[计划总结]企业培训师培训心得总结性材料及其心得体会
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企业培训心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
下面是小编搜集的企业培训心得体会5篇,希望对你有所帮助。
企业培训心得体会(1)从5月份开始,公司组织星期一、星期三、星期五进行培训。
培训的内容是:《团队执行力》由聚成集团老总陈永亮主讲。
《靠结果生存》由中旭老总王笑非主讲。
通过这两次的学习确实收获甚多,同时也结合实际发现了自已的不足之处。
两课时其实讲的内容都大同小异,《团队执行力》与《靠结果生存》其实都讲的是“结果”二字,只不过一个含蓄一点一个更直观一点。
因为只有所有的团队执行力增强了,才能做出满意的结果。
也只有做出满意的结果,靠结果说话,企业方能生存发展。
这两课时也主要围绕着“员工不做领导期望的事,只做领导检查的事”。
通过这点结合实际情况,我真正认识到了自已在以往的工作中存在的不足,同时也让我豁然开朗。
平时在管理方面只是一味地给员工布置工作,只关注员工在执行任务的过程,并没有真正地去关心执行的结果是不是令人满意。
考核员工是否优秀时也只是以平时的态度及工作过程中的表现为前提,而忽视了对结果的检查。
这样就助长了一些态度好但能力不好的人的局面。
让员工认为我只要态度好即使有错误也可以原谅的错误思想。
这样也降低了员工的责任感。
以前总是不知道如何让员工做出让自已满意的结果,通过学习让我真正认识到了:做好管理也就是要做好结果。
而做好结果是从平时对员工工作的检查中产生的。
企业培训心得体会(2)时光飞逝,半年的时间一晃而过,企业管理培训班结束了,学习的画面仿佛昨日一般每每呈现眼前。
如果这次培训的心得用二个关键词概括,那就是:感谢和学习。
感谢公司搭建了这样一个学习平台,让青年员工们在这里一起学习、成长,这将是我们所有学员们受益匪浅又值得珍视一生的人生旅程。
我很庆幸在离开大学校园之后,再次走进课堂学习充电,感觉又回到了美好的学生时代。
企业培训学习总结6篇企业培训学习总结 (1) 前段时间,我参加了企业管理培训,接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导,受益良多。
我深刻领会到,作为一名合格的企业管理者,应该如何驾驭整个企业的运作机制。
并领悟到,应该以管理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步健康发展。
目前,企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额,在管理中实现经济效益、社会效益的双丰收,是一个值得研究和探讨的课题。
通过这次学习,我个人认为,企业要想实现大发展,必须做好以下几点工作。
首先,要毫不动摇的狠抓人力资源管理。
一个企业的发展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业服务。
企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否如刘邦那样,找到和使用好这样的人,即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。
古往今来,这样的例子有很多。
刘邦用萧何、张良、韩信,建立汉朝后曾说过,我管理不如萧何,计谋不如张良,领兵打仗不如韩信,但是我成功了,因为我很好地使用他们,大家都成就了一番丰功伟绩。
多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。
一方面要继续面向社会,广开才路,大力引进高素质人才;同时对在职职工要积极培养和关心,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人。
另一方面,对现有职工队伍进行强化培训,达到巩固提高的目的,不断挖掘其潜力,适应市场经济的发展。
信任是基础,事业是平台,利益是杠杆,感情做纽带,一个企业管理者,尤其是高级管理者,牢记这个用人方略,就一定能充分调动员工积极性,使其竭尽全力为企业发展做贡献。
其次,始终如一地开拓、经营市场,并培养核心竞争力以求生存。
市场,是一个企业发展的命脉所在,占领多大的市场份额,开拓多大的领域,从一定程度上说,证实着一个企业发展的实力。
