1、自我介绍
个人介绍
各位考官大家好！非常荣幸能参加xxx公司的面试，我应聘的岗位是xxx岗位。
我叫xxx，来自xxxx，是xxx大学xxx专业的一名硕士研究生。本科期间，学习比较刻苦，考上了xxxx的研究生，此外由于成绩比较突出，享受到三年公费的资格。研究生期间，跟随导师做了不少科研项目，包括国家自然科学基金以及xxx的科技攻关项目等！从前期的查阅文献、制定实验计划到各项实验研究、数据处理以及后期的结果汇报等，自己都身体力行。这不仅锻炼了自己的动手能力，更重要的是培养了自己独立思考和团队合作的意识。
除了学习之外，我还积极参加班级各项活动，曾担任过班级篮球队队长，组织过多次篮球比赛。我认为篮球不仅可以强身健体，还可以培养一个人的团队协作能力。
xxxx作为一家集炼油、化肥、化纤、发电四位一体的特大型联合生产企业，为家乡的经济发展做出了卓越的贡献。作为土生土长的xxx人，我同样希望能够为家乡的建设做出一份贡献。而xxxx就是我能够为家乡发展做出贡献的平台。我希望能够加入xxxx，融入xxxx，和xxxx一起成长，用自己所学的知识和技能在平凡的岗位上踏踏实实地为企业、为家乡贡献自己的力量。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
（1）工作认真负责，能认真完成领导交待的工作！
（2）能吃苦耐劳，能适应艰苦的工作环境！
（3）为人随和，能与领导和同事相处融洽。
3、说说你最大的缺点？
回答：我最大的缺点可能是梦想不够远大，过于追求稳定。我同学都选择北京、上海这样的大城市发展，其次都想留在武汉，很少有人想去小城市发展，而我可能梦想没那么高远吧，想留在家乡做一些事情，同时选择回家乡发展也是父母所希望的！
4、你对倒班的看法？
回答：首先我愿意接受倒班。因为化工企业生产运行机器是连续的，不能间歇的，这就需要有人倒班。其次我觉得在基层锻炼在一线倒班，能使自己更快的熟练生产流程，掌握生产操作技能，为以后的职业发展夯实基础。初出茅庐的我们就应该从基层倒班开始做起。
5、你对薪资的要求？
回答：我对工资没有硬性要求，我更看重这个工作机会，中石化肯定有一套公平的薪资制度，我相信公司在处理我的薪资问题上会友善合理的。
6、在五年的时间内，你的职业规划？
回答：我希望前三年能在一线基层锻炼，熟悉工艺流程，掌握生产操作技能，后面希望能够凭借自己扎实的专业能力及自己三年积淀的实践技术进入公司的技术团队。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望与企业一起成长，更希望我的加入可以给企业带来更大的价值，同时我也希望自己能够在安庆石化这样一个平台上能力得到提升！
7、你朋友对你的评价？
回答提示：觉的我是一个比较随和，值得信赖的人，与不同的人都可以友好相处！
8、你还有什么问题要问吗？
回答提示：公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
回答提示：如果一段时间后发现工作不适合我，我会区分情况做出反应：
(1)如果我确实热爱这个职业，我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和技术要求，力争减少差距，尽快适应工作需要。
(2)在这段时间内，我会尽力展示自己的态度、优势，和为人。相信，即使，我的能力和努力还是无法达到岗位要求，与这个职位不匹配,公司管理层、同事也会看到我的个人优势、工作态度和热情度会愿意给我更适合的岗位或者是建议的，这时我会听从公司的安排。(3)如果以上做法还不能使我适应目前工作，使工作效率低下，则我会秉持对自己和对贵单位负责的态度，坦诚相告，要求调换工作或主动辞职。
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
回答提示：第一，领导要求的方式虽然不是最好的，但是同样能达到目的和效果，那我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。第二，领导要求的方式确实达不到目的效果，同时还会造成公司的人力物力的浪费，那我会先跟领导商量，希望领导能考虑我的办法或者其他方法，如领导不赞同，我会再向上级领导进行请示。
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
回答提示：1)首先是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我个人无能力负责，那我将请单位出面帮忙解决问题。
2)其次，分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
3)总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？对于这件事情，我是这样认为的：第一，我会理智认识工作和表扬的关系，我们工作并非是为了表扬，所以在这件事情上我不会和我的主管领导去较真。第二，主管领导受到表扬也无可厚非，因为作为我们部门的领导，对于我们的工作，要负责大的方向上的把握，以及进行决策等全局性的事情，所以这个工作的主要功劳应归功于领导。第三，我觉得上级领导一般不会直接了解我的工作，那上级领导对我们主管领导的表扬，其实也是对我们这个部门的认可，也是对我们这些工作人员的表扬。都说强将手下无弱兵，所以我会非常高兴我的主管领
导获得了上级领导的认可。总之，在这个事情上，我会平静对待，不会有任何的情绪。另外，在平时的工作中，我扔会踏踏实实兢兢业业做好每一项领导交代的工作。
13、谈谈你对跳槽的看法？
回答提示：1）从宏观方面来说，理性的“跳槽”能促进人才合理流动，更大程度地发挥自身的专业特长，应该支持。
2）但“跳槽”不应感性、盲目，应该选择适合自身的发展需要的单位，或者有意义、有价值的工作。
3）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，“跳槽”从另一个角度来说，是对原单位没有归属感，对单位没有归属感，是很难做出什么成绩的，仅通过“跳槽”，是不能根本解决问题的。
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
回答提示：1)首先工作上我会服从领导的指挥，配合同事的工作。2)我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。3)如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。4)作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。
15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
回答提示：1)成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。2)检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，所以以后会加强同事间的交往。3)反思自己做事方式，以后多把机会留给同事，一同发挥我们大家为公司做事！
16、你对于我们公司了解多少？
作为安庆人，对安庆石化还是比较了解的。我们那边用的比较多的安庆石化生产的双环牌尿素。其实自安庆石化自1974年建厂以来，经过40多年的发展和改革，公司形成了雄厚的文化底蕴，其中我最喜欢的是安庆石化的核心价值观：人本责任规范诚信。生产包括三个部分(1)炼油部分：产品有汽油、氢柴油、液化石油气等(2)化肥化纤部分：煤气化生产化肥、丙烯腈、腈纶等（3）热电部分：煤气化联合发电这一块
17、请说出你选择这份工作的动机？
回答提示：（1）专业对口，能发挥自己的所学知识。（2）更希望为家乡建设做点实事（3）离家近，方便以后照顾父母。
18、你最擅长的技术方向是什么？
回答提示：工艺优化方向。我的研究生课题就是新汶煤在武钢配煤结构中的优化研究
19、最能概括你自己的三个词是什么？
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和能吃苦耐劳，结合具体例子向主考官解释
