大学生职业规划论文
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2023年最新的大学生职业规划论文案例三篇案例分析属于综合性较强的题目类型,考察的是高层次的认知目标。
它不仅能考察考生了解知识的程度,而且能考察考生理解、运用知识的能力,更重要的是它能考察考生综合、分析、评价方面的能力。
以下是为大家整理的大学生职业规划论文案例三篇,欢迎品鉴!第1篇: 大学生职业规划论文案例努力很重要,但是方向更重要。
在当今激烈的社会竞争之中,相关知识体系和工作经验相对完备者更具有优势,而大学生活是我们进入社会之前的磨练和演习,在对自己所学专业对应的职业有所了解和定位,明确将来前进的方向,能让我们更有侧重点的学习。
通过着眼于现学专业和个人所长来进行职业规划,可以分析自我,为将来的奋斗确立方向。
如果只是混混度日或者盲目学习各门课程而忽略专业偏向和主次,怎么能够满足将来的工作需要再者,职业规划可以让我们根据未来的理想制定可行的生活规划,评估当下和目标之间的差距,弥补自身不足,在反复的学习和实践中让之间更具竞争力,充实自我,了解自我,从而找到职场机遇。
一、自我评估与分析就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对计算机、文学、美术等方面比较感兴趣,同时还比较关心时事新闻。
而我平时也喜欢看相关爱好的书籍博文,此外喜欢户外运动,喜欢打羽毛球、跑步。
闲暇之余我喜欢画画、听音乐看电影。
我的性格是比较诚实、正直的。
在做事情时认真勤奋责任心强,往往尽力做到自己能达的,同时比较喜欢创新。
喜欢用不同的角度来看待分析问题。
在自己的生活与同学及其他人的交往中比较随和,很少跟人发生正面冲突,也基本能做到小事不计较不记仇,当我遇到没有接触的事情和不懂的地方时能向人虚心请教,但有时也会坚持己见按自己预先设想的来办。
就性格而言,我认为有待改善的地方是,有时缺乏自信,优柔寡断。
对于做事态度方面,有时比较急躁,没有细致地规划好,这也是我认为做一份职业规划非常必要的原因之一。
还有,虽然我经常能够意识到问题的存在,忧患意识较强,也常会立刻付诸实践,但是恒心毅力不够,没有坚持到底,这也算是我性格的一个弱点。
大学生的职业生涯规划范文5篇职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己。
下面给大家分享一些关于大学生的职业生涯规划范文5篇,希望能够对大家有所帮助。
大学生的职业生涯规划范文1学生生活似弹指一挥间,由于成绩的不理想我不得不选择职专。
刚入学时,我曾为身为中职生而懊丧过。
但很快,我选择了坦然面对。
因为我深信,是金子在任何地方都会发光。
“天生我材必有用”,学好技术,像其他同龄人一样在平凡但不简单的岗位上实现自己的人生价值。
可是我的选择遭受了家长及亲友的一致反对。
他们的理由似乎也很充分:随便走进一个人才市场,那些招聘信息上,学历要求一栏,多是大专以上学历。
而那些学历不限的工作,90%以上是小学文凭的人也可以做,基本待遇普遍很低,而要求中职学历的,几乎看不到。
从表面上看,如果愿意低就,一些没学历要求的工作应该不难找,但实际上,很多企业主反而更愿意聘请初高中或小学文凭的,而且这种竞争反而更激烈,符合条件的人太多了,一伸手就是一大把!但我始终相信一句老话:家有良田百亩,不如薄技在身。
知识能改变命运,技能会成就人生!天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。
他们的担心只是过去人们对中职生的一种偏见。
现在中职生已经是职场上的黑马,在大学生苦苦寻找工作的今天,很多专业的中职生不用出校门就已经被单位“抢空”。
不是没有机会,就看我们是否能把握住机会。
只要我心怀梦想,就一定能实现自己成为一名技术过硬的汽修专家的美好理想。
在学习中,我始终抱定一个信念:身体不能垮,精神更不能垮。
正是这个坚定的信念以及老师的鼓励与支持,使我勇敢地克服了学习中遇到的一个又一个的困难,以自己出色的行动见证了自己的人生价值。
在这里,我首先想对全体老师致以衷心的感谢。
为了我们能更好的学习,老师们做了许多的努力。
为了我们能真正学到知识,不辞辛苦的给我们备课、上课,还在精神上激励我们,在技术上指导我们,在生活中帮助我们,正是由于他们的付出和努力,我们这帮迷途的羔羊才找到了自己的草原,有了施展自己才能的空间。
