河南省劳动合同范文(合同示范文本)

河南省劳动合同文本〔标准合同模板〕甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共8页河南省劳动合同文本甲方法定代表人注册地址乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及第2页，共8页有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于终止。

第二条工作内容和要求乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位〔工种〕工作。

乙方工作应达到标准。

第三条工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。

第3页，共8页执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

甲方对乙方执行工资制度。

乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。

乙方在试用期间的工资每月元。

甲乙双方对工资的其他约定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月元支付乙方生活费或按执行。

第4页，共8页第五条保险福利双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费〔养老、失业、医疗、工伤、生育保险等〕乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。

女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条规章制度甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动第5页，共8页防护用品。

河南省劳动合同(官方版本)5篇篇1用人单位（甲方）：_________地址：_________主要负责人：_________职工（乙方）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________籍贯：_________住址：_________联系电话：_________为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，地点为_________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并按规定支付加班加点工资。

4. 甲方按国家和省的有关规定执行各项社会保险制度。

乙方因工负伤、死亡及患病等，按国家和省的有关规定处理。

乙方在甲方工作期间所患职业病，经劳动部门鉴定确认后，由甲方负责治疗并承担相应的医疗费用。

5. 甲方按国家和省的有关规定给予女职工在经期、孕期、产期和哺乳期内的特殊保护。

在产假期间，甲方应按规定支付女职工工资。

6. 甲方根据自身的特点和状况，在国家规定的各项基本社会保险之外，为乙方提供必要的补充保险。

如乙方发生意外情况，甲方根据自身的经济状况，提供必要的经济帮助。

7. 甲方应尊重乙方的宗教信仰和民族习惯。

在特殊情况下，甲方应协助乙方履行宗教活动义务。

河南劳动合同合同范本7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]家庭住址：[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位职责。

工作地点为甲方所在地。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务和工作指标。

若需调整工作岗位或工作地点的，需协商一致后变更本合同约定内容。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

具体由双方协商约定。

乙方享有法定的节假日休息权并享有在法定节假日期间的工资待遇。

工作时间加班以及休息休假需按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或委托代理人（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日鉴证机关（盖章）：[鉴证机关章]鉴证员（签字）：[手写签名]鉴证日期：XXXX年XX月XX日---此文本结束---篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

河南劳动合同合同范本4篇篇1劳动合同范本甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）甲、乙双方本着平等、自愿和公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律、法规的规定，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真、主动地履行工作职责，提高工作效率，保证工作品质。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，遵从管理，服从指挥，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按时到岗上班，不迟到、早退或旷工。

4. 乙方应在工作中遵守国家法律法规，尊重他人，遵循职业道德，维护甲方的声誉。

二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方每日工作时间为______（具体时间），工作日为每周______天，休息日为______（具体日）。

2. 工作地点：乙方工作地点为______（具体地址）。

三、工资及福利待遇1. 乙方的月薪为______元（大写：______元整），根据实际工作情况，如有加班需求，乙方应按相关规定获得加班费。

2. 乙方在工作期间参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等相关保障。

3. 乙方享有带薪年休假，具体标准根据国家法律及甲方相关规定执行。

4. 乙方享有其他福利待遇，如节假日福利、生日福利等，具体标准由甲方制定。

四、劳动报酬的支付方式1. 乙方的劳动报酬按月支付，支付日期为每月的______日（或工资结算周期为______），支付方式为________（现金/转账等）。

2. 乙方需提供开户行及银行账户信息，甲方在支付工资时将按照提供的信息进行打款。

五、劳动合同的期限1. 本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2. 若本劳动合同期满，甲、乙双方双方一致且书面同意的，本合同可续签，续签后的合同期限及条款另行协商确定。

河南省劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________________乙方（劳动者）：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：____________________________________法定代表人：_______________________________________注册地址：_______________________________________经营地址：_______________________________________联系方式：_______________________________________乙方（劳动者）：______________________________________性别：_______________________________________身份证号码：_______________________________________联系方式：_______________________________________家庭住址：_______________________________________紧急联系人及电话：_______________________________________二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

河南省人力资源和社会保障厅劳动合同模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.1 本合同期限类型为：期限劳动合同。

