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基层武装工作保密制度第一条为保守国家秘密，维护国家安全，保证我段武装工作顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密》(以下简称保密法)和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》及有关规定，结合我段实际，制定本制度。
第二条所有武装工作人员都有保守国家秘密的义务。
第三条保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
第四条段武装部应制定相应的保密规章制度，落实保密措施，经常进行保密教育和保密检查，使所有人员知悉与其工作有关的“保密范围”和各项保密制度。
第五条发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，应当及时制止，举报，并采取相应的补救措施。
第二章保密机构第六条在段党委的直接领导下，建立党委保密委员会，下设办公室，日常保密工作由武装部负责。
第七条保密委员会的主要任务是：(一)、贯彻党和国家对保密工作的方针、政策和路局有关保密工作的指示、规定。
(二)、制定修订我段的保密规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的保密工作。
(三)、开展保密宣传和保密检查，及时总结和借鉴保密工作中的成功经验，对保密工作做得好的单位和个人，建议有关单位或部门予以表扬或奖励;对违反保密制度，造成失密、泄密事件者，根据情节轻重，建议有关部门给予批评通报，直至报请惩处。
(四)、负责审定我段的定密、调密范围和项目，制定严格的防范措施，确保国家秘密的安全。
第八条保密委员会的主要任务是：(一)、贯彻党和国家对保密工作的方针、政策和路局有关保密工作的指示、规定。
(二)、制定修订我段的保密规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的保密工作。
第三章国家秘密的确定、变更和解密第九条国家秘密的确定(一)、工作中产生的国家秘密事项依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》(另发、以下简称“保密范围”)确定密级。
(二)、武装部依照规定确定密级、变更密级和解密，应当及时通知有关知悉人员，同时接受上级保密工作部门的指导和监督。
(三)、日常工作所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过十日。
军队保密室管理制度一、总则保密室是军队机关和单位保密工作的核心区域，是存放、处理国家秘密和军事机密文件资料的重要场所。
保密室管理制度的制定和实施，是确保国家秘密和军事机密的安全保密工作的基础性工作。
为了规范军队保密室的管理，保证国家秘密和军事机密的绝对安全，就需要建立完善的保密室管理制度。
本制度的制定，目的是加强保密室的管理，保护国家秘密和军事机密的安全。
同时，本制度的内容制定应遵循宪法、法律、法规、规章对国家秘密和军事机密的保护规定，严格遵守军队保密法规和有关规定。
二、保密室的设立和分级管理（一）军队保密室的设立：根据国家有关规定，军队各级机关和单位根据本单位的涉密程度和工作任务的涉密程度需要，设立相应级别的保密室。
并且所有的保密室均应当经过有关级别的保密审查机构批准。
（二）保密室的等级划分军队保密室应当根据国家有关规定的分类制度，分为秘密级、机密级和绝密级三级保密室。
不同级别的保密室，所属的保密资料等级也不同。
（三）保密室权限管理1. 任何人员未经有关权限审批，不得进入保密室，并且进入保密室的人员应当遵守保密室的有关规定。