大学生个人职业生涯规划书(精彩6篇)大学生职业生涯规划书篇一前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,尤其是作为当代的医学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会,怎能对得起我们的医学誓言,又承担得起治病救人的重任。
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有动力。
自我评价我是一个当代本科护理学生,家里最大的希望是成为有用之才,平时喜欢外出散步、聊天,还有上网。
喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,不爱运动,有时学习是“三天打渔,两天晒网”,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
但是有时自信不足,常常害怕别人在背后做评论。
所幸的是,有一句老话“江山易改,本性难移”,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的亲人、朋友的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划以针对改正。
经常锻炼,增强体质,为今后所从事的护理事业打好身体基础。
内外环境分析当今社会,医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才,医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等。
作为新世纪的护理人员,应该要有扎实的知识基础和熟练精湛的操作技能,要有严肃认真的工作态度,积极向上的工作精神,努力做好每一项事情。
然后综合自身的各种因素综合评价,确定适合自己发展的机遇与空间环境,准确把握自己的奋斗目标。
大学生职业规划1500字论文【5篇】职业定位大学生职业规划1500字论文1第一部分:自我评估1. 自己的优势:拥有强健的身体,有较强的忍耐性,做事认真负责,遇事急而不乱,待人友善,动手能力强。
2. 自己的弱点:口才不太好,记忆力较差且不擅于和陌生人交流。
3. 兴趣爱好:踢足球,羽毛球,学医等等。
4.生活中成功经验的盘点:在与人交往的同时让我学到了很多为人处世的道理,在帮助他人的时候不仅给他带来了方便而且也给自己带来了快乐。
5. 生活中失败的教训:在一次辩论赛的时候由于自己太紧张,导致失去了一次锻炼的机会。
6.决自我盘点解中的劣势和缺点:充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。
第二部分:职业分析1. 社会环境分析:我国现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,社会就业率不高,反而失业率有上升的趋势,所以就业环境不是很好,尤其是学医的形势更加严俊。
而现在的我只是一名普专生,深知就业的困难,因此,我必须努力学习专业技能,拓宽自己的知识面。
2.职业环境分析:随着时代的进步,历史的发展,人们对医疗水平的要求越来越高,虽然医生这一行业的需求量相应提高,但是我们普专生的就业形势是很不理想的。
尤其是我们临床专业的学生。
第三部分:职业规划1、年:实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。
努力将自己的才华和能力证明给大家看,争取做一名出色的临床医生。
2、第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。
在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。
3、第三年:再攀事业的高峰,专心做自己的医生。
4、第四年:争取改善生活质量,构置一套房子。
工作上争取晋升。
5、第五年:稳定工作,接父母来生活,在父母的帮助下争取把房子换成两室。
28的年龄应该考虑结婚了,给自己个完美的家庭。
大学生职业规划论文(优秀3篇)前言:莎士比亚曾说过:“人生就是一部作品。
谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。
”花开花又落,春去春又回。
踏着时光的车轮,我们已走到大学生活的边缘。
驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。
在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累,难成大江河。
