行参数超出正常范围时,系统会自动发出警报,并提供详细的故障诊断报告。
二、优化电力调度策略传统的电力调度主要依靠人工经验和简单的数学模型,难以应对日益复杂的电力供需关系和电网结构。
创新的电力调度策略则引入了先进的优化算法和预测技术。
通过对历史用电数据和气象信息的分析,利用机器学习算法准确预测未来的电力需求。
同时,结合电网的实时运行状态和发电能力,制定更加科学合理的发电计划和输电方案。
此外,考虑到可再生能源的波动性和不确定性,采用灵活的调度策略,实现传统能源和可再生能源的优化配置,提高电力系统的整体效率和稳定性。
三、引入区块链技术保障数据安全与交易区块链技术具有去中心化、不可篡改、安全可靠等特点,在电力系统运行管理中具有广阔的应用前景。
在数据管理方面,利用区块链技术可以确保电力系统运行数据的真实性和完整性。
每一个数据的产生和修改都被记录在区块链上,防止数据被恶意篡改或伪造,为运行管理提供可靠的数据支持。
在电力交易领域,区块链技术可以实现点对点的电力交易,降低交易成本,提高交易效率。
浅谈事业单位固定资产管理的创新思路随着社会的发展,事业单位的规模和资产规模也不断增加,因此固定资产管理变得越发重要。
如何有效地管理和利用固定资产,成为事业单位面临的重要问题。
在这个背景下,需要不断创新固定资产管理的思路,以适应时代发展的需要,提高固定资产的使用效率和管理水平。
本文将浅谈一些事业单位固定资产管理的创新思路。
一、信息化和智能化随着信息技术的飞速发展,信息化已经成为当今社会发展的趋势。
对于事业单位的固定资产管理而言,信息化和智能化是一种重要的创新思路。
通过建立完善的固定资产管理系统,将固定资产的采购、使用、保养等各个环节纳入系统管理,实现固定资产的全程监控和管理。
利用大数据和人工智能技术,对固定资产的使用情况进行预测和分析,及时发现问题并采取相应的措施,提高固定资产的使用效率和管理水平。
信息化和智能化的固定资产管理模式,不仅可以提高管理效率,还可以降低管理成本,是一种创新的管理思路。
二、资产共享和共建共享模式在过去的固定资产管理中,往往存在着资源浪费和重复建设的现象。
针对这种情况,可以通过资产共享和共建共享模式,实现资源的共享和优化利用。
事业单位可以与其他单位共同建设和使用固定资产,例如共建共享办公场所、共同使用设备设施等,充分发挥资源的效益。
也可以引入第三方资产管理机构,将闲置资产进行共享,实现资源的最大化利用。
资产共享和共建共享模式不仅可以减少重复建设和浪费,还可以节约成本和提高效益,是一种具有创新性的资产管理思路。
三、绿色可持续管理在当前社会追求绿色可持续发展的大背景下,事业单位固定资产管理也需要与时俱进,注重绿色和可持续管理。
例如在固定资产的采购环节,可以优先选择绿色环保的产品和设备;在固定资产的使用和维护环节,可以推广节能减排的技术和方法;在固定资产的淘汰和更新环节,可以实行资源的回收利用和循环利用,减少资源消耗和环境污染。
通过绿色可持续管理,可以实现资源的节约和保护环境,是一种积极的固定资产管理创新思路。
浅析路桥施工管理中的创新管理摘要:创新对于任何企业都具有至关重要的作用,对路桥施工企业来说,它同样能指引企业从能力导向转向文化导向。
从而为在竞争中胜出作出最根本的准备。
本文将对路桥现场施工管理中的创新管理进行详细的阐述。
关键词:路桥现场施工创新管理1路桥施工管理过程的重点内容1.1 施工技术作为一个路桥工程项目,点多线长,施工工序往往较多,施工工艺也较为复杂,现场需要投人大量的人员、机械设备,各类施工工种班组多且工作面交叉作业,管理难度大,这要求现场施工管理人员必须做好各项技术准备。