所以,如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。
所谓核心竞争能力,是一个企业赖以生存和发展的关键要素。
企业培训心得体会总结通用3篇企业培训心得体会总结篇1因为自己在企业虽不是专职的培训工作者,但是作为企业品质管理人员,培训是我们使用最多的一种工具、一种品管方式(当然这也许仅仅是我们企业情形)。
“摸着势头过河”的干了这么多年,是到了进行系统学习、掌握更多培训的技能技巧、开阔培训视野的时候了。
当然,还有一个重要原因是考取一个企业培训师资格证。
于是就报读了广州市红日人力资源培训中心组织的这个企业培训师培训班。
参加此次培训收获很多,由此增强了自己从事企业培训工作的信心。
三个被澄清的误识一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的?在接受培训之前,的确是存在很大的误解:我以为培训师就是在企业做培训的――不就是做个,写个讲义,上个课嘛。
我相信,有我这种理解的人不在少数。
事实上,企业培训师并不是我想象的这么简单。
按照教材的定义:培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述,不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括,企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施,即培训管理者。
在培训管理体系iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法,这与iso9001中的质量管理者代表一样。
企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理,也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念,对于进一步发挥企业培训师作用,增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的通过这几天的系统学习,知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们,培训师必须具备:自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力,以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强,能不断更新知识和观念,特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力,能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
企业培训师素质培训工作心得体会作为一个企业培训师,我深刻认识到培训师的素质与能力对于培训工作的重要性。
在这个岗位上工作多年,我总结出以下几点心得体会:1. 专业知识与技能的提升:作为企业培训师,我们必须不断学习和更新自己的专业知识和技能。
只有具备足够的专业素养,才能在培训中传递有效的知识和技能给学员。
因此,我们需要积极主动地参加培训课程、学习行业动态,提升自己的专业水平。
2. 沟通与表达能力的培养:一位优秀的企业培训师必须具备良好的沟通和表达能力。
我们要能够清晰地表达知识点,以便学员理解。
此外,还需要善于倾听学员的意见和反馈,及时调整自己的授课方式和内容。
通过提升沟通与表达能力,我们可以更好地与学员建立良好的互动关系,提高培训效果。
3. 敬业精神与责任心的培养:作为企业培训师,我们的工作不仅仅是简单地传授知识,更重要的是培养学员的能力和潜力。
因此,我们需要保持敬业精神,对待培训工作充满热情和责任心。
我们要积极参与项目规划和准备阶段,确保培训计划的有效性和实施效果。
4. 团队合作与协作能力的提升:在企业培训中,我们通常需要和其他培训师、项目经理、学员等人员进行密切合作。
因此,团队合作和协作能力是非常重要的。
我们要能够与团队成员合作,共同制定培训方案和目标,并相互支持和帮助,保证培训项目的顺利进行。
5. 持续学习和反思:培训行业发展迅速,知识更新速度快。
因此,我们必须保持持续学习的态度。
要不断关注行业最新动态,学习新的培训方法和技巧,并将其运用到自己的培训实践中。
同时,我们还应定期反思自己的培训工作,总结经验,发现不足,不断提升自己的能力和素质。