人无点滴量的积累,难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。
由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。
我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。
我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。
倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。
一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。
人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。
于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。
有了目标,才会有动力。
职业兴趣,喜欢干什么;职业能力,能够干什么;个人特质,适合干什么;职业价值观,最看重什么;胜任能力,优劣势是什么。
我的优势能力我的弱势能力自我分析小结:1.家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4.职业环境分析行业分析(如某某行业现状及发展趋势,人业匹配分析)职业分析(如某某职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)企业分析(如某某单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)地域分析(如某某工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)第一部分自己适合做技术类的工作,喜欢对能力有挑战的地方,南方较适合自己;第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业规划自我定位:1.内部环境因素优势因素:弱势因素:2.外部环境因素机会因素:威胁因素:结论:职业目标将来从事(某某行业的)某某职业职业生涯发展策略举例:进入某某类型的组织(到某某地区发展)职业发展路径举例:走专家路线(管理路线等)具体路径举例:某某员,初级某某,中级某某,高级某某1.短期计划(大学计划)XX年~XX年如大学毕业时要达到…如:大一要达到…大二要达到。
职业规划论文职业规划论文一、引言在当今社会,随着经济的发展和个人的追求,职业规划变得越来越重要。
职业规划是指个人在职业发展过程中制定和实施的一系列计划和目标。
通过职业规划,个人可以合理安排自己的发展轨迹,提前规划自己的职业生涯,并为实现自己的目标付诸行动。
本文将围绕职业规划的重要性、实施步骤和影响因素等方面展开探讨。
二、职业规划的重要性1. 实现个人职业目标职业规划帮助个人确定自己的职业目标,并制定相应的计划来实现这些目标。
通过职业规划,人们可以避免盲目选择职业,明确自己追求的方向,从而提高个人对职业发展的满意度和幸福感。
2. 增强职业发展竞争力职业规划可以帮助个人提前了解所从事行业的现状和未来发展趋势,从而选择更具竞争力和职业发展潜力的领域。
此外,职业规划还可以指导个人完善自身的职业素质和技能,提高自己的竞争力,以便在激烈的职场竞争中脱颖而出。
3. 提高个人职业满意度通过职业规划,个人能够充分发挥自己的优势,选择适合自己兴趣和能力的职业,追求自己的职业梦想。
在实现自己的职业目标的过程中,个人会感受到成就感和满足感,从而提高自己的职业满意度。
三、职业规划的实施步骤1. 自我评估自我评估是职业规划的第一步,它包括对自己的性格特点、兴趣爱好、价值观念、职业技能和职业目标等方面进行全面分析和评估。
个人需要思考自己的优势和不足之处,了解自己的兴趣和擅长的领域,以及自己对职业发展的期望。
2. 职业探索职业探索是指通过各种途径了解不同职业的信息,包括职业的需求、发展前景、薪资待遇等方面。
通过职业探索,个人可以更好地了解自己所感兴趣的职业,并选择最适合自己的职业方向。
3. 设定职业目标在职业规划中,设定职业目标是非常重要的一步。
个人需要根据自己的职业探索和自我评估结果,制定明确的职业目标。
职业目标应该具体、可行,并与个人的价值观念和兴趣相一致。
4. 制定职业发展计划职业发展计划是实现职业目标的具体行动方案。
个人需要制定一份详细的计划,包括中长期目标、短期目标以及实现这些目标的具体步骤和时间安排。