这就要求技术人员从以下角度完成各项工作:首先,针对具体的施工合同要求,尽最大限度去优化每一道工序,每一分项(分部)工程。
同时考虑自身的资源(施工队伍、材料供应、资金、设备等)及气候等自然条件,认真、合理地做好施工组织计划,并以横道图或网络图表示出来,从大入小,由线及点,确保每一分项工程能纳人受控范围之中。
技术储备包括技术管理人员,技术工长及工人,新技术及新工艺的培训,施工规范,技术交底等工作只有拥有高素质的技术管理人员,洞悉具体的施工现场、施工工艺,才能确保施工过程的每一工序步骤尽在掌握之中,只有做到心中有数,才能对各方面突发情况准备好处理方案,以按时保质地完成每道工序。
通过有计划、有目的的培训和技术交底工作,可以使施工技术工人、工长熟悉新的施工工艺、新的材料特性,共同提高技术操作、施工水平,进而保证施工质量。
其次,要从技术角度出发,施工质量问题是否达到相关的设计和有关规范标准要求,仅仅从施工过程中的每一道工序做出严格的要求是远远不够的,必须建立完善的质检制度、确定科学的质检手段,定期进行质量检查,及时发现每一工序、每一施工工艺是否达到相应的质量验收标准,从而确保工程质量。
1.2 施工材料对于路桥施工而言,有其固有的特点,主要的一面,就是其所需的材料种类较多,且需要量大,如水泥、钢筋、钢纹线、外加剂及各类预制品等,并且经常有许多新材料、新规范应用的问题,同时路桥工程的材料供应也是一个不容忽视的问题。
车间创新管理方案随着科技的迅速发展和市场的不断变化,企业要保持竞争力就必须进行创新。
车间作为企业生产的核心,如何进行创新管理成为了一个关键的问题。
本文将从人员培养、创新氛围、流程改善和技术支持等方面,介绍车间创新管理的方案。
一、人员培养车间创新的首要条件是拥有一支具备创新能力和意识的员工队伍。
因此,企业应该注重人员培养,培养员工的创新思维和解决问题的能力。
具体来说,可以采取以下措施:1. 提供培训课程:举办创新培训课程,包括创新理论、案例分析和创新工具的使用等,帮助员工提升创新思维和方法。
2. 设立奖励机制:建立奖励制度,对于提出创新方案和实施有效创新的员工进行奖励,激励员工积极参与创新活动。
3. 定期交流分享:组织员工交流会议或座谈会,让他们分享创新经验和成功案例,促进创新文化的传播和沉淀。
二、创新氛围创新氛围是车间创新的基础,它可以激发员工的创新潜能和动力。
要营造创新氛围,企业可以从以下方面入手:1. 领导示范:车间领导要树立榜样,积极参与创新活动,展示自己的创新思维和行动,为员工树立榜样。
2. 激励表彰:对于提出创新建议和创新方案的员工,及时给予肯定和表彰,让员工感受到创新的价值和重要性。
3. 开放沟通:建立多元化的交流渠道,鼓励员工提出意见和建议,同时倾听员工的声音,关注他们的需求和想法。
三、流程改善流程改善是车间创新的重要手段,通过对现有流程的优化和改进,可以提高生产效率和质量,为创新提供支持。
以下是一些流程改善的具体建议:1. 流程分析:对车间各个环节的生产流程进行详细分析,找出问题和瓶颈,并制定改进方案。
2. 制度优化:优化生产管理制度,简化流程,减少不必要的环节和审批程序,提高工作效率。
3. 自动化技术应用:引入先进的自动化设备和信息技术,提高生产线的智能化水平,减少人工操作的错误和风险。
四、技术支持技术支持是车间创新不可或缺的一环,通过引入新技术和先进设备,可以推动产品和生产工艺的创新。
石化企业电气设备管理模式创新 摘要 本文分析了石化企业电气类设备管理现状以及存在的普遍性问题,通过多种举措创新管理模式,节约成本、提高效率的同时保证电气类设备的连续平稳运行,提高设备运行可靠性。
