台矿子弟校
2012年初中毕业生综合素质评价实施方案
根据临汾市《关于认真做好2012年初中毕业生综合素质评价工作的通知》及《乡宁县2012年初中毕业生综合素质评价实施方案》的要求，以推进素质教育、端正教师、家长的教育观念为前提，以促进学生综合素质发展为根本目的，开展初中生综合素质评价，为逐步建立诚信制度，逐步使初中生综合素质评价工作走上规范化道路，打下良好基础。结合我校实际，特制定我校初中毕业生综合素质评价实施方案：
一、评价原则、对象和内容
（一）评价原则
坚持发展性评价与终结性评价相结合，评价内容多样化和评价工作民主化原则，充分体现发展性、激励性评价要求，注重学生质性评价及多方面潜能的发展，促进学生综合素质全面提高。
（二）评价对象
台矿子弟校2012年初中应届毕业生。
（三）评价内容
初中毕业生综合素质评定内容为：道德品质与公民素养、学习与探究能力、交流与合作能力、审美与表现、体育与健康五个方面，从5个维度、23个要素、若干个突出表现对我校初中毕业生综合素质进行客观、公正的评价。
二、评价工作程序、时间安排
（一）评价程序与步骤
1、我校成立了由校长、班主任、教师代表、学生代表、家长代表组成的综合素质评价工作委员会。
组长：陈亚琴
副组长：常金凤
成员：赵姣灵许美霞刘晋妮任兰兰
2、制定综合素质评价细则，并向全校师生和家长公布公示；
3、确定赵姣灵、张红梅、胡淑琴、许美霞、马秀珍为教师评价小组成员，任兰兰为监督家长代表，并经全体学生表决通过；
4、对参与评价的教师、学生和家长进行培训；
5、以教学班为单位组织学生进行自评、互评；
6、教师评价小组分别对学生进行评价，并写出综合性评语，确定综合评价结果；
7、学校综合素质评价工作委员会对学生评价结果最后认定后进行公示；
（二）评定时间
5 月6日——5月8日
（三）评价工作的保障
1、我校成立了由校长陈亚琴、教师代表许美霞、班主任赵姣灵、学生代表刘晋妮、家长代表任兰兰组成综合素质评价工作委员会。其职责包括制定评价实施细则与具体程序，选拔认定评价小组成员，对
我校评价工作进行指导与监督，接受质询、投诉与举报，及时解决评价工作中的问题。
2、成立由班主任赵姣灵和学科教师马秀珍、张红梅、胡淑琴、许美霞组成教师评价小组。组织全班学生进行自评、互评，对学生综合素质进行客观、公正的评价，为每个学生写出恰当的综合性评语并得出综合评价结果。
三、评价主体和方法
（一）评价主体
对学生综合素质评价采取学生自评、家长评价、同学互评、教师评价相结合的办法。评价主体为学生、班主任及学科教师。
（二）评价办法
1、学生自评：学生通过自我陈述、自我展示、自我鉴定等形式对自己三年来的成长过程、所取得的成绩及今后努力方向进行充分展示和自我评价，并给出自评等第。
2、家长评价：学生法定监护人对学生三年来的家庭和社会表现实事求是地反馈，并写出评语。
学生自评的陈述、展示及自评等第，由所在班级公开进行。家长的评价意见由学生本人陈述告知所在班级全体同学及参评教师。
3、同学互评：以教学班为单位，全班同学在听取学生个人自我陈述、展示和作出自我评价的基础上互相评价，并按分配的等级比例，给每一位同学评出维度等第和总等第。具体办法：①学生认真听取其他同学的自我表述后，结合同学平常表现，按规定的等级比例人数，
从五个维度给其他同学评出等级后，采取去掉一个最高档，去掉一个最低档，剩余三项采取多档生效或中档生效的办法，给每个同学确定等级。②工作人员将全班同学互评结果统计后，按本班人数5 ％的比例，分别去掉最高档次和最低档次票，采取剩余票中多档生效或中档生效的办法确定每个学生的最终互评等级。③学生凡未按规定比例填票者，视为废票。
4、教师评价：由了解学生的5名教师（含班主任1 人）组成评价小组，根据学生日常行为表现、学生成长记录、相关实证材料，了解学生自评、家长评价和同学互评结果等给学生写出综合性评语，给出评价等级。具体办法：①认真听取学生自我表述，并做好记录。
②认真查阅学生成长记录袋和有关实证性材料。③每位评价教师按规定的等级比例人数，从 5 个维度分别给每位学生评出等级后，采取去掉一个最高档，去掉一个最低档，多档生效或中档生效的办法确定等级。④将5位教师评价结果进行统计后，采取去掉一个最高档，去掉一个最低档，多档生效或中档生效的办法给每位学生确定教师评价结果。
不同突出表现在同一维度的评价中所占权重相同：不同评价教师参与同一学生同一评价项目所占权重相同；不同学生参与同一学生的互评所占权重相同。
学生自评（含家长评价）、同学互评、教师评价结果所占权重比为1 : 5 : 4 。
综合素质评价结果以等第制呈现。具体办法：①依据学生自评，
同学互评，教师评价结果，按照1 : 5 : 4 的权重确定每一个学生的综合评价结果，即：按下表将分项总评等级转换成分数，然后求和。并依次将全班学生排队，最后根据各等级指标人数，将全班学生进行等级分类。如出现临界或并列现象，先由班级评价小组拿出处理意见，报学校评价委员会解决。
分项总评档次转换分数表
②评价结果进行公示。③对学生提出的申诉、异议，由学校评价委员会解释、复议，并将结果公示。④学校评价委员会最终认定学生评价结果，主任签字，学校盖章。⑤按时上报评价结果。⑥将有关材料及结果存档。
（三）评价等级比例
我校将严格按照2011年初中毕业与高中招生报名人数和教育局下达的等级比例A 等20％；B 等35 ％；C 等35 ％；D 、E 两等10％对我校初中毕业生综合素质进行评价。
四、评价的主要依据
（一）日常过程性记录资料：主要指学生在校三年的奖励或处分原始记录、为同学服务和乐于助人方面的表现、担任学生干部证明等。
（二）表现性作业：主要指综合实践活动记录、参加社会公益活