2. 确保保密室内设施的完好，人员不得随意更改保密室的布局和设备，如有需要改变，必须向有关管理部门提出申请，并且经过审批。
3. 对于违反保密制度的人员和行为应当严格处理，并且及时向有关部门进行汇报，以确保保密工作的安全。
三、保密室的管理（一）保密室日常管理1. 保密室的保密工作人员应当严格按照规定的工作程序进行相关工作，保障所有保密资料的安全。
2. 保密资料的存放应当按照国家有关规定，有专人负责，分级存放，并且做好相关记录，确保保密资料的完整性和安全。
3. 对于进入保密室的人员，应当进行身份核验，并且记录相关信息，确保安全管理。
（二）保密室设施的管理1. 对于保密室内设施的使用和管理应当严格按照规定进行，保密设施的维护和保养也需要根据有关规定进行。
2. 保密室设施的更新和维修需要向有关部门提出申请，并且经过审批。
乡镇保密工作制度一、背景介绍乡镇保密工作制度是为了维护国家利益、社会稳定和个人隐私而制定的一系列规章和措施。
乡镇作为基层政府行政单位，承担着维护当地社会安全和保密工作的责任。
本文将从乡镇保密工作的重要性、制度的目标和内容、执行和监督等方面进行阐述。
二、乡镇保密工作的重要性1. 维护国家安全：乡镇保密工作是国家安全的重要组成部分。
完善乡镇保密工作制度，能够防范和打击内外敌对势力的渗透和破坏，保护重要信息的安全。
2. 保护社会稳定：乡镇保密工作的落实能够防范和解决社会矛盾和纠纷，维护社会秩序和稳定，并减少各类安全事件和事故的发生。
3. 保护个人隐私：乡镇保密工作制度的建立，可以有效保护个人的隐私权利，防止个人信息泄露和滥用，维护公民的合法权益。
三、乡镇保密工作制度的目标和内容1. 目标：a) 加强乡镇保密工作意识：提高所有工作人员安全意识和保密意识，增强他们对保密工作的认同感。
b) 建立健全的保密制度：制定、落实并完善乡镇保密工作制度，确保保密工作有章可循、规范有序。
c) 提升保密能力和水平：加强保密技术培训和人员素质提升，提高乡镇保密工作的能力和水平。
2. 内容：a) 机密制度：建立机密工作管理制度，明确涉密信息的分级管理、查阅权限和保密措施。
b) 人员保密：建立保密人员管理制度，对于从事涉密工作的人员进行保密教育和审查，确保其保守秘密。
c) 文件保密：建立文书档案保密制度，规范文件和档案的管理、存储和销毁流程，防止文件泄密。
d) 信息网络安全：建立信息网络安全管理制度，加强对乡镇信息系统和网络设备的监控和保护，防止网络攻击和数据泄露。
e) 物品保密：建立物品保密管理制度，对涉密物品的存放、使用、转移和销毁过程进行监管，确保物品的安全。
f) 保密检查和考核：建立保密工作检查和考核制度，定期对乡镇保密工作进行检查和评估，及时发现和纠正问题。
四、乡镇保密工作制度的执行和监督1. 执行：乡镇领导要高度重视保密工作，亲自部署执行，并确保相关工作责任人严格按照制度要求履行工作职责。
基层武装部保密制度1. 引言保密是党和国家的一项紧要工作，对于基层武装部门来说，保密尤为紧要。
基层武装部门是维护国家安全、社会稳定和人民群众利益的紧要气力，保密工作的健全与否直接影响到基层武装部门的工作效能和影响力。
本文档重要介绍基层武装部保密制度的相关内容，包括保密政策、保密责任制、保密培训和监督检查等方面。
2. 保密政策基层武装部应依据实际情况订立明确的保密政策，确保信息和涉密材料的安全。
保密政策包括以下方面：2.1 信息分类保护基层武装部应将信息依据保密级别进行分类，并订立相应的保密措施。
信息的保密级别包括绝密、机密、隐秘和一般四级。
不同级别的信息需要遵从不同的保密措施，确保信息的安全。
2.2 保密审查制度对于进出基层武装部的人员、车辆和物品，应建立严格的保密审查制度，防止非法携带和传播涉密信息。
对未经审查的人员、车辆和物品，严禁进入基层武装部。
2.3 保密通信管理基层武装部应建立健全的保密通信管理制度，确保通信线路和设备的安全。