关键词 电气;设备管理;创新 石油炼化企业是连续生产的流程型企业,对生产装置的设备运转的连续性、平稳度要求很高,设备管理工作显得尤为重要。由于石化企业自身特点,生产流程装置的高度自动化、技术复杂化和设备大型化,以及高温、高压、易燃、易爆、强酸、强碱、烟尘腐蚀环境较多,备品配件品种多样化等,都增加了设备管理工作难度。石化企业设备主要包括了电气类、仪表类、机械类等,对生产装置最重要的“水、电、气、风”系统,都是基于电力系统的平稳运行前提之上,因此电力系统的平稳运行、电气设备的健康运转,是石油炼化生产装置安全、平稳生产的重要保障。
1 石化企业电气设备管理现状 山东石大科技集团有限公司是一个集产、学、研为一体的小型国有石化企业,在石化行业具有一定代表性。建厂四十多年来,生产装置设备经历多次改造、升级过程,尤其电气设备,各种年代、型号产品复杂,数据资料繁杂、备品备件难以统一,目前电气设备管理存在的普遍性问题包括:
1)数量大、品种多,维修维护以及管理难度大。 2)传统维修模式占主导地位。 3)自动化程度提高、设备增多、故障点增加,安全生产隐患大。 4)大量设备信息、资料、档案以及其他技术数据无法综合利用。 5)设备备品备件繁多、库存量大,没有实现信息化管理。 6)设备管理方面规章制度不健全、可执行性差。 由于存在以上问题,直接或间接导致电力系统故障率高、设备运转平稳性差、备品备件利用率低且应对突发事件能力欠缺。
2 电气类设备管理模式创新 针对电力系统设备管理现状,公司创新电气设备管理模式,改善管理现状,取得了显著成效,管理模式的改进和创新举措包括: 2.1 创新设备维修决策模式 石化企业现有设备维修管理模式大多依然停留在传统阶段,虽然可勉强维持正常生产,但已不能适应新环境下的设备管理要求。鉴于以往维修决策存在的缺点,我们借鉴目前国际上较为先进的以可靠性为中心的维修(RCM)管理模式,同时兼顾石化行业及电气专业特殊要求,建立适合自身特点的维修决策模式,维修决策过程包括:
浅谈设备管理工作思路、工作方法、工作目标一、提高员工设备管理工作激情,以积极乐观的态度工作。
在工作中,除了需要较好的处理事物能力,较高的技术水平,更需要有激情。
激情是热情、胆识、态度,他会让困难变得渺小、苍白无力。
积极乐观的工作态度会使员工有很好的精神面貌去感染到团队中的每一个人并互相影响。
所以,工作中激情是很重要的,它更坚定了我们的信念。
所以,作为一名设备管理人员,要以人为本,激发员工的工作热情。
在企业中,直接操纵设备、维修设备的是广大生产工人和检修工人。
对设备的性能、工作状态及存在的问题最熟悉最了解。
他们是设备的主人,而且他们对自己操纵的设备日常维护负有直接责任。
因此,我们要利用各种方式方法,完全激发员工管理设备的积极性。
在设备管理工作中强调人的因素,要充分调动生产工人和维修工人的积极性。
二、加强学习,全面提高综合素质。
“每天都在学习,每天都在进步”,我们必须在学习中进步,在进步中加强学习。
一方面要搞好员工技术培训,在各自的工作岗位上认真学习业务知识和业务技能,提高业务技能,真正做到“应知、应会、应懂”,使员工对所用设备做到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“三会”(会操作、会维护保养、会排除故障)。
只有加强学习,才不会被时代淘汰,才能完成领导交待的任务,适应发展的需要,掌握更多的技能,全面提高自己的综合素质;另一方面,学习优秀先进的企业文化,掌握企业文化的内涵,真正用企业文化指导员工的行动。
三、严格执行公司的各项管理制度。
1、严格要求自己。
作为管理者要做到身先士卒,要求别人做到的自己首先就要做到,别人做不到的自己也要做到。
凡事对自己要高标准、严要求,学会从“我”做起,从细微小节着手,把自己真正融入其中,成为企业大家庭的积极分子。
