公司管理制度
总则：为加强公司日常管理、维护公司良好形象、提高工作效率、明确行为规范、创造良好的企业文化氛围，特制定本制度。
员工个人行为代表自身素质和修养，同时也代表着公司形象。
一、语言规范
1、在公众场合要用普通话，不准用方言。
2、文明用语，不准讲脏话、粗话、更不准骂人。
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二、个人行为规范
1、保护良好的精神状态。男士不得留长发、胡须，也不宜剃光头，不得染发。女士不得化浓妆，染艳丽头发，留长指甲。
2、不得随地吐痰，不允许在办公室吸烟，吸烟到走廊去吸，但不允许在地面上留有烟头。吸完后将烟头扔到垃圾箱里。
3、不准大声喧哗，确保办公室环境的安静有序，上班期间严禁拨打电话私人聊天或做与工作无关的事情。
、接人待物必须热情周到，对来访客人要谦虚、礼貌。若服务态度差，损害公司形象将重罚。
5、公司所有员工要团结一心，严禁任何人在内部闹矛盾，打架，吵架，散步谣言，不得相互搬弄是非。如员工，经理违反者将给予不同程度上的处罚。
、注意个人卫生，上班期间禁止会友、喝酒或吃有异味食物，晨会后不允许再吃早点。违者给予处罚。
7、同事之间互相谦让、团结帮助、精诚合作，必须今日事今日毕，不得拖延，服从公司领导安排，如顶撞领导给予处罚。
8、禁止滥用职权、假公济私及无正当理由造成公司损失。
三、办公室行为规范
1、工作期间严禁无故离岗、串岗、脱岗、闲聊。
2（重点卫生间卫生）卫生必须在开晨会之前做完，晨会必须在规定时间内开，到点不开者给予当天晨会主持人处罚。
3、除工作所需，不得在墙壁上胡贴乱画，不准乱扔杂物。
4、工作期间员工不得擅自运用公司电脑，如有特殊事件向经理请示并得到批准后方可。
5、应在每天工作结束后做好个人工作区域内的卫生保洁工作，保持物品整齐、桌面整洁。办公桌除办公用品、水杯外不允许出现其他物品，违反者公司有权处理办公桌上零乱物品。
6、因不正当使用造成公司财产损失的，当时人要给予赔偿。
7、下班前自觉关闭电脑，门窗，电源等用品，已确保公司安全。
四、上班迟到、早退制度
1、上班时间必须按照名称来称呼，不能打闹，一经发现罚50元。
2、对待客户的投诉罚100元。
3、吃早点的话罚50元。
4、月假耍完，超出一天罚100元。请假必须提前一天请假，临时请假的不批（除有十万火急的事，需早上上班前1小时请假，不然算旷工）。
5、上班迟到5分钟之内10元，超出20分钟算休假（如有特殊情况提前半小时给经理说），会前迟到罚50元，做会不能请假。
