劳务派遣员工合同(4篇)

劳务派遣合同（范本）4篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣单位）：_____________（公司名称）、法定代表人：_____________、注册地址：_____________、联系电话：_____________。

乙方（派遣员工）：_____________、性别：_____________、身份证号码：_____________、户籍地址：_____________、联系电话：_____________。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方的派遣工作事宜达成如下协议：1. 工作内容：乙方接受甲方的委托，担任_____________（工作岗位），具体工作内容详见附件《工作说明书》。

2. 工作地点：_____________（具体地址）。

3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，中午休息______小时。

4. 工资待遇：乙方工资总额为人民币_____________元整（大写：_____________元），结算方式为每月______次，具体发放时间为每月______号。

5. 试用期：乙方入职为试用期______个月，试用期内工资为_____________元。

6. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后是否续签另行协商。

7. 社会保险：乙方在劳务派遣期间享受甲方按照国家相关规定为其购买的社会保险，具体内容详见附件《社会保险条款》。

8. 违约责任：如果因乙方个人原因导致劳务派遣工作无法正常进行的，乙方需向甲方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资总额的__________倍。

9. 解除合同：任何一方均可提前______个月书面通知对方解除合同，解除合同后另行协商补偿金等相关事宜。

10. 其他约定事项：双方同意，劳务派遣期间乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及商业信息，否则需承担法律责任。

2024年劳务派遣合同参考样本___日终止。

第二条工作内容、工作地点及要求一、甲方派遣乙方至用工单位工作，该用工单位全称为：_________________。

二、乙方同意根据用工单位的实际需求，担任_____岗位工作，工作地点位于_____区域或具体地点。

第三条工作时间和休息休假一、乙方的工作时间按照以下第_____项规定执行：1. 实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，确保每周至少休息一天。

2. 实行经劳动保障行政部门批准的不定时工作制。

3. 实行经劳动保障行政部门批准的综合计算工时工作制。

二、甲方因生产经营需要，在与工会及乙方协商一致的前提下，可延长乙方的工作时间。

一般情况下，每日延长不得超过一小时；在特殊情况下，每日延长不得超过三小时，但每月累计延长不得超过三十六小时。

甲方将严格遵守法律法规，保障乙方的休息休假权利。

第四条劳务报酬及支付方式与时间一、乙方在试用期间的月劳务报酬为____元人民币。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，其月劳务报酬为____元人民币。

乙方工资的调整、奖金、津贴、补贴、加班费等发放，均遵循相关法律法规及甲方制定的规章制度执行。

甲方支付的工资水平不得低于用工地的最低工资标准。

三、甲方定于每月____日发放工资，以货币形式按月支付，确保不拖欠乙方工资。

四、若甲方未能为乙方安排工作，或被用工单位退回期间，甲方将按照甲方所在地的最低工资标准向乙方支付报酬。

第五条社会保险甲、乙双方应依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应要求用工单位根据生产岗位的需求，依据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合标准的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的劳动保护条件。

乙方需严格遵守各项安全操作规程。

甲方及用工单位应自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护的规定。

劳务派遣合同范本通用版4篇篇1劳务派遣合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需派遣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的派遣，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排和要求，承担派遣工作岗位的工作任务。

1.2 甲方应向乙方提供工作所需的工作环境、工作设备和相关的工作指导。

第二条派遣期限2.1 本次劳务派遣的期限为（具体日期），至此时终止。

2.2 双方同意：派遣期限届满时，双方须按约定时间进行协商续签或解除协议。

第三条劳务报酬3.1 甲方应按照双方协商的报酬标准，及时足额支付乙方劳务报酬。

3.2 乙方在工作期间如有加班、奖金等，应当根据甲方的相关规定和约定发放。

第四条劳务派遣费用4.1 甲方应承担支付乙方被派遣工作所产生的差旅费、通讯费等费用。

4.2 乙方如有特殊情况需要额外费用时，应提前向甲方进行报备，经甲方确认后支付。

第五条劳务派遣保险5.1 甲方应为乙方在派遣过程中发生的意外伤害、工伤等情况购买相应的保险。

5.2 乙方应积极遵守甲方的相关规定和要求，确保自身安全，保障甲方的合法权益。

第六条保密协议6.1 双方同意在劳务派遣期间及派遣终止后，对双方在劳务派遣过程中所知悉的商业秘密、技术资料等进行保密，不得泄露给他人。

6.2 对于违反保密协议的情况，应按照相关法律法规承担相应的法律责任。

第七条劳务派遣解除7.1 若一方违反本协议的约定，导致劳务派遣无法继续进行，可在书面通知对方后解除本协议。

7.2 若因不可抗力等原因，使得劳务派遣无法继续进行，双方应协商解决，并根据相关法律法规进行处理。

第八条争议解决8.1 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向当地人民法院进行诉讼解决。

8.2 本协议的附件和补充协议，与本合同具有同等的法律效力。

第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。

劳务派遣合同参考范文派遣单位（甲方）：法定代表人：被派遣人（乙方）：身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

第一条工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到_____岗位工作。

派遣期限为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条合同期限及试用期本合同期限为____年，从生效之日起计算。