大学生职业发展规划800字3篇大学生职业发展规划800字1 职业生涯规划很重要,尤其是现在我已经大二了,在学校能够待的时间是不到三年的,如果我必须规划好个人未来近三年的学习和生活,才能够在毕业的时候不会有遗憾。
一、我对自己的一个分析性格上,我觉得自己是比较内涵的,不够胆大,对人对事不够热情,性格还是比较倾向于害羞,不外向。
在与人交往方面,我不是个很积极的人,所以现在都大二了,在学校认识的人都只有几个人,因为不擅长交际,所以连自己班级的同学都是认不全的。
在学习上,自己也是有不足的。
尤其是专业的学习,专业是自己选择的,但是进入大学后,我就忘记了自己当初的初衷,导致大一一年的专业成绩都是排在全专业的中等,这样对自己是没有好处的。
二、总结自身不足在进入大学后,我明显对知识的求知欲下降了,没有在高中时候那样的强烈。
学习懈怠,每天除上课之外的时间,基本上是不学习的,这导致成绩很差。
做事习惯丢三落四的,处理事情也不细心,比较粗心。
大学的生活相比他人也是比较邋遢的,不喜欢整理东西。
大一时的自己,思维迟钝,不够敏捷,没有很好的去创新自己的思维方式,思考问题不到位,别人处理同样的事情,他有多种解决方法,到我这里,就只有一种或者没有,这些不足造成了大一不怎么好的我。
三、做好个人的规划首先,把学习放第一位,在之后的大学生活中,努力的学习专业知识,把专业成绩提上去,让专业知识理论成为我未来找工作的基础。
第二,珍惜时间,不把时间浪费在打游戏、玩耍上,而是趁着有足够的时间,去学习新东西,为呈现更好的自己做准备。
在这个大学里,利用空闲的时间去学习,通过自己的努力,把该拿到的证书拿到,比如四六级的英语证书和相关专业的证书。
第三,进行适当的社会实践,这算是为自己积累必要的工作经验,这样在实习和毕业找工作提供良好的条件,那么找工作的机会也会增加。
我深知职业生涯的规划对我而言有多重要,所以以上对自己的规划,我将在后面一一去做好,让自己在大学里依然成为一个优秀的人,帮助自己在大学取得该有的成绩。
职业发展规划小论文(推荐五篇)第一篇:职业发展规划小论文姓名:学号:专业班级:一、自我分析综合测评结果,我属于A型人格;职业兴趣偏向于研究型;人格偏向测试结果为:责任心较强,但情绪稳定性分数偏高。
A型人格的优点是:A 型人格的人事业心强,大多能够有所作为,且能较好的控制自己的行为和思想。
职业偏向研究型表明我更适合研究性技术工作。
责任心较强则有利于我以后在工作中进行相关管理职能。
综合自我和他人评价,我对自己的特点作如下概括1.待人真诚,注重友情,通情达理2.个性随和,观念开明,行事低调3.崇尚健康简单的生活方式,对未来充满期待4.相信自己的能力,人际交往能力稍显不足5.做事认真,责任感强,具备团队协作能力,注重自己的思想不盲从对于职业兴趣,我虽然现在还没有明确定位于某个具体的职业,但我很不喜欢学习理论知识,所以我比较热忠于实际操作的工作,所以在大学期间我会着重培养自己的动手能力,为未来的职业奠定良好的基础。
我一直很相信自己的能力,对待事情也十分认真,追求能够把事情做到更好,对待事情有自己的见解,也能借鉴别人的好方法,听取别人的建议。
对于职业的价值,我还认为一份好的职业的最终目的是带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健康、富足、舒适的生活。
二、职业分析近几年来,通过对我们专业毕业生就业形势的分析可见,我专业毕业生毕业后大多进入企业管理岗位,企业类型多为生产制造业,比如富士康等等,岗位多作为中层管理者或后备干部,总体就业形势还是比较明朗。
另外由于现在我国高校中开办工业工程专业多,重点高校招牌效应影响大,故我们的竞争压力还是比较巨大的,这就要求我们在校学习期间多学习专业知识,并锻炼自己的实际行为能力,以适应毕业后的工作需要三、职业定位SWOT分析:内部环境因素优势因素(S)做事态度认真有一定的领导能力弱势因素(W)人际交往能力有待加强外部环境因素机会因素(O)就目前来说,管理业依然是发展蓬勃的行业,社会对管理专业人才很是急需管理优化对于一个企业来说想当重要,任何企业都离不开管理人才。
大学生职业生涯规划书范文1000字(精选5篇)大学生职业生涯规划书范文1000字(精选5篇)1一、职业探索“男怕入错行,女怕嫁错郎”,并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业。
职业之路可能要经过长期的探索,不断的调整,才能最终找到适合自己发展的道路。
找到一条适合自己的职业生涯路。