2、加大对公司的各项规章制度的实施力度。
俗话说“国有国法,家有家规,没有规矩不成方圆”。
在制度和规定面前人人平等,如有人挑衅它,应受到它的严厉制裁。
我们必须人人遵守这个规则,在规则和规定的范围内做事行事,敢于在必要的时候施以重拳,捍卫制度的威严。
安全生产管理中的创新方法有哪些在当今社会,安全生产已成为企业发展的重要基石。
随着科技的进步和管理理念的不断更新,安全生产管理也需要不断创新,以适应日益复杂的生产环境和更高的安全要求。
那么,安全生产管理中的创新方法究竟有哪些呢?一、引入先进的安全技术和设备随着科技的飞速发展,越来越多的先进技术和设备被应用于安全生产领域。
例如,利用物联网技术,实现对设备运行状态的实时监测和预警。
通过在设备上安装传感器,将设备的运行数据实时传输到监控中心,一旦发现异常,系统会立即发出警报,提醒相关人员进行处理。
这样可以及时发现潜在的安全隐患,避免事故的发生。
还有,虚拟现实(VR)和增强现实(AR)技术也为安全生产培训提供了新的手段。
传统的安全培训往往是通过文字、图片或视频等方式进行,效果有限。
而利用 VR 和 AR 技术,可以让员工身临其境地体验事故场景,更加直观地感受事故的危害,从而提高他们的安全意识和应急处理能力。
另外,智能化的安全防护设备也在不断涌现。
比如,自动灭火系统、智能安全帽等。
自动灭火系统能够在火灾发生的初期迅速响应,扑灭火源;智能安全帽则可以实时监测工人的生命体征和工作环境参数,一旦出现异常,能够及时发出求救信号。
二、实施安全文化建设安全文化是企业安全生产的灵魂。
通过营造良好的安全文化氛围,可以让员工从内心深处认同安全理念,自觉遵守安全规章制度。
首先,企业可以制定明确的安全价值观和安全目标,并将其传达给每一位员工。
让员工明白,安全是企业发展的前提,也是个人幸福的保障。
其次,开展丰富多样的安全文化活动。
比如,举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等。
通过这些活动,激发员工参与安全管理的积极性,增强他们的安全知识和技能。
再者,建立安全激励机制。
对于在安全生产方面表现出色的员工和团队,给予表彰和奖励。
这种正面激励可以引导更多的员工关注安全,形成良好的安全行为习惯。
同时,加强安全沟通和交流。
企业领导要定期与员工进行安全对话,倾听他们的意见和建议;员工之间也要相互提醒、相互监督,共同营造一个安全的工作环境。
推行TnPM体系创新设备管理机制摘要:工欲善其事,必先利其器。
“利其器”,就是要提升设备品质,优化设备结构,创新设备管理。
近年来,湖南中烟公司常德卷烟厂推行TnPM,以设备综合效率和完全有效生产率为目标,以全系统的预防维修为载体,以员工的行为规范为过程,以全体人员参与为基础,提升了设备管理水平,促进了企业又好又快发展。
关键词:TnPM体系创新管理实践2012年度,湖南中烟销售收入超过600亿元,税利超过500亿元,利润总额近100亿元。
常德卷烟厂作为知名品牌“芙蓉王”香烟的生产基地,2013年度计划产量160万箱,商业批发销售收入将超过700亿元,为湖南中烟的贡献超过60%。
1 精细管理,物尽其用设备是企业固定资产的主要组成部分,是物化的技术,也是物化的资金。
常德卷烟厂设备总资产达80多亿元,管好设备,是企业持续发展的关键环节。
自2010年以来,常德卷烟厂设备管理职能部门以“工艺是灵魂、设备是载体”为理念,在内练基本功的同时,与广州学府设备管理顾问有限公司携手合作,推行全面规范化生产维护推进(TnPM)体系,以“规范一切、一切规范”为宗旨,全力打造人-机和谐的新型设备管理模式。
在管理推动下,创新了大量企业设备制度管理与技术方法。