保密通信管理包括对通信设备的使用、维护和保管等方面的规定，以及对通信人员的培训和监督。
2.4 安全保卫制度基层武装部应建立完善的安全保卫制度，包括人员出入的登记和门禁掌控、值班制度、物品保管制度等。
同时，还应订立突发事件应急预案，确保在紧急情况下能够适时有效地处理并保护信息的安全。
3. 保密责任制3.1 领导责任基层武装部的领导是保密工作的第一责任人，应切实履行保密责任，确保保密政策得到有效落实。
领导责任包括建立健全保密制度、组织实施保密培训、加强保密检查和监督等。
3.2 部门责任基层武装部各部门是保密工作责任的承当者，应依据保密政策和工作需要，订立细化的保密工作措施。
各部门要加强内部保密教育，确保员工对保密工作有清楚的认得和正确的操作。
3.3 个人责任每个基层武装部员工都有保密责任，应遵守保密法规和保密制度，严守保密纪律。
个人责任包括不泄露涉密信息、不私自复制涉密材料、不擅自使用他人的保密权限等。
基层武装部工作制度
一、学习制度
建立每周一天政治、业务学习日，学习党的路线、方针、政策，上级有关民兵预备役工作指示精神，交流工作经验，钻研本职业务。
二、办公室制度
每月召开一次专职干部和基干民兵连长、指导员集体办公会，汇报任务完成情况，研究安排下步主要工作，查找问题，制定措施。
三、干部例会制度
每月召开一次连以上干部会议，检查了解任务完成情况，研究部署下一步工作。
四、值班制度
武装部每天都要有人留守值班，负责处理当天的工作。
五、请示报告制度
凡超越部职权范围的事宜，均要按级请示，平常要及时主动地向同级党委、政府和区人民武装部请示报告工作。
六、检查评比制度
每年结合重大节日和征兵、整组等工作组织民兵开展军事文体活动;经常组织民兵开展学雷锋做好事和拥军优属活动。
七、保密制度
十分注重保守党和国家的机密，严格遵守上级规定的保密守则，工作中带有档案材料的废纸不得随意乱丢，要集中存放，定期报批销毁。
八、请销假制度
专武干部离开岗位三天以上，应向区人民武装部请销假，其层武装部要建立落实规章制度登记簿，指定专人填写，区人民武装部定期组织检查，发现问题及时纠正。
军工保密归口管理制度为了加强军工保密工作，确保军工安全和国家利益，制定军工保密归口管理制度。
该制度的实施将有助于加强军工保密工作的统一管理和监督，提高保密工作的效率和水平，保障军工项目的安全和保密。
一、制度目的1.1 加强军工保密工作的统一管理和监督，保障军工项目的安全和保密。
1.2 提高军工保密工作的效率和水平，确保国家安全和利益。
1.3 统一军工保密工作的管理标准和规范，为保密工作提供指导和支持。
二、保密归口管理机制2.1 成立军工保密工作领导小组，负责军工保密工作的统一管理和协调。
2.2 设立军工保密工作机构，负责军工保密工作的具体实施和监督。
2.3 制定军工保密工作规章制度，明确保密工作的管理标准和程序。
2.4 建立军工保密档案和数据库，做好保密工作的资料和信息管理。
2.5 开展军工保密工作培训，提高保密工作人员的素质和能力。
2.6 加强军工保密工作的宣传和教育，提高人们对保密工作的重视和意识。
三、保密工作内容和要求3.1 加强对军工保密法律法规的学习和贯彻，做到严格遵守保密规定。
3.2 加强对军工保密项目的管理和监督，确保项目的安全和保密。
3.3 建立健全军工保密管理制度和工作流程，规范保密工作的具体操作。
3.4 加强对军工保密信息和资料的管理和保护，防止泄密和误用。
3.5 建立健全军工保密制度和机制，做好保密工作的组织和领导。
3.6 加强对军工保密人员的管理和监督，确保人员的安全和保密。
四、保密工作的监督和检查4.1 建立军工保密工作的监督和检查制度，做好对保密工作的日常监督和检查。
4.2 加强对军工保密工作的考核和评估，评价保密工作的实际效果和水平。
4.3 加强对军工保密工作的监控和跟踪，及时发现和解决保密工作存在的问题和隐患。
4.4 加强对军工保密违规行为的查处和处理，严肃追究违规者的责任。