1.2 本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。

1.3 试用期为：__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容2.1 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在以下岗位工作：（请列出乙方的工作岗位）2.2 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，并按照甲方的要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。

第三条劳动保护和劳动条件3.1 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行劳动安全卫生教育。

3.2 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.3 甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

3.4 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

3.5 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假4.1 甲方安排乙方执行工作制：（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每天工作__小时，每周工作__天。

（2）执行综合计算工时工作制的，按照国家和河南省的相关规定执行。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

4.3 乙方享有带薪年休假__天，具体休假时间根据甲方的规定和乙方的实际工作情况协商确定。

第五条工资待遇5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。

河南劳动合同范本4篇篇1劳动合同范本甲方（单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________电话：_____________________统一社会信用代码：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号：_____________________联系方式：_____________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任_____________________(岗位)，乙方应按要求认真履行本合同规定的工作职责，服从甲方的管理和安排，努力完成工作任务。

第二条工作时间与休假2.1 工作时间：每周工作______小时，其中包含法定节假日。

具体工作时间另行商定。

2.2 休假制度：乙方每月享有______天带薪休假，具体休假时间由甲方指定。

乙方如需请假，应提前____天向甲方请假，得到甲方批准后方可休假。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为每月______元（币种），工资将在每月__日发放。

具体发放时间和方式另行约定。

3.2 甲方为乙方购买社会保险（包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），缴纳相关税费。

第四条保密义务4.1 乙方在服务期间或离职后，应对了解到的甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方或利用于个人收益。

第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得有迟到、早退、旷工、贪玩等行为。

如有违反，甲方有权采取相应措施，包括扣发工资、劝退、辞退等。

第六条解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反劳动合同的规定，严重失职、玩忽职守的行为；（2）严重违反公司规定，损害公司利益；（3）不认真履行工作职责，造成较大的损失；（4）其他应予解聘的情形。

河南省劳动合同书正式版范文7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_____。

在协议期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

具体工作时间由甲方安排，乙方应按时完成工作任务。

2. 乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家及甲方所在地的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为_____元/月。

甲方可以根据乙方的表现及工作成果调整乙方的工资。

2. 乙方在协议期间内享有年终奖、加班费等各项福利待遇。

具体标准由甲方根据公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

乙方应妥善保管和使用劳动保护用品，确保自身安全。

2. 甲方按照国家及甲方所在地的规定为乙方缴纳工伤保险、养老保险等社会保险费用。

乙方在协议期间内享有相应的社会保险待遇。

3. 甲方应定期对乙方进行职业危害防护培训，提高乙方的安全意识和防范能力。

乙方在协议期间内应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、规章制度与劳动纪律1. 甲方有权制定和修改与乙方工作相关的规章制度。

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

3. 乙方在协议期间内不得擅自离职或从事其他职业。

如有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。

河南省劳动合同范本（标准版）5篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及河南省相关法律法规，制定本劳动合同范本。

二、本劳动合同适用于河南省行政区域内各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者之间的劳动关系。

三、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致，签订本劳动合同。

第二章劳动合同期限四、劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。

协商一致的，可以在劳动合同中约定。

五、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；满三年以上的，试用期不得超过六个月。

六、试用期包含在劳动合同期限内。

在试用期内，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。

第三章工作内容和工作地点七、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事相应的工作。

劳动者应当完成用人单位安排的任务，并遵守用人单位的规章制度。

八、用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。

九、工作地点由用人单位与劳动者协商确定。

在劳动合同期限内，用人单位不得随意变更工作地点。

如需变更，应当与劳动者协商一致。

第四章工作时间和休息休假十、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

十一、因生产需要，经与工会和劳动者协商后，可以安排加班，但每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

十二、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

十三、劳动时间、休息时间以及加班费用的支付等，按照国家和河南省有关规定执行。

第五章劳动报酬十四、劳动报酬由用人单位与劳动者协商确定。

在劳动合同期限内，不得随意变更劳动报酬。

如需变更，应当与劳动者协商一致。

十五、劳动报酬应当以货币形式按月支付，不得拖欠或者克扣。

工资支付日期由用人单位与劳动者协商确定。

河南劳动合同范本3篇篇一河南劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。