总之,作为企业培训师,我们需要不断提升自己的素质和能力,才能更好地完成培训工作。
通过专业知识的提升、沟通能力的培养、敬业精神和责任心的培养、团队合作和协作能力的提升,以及持续学习和反思,我们可以成为一名优秀的企业培训师,为学员带来更好的培训效果。
培训的感想心得和体会总结(通用5篇)培训的感想心得和体会总结篇1培训心得体会在刚刚结束的培训中,我有幸参加了各种各样的话题和讨论。
我对所听到的事情深感兴趣,并且感觉自己在专业知识和实际操作方面都有了很大的提升。
这次培训给我留下了深刻的印象。
我意识到,无论我们从事的是什么工作,都需要不断地学习和更新自己的知识。
这是一个永无止境的过程,但是它对于提升我们的工作效率和满足工作中的挑战至关重要。
我也深深地体会到,团队之间的交流和合作对于我们的工作有多么重要。
我们不仅需要从别人身上学习,也需要向他们展示我们所学到的东西。
这样不仅可以促进团队的知识共享,也能增强我们之间的联系和合作。
最后,我对未来充满了期待。
我相信,通过这次培训所获得的知识和经验,我将能够在工作中取得更好的成绩,并且为我们的团队和公司带来更大的价值。
总的来说,这次培训对我来说是一次宝贵的学习和成长的机会。
我不仅学到了很多新的东西,也看到了自己的潜力和能力。
我期待在未来的工作中应用这些知识和经验,并期待着再次参加类似的培训。
培训的感想心得和体会总结篇2培训感想心得和体会总结在刚刚结束的一个星期里,我参加了公司组织的培训,培训地点在公司附近的一家会议室。
这次的培训涵盖了许多领域,包括业务知识、团队协作、沟通技巧等。
我深感这次培训对我的个人发展有了极大的推动,让我对公司文化有了更深的理解。
在业务知识方面,我意识到自己在专业知识上的不足。
这次的培训让我明白了业务知识对于一个员工的重要性,它不仅能帮助我们更好地理解公司的工作,还能提高工作效率。
为了弥补我在业务知识上的不足,我决定在课余时间主动学习相关知识,以提升自己。
在团队协作和沟通技巧方面,我明白了这两者的重要性。
在真实的团队协作环境中,我意识到我之前在沟通上的不足,以及我在团队协作中的角色。
我意识到,我需要更加开放和坦诚地与团队成员交流,同时也需要尊重他们的观点。
为了改进我的沟通技巧,我计划在未来的工作中更加积极地参与团队讨论,并更加耐心地倾听他人的意见。
企业培训心得体会(精选25篇)企业培训心得体会(精选25篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编为大家收集的企业培训心得体会,希望对大家有所帮助。
企业培训心得体会篇120xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了,这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。
虽然仅有短短的两天集中培训时间,但是,却让我受益匪浅、感受颇多。
培训期间,我感触的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业,是一个有灿烂梦想和远大理想的企业,同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。
通过本次培训,我更加深了对永恒的了解和认识,也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度,同时也感受到了xx等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。
通过这次培训,更加坚定了我的选择,更加有信心快速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。
一、认真学习快速融入规章制度是一个公司发展的基石,企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。
积极向领导和同事请教、学习,了解公司各在建项目进度情况,收集各项目设计各阶段设计成果,认真学习,在熟悉图纸的基础上,快速融入角色和团队。
二、关注细节成就完美品质源于细节,细节成就完美。
通过参观远大理想城项目,就能感受到集团对项目开发品质的追求,精益求精。
正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。