据统计,自2007年以来,常德烟厂设备管理部门先后制订各类设备管理制度达90多份,进行大范围标准、流程修订多达5次以上,基本上是每年全面优化一次,使内部设备管理水平与设备升级换代步伐相适应,保证了设备在生产建设中发挥应有作用。
在各类设备管理制度建立、修订与优化过程中,常德卷烟厂设备管理职能部门始终贯彻设备全寿命周期与完全有效作业率管理原则与理念,融合全面规范化生产维护体系(TnPM)要求,将设备管理分前期(采购到安装试产阶段)、中期(正常使用阶段)、后期(老化至报废阶段)不同阶段,并针对各阶段不同流程与重点实施精益化管理。
在设备前期管理中,常德卷烟厂设备管理职能部门分金额、周期、产地、技术、后续维护等不同要素,提出并规范了具体常德卷烟厂设备管理特色的招投标管理机制,实施合理的技术把脉、分级审批、灵活移交等管理规定,尽可能的明确了后续设备使用指导、技术支持、异常处理与备件保障等规范要求。
设备的管理与维护在各个行业都扮演着重要的角色。
无论是生产设备、办公设备还是家用电器,经过长时间的使用都会出现各种问题,需要进行管理与维护来确保其正常的运行和延长设备的使用寿命。
本文将从设备管理的重要性、设备管理的原则、设备维护的方法和技巧等方面进行详细介绍。
一、设备管理的重要性设备管理的重要性不言而喻。
首先,良好的设备管理可以保证设备的正常运行。
无论是生产设备还是办公设备,只有经过科学合理的管理和维护,才能确保设备能够按照预定的程序和标准运行,从而保证生产效率和工作效率的提高。
其次,设备管理可以延长设备的使用寿命。
设备是企业或个人重要的资产之一,根据统计数据显示,合理的设备管理能够延长设备的使用寿命,并减少设备的故障率。
这不仅可以节约企业或个人的成本,还可以减少不必要的维修和更换设备的时间和精力。
再次,设备管理有助于提高安全性。
随着科技的不断发展,现代设备越来越复杂,同时带来了更高的安全隐患。
定期进行设备管理和维护,可以发现和处理设备的潜在风险,降低事故和伤害的发生概率,确保员工和设备的安全。
最后,良好的设备管理还可以提高设备的效率和性能。
通过定期的保养、检修和更新,设备可以保持良好的运行状态,提高生产效率和工作效率。
同时,设备的升级和改进也可以提高设备的效率和性能,满足不断变化的需求和要求。
二、设备管理的原则1.合理选购适用设备。
在设备的选购过程中,需要根据实际需求和预算确定适用的设备,并进行充分的比较和评估。
要考虑设备的质量、性能、价格、服务和售后等因素,选择最合适的设备。
2.建立健全的设备档案。
对于每台设备,需要建立完整的档案,记录设备的品牌、型号、购买日期、安装调试记录、使用说明书、保养保养记录、维修和更换记录等重要信息。
方便进行设备的管理和维护状况的了解。
3.制定科学的设备管理制度。
根据设备的特点和要求,制定相应的设备管理制度和操作规程。
明确设备的使用条件、维护时间、保养方法、维修流程、备件管理等,确保设备能够按照规范的方式进行管理和维护。
冶金机械设备维修管理探讨摘要:冶金企业的机械设备在使用过程中往往会受到不同程度的损坏,本文就冶金机械设备的维修管理进行了探讨,主要对其设备维修的成本管理及设备创新维修方法进行了探究。
关键词:冶金机械;设备管理;创新;探讨任何生产活动都离不开设备,在现代化生产中更是如此。
要使企业生产经营顺利进行,生产任务能出色完成,必须依赖于设备和加强设备的前期管理。
冶金机械设备管理在冶金机械企业管理中,是不容忽视和极其重要的一环。
人类用自己的劳动来改造自然界,从而创造出自己所需要的生活资料,以及用于扩大再生产的生产资料,这就叫作生产。
