北京同仁堂企业文化

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中国北京同仁堂(集团)有限责任公司

公司概况:

中国北京同仁堂(集团)有限责任公司是市政府授权经营国有资产的国有独资公司,始创于1669年,至今已有343年的历史。近年来,集团坚持“以现代中药为核心,发展生命健康产业,成为国际知名的现代中医药集团”的发展战略,以“做长、做强、做大”为方针,以创新引领、科技兴企为己任,销售收入、实现利润、出口创汇及海外终端数量均居全国同行业第一。

同时,同仁堂既是经济实体又是文化载体的双重功能日益显现,品牌的维护和提升、文化的创新与传承等取得了丰硕成果,“同仁堂中医药文化”已列入首批国家级非物质文化遗产名录,与国家汉办签署了联合推广同仁堂中医药文化的战略合作框架协议,运用孔子学院平台进一步加大了同仁堂文化的海外传播力度。

目前,同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块,拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5大类1500余种产品;25个生产基地、75条通过国内外GMP认证的生产线,生产工艺和工装机械化、自动化水平处于行业领先地位;1500余家零售终端和130多家医疗网点;一个国家级工程中心和博士后科研工作站,形成了以同仁堂研究院和同仁堂中医医院为主体的科技创新平台,“十一五”期间,共开发上市新产品194种,

为同仁堂持续、健康发展提供了有力支撑。

按照北京市国有经济“十二五”规划的整体部署,同仁堂集团制定了自身“十二五”发展规划,全力打造首都中医药产业的龙头企业,确定了新的五年发展目标,即“主要经济指标翻一番,零售及医疗网点突破2000家,新产品研发上市300种,落实四个重点工业项目建设,继续保持五个全国同行业第一,逐步形成六大(二级)专业型集团公司框架”的“123456”计划,真正实现健康、和谐、跨越式发展。

企业文化:

品牌释义::"同仁堂"商标的设计意图:在有着悠久历史文化的中国,龙是至高无上的象征,北京同仁堂数百年的制药精华与特色是:处方独特,选料上乘,工艺精湛,疗效显著,因而在国内外医药市场上享有盛名。本商标采用两条飞龙,代表着源远流长的中国医药文化历史,“同仁堂”作为主要图案是药品质量的象征;整个商标图案标志着北京同仁堂是国之瑰宝,在继承传统制药特色的基础上,采用现代的科学技术,研制开发更多的新药造福人民。

1、企业精神:同修仁德、济世养生

2、诚信理念:修合无人见、存心有天知

3、古训:炮制虽繁必不敢省人工、品味虽贵必不敢省物力

4、经营理念:诚信为本,药德为魂

5、三字箴言:德、诚、信

6、制药特色:配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著

7、企业运行原则:

独立运行、各有侧重、资源共享、整体发展;

抓住品牌整体发展、抓住共性协调发展、

抓住人才促进发展、抓住文化保障发展。

8、同仁堂“四个善待”:

1.善待社会:给社会以责任奉献和爱心,实现了在抗击非典,抵御雨雪灾害,支援抗震

救灾,和对北京奥运会做出的庄严承诺。(2003年春,非典肆虐,同仁堂抗非典药

物销量剧增,他们宁可亏损,绝不加价,保证供应,完美的履行了企业的社会责任。

2.善待职工:给职工以关心爱心和诚心,实现了职工转岗不下岗,工资逐年有增长,

住房逐年有改善的的三项承诺。

3.善待投资者:给投资者真心真诚和真情,实现了同仁堂股份、同仁堂科技、同仁

堂健康药业、同仁堂商业、同仁堂国际、同仁堂国药、同仁堂药材、同仁堂制药、

同仁堂参茸、同仁堂生物等十大公司的强势发展。

4.同仁堂善待合作伙伴:给合作伙伴以信誉信心和信念,实现了与合作方

的互利双赢。

9、同仁堂领导干部的“三条标准”:

忠诚、无私、激情

10、同仁堂人“四条标准”:

用同仁堂的文化吸引人,用同仁堂的干劲鼓舞人,

用规范化的管理要求人,用优良的业绩回报人。

11、同仁堂发展愿景:以现代中药为核心,发展生命健康产业,成为国际知名的现代中医药集团

12、同仁堂企业文化精髓:

以“仁”为本、仁德至上的道德文化

以“义”为上、义利共生的诚信文化

以“质”为先、质量共赢的品质文化

以“人”为本、人业共兴的和谐文化

以“稳”为重、速效统一的发展文化

以“进”为荣、兼容并蓄的创新文化。

(一)同仁堂文化的质量观

♦从古至今,同仁堂文化质量观形成的原因大致有两个:

♦一是同仁堂人的自律意识。

♦二是同仁堂的外在压力。

♦历代同仁堂人坚持”“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著“四大制药特色,生产出众多疗效显著的中成药。1989年,国家工商局把全国第一个”中国驰名商标“称号授予了同仁堂。同仁堂不仅有”十大王牌

“,而且形成了以”十大名药“为代表的产品系列,从而赢得了国内外人士的广泛赞誉和亲睐。

(二)同仁堂文化的信誉观

♦企业精神:同修仁德,济世养生。

♦同仁堂创业者尊崇”可以养生,可以济世者,惟医药为最“,把行医卖药作为一种济世养生、效力于社会的高尚事业来做。

♦在市场经济的竞争环境中同仁堂始终认为”诚实守信“是对一个企业最基本的道德要求,信誉是商业行为最根本的准则

(三)同仁堂文化的形象观

♦重视宣传,树立同仁堂形象

♦利用媒体进行整体形象宣传,提高企业知名度和美誉度

♦以《同仁堂》报作为载体进行企业内部宣传

♦用同仁堂精神鼓励教育员工

♦抓同仁堂企业识别系统的设计工作

♦积极参与社会公益事业

(四)同仁堂文化的人才观

♦改革陈旧用人机制

♦为各方面人才提供公平竞争机会

♦制定和完善以人为中心的各项政策待遇

♦为学有所长、工作业绩突出的人员进行培训

♦努力构建学习型组织

(五)同仁堂文化的激励观

♦“人和”与“亲善”色彩

♦公司以关心人、理解人、尊重人为原则

♦以”人和”为特色

♦以关心职工的物质文化生活为内容

♦以塑造企业形象为重点

♦以提高综合素质为目标

(六)同仁堂文化的创新观

♦从民间验方、宫廷秘方到高科技含量的中药产品♦从丸散膏丹道片剂、口服液、胶囊剂

♦发展为股份有限公司、科技发展有限公司

♦集产供销、科工贸于一体

同仁堂文化中医药文化:

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