企业培训师培训学习心得体会作为一个企业培训师,我在这个职业上已经工作了近五年的时间。
这些年来,我不断学习和探索,积累了一些宝贵的经验和体会。
以下是我对于企业培训师培训学习的心得和体会。
首先,作为一名企业培训师,学习是永远都不能停止的。
因为培训行业是一个不断发展变化的行业,新的理论和方法层出不穷。
只有不断学习,才能不断提升自己的专业水平。
我每年都会参加相关的培训和学习课程,了解最新的研究成果和行业动态。
这不仅有助于我提高自己的专业知识和技能,还能帮助我更好地满足客户的需求。
其次,作为一名企业培训师,一定要具备良好的沟通能力和人际关系技巧。
培训师的主要工作就是和不同的人打交道,所以良好的沟通能力是非常重要的。
我在工作中积累了很多与人沟通的经验,比如如何与不同性格的人相处、如何引导讨论、如何倾听和理解他人等等。
我还经常通过参加一些培训和研讨会来进一步提升自己的沟通能力和人际关系技巧。
此外,作为一名企业培训师,我还意识到反思和自我评估的重要性。
每次培训结束后,我都会对自己的表现进行反思和评估。
我会思考自己的优点和不足之处,找出改进的方法和措施。
同时,我也会向参训人员征求他们的意见和建议,以便改进自己的工作。
通过不断地反思和自我评估,我能够发现并解决自己的问题,提高自己的工作能力。
最后,作为一名企业培训师,我认识到了团队合作的重要性。
在培训过程中,我往往需要与其他的培训师、助教和参训人员一起合作。
团队合作的成功与否直接关系到培训的效果和质量。
所以,我非常重视团队合作,善于与他人沟通和协调。
我也会定期与团队成员开展工作交流和讨论,以便更好地彼此了解和配合。
通过良好的团队合作,我们能够共同实现培训目标,提升培训效果。
总的来说,作为一名企业培训师,学习和成长是不可避免的。
我会继续努力学习新知识,提升自己的专业水平。
我会不断反思和自我评估,找到改进的方法和措施。
我会注重团队合作,更好地与他人沟通和协调。
我相信,通过不断学习和努力,我能够成为一名更加出色的企业培训师。
企业内训师培训心得体会篇一:企业培训师培训学习心得体会企业培训师我在公司不是专职的培训工作者,但作为负责部门培训的管理人员,应该掌握培训的相关知识。
所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野,考取企业培训师资格证,更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力,为公司出力。
我与公司签订了培训协议,报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师,他们都各有特点,使我印象深刻,在他们身上学习到了很多知识,他们是我培训方面的启蒙老师,也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间,共进行了四个月的培训学习,收获颇多,主要有以下五点心得体会:一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因,通过培训使我找到了最根本的答案,那就是培训要先做培训调研,了解需求,找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距,然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验,梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训,着重技能培训,而不是一味的采取机械宣贯式培训,这样才能真正提高培训的实效性,真正提高员工的工作能力。
二、培训师需具备优秀能力。
1、授课流程清晰,层次分明,主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了,仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段,如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。
这样可以提高学员的接受度,以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧,也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构,将所有内容的框架刻在脑子里,如,岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等,并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰,在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用,重要的是要联系工作实际开展。
