第二章 公司法-2012经济法

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2 公司的住所 我国《公司法》第10条规定：“公司以其主要 办事机构所在地为住所”。公司的住所是公 司生产经营活动的中心，要载入公司的章程， 并进行登记，以确定对公司的管辖。公司的 住所确定以后，就明确了工商行政管理部门 管理、监督的归属；征纳税收的归属；诉讼、 审判的管辖和收受法律文书送达的处所。
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(2)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入， 不得侵占公司财产。(3)不得任意动用公司资 金或财产。包括三项内容：一是不得挪用公 司资金或将公司资金借贷给他人；二是不得 将公司资产以其个人名义或者以其他个人名 义开立帐户存储；三是不得以公司资产为本 公司的股东或其他个人债务提供担保。(4)不 得泄露公司秘密，除依法律规定或股东会同 意。
三、有限责任公司的资本
1 有限责任公司的资本构成（货币 、实物、知 识产权、土地使用权等可以用货币估价并可 以依法转让的非货币财产 ） 2 有限责任公司股东出资的法律要求 全体股东的首次出资额不得低于注册资本的 20%、法定最低注册资本额，法律、行政法规 有较高规定的，从其规定。其余部分的出资， 由股东自公司成立之日起2年内缴足，如果是 投资公司的，可以在5年内缴足。全体股东的 货币出资金额不得低于有限责任公司注册资 本30%。
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三、公司的章程 1 公司章程的概念 公司章程是公司股东或发起人依法制定的， 规定有关公司组织及其行为的基本规则的书 面法律文件。 2 公司章程的内容 公司章程的内容，指公司章程的记载事项。 在公司法理论上，记载事项可以分为三种类 别绝对必要记载事项、相对必要记载事项和 任意记载事项
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3 公司章程的变更 我国《公司法》规定，公司可以修改章 程，但是必须符合法定程序：有限责任 公司修改公司章程，必须由股东会决议， 经代表2／3以上表决权的股东通过；股 份有限公司修改公司章程，必须由股东 大会决议，经出席股东大会的股东所持 表决权的2／3以上通过
二、公司的名称和住所 1 公司的名称 公司的名称是公司的标志，意在表明公 司的法律性质和公司享有依法核准的名 称独占权。根据我国《公司法》和《企 业名称登记管理规定》的规定，我国公 司的名称应由几部分组成：
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公司注册机关所在地的行政区划，除全国 性公司和外商投资公司由国家工商行政 管理局核准外，一般公司的名称前应冠 以企业所在地的省、市、县行政区划名 称；商号，一个公司与其他公司相区别 的文字符号；公司所属行业或经营特点， 公司的主要营业性质或范围；公司的类 别，公司名称中应标明“有限责任公司” 或“股份有限公司”的字样。
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人格否认的适用范围 （1）公司资本显著不足或股东人数低于法律要 求； （2）利用公司人格规避法律义务或合同义务及 其他债权债务； （3）公司法人与其股东的人格混同； （4）股东利用公司法人资格实施欺诈行 （5）股东对公司过度操纵规避法律的行为等
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七、公司董事、监事、高级管理人员的资格 和义务 对公司董事、监事、高级管理人员的资格限 制 对公司董事、监事、高级管理人员的义务的 规定 对公司董事、高级管理人员的禁止行为的规 定 对股东代表诉讼的规定 对股东诉讼的规定
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一、有限责任公司概述
有限责任公司的概念 有限责任公司，是指由一定数额的股东组成，股东以 其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对 公司的债务承担责任的公司。 2 有限责任公司的特征 股东责任的有限性 人资两合性 股东数额的限制性 公司资本和经营活动的封闭性 股东出资的非股份性 设立程序和组织机构的简便性
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优点：严格的法定资本制能够保证公司资本于 公司设立时就处于比较明确和稳定的状态， 具有比较高的可靠程度和真实性，能有效防 止公司设立中的欺诈和投机行为，对维护交 易安全和保护债权人利益具有积极的作用 缺点：严格的法定资本制的固有缺陷也很 明显：首先，该原则要求公司设立时募足全 部资本，势必造成公司设立困难阻碍公司制 度的发展。
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四、有限责任公司的股东
1 享有有限责任公司股东资格的人 公民、法人、外国投资者、国家授权投资的机 构、部门。 2 有限责任公司股东的权利 自益权（包括股利分配的请求权、剩余财产 分配的请求权、新股认购的优先权、股份转 让权等） 共益权（包括出席股东会议的表决权、提案 权、质询权、累计投票权、代表诉讼提起权 等）
一、公司的设立 1公司设立的概念 2公司的设立与成立
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3公司设立的立法体例 自由设立主义 特许设立主义 核准主义 准则主义 我国《公司法》对于有限责任公司和股份有 限公司的设立，原则上采用准则主义。法律、 行政法规规定设立公司必须报经批准的，应 当在公司登记前依法办理批准手续
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对公司董事、监事、高级管理人 员的资格限制
公司的董事、监事、经理是公司重要机关的组 成人员，对其任职资格作一定限制，以保证 公司各项工作正常顺利稳步发展，这是世界 通行的做法，我国《公司法》第52、57、58 条对此也作了具体规定，下列人员不得担任 以上三种职务：（1）无民事行为能力或者限 制民事行为能力；(2)因犯有贪污、贿赂、侵 占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序 罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因 犯罪被剥夺政治权利，