1、职业人格类型与职业价值观职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重要依据,社会型的职业人格类型和经营、支配取向职业价值观也证明我选择是正确的、符合自己发展的职业路线。
2、适合的职业特点:有非常高的稳健度,能稳定地执行工作;具有高度支持团队的能力,是团队中非常好的'拥护者;喜欢在工作中接触人,只是在作风上比较保守、被动;不习惯有强烈的理想甚至成就目标,但会务实的尽心尽力,一步步达成部门或组织的目标。
4、适合从事的行业:行政人员、公务人员、非盈利事业组织人员、人力资源管理、金融从业者等。
喜欢的职业:金融从业者5、职业环境分析:中国经济进入后WTO时代,全面与国际接轨,中国经济继续为世界经济发展最快的地区之一,为经济的发展指明了方向。
金融行业得到了前所未有的重视。
面对新的竞争环境与挑战,有效的发挥经济政策已成为企业组织获取更高效益的重要________。
对企业来说不懂的经济无疑是一个很严重的问题所在。
金融行业不仅需要“专”,更需要“杂”。
合格的金融从业者需要熟悉职业道德、法律常识等知识,不仅要将优秀的自己融合到自己的岗位,更要为企业的未来而着想,及时向企业提出合理的修改方案等。
6、职业机会分析优势:兴趣与所学专业符合,并经过系统的专业的理论知识训练。
劣势:过于理想化,行业经验不足,没有和其他院校同专业学生交流过。
威胁:就业形势严峻,大学生就业困难。
社会对梧院的认同程度有待提高。
7、自我建议:与社会更多的接触,争取更多的实习机会,通过多种途径与社会人士接触。
二、求职能力分析大学的教育使我具备了从事金融行业的能力,但并不意味得到了一份好的工作。
由半个社会踏入整个社会,大学毕业生从学生角色到职业角色的转换,一定会产生一定的矛盾或者是一些改
变。因此,大学生在开始自己的职业生涯之前,应该学好自己从事的职业的知识和技能,认真了解和调查相关职
业的发展前景,认真熟悉从事的职业,使自己在转变过程中不至于太迷茫,我们也应该发现自己的缺点和不足,
及时调整,提高自身的社会适应能力,提高自己的心理抗压能力,作好上岗前的各项准备,顺利地实现角色转换。
一、角色转换
(一)毕业前夕的角色转换
认识毕业前夕是就业的黄金季节。学生与用人单位签约的同时,就预示着开始迈开由学生角色向职业角色
的第一步。一般来说,这个时候学生大部分的课程已经学完,学生自由支配的时间相对较多。许多毕业生在这段
时间,公司不要上班,学校不用上课,人生目标也放在了一边。有些毕业生完全放松,甚至放纵。其实,在校学
习期间的学习环境,学习效率以及学习技能的加强都是最为高校的。因此,毕业生在这段时间,针对性地学习相
关知识、培养就业技能,提前奠定良好的心理基础和知识技能基础。
1.重视毕业实习和毕业设计
毕业设计和毕业实习是教学计划中最后一个综合性实践教学环节,是学生在教师的指导下,独立从事工作
的初步尝试,其基本目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识、基本技能研究和处理问题的能力。是
学生对三年所学知识和技能进行系统化、综合化运用、总结和深化的过程。通过综合的设计过程,检查学生的思
维能力、动手能力和掌握技艺的深度。通过毕业实习和毕业设计,他们可以将自己所掌握的理论知识运用于实际,
提高观察、分析和解决问题的实际工作能力。
2.进行非智力因素技能的训练
非智力因素对一个人的成才是非常重要的。一些心理学家所进行的追踪研究表明,在突
出人才与平庸者之间,最显著的差别并不限于智力水平的高低,而且还决定于自信心、进取
心、坚持性及自制力等非智力因素的优劣。 对于大学生来说,非智力因素的状况,直接影
响学生的学业成绩。不少事实也表明,智力好的学生由于非智力因素不良,学业水平明显低
于智力中等但非智力因素较好的学生;智力较差的学生由于非智力因素较好,学业水平反而
明显高于智力中等而非智力因素较差的学生。
毕业生要敢于表现自己,加强书面表达能力和口头表达
能力的培养,善于表现自己,往往会使毕业生在工作中脱颖而出。
(二)试用期内的角色转换
毕业生参加工作后需要经过一段时间的试用期,考核合格之后才能转为正式人员。在校园期间,大学生学
习和生活条件比较优越,压力较小;而参加工作后,特别是在试用期内,毕业生往往被安排到条件艰苦的基层去
锻炼,而且工作繁忙,经常需要加班加点,属于自己的时间越来越少。在这种情况下,大学毕业生应该加强自己
的知识和技能,使角色转换顺利实现。
1. 重视岗前培训
大学生岗前培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。它又被称为入职培训,是企业将聘用的员工