人的劳动与其它动物劳动,在性质上根本的区别就在于:人类能够运用自己的智慧,制造和运用各种工具,来延伸和扩大本身器官的作用和能力,大大提高其生产效率和改造大自然的力量,从而,创造出更多,更丰富的生活资料和生产资料。
在现代科技日新月异地不断发展中,则更是如此,不论是企业还是个人,要从事现代化生产经营活动,一时一刻也离不开设备。
一、以成本管理为纽带提高设备综合效益1.强化设备前期管理是降低设备管理成本的基础设备的前期管理是对设备投产前的管理。
设计、选用什么样的设备,对投产后运行的经济效益、设备维修投入起着决定性的作用。
一方面,合理设计、科学选型是设备前期管理的关键。
设计选型时既要考虑到设备的可靠性、适用性、维修性、安全性等因素,又要考虑到厂情,尽量同原有的设备系列化,只有这样才能为设备后续生产、运行、维护的经济性打下良好的基础。
另一方面,设备前期的合理投入有利于降低设备的运行成本。
传统的设备一生管理中,由于各环节都是以行政单位为界,前期管理与运行管理常有脱节的现象,有时候设备刚投运,就出现改善、改造情况,既影响生产又增加了投资,因此推行运行维护与前期设计、投资控制相结合的办法就可解决这一矛盾,不能单纯追求在设备前期管理中降低投资,从设备寿命周期最经济这个角度看,前期的合理投入有利于降本增效。
1创新设备管理,必须创新管理方法1创新设备管理,必须创新管理手段1.1把人员培训工作抓紧抓好企业要创新设备管理,推行设备管理现代化,提高设备管理水平,就必须树立以人为本的思想,充分认识人员培训的重要性,并采用多种形式对各级设备管理人员进行多方面的培训。
国务院《全民所有制工业交通企业设备管理条例》明确要求:一要有计划地培养一支适应现代设备管理的专业队伍;二要对在职设备管理干部进行专业技术和管理知识教育;三要对现有设备操作、维修工作进行技术培训,三者缺一不可。
它第一次把我国设备管理的人才培养工作纳入国家正规教育。
太钢烧结厂从1998年开始,从自身的实际出发,采取灵活多样的方法,有针对性的对设备管理、生产操作和设备维修人员进行了多方面的培训,成效显著。
其主要培训方式为:①请大学教授和科研院所的专家讲授国内外烧结设备的发展和管理方法。
②到国内先进的企业实地学习新装备、新技术的应用和管理经验,并有针对性的吸收和采纳。
③广泛参加新技术、新工艺研讨会和设备管理研讨会,收集信息,结合自身实际,推广应用。
④有计划地编写培训教材,按照厂年度培训大纲,定期对班组长以上的管理人员进行设备管理基本知识培训。
⑤把培训工作放在现场,由专职点检人员对全体岗位操作人员进行现场点检技能的培训。
⑥凡发生设备事故,都要及时召开分析会,写出事故报告,对全体员工进行设备事故的案例教育。
⑦由车间(工段)自行组织采取集中培训、答题卡等多种形式进行技术和管理的培训。
⑧与厂外大专院校和相关部门联合办学,进行专业知识和“一岗多能”的培训。
⑨厂每年举办一次钳工、焊工和电工的技术比武,以此提高他们的专业技能。
通过上述多种形式、多方面的技术和管理培训,营造了良好的学习氛围,有效地促进了我厂设备管理水平的提高。
1.2设备诊断技术的应用设备维修经历了事后维修和定期预防维修的发展过程,从50年代到现在,我们多数冶金企业都在积极探索和确定各自的设备定修模式,定期实施设备的大中修和日常计划检修,这种维修方式在设备管理上起到了积极的作用。
但是,随着设备的大型化、高速化、自动化,设备的结构复杂,检查工作量大,检查质量要求高,一般来说,故障因素很难靠人的感官和经验检查出来,这就要求用先进的仪器和科学的方法对设备进行监测和诊断,即应用设备故障诊断技术对设备进行状态维修。
目前,设备诊断技术的发展,使设备的状态维修成为可能。
早在1983年,太钢公司做为试点单位,配备了仪器,开展了此项工作。