试用期为____个月，从本合同生效之日起计算。

第三条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

第四条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。

由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最后一天）、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。

试用期的工资为正常工资的80%。

第五条社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）____号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。

劳务派遣合同书范文4篇篇1劳务派遣合同书范文甲方：（委托方/用工单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（派遣单位）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要用工，乙方可以按照甲方的要求提供用工服务，经双方友好协商，订立本合同，共同遵守相关法律法规，维护双方正当权益。

具体约定如下：第一条用工需求甲方需要用工的具体岗位及要求为（具体描述用工需求）。

第二条用工范围甲方委托乙方派遣员工从事（具体工作内容），工作地点在甲方公司。

第三条派遣员工1. 乙方应按照甲方的用工需求，选派符合条件的员工到甲方公司工作。

2. 乙方须确保所派遣员工具备相关技能和经验，能够胜任所需岗位。

3. 乙方应对员工进行必要的培训和指导，确保员工在工作中表现良好。

第四条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至用工需求终止为止。

第五条工资及福利待遇1. 乙方负责向员工支付工资及相关福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、福利等。

2. 工资发放时间为每月的（具体日期），支付方式（银行转账/现金等）。

第六条保密义务双方应对涉及到商业秘密、人员信息等保持保密，不得擅自泄露给第三方。

第七条违约责任如果一方违反本合同的任何约定，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第八条解决争议双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决，协商不成的可以向所在地法院提起诉讼。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，并作为本合同的补充。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为劳务派遣合同书的范文，双方签字盖章后生效。

希望双方能够遵守合同内容，共同合作，维护双方的合法权益。

篇2劳务派遣合同书范文甲方：（委托方）统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方：（受托方）统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣劳务事宜，达成如下协议：一、劳务派遣内容1.1 甲方需求派遣：根据甲方需求，乙方向甲方公司派遣劳务，具体工作内容为（详细描述具体工作内容）。

劳务派遣协议书合同范本4篇篇1劳务派遣协议书合同范本劳务派遣是指用人单位将自己招用的劳动者派到受用人单位从事劳动的行为。

为了规范双方的权益和义务，制定一份详细的劳务派遣协议书合同是非常必要的。

下面是一份关于劳务派遣协议书合同的范本：劳务派遣协议书甲方：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（用人单位地址）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（劳务派遣单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（劳务派遣单位地址）联系电话：（劳务派遣单位联系电话）鉴于甲方需要劳动力，乙方有合适的人员资源，经双方友好协商，就甲方招用乙方派遣的劳动者一事达成如下协议：第一条总则1.1 乙方同意派遣以下劳动者至甲方工作：（劳动者姓名、身份证号码、岗位等信息）1.2 甲方同意接受乙方派遣的劳动者，遵守相关法律法规，为其提供必要的工作条件和保障，并支付劳务费用。

1.3 本协议自双方签署之日起生效，至乙方派遣的劳动者解除劳动关系为止。

第二条劳动者的权利和义务2.1 劳动者享有与甲方直接聘用员工相同的权利与义务。

2.2 劳动者在甲方工作期间，遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。

2.3 劳动者因工作需要出差等情况，须经甲方同意并确定相关补贴和安排。

第三条甲方的权利和义务3.1 甲方保证提供劳动者进行工作的条件和环境，保障劳动者的人身安全和合法权益。

3.2 甲方负责支付劳务费用和社会保险，并按照相关规定为劳动者购买工伤保险和意外险。

3.3 甲方须提前告知乙方工作需要和劳动者要求，确保劳动者按时到岗工作。

第四条劳务费用4.1 甲方应按时足额支付乙方提供劳动者的劳务费用，支付方式、金额及时间由双方协商确定并书面确认。

4.2 乙方应按照相关约定提供发票等相关票据，确保费用支付的合法合规。

第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2 双方如因不可抗力原因无法履行本协议，应及时通知对方，并根据实际情况协商解决。

劳务派遣合同范本4篇篇1劳务派遣合同范本甲方：（派遣公司）住所：法定代表人：联系电话：乙方：（受派遣员工）身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家合法经营的劳务派遣公司，具有按照国家规定从事劳务派遣业务的资质和能力；乙方是一名自愿参与劳务派遣工作的员工，具有与所从事工作相适应的健康状况和执业资格，双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则，经友好协商一致，就劳务派遣事宜达成如下合同：第一条工作内容1、乙方经甲方派遣到受派遣单位从事的工作为：（详细描述工作内容）第二条劳务派遣期限1、本合同自（日期）起生效，经期为（具体时间），期满后自动终止。

第三条工作地点1、乙方工作地点为：（受派遣单位工作地点）。

第四条工作时间1、乙方每天工作时间为：（具体工作时间），每周工作日及周休日安排参照受派遣单位规定执行。

第五条服务报酬1、乙方工作期间的服务报酬将由甲方按时发放，并扣除法定应缴纳的相关个人所得税。

第六条保险和福利1、乙方在工作期间将享有甲方非法定的相关保险及福利待遇。

第七条补偿责任1、因乙方自身原因导致工作中出现事故的，由乙方承担赔偿责任。

第八条保密义务1、乙方应保守受派遣单位的商业秘密和相关资料，不得泄露给第三方。

第九条合同解除1、双方如需解除合同，需提前书面通知对方至少30天。

第十条其他约定1、本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，合同双方均签字确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字生效，自（日期）起生效，期满后自动终止。

