医院聘用护士劳动合同书

医院聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX学历：XXXX专业：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

第二条聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在XXXX医院从事XXXX工作。

乙方应履行以下岗位职责：1. 遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和履行本合同约定的义务；2. 认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益；3. 乙方须提供学历证书、身份证及职称证明等相关证件，并保证其真实性。

第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作报酬及支付方式与时间1. 根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。

乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，月工资为XX元。

甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，可调整乙方的工资。

工资以货币形式支付，由甲方直接存入乙方账户或通过银行转账方式支付。

2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4. 乙方应享受法定节假日的休息日，甲方可根据具体情况安排轮流值班。

乙方因工作需要加班的，应经甲方同意，方可加班。

甲方应根据劳动法规规定安排加班时间，支付加班费用。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

护士聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本护士聘用合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用合同。

合同期限结合实际情况而定。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事护士工作。

乙方应服从甲方的安排，在规定的岗位职责范围内从事工作。

乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责，确保医疗安全与质量。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。

具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。

三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

具体工作时间按照甲方的安排执行。

如因工作需要加班，乙方应积极配合。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。

此外，根据甲方的工作安排和实际情况，乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月，绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。

甲方按照同工同酬原则支付乙方工资，并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等保险）。

个人应缴部分由乙方自行承担。

社会保险费随国家政策变化进行调整。

乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。

具体事宜按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；甲方应建立健全规章制度，保障乙方的合法权益；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。

护士劳动合同（精选15篇）护士篇1甲方：乙方：一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，年月到年月二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。

三. 乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放工资。

四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。

五. 甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。

甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。

六. 乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。

甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。

解除合同必须提前一月通知对方。

七. 甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。

乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。

乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。

八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日护士劳动合同篇2甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

私人诊所护士聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方诊所的护理工作达成如下协议：一、协议期限1. 协议期限：本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自协议生效之日起，乙方需经过______个月的试用期。

在试用期内，双方可协商解除本协议。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的私人诊所从事护理工作。

2. 乙方的工作职责和任务是：在甲方的指导下，按照医疗护理技术操作规范做好病人的护理工作，并协助医生做好诊疗工作。

3. 工作地点：甲方的私人诊所。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

具体的工作时间安排由甲方根据诊所的需要和病人的情况而定。

2. 休息休假：乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假待遇。

具体的休息休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、工资待遇和福利1. 工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月______元。

试用期满后，根据乙方的实际工作表现，甲方可调整乙方的工资待遇。

2. 福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体的福利待遇由甲方根据实际情况确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应提供符合劳动保护规定的劳动场所和劳动工具，确保乙方的劳动安全。

2. 劳动条件：甲方应提供必要的劳动条件，确保乙方的正常工作秩序。

3. 职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，保护乙方的身体健康。

六、规章制度和奖惩措施1. 规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于上下班时间、工作纪律等。

2. 奖惩措施：甲方根据乙方的实际工作表现，可给予乙方相应的奖励或处罚。

具体的奖惩措施由甲方根据实际情况确定。

医院护士聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：[医院具体地址]法定代表人：[院长姓名]联系电话：[医院联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务并担任护士职务事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点乙方同意在甲方担任护士职务，在甲方的经营范围内从事相关工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。

三、工作时间和休息休假甲乙方根据医院工作的特殊性质及岗位职责，参照国家相关法规并兼顾双方的合理意愿安排工作时间与休息时间。

具体工作时长与休息休假以甲方制定的相关规章制度为准。

四、薪酬与福利待遇五、劳动纪律和劳动保护乙方应遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方的声誉和形象，严守职业道德和商业秘密；认真执行安全生产操作规程及各项工作制度和规范流程，杜绝各类事故的产生并对自己因违反操作规程引发的后果承担全部责任；服从甲方的管理和岗位安排调配，按时按质完成本职工作。

甲方向乙方提供必要的工作环境和安全防护措施保障等必要的物资资料或人员帮助；并为乙方提供相应的培训及必要的培训场所和人员物资支持等以保障乙方能够充分履行本合同项下的职责义务和能力提升；同时为乙方提供国家规定的各项福利待遇以及社会保险等保障措施等。