从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员
的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发
挥自己的才能
。毕业生一定要以认真的态度把握好这样一次充实自己、表现自己和提升自己的良机。
2.要善于展现自己的知识
水桶效应:一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板
下面有破洞,这只桶就无法盛满水。是说一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的
那块木板。也可成为短板效应。找出自己的“短板”是提升自己能力的最好办法。注重学习能力培养,提升知识素
质。丰富的知识储备是我们事业成功的资本和基础,同时在观察和分析问题时才能视野开阔、思维敏捷,抓住问
题的实质和关键,更好地处理相关工作。其次,我们还应重点学习专业知识。 提升能力素质。能力是一个人的
知识智慧在工作中的综合体现,即完成一定活动的本领,能力素质是个人素质的核心。在交流中让同事了解你的
为人和性格,缩短与同事间的距离,成为大家的朋友。
3.要树立工作的责任意识
敬业精神本质是强烈责任意识在人们工作中的一个重要表现。而目前由于就业市场竞争压力大、而大学生
毕业生适应能力不强等方面的原因,八十年代出生的大学毕业生工作不敬业已被许多企业所公认。高校教育要使
青年学生养成敬业精神须从他们的日常生活做起,应让他们学会承担一定的责任,学习履行自己应尽的职责;要
加强对大学生的工作态度、职业道德和职业操守等方面的培养和训练;从公益劳动到志愿者服务,从学习知识到
科技创新,都可以逐步培养学生的敬业意识。学生敬业意识一旦培养起来,就会把学习当成自己的职责,顽强而
执著地前行,进而他们的责任意识就会得到很好地加强。。因此,不管工作的大小,大学生都要以高度责任感认
真对待,圆满完成。
二、角色转换过程中容易出现的问题与对策
大学生在从学生角色向职业角色转换的过程中,往往会面临着新旧角色的冲突。有些人由于受到社会因素、
家庭因素尤其是自身认知能力、人格心理发展、意志品质以及情绪情感等因素的影响,不能正确认识角色转换的
实质,或者在角色转换中不能持之以恒,出现一系列问题。
(一)转换过程中容易出现问题
1.毕业生的就业期望值过高
近年来,毕业生就业期望值居高不下。大学生就业难的很大原因是因为对收入要求过高。“眼高手低”已成
为大学生就业的主要问题之一。据2006年大学生就业调查报告显示,近八成的用人单位认为大学生存在期望过
高的现象,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。而
不少大学生对此感到很委屈,由于低工资难以满足他们的基本生存需要,也往往不能对他们形成足够的工作激励,
结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。
2.大学生的能力、素质与企业需求产生矛盾
大学生所掌握的专业基础知识、实际动手能力,以及思想道德素质和职业道德观念,都是用人单位较为关
注的问题。部分大学毕业生,无论来自城市或农村,都缺乏基本的素质,不懂事,不会做人,不知道自己在团队
中的角色和身份等。有些大学毕业生对企业文化认同度低,更谈不上对企业的忠诚度。同时,大学生就业稳定性
较差,热衷于跳槽,这些都促使企业对大学生的信任度大大降低,影响了就业。
(二)解决问题的对策
1.调整就业心态,做好心理准备
调整就业心态,做好心理准备是角色转换的基础。过硬的职业技能对职业成功固然重要,但充分的心理准
备更是不可缺少的,因此毕业生要有“抗挫折”的心理准备。一般来说,事业不会是一帆风顺的,如果心理准备
不足,就会产生过激情绪,导致能力低下。因此,毕业生要提前调整心态,充分做好心理上的“受挫准备”。在
事业顺利的时候不沾沾自喜,在事业失意时不自暴自弃,这是事业成功者的必备素质。
2.大学生对自身就业观的调整
首先需要树立良好的就业观念,这就需要学生意识到自身就业观中存在的问题,同时要对自己的专业优势
和自身的优势有着明确的认识,同时树立职业流动的观念,在选择职业的过程中能够从实际出发。其次就是做好
职业生涯规划,职业生涯规划是学生就业的重要指导,也是未来发展的预计方向,做好职业生涯规划需要设定职
业生涯的目标和制定完善的计划,并且根据实际的就业情况进行后期的修改和整理。最后就是提高自身的综合素
质,不断加强自身的学习,这对于未来的发展是非常重要的。