培训师的培训心得体会范文参考6篇在撰写心得体会时,尽量使用真实的例子来说明观点,这样更具说服力,心得体会是我们不断进步的重要依据,激励我们追求卓越,以下是本店铺精心为您推荐的培训师的培训心得体会范文参考6篇,供大家参考。
培训师的培训心得体会范文篇1首先,我还是要感恩公司为大家营造了一个非常棒的学习机会与气氛。
谢谢!两天的室内学习,发现自己身上还有很多的不足,在面对事情的时候,缺乏自信!我知道只有自己战胜自己,并在实践中不断积累经验,不断学习,有句话说的好没有行不行,只有敢不敢我深信很快我会重拾信心,战胜困难,不管是在今后的工作上的,还是生活上。
如何做好店长?如何做好带班?是我现在最希望学会的,只有我具备以上的能力,才能更好的带领我的伙伴们!这次培训,让我更加深刻了解到自己的责任,更明确的知道自己的目标,有了目标就不会像以前一样,不知道自己该做什么?责任是什么?并向自己的目标付出行动,说到了却没做到,那就是骗子,所以我不会成为骗子的,我一定会严格要求自己,咬死目标,努力达成目标!经过两天的户外培训,说句实话,不知道其他伙伴们累不累,我感觉真的挺累的,在挑战城市生活的时候,在太阳的洗礼下,就算再渴也不能喝自己手中的水,我们在向路人推销水,有遭到路人白眼,歧视,不理解,鲁骂等等,我们还是没有放弃,一次,两次,三次,用真诚打动路人,最后也卖出去了,感觉之前所受的都是值得的,在来到一个陌生的乡镇上进行赶炤挑战,一个大叔把他家里的吃的都给了我们,这刻我很是感动,这位大叔的纯朴和善良,温暖着我们每个人的心。
我们在徒步30公里和爬山涉水这时候很多伙伴已经很累了,看到他们毫不犹豫蹋在水里一步一步向山顶走去,我们抓着一根绳子,互相帮助,向同一个目标前进!所谓的团队精神,团队的力量就是这样的吧!能助我们克服眼前所有的困难。
夜幕降临,大伙正忙着准备赶炤来的食物,还有我们的陈区长和晓伟老师也下厨露了一手呢?没多久,香喷喷的饭菜摆在我们的眼前,大家也不顾什么形象了,狼吞虎咽的,不知是饿了的原因,感觉这顿饭吃的特别的香,特别的好吃,吃起来特别有意义,俩位大师手艺还不错哦!时间飞逝,两天是户外训练也快结束了,让我印象最深刻的就是我们在最后一个环节,挑战生死逃亡项目,没有任何的道具,只能靠你的双手把对方的身体从死亡窗口送出去,直到把所以人都安全逃出去,刚开始我们不怎么配合,一次又一次碰到禁线,又要重新开始,看到那些超人们,已经累到快没力气了,全身都是汗,体力已经超支了,他们还在继续坚持着把我们送出去,此时没有人讲话,都在心里默默的期祷,从不配合到默契,好像是无形当中形成,不过现实是残酷的,时间很快就过去了,还有几个超人们,没有逃出去,在仅有的几分钟里,他们都知道留下的就只有死亡,他们想到的不是自己,而是把队友送出去,都互相争着把对方送出去,此时此景,我的心被深深的震撼了,看到他们的坚持不懈,看到他们身上传递着很有力的正能量时,眼泪不时的夺眶而出,真的很感动,很感动。
企业培训师关于培训工作心得体会(精选3篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作总结范文类
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企业培训师培训心得体会
企业培训师主要培训内容简介:
一培训师定义,特点,未来前景:
二有效的表达:
三PPP表:(目的、目标、过程、要领、收获)
四人格三层次理论,(指思想、感觉、行为,)
五自我管理之一:开心金库。自我管理之二:预演未来。
六理性了解:(强调课程结构要有主题和内容,解决“说
什么”的问题,追求的效果是“叫好”。)感性认知:(强调
课程结构要有形式和方法,解决“怎么说”的问题,追求的
效果是“叫座”。)七怎样建立培训师的威信;
八PPT技术,发问,克服紧张心理,需求分析,仪表
形象,语音要求等相关内容。
通过三天两夜的封闭式培训,在主讲老师赵汉卿精心准
备,细心传授下,在全体同学帮助下,使自己学到了许多新
知识新技巧新方法,达到了自己参加培训班的期许目的。主
要收获如下:
一“培”与“训”的有机组合,是现代企业培训的有效
方法。