五、保密工作的宣传和教育5.1 加强对军工保密工作的宣传和教育，提高人们对保密工作的认识和理解。
基层单位保密制度范本第一条总则为了保护我国基层单位的合法权益，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规，制定本制度。
第二条保密范围和密级确定1. 本单位的内部管理资料、工作规划、工作总结、决策方案、合同协议、财务报表、统计报表等。
2. 本单位所掌握的尚未公开的各类信息，如科研项目、技术成果、经营策略等。
3. 本单位职工的人事档案、工资性收入、家庭地址、家庭成员、通讯方式等基本情况。
4. 其他经本单位确定应当保密的事项。
本单位的保密信息分为绝密、机密、秘密三级。
绝密是最重要的保密信息，泄露会使单位利益遭受特别严重的损害；机密是重要的保密信息，泄露会使单位权益遭受较大的损害；秘密是一般的保密信息，泄露会使单位权益遭受一定的损害。
第三条保密义务1. 本单位全体职工都有保守单位秘密的义务。
2. 职工在离岗、离职前，必须将所持有的保密资料交回单位，并签订保密协议。
3. 职工应当在本单位的保密制度培训中，认真学习保密知识，提高保密意识。
第四条保密措施1. 对保密信息进行编号管理，明确保密等级和保密期限。
2. 设立专门的保密机构，负责保密工作的组织、指导和监督。
3. 采用物理、技术和管理等多种手段，确保保密信息的安全。
4. 对计算机、打印机、复印机等办公设备进行安全防护，防止信息泄露。
5. 建立保密信息查阅制度，严格控制保密信息的查阅范围和次数。
6. 对涉及国家秘密的场所实行封闭式管理，设立保密警示标志。
第五条保密奖励与惩罚1. 对保守、保护单位秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职工实行奖励。
2. 对违反保密规定，泄露单位秘密的职工，依法予以处罚；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六条保密工作的监督与检查1. 本单位保密工作实行定期检查和随机抽查相结合的方式，确保保密措施的落实。
2. 设立保密工作举报电话和邮箱，接受职工对保密工作的监督。
3. 对保密工作中存在的问题，及时进行整改，确保保密工作的顺利进行。
解放军保密管理规定 《保密条例》是解放军保密⼯作的基本依据，新修订的《中国⼈民解放军保密条例》⾃2011年5⽉1⽇起施⾏，下⾯店铺给⼤家介绍关于解放军保密管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
解放军保密管理规定如下 总则 第⼀条为了保守军事秘密，维护国家军事利益，保障军队建设和作战的顺利进⾏，根据《中华⼈民共和国保守国家秘密法》，制定本条例。
第⼆条军事秘密是关系国家军事利益，依照规定的权限和程序确定，在⼀定时间内只限⼀定范围的⼈员知悉的事项。
军事秘密是国家秘密的重要组成部分。
第三条全军所有单位和⼈员都有保守军事秘密的义务。
第四条军队保密⼯作实⾏积极防范、突出重点、既确保军事秘密安全⼜便利各项业务⼯作的⽅针，坚持统⼀领导、分级负责、归⼝管理。
第五条军队保密⼯作的基本要求是：控制知密范围，防范窃密活动，消除泄密隐患，确保军事秘密安全。
第六条全军团以上单位设⽴保密委员会，中国⼈民解放军保密委员会主管全军的保密⼯作，各单位的保密委员会主管本单位的保密⼯作。
保密委员会的⽇常⼯作由保密委员会的⼯作机构承办。
第七条保密⼯作的业务、装备、科研等经费，列⼊全军预算。