双方应遵守合同的约定，共同维护合同的执行。

如有争议，双方友好协商解决，不能协商解决的，提交有管辖权的人民法院处理。

篇2劳务派遣合同范本一、双方签署的劳务派遣合同劳务派遣双方：甲方（送派单位）______________ 统一社会信用代码______________，地址______________，法定代表人______________，电话______________，传真______________，移动电话______________，电子邮箱______________。

劳务派遣劳动合同范本（最新）4篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（派遣员工）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在乙方派遣的工作岗位上从事劳动，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据用人需求，与乙方签订派遣合同，乙方接受甲方的派遣，按照甲方的安排在工作场所完成岗位职责，具体工作内容为：______________。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：______________。

第三条工作时间乙方的工作时间以甲方的工作时间为准，根据具体工作安排，乙方需服从加班等工作安排。

第四条试用期甲方接收乙方工作，视乙方情况确定试用期，试用期为______________，试用期间甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。

第五条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方协商确定，具体标准为：______________元/月。

工资支付时间为每月的______________日，具体支付方式为：______________。

第六条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供正常的工作条件和劳动保护措施；2. 乙方在工作中应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权做出处理。

第七条社会保险乙方参加社会保险的具体情况和缴纳比例由甲方负责办理，具体内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险等。

第八条违约责任1. 若乙方未按约定履行工作职责或发生违规行为，甲方有权解除劳动合同，并无须支付赔偿金；2. 若甲方未按约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济赔偿；3. 若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，可视情况协商解除合同，不承担违约责任。

劳务派遣合同范本经典版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本一、合同签订双方及基本内容甲方(委托方)：__________________________，地址：__________________________乙方(受托方)：__________________________，地址：__________________________甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特签定本劳务派遣合同，共同遵守。

二、劳务派遣项目及期限根据本劳务派遣合同，甲方委托乙方在________________年________月________日至________________年________月________日期间，派遣为__________工作。

三、派遣工作职责1.乙方应按甲方要求承担本合同项下工作，全力以赴完成单位交给的任务，努力提高工作质量和效率。

2.乙方需服从指挥，听从管理，严格遵守甲方规章制度。

3.乙方要遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得请假，严禁擅自离岗。

四、工作地点和工时1.工作地点：__________________________。

2.工作时间：每周工作五天，每天工作________小时，具体工作时间由甲方安排。

五、工资及支付方式1.乙方的工资按照小时/天/月支付，具体标准为__________元/工时/日/月。

2.乙方工资将由甲方按月支付，具体支付日期为每月的____________号。

3.如乙方在派遣期间违约，则甲方有权扣减其工资。

六、社会保险和福利1.甲方负责为乙方购买工伤保险和意外险，并根据国家法律规定为乙方购买基本社会保险。

2.甲方在乙方派遣期限内，对乙方享有法定带薪年休假、病假等福利待遇。

七、解除合同1.乙方在派遣期间如有违约行为，包括但不限于工作不认真、严重迟到、旷工等，则甲方有权解除合同。

2.如乙方无故擅自离岗且在____________小时内未返回，则甲方有权解除合同。

派遣人员劳务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1派遣人员劳务合同范本甲方(派遣单位)：______________（以下简称甲方）乙方(被派遣人员)：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方派遣至甲方工作事宜达成如下协议：第一条被派遣人员乙方同意接受甲方安排的工作，按照甲方的要求履行劳务合同中的义务。

乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方在工作过程中应当尊重甲方单位的规章制度，提高执行力，服从指挥，勤勉尽责，保守商业秘密。

第二条期间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，若需要继续派遣，则双方可协商续签合同。

第三条服务内容1.乙方接受派遣，在甲方安排下从事______工作，内容包括但不限于______。

2.乙方接受派遣，应当符合甲方的用工需求，胜任岗位要求，完成工作任务。

3.乙方根据甲方的安排执行工作，并服从甲方指挥，接受甲方监督。

第四条报酬及待遇1.甲方为乙方提供的工资标准为______元/月，具体工资根据工作表现与职务等级确定。

2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：工作餐、社会保险、带薪年假等。

3.乙方在服务期间，应当按时领取工资并支付个人所得税。

第五条工作时间及休息1.乙方应当遵守甲方的工作时间要求，如需请假，需提前请示并取得同意，按规定办理手续。

2.甲方应当保障乙方的合法权益，规范工作时间和休息制度，保证乙方的生活和工作有序进行。

第六条工作安全1.甲方应当提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

2.乙方应当遵守甲方的劳动保护规定，做好安全工作，提高安全意识，避免工伤事故的发生。

第七条解决纠纷甲乙双方如发生劳务纠纷，应当友好协商解决。

协商不成的，应当依法通过劳动仲裁、人民法院等途径解决。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。