我厂从2000年开始,逐步认识了设备故障诊断的重要性,首先为设备专职点检站配备了一些诊断仪器,如各种测振仪、测温仪等。
其次明确了进行状态监测的设备为主作业线设备,并每半月对4台主抽风机进行一次精密诊断。
此项工作的开展,收到了一定的效果。
但是,大部分工作仍停留在状态监测上,所具备的诊断仪器简单,更精密的仪器尚未配备,对人员的培训还不到位,全面实行设备的精密诊断工作将成为本单位近年设备管理工作的一个重点。
1.3计算机管理手段的应用近年来,国内外设备管理工作的实践证明,计算机的应用已成为设备现代化管理的主要手段。
计算机能使管理工作高效化和信息化,更能促进企业管理水平的提高,从而获得较好的经济效果。
太钢烧结厂从1998年开始,计算机应用于设备管理,但只是停留在计算机应用的初始阶段,即单项数据处理阶段,起初计算机主要模仿手工管理方式,用于制定统计报表之类的日常事务性工作。
近两年,随着计算机应用的推广和普及,资源逐步增多,一般管理人员计算机占有率已接近100%,计算机的应用则向多功能方面发展。
目前,已初步建立和形成了内部局域网,使各部门之间的信息传递更直接和高效化,从一户一机过渡到多用户共享资源,逐步走向数据的综合处理阶段。
2001年,我们与太钢计控处合作,共同开发了备件库存管理软件,使计算机不仅能够记录和统计仓库日常的收发台帐,还可动态统计流动资金的占用,为下一步制定合理的备件储备定额提供最科学的依据。
我们认为,随着设备大型化和自动化的发展,计算机的应用已成为企业提升管理水平的重要手段,具有更加广阔的前景,必将成为企业效益的新的增长点。
1.4强化设备的经济管理设备的经济管理是设备管理的一个重要组成部分,是设备综合管理的一个基本原则,随着冶金装备的迅猛发展,出现设备投资费用高昂,发生故障损失大,修理费用高的新问题,这就要求提高设备管理的经济性,强化设备的经济管理。
如何强化设备的经济管理,我们采取了下列管理手段:一是抓好设备投资的决策管理,凡设备大修、设备更新和设备技术改造项目,必须进行方案论证和经济效果评价,对投资回收期较短,投资效果明显的项目优先考虑投资。
二是严格控制维修费用的支出,通过计划、实施、检查、处理的工作循环,把维修费用分解至各个车间(工段),厂每半月召开一次经济活动分析会,核算和分析费用的使用和支出情况,对当月经济效益进行评估,对超支者实行月考核制度。
三是不断开展设备自检和备件、材料的修旧利废工作,制定相应的实施办法,按季度进行考核,奖优罚劣,以此降低成本、节约费用。
四是注重对流动资金的管理,从强化备件、材料计划入手,严格逐级审批制度,既要保证合理储备,又要防止备件和材料的积压和报废。
通过上述管理手段的实施,有效地节约了成本,降低了维修费用,使本单位的吨矿维修费由1998年的7.99元/吨降至2002年的4.26元/吨,取得了明显的经济效益。
1.1推行设备的“零故障”管理设备的故障管理是冶金设备管理的一项主要内容,实现设备的“零故障”始终是企业追求的管理目标之一,降低设备故障率对于保证生产均衡稳定,降低维修费用以及提高设备的可靠性和安全性至关重要。
推行管理现代化,就必须创新设备的“零故障”管理。
我厂从2000年开始推行“零故障”管理以来,设备故障停机率逐步降低,已由1998年的8.41‰降至2002年的1.19‰,管理成效十分显著。
那么,如何推行设备的“零故障”管理,我们采取了如下的做法:一是要改变观念,树立以人为本的思想,以开讨论会等多种形式做好宣传和发动工作,使大多数员工认识开展“零故障”管理的重要性。
二是要研究并分步实施有关对策。
①推行岗位人员的标准化操作,进行每个员工标准化操作的认证考试。
②强化设备的点检定修管理,通过培训,重点提高生产岗位人员的点检技能。
③制定符合本厂实际的定修模式,变事后维修为主动维修。