整个培训过程中,赵老师始终贯彻“培”与“训”的有
机结合,双双用功,齐头并进,使学员无论是知识层方面,
还是实践操作方面,都收获丰盈,取得了良好效果。其特点
工作总结范文类
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有:
(一)赵老师的“昨日内容回顾”授课方法,针对成年
人的特点,设计的非常简洁分明,重点知识,朗朗上口,加
深印象,比较容易掌握。虽然过去几天了,但是其中的重点
内容,比如:“投入多少,收获多少,参与多深,领悟多深;”
“未曾经历,不成经验;”“太阳底下没有新鲜事,排列组合
就是创新;”“做你所学,进而教你所做;”等至今仍清晰明
了,印象深刻,不会忘怀。
现实中,我们搞得企业安全生产培训中,就存在机械宣
贯式的教学方式,在回顾总结,巩固知识方面,做的不科学,
往往是老师在台上卖力地讲,学员在台下努力地听,结果培
训过后,学员往往轻易地忘。没有使知识点真正印刻在学员
脑海里,达不到培训的效果。一方面是因为成人学习特点的
局限性,另一方面,也是我们的教学方法不科学而导致的结
果。因此,赵老师的讲课方法,对于我们今后的教学方法更
科学更有效,具有非常的指导和促进意义。
(二)赵老师在整个课程中,大量地使用了互动式教学,
案例分析教学等新方法,使培训课堂充满了激动,感动,心
动。广大学员在亲身参与,身体力行中,真正体会感悟到了
作为培训师应掌握的知识技巧和正确方法,促使我们深沉的
思考回味。这种依靠动态传播知识的方法,非常具有活力和
冲击力,极大地提高了培训效果。
工作总结范文类
工作总结范文类
我们现实中的培训活动中,就缺少这种有效的方法,往
往是老师在台上激动地讲,学员在台下被动地听,课堂沉闷,
师生不交流,信息不沟通,难于辨别培训效果。这一点对于
我启发很大,今后,我们培训中心一定要强力宣贯使用这种
有效的教学方法,提高安全生产培训的有效性,科学性。
二“事后重点还是管理好自己”是三阶段重点之重。
过去我们往往认为,学员参加完了培训,考试合格了,
就万事大吉了,强调的事前准备多一点,事后的不断自我完
善工作做的少一点。听了赵老师的课,对照我们的工作,看
到了差距。
(一)任何一次成功都不是终点,只有不断完善才可以
不断进步。
其实,事后的自我完善,是培训三阶段重点之重,它不
仅仅是简单地地完成了培训任务,检验我们培训准备的功底
如何,更重要的是,它能够弥补我们的不足,提升我们今后
的培训水平,在确保培训质量的前提下,获取更大的培训市
场,实现可持续再发展,再进步,再成功的最科学有力的保
障。
不断地完善管理好自己是培训师充满生机的根本所在。
培训对象具有不同特点,培训内容充满了变化,环境因
素,时代要求等诸多因素,都在给现代培训师提出了更标准
更高的要求。进步是实现未来的基石和保障。如果我们不能
工作总结范文类
工作总结范文类
自我完善,自我丰富,自我提高,那么就很难适应形势的要
求,会落伍,会过时,会被淘汰,达不到现代培训师的最高
境界。
三 主要体会如下:
(一)
培训形式方面要追求规范标准。为了展示贯彻培训内
容,达到培训目的,必须依靠标准规范的外在形式做保障。
特别是针对成年人的特点,必须创新培训方法,多样化,系
统化,科学化。如讲演、小组讨论、问题解答(咨询)、案
例分析、实验、角色扮演、观摩学习、论坛式教学、图解式
教学、合作式专题讨论、讲评式教学。
(二)
培训内容方面要力求丰盈实效。培训内容是培训的核
心,重中之重,必须知识丰满,
涵盖领域广,注重实用性,有效性的效果。比如学科
专业知识、丰富的实践经验和纯熟的专业技能,确保自己专
业知识和技能的“专”、“深”、“新”。
(三)
培训形式与内容要有机结合,相互促进。唯物辩证法告
诉我们,形式和内容的两个方面不可一手软一手硬,必须实
现形式与内容的有机统一,最终才能达到培训的目的,实现
培训目标。
工作总结范文类
工作总结范文类
四 不足部分:
由于时间短暂和个人年龄原因,个别知识点还没有完全
吸收消化,表现紧张,参与课堂活动不够大胆,这些都是今
后应该纠正与改进的方面。如果有条件,很希望再次参加这
样的培训,我想一定会有新的进步。
随着形势的发展,当代对于现代培训师提出了更高更规
范的要求。因此必须紧密地围绕现代培训师的要求标准,不
断学习,加强自我提高,提升素质修养,才能不辜负培训师
职业称号,更好地服务培训对象,造福社会。三天两夜的学
习,虽然时间不长,但是,对于促进自己培训水平的提高,
更有效地管理好培训工作,的确起到了积极的推动作用。