甲乙双方对劳动纪律和劳动保护的其他约定：[其他劳动纪律和劳动保护的约定]。

篇2甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日民族：XXXXXXXXXX籍贯：XXXXXXXXXX学历：XXXXXXXXXX专业：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX。

医院护士聘用热门合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院乙方（受聘人）：XX，性别：女，民族：汉族，出生日期：XXXX 年XX月XX日，学历：本科，专业：护理学，职称：护士，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在医院工作，并同意甲方根据工作需要对工作时间和工作地点进行调整。

2. 乙方在聘期内应遵守医院规章制度，按时完成本职工作。

三、工资待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的工作岗位和职称确定。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4. 甲方每年为乙方提供定期的体检服务，确保乙方的身体健康。

四、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反医院规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对医院造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

五、违约责任及赔偿1. 甲方违反本协议的约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动保护用品的，应承担违约责任。

因此给乙方造成损失的，甲方应依法承担赔偿责任。

2. 乙方违反本协议的约定，未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任。

护士聘用合同6篇护士聘用合同 (1) 用单位(以下简称甲方)：协和医院受聘人(以下简称乙方)：联系电话：身份证：受聘岗位：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期贰年，聘用期自年月日至年月日止，共月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、正式聘用期月工资为：元2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至聘用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

3、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按医院规章制度奖罚。

三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。

2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查.5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，给予奖励和提升工资待遇。

四、乙方的权力与义务：1、聘用期内不准辞职，无故提出辞职者，扣除掉每月50元保证金外，在扣除一个月工资作为协议违约金。

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

3、未经同意自行休息者，5天以内按旷工对待，超过5天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。

4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应医疗纠纷事故赔偿额20%-30%后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

医院护士聘用合同范文3篇篇1甲方（用人单位）：_________医院法定代表人：_____________地址：_____________________乙方（受聘人员）：_________身份证号码：_______________住址：_____________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立、合法经营的医疗机构，需要聘用专业护士以满足其医疗服务需求；2. 乙方具有相应的护理专业资格证书，并愿意被甲方聘用。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、聘用期限1. 本合同为固定期限聘用合同，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2. 双方可根据实际情况，在合同到期前一个月内协商续签合同事宜。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的科室担任护士岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作能力和实际贡献确定其工资待遇，具体标准如下：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和科室效益确定。

2. 甲方每月15日前支付乙方上个月的工资及相应福利待遇。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、培训与发展1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和技术指导。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，不断提高自身业务水平和服务质量。

七、保密义务1. 乙方在履行职务过程中所接触或获取的甲方商业秘密和其他保密信息，应当严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 本条款在本合同终止后继续有效。

医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（以下简称“雇员”）性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。

乙方应严格遵守岗位职责，执行医院各项制度，确保医疗质量和安全。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商可续签合同。

三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作，工作时间按照甲方的规定执行。

具体工作时间和地点以甲方安排为准。

四、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的月薪为人民币____元（税前/税后），具体根据岗位和工作经验等因素确定。

甲方按国家相关规定支付薪酬。

（二）福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假、年终奖等。

具体福利政策按照甲方规定执行。

（三）奖金：乙方业绩突出或有特殊贡献的，甲方将给予相应奖励。

奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。

（四）甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。

社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。

五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提升乙方的专业技能和知识水平。

乙方应积极参加培训，不断提升个人能力。

六、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露医院的商业机密和患者信息。

（二）乙方离职后一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。

具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。

护士聘用劳动合同范本5篇劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务,为了保障自己的权益,必须要及时签订合同。

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护士聘用劳动合同范本1聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：住院部电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：护士兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：1、试用期自年月日至年月日止，期限为叁月。

2、试用期合格后，续签正式合同自年月日至年月日止，期限为年。

3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、聘用条件：1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。

2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业护士资格，毕业不足一年者除外。

4、具有良好的职业道德和职业行为。

5、身体健康，外表形象、气质良好。

6、单位认为必要的其它条件。

二、待遇与奖惩1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。

2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。

试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放，在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方扣留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月 100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。

3、值班及加班补贴与正式职工相同，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。

4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳20--元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。