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3 有限责任公司股东的义务 根据我国《公司法》的规定，股东的义 务主要有足额缴纳出资、不得抽回出资、 遵守公司章程、以其所缴纳的出资额为 限对公司承担责任、对公司及其他股东 的诚信以及依法应履行的其他义务
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折衷资本制
折衷资本制，是指在公司章程中规定注册 资本额或公司发行股份的总数，同时规 定第一次发行的股本或股份数，在认足、 缴足一定比例的股本后，公司即可成立； 第一次认缴、缴付股本与股本总额的差 额，可以根据实际需要于公司成立后逐 渐补足的原则或制度。
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4 公司资本的构成 货币出资 实物出资 知识产权出资
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六、公司人格 1 公司人格的含义 公司人格，是指公司在法律上独立享有权利和 承担义务的主体资格。公司人格具有以下法 律特征 公司是独立于其股东的法律实体 公司具有独立的权利能力和行为能力 公司财产与其股东的财产相分离 公司的独立责任与股东的有限责任
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2 公司法人格否认制度 人格否认的含义 具有独立人格的公司法人，在其人格被滥用， 并因而使债权人利益或社会公众利益受到损 害的情形下，法院基于公平正义的理念，否 认公司的独立人格，让不当行为人直接面对 公司的债权人，对公司法人的债务承担连带 责任的法律制度。
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执行期满未逾5年；(3)担任因经营不善破产清算 的公司、企业的董事或者厂长 、经理，并对 该公司、企业的破产负有个人 责任的，自该 公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；(4) 担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的 法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、 企业被吊销营业执照之日起未逾3年；(5)个人 所负数额较大的债务到期未清偿；(6)国家公 务员不得兼任公司的董事、监事、经理。(7) 董事、经理及财务负责人不得兼任监事、经 理。
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五、公司的资本制度 1 公司资本的概念 公司资本，又称股本或股份资本，是指公司成 立时章程规定的，由股东出资构成的财产总 额 ,主要体现为以下几种形态： 注册资本 实缴资本 认缴资本 授权资本
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2 外国公司法的资本制度 法定资本制 授权资本制 折衷资本制
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3 我国公司法的资本制度 1993年我国《公司法》采用的公司资本 制度为法定资本制 2005年我国《公司法》基本确立了折衷 资本制 ，一人有限责任公司及募集设立 的股份有限公司仍适用法定资本制
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四、公司的权利能力与行为能力 1 公司的权利能力 公司的权利能力是指公司依法享有权利 和承担义务的资格。因其与自然人的本 质差异决定了公司权利能力的特殊性 本身性质的限制 法律规定的限制 经营范围的限制
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2 公司的行为能力 公司的行为能力是指公司在法律规定的范围 内，通过自己的意思独立进行经营活动，取 得权利和承担义务的一种资格或能力。具有 以下特点： 公司的行为能力与公司的权利能力在时间上 具有一致性 公司的行为能力与公司的权利能力在范围上 具有同样性 公司的行为能力的行使通过公司机关来实现
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二、有限责任公司的设立
1 有限责任公司的设立条件 股东必须在50人以下 股东出资达到法定资本最低限额三万元 股东共同制定公司章程 有公司名称，建立符合有限责任公司要 求的组织机构 有公司住所
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2 有限责任公司的设立程序 制定公司章程 缴纳出资 验资 设立登记 公司成立36来自19授权资本制
授权资本制是指在公司设立时，资本总额 虽记载于公司章程，但并不要求发起人 全部发行，只需认缴其中的一部分，公 司即可成立；未认缴的部分可授权董事 会根据公司经营发展的需要随时发行， 不必经股东会决议，也无需变更公司章 程。
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它有三层含义：首先，发起人在设立公司时无 须认足公司章程中确定的资本总额，而只需 认缴其中的一部分；其次，授权资本额度下 的发行事宜不必经股东会决议可依赖于董事 会的商业判断；再次，在授权资本制下，注 册资本、发行资本（认缴资本）、实缴资本 同时存在但各具不同含义。 优点：便于公司设立 缺点：容易造成公司设立欺诈问题 不利于保护第三方债权人的利益
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法定资本制
法定资本制也叫确定资本制或实缴资本制，指 公司在设立时，必须在公司章程中确定公司 的注册资本，并在公司成立时一次性全部认 足或募足的公司资本制度。它有两层含义： 首先，公司章程中必须记载符合法定最低资 本限额的注册资本。其次，公司章程中所确 定的资本总额必须在公司成立时全部认足或 募足。
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对公司董事、监事、高级管理人 员的义务的规定
《公司法》在赋予公司董事、经理、监事权利 的同时，也规定了他们对公司应尽的义务， 具体包括：(1)忠实履行职务，公司的董事、 经理、监事，是公司的具体经营者或监督者， 受股东的授权和委托代表股东行使职权，因 此，他们在行使职权时必须严格遵循《公司 法》的规定，以公司利益为重，一切从公司 利益出发，不能利用在公司的地位和职权为 自己谋取私利。