④选定攻关课题,对易发生故障设备进行攻关改造。
⑤通过培训和技术比武等手段提高操作人员和维修人员的技能。
⑥采用备件质量验收卡和检修质量跟踪卡的形式,狠抓备件质量和检修质量。
⑦确定目标,落实责任,奖优罚劣,严格经济责任制考核制度。
三是要逐月对设备故障进行统计分析,总结成果,找出差距,持续进行改进。
通过采取以上对策,我厂的设备故障率逐年降低,正在向“零故障”目标迈进。
2.2设备点检定修制与包机制相结合设备的点检定修制是已被实践证明的现代化管理方法之一,设备包机制也是一种行之有效的管理方法。
如何把它们有机的结合起来,我们进行了广泛的研究和探索。
80年代中期,我厂开始试行设备点检与包机双轨制,取得了一定的效果,但是起初成效不是很大,主要表现为生产方、检修方、管理方三者之间的职责不够清晰,岗位日常点检、维修人员包机点检、专职点检分工不细,责任落实不到位。
针对此问题,我们于2001年修订了设备点检管理制度,明确了各自的职责。
凡出现设备故障(事故),均要按照“三不放过”的原则找出责任者进行考核。
对于通过设备点检查出较大的设备隐患,并及时采取措施避免重大事故发生的人员给予奖励。
近年来,由于设备点检责任清晰,设备包机落实到位,使设备故障大幅度降低,有效地保证了设备的稳定运行。
2.3把设备维护与设备的清洁管理结合起来设备的使用和维护管理同样是企业设备管理的一项主要内容,但是我们在实施过程中,只是片面地注重设备是否完好,设备润滑是否良好,各种螺栓是否紧固,而忽视设备的清洁管理。
2001年,我们结合公司对现场管理和厂容治理的要求,把设备维护管理的具体内容做了修订和完善,开始推行设备的清洁管理,制定了设备清洁管理标准和季度检查评比实施办法,使我厂的设备清洁管理工作得到了持续的改进和提高,现场环境发生了根本性的转变,厂容厂貌大为改观。
清洁、清洁、再清洁将成为我们工作的更高目标。
2.4创新设备的质量管理设备的质量管理主要是设备的实物质量管理,内容包括备品、备件、材料管理和检修质量管理。
改进和强化设备的质量管理对于发挥设备良好的性能,提高设备使用寿命,消除设备故障具有十分重要的作用。
那么如何改进设备的质量管理呢?我们的做法是:采用“两卡”的形式,落实管理责任,提高质量管理水平。
“两卡”即:备件质量验收卡和检修质量跟踪卡。
备件质量的把关验收由使用方(或生产方)承担,设备能源部备件管理人员存档备查。
检修质量的把关验收由指定的项目负责人完成,由生产岗位人员监督检查。
此项工作改进后,极大地提高了他们的责任心,有效地提高了设备的维修质量,降低了设备的维修费用。
1.5不断建立健全设备管理经济责任制,狠抓落实一个企业为了达到管理目标和提高管理水平,都在不断完善和修订管理制度,而一项新的管理制度出台后,就必须建立健全与之相配套的经济责任制。
随着企业管理工作的深入,设备管理技术经济指标不断攀升,为达到这些目标,就必须把每个指标按照责、权、利相结合的原则,经过纵向和横向的分解,把大指标分解成小指标,层层落实到每个车间(工段)、部门、班组,直至每个成员,全面实行包、保、核的经济责任制,以此保证各项指标的完成,从而达到企业经济效益总目标的实现。
以往我们有些设备管理工作推行不下去或者执行的不够好,其主要原因就是没有制度或者有制度执行的不好,但归根结底是经济责任制不够完善或落实不到位。
近几年,我厂把经济责任制的落实做为设备管理的主要方法,并于每年年初把已被确立的主要设备经济技术指标层层分解下去,同时,修订相应的经济责任制,坚持月考核制度,每月由考核小组收集、审查和严格执行。
近年来,由于经济责任制落实到位,使得各项管理制度得到有效地贯彻和执行,设备管理主要技术经济指标逐年攀升,成效十分显著。