军事秘密的范围和等级 第⼋条军事秘密包括符合本例第⼆条规定的下列事项： (⼀)国防和武装⼒量建设规划及其实施情况; (⼆)军事部署，作战和其他重要军事⾏动的计划及其实施情况; (三)战备演习、军事训练计划及其实施情况; (四)军事情报及其来源，通信、电⼦对抗和其他特种状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号; (五)武装⼒量的组织编制，部队的任务、实⼒、素质、状态等基本情况，军以下部队及特殊单位的番号; (六)国防动员计划及其实施情况; (七)武器装备的研制、⽣产、配备情况和补充、维修能⼒，特种军事装备的战术技术性能; (⼋)军事学术、国防科学技术研究的重要项⽬、成果及其应⽤情况; (九)军队政治⼯作中不宜公开的事项; (⼗)国防费的分配和使⽤，军事物资的筹措、⽣产、供应和储备等情况; (⼗⼀)军事设施及军事设施保护情况; (⼗⼆)军援、军贸和其他对外军事交往活动中的有关情况; (⼗三)其他需要保密的事项。
第1篇第一章总则第一条为加强兵工厂的安全保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合兵工厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于兵工厂全体员工，包括直接从事秘密工作的员工和间接涉及秘密工作的员工。
第三条兵工厂安全保密工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，确保国家秘密安全，维护国家安全和利益。
第四条兵工厂安全保密工作实行责任制，各级领导对本单位的安全保密工作全面负责。
第二章安全保密工作组织第五条兵工厂设立安全保密工作领导小组，负责全厂安全保密工作的组织、协调和监督。
第六条安全保密工作领导小组下设安全保密办公室，负责日常安全保密工作的具体实施。
第七条各部门、车间设立安全保密员，负责本部门、车间安全保密工作的组织实施。
第八条安全保密工作领导小组和办公室的职责如下：（一）贯彻执行国家有关安全保密工作的法律法规和方针政策；（二）制定全厂安全保密工作规划和年度计划；（三）组织开展安全保密教育和培训；（四）监督检查全厂安全保密工作；（五）处理安全保密事件；（六）其他与安全保密工作相关的事项。
第三章安全保密教育第九条兵工厂将安全保密教育纳入员工培训体系，定期开展安全保密教育培训。
第十条新员工入职前必须进行安全保密教育，合格后方可上岗。
第十一条定期对全体员工进行安全保密知识更新培训，提高员工安全保密意识。
第十二条对涉及秘密工作的员工，必须进行专门的安全保密教育和考核。
第四章安全保密制度第十三条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，具体密级由安全保密工作领导小组根据实际情况确定。
第十四条严格保密范围，明确保密责任，确保国家秘密安全。
第十五条严禁泄露国家秘密，严禁在非保密场所谈论、记录、复制、携带、传递、展示国家秘密。
第十六条加强涉密载体管理，建立健全涉密载体登记、保管、使用、销毁等制度。
第十七条严格执行文件、资料、图纸等涉密载体的复制、摘抄、传递、寄送、发布、销毁等审批手续。
民兵保密措施方案背景作为国家军事力量的重要组成部分，民兵在备战中扮演着重要的角色。
但是，由于民兵成员的复杂性和活动的多样性，如何确保民兵保密工作的有效开展，成为了一个重要问题。
因此，需要有一系列的保密措施来确保民兵工作的保密性和安全性。
目的本文档的目的是为了帮助地方民兵基层单位制定一套保密措施方案，以确保民兵行动的保密性和安全性。
本方案旨在帮助保密人员，针对不同情况下需要采取不同措施，以确保保密信息不被泄露和流传。
保密措施1. 人员管控1.民兵基层单位应建立一个完善的人员管理机制，严格按照敌我分明的原则调度民兵。
2.为民兵选派负责保密的专人，负责组织、实施和维护保密措施。
3.对民兵成员进行保密教育和培训，督导保密意识和实践。
4.为每个民兵成员开具保密承诺书，强调其保守含义和法律后果。
2. 器材管理1.建立专门的器材管理机构，负责保密器材的存储、调拨和维护。
2.对每个器材进行配备和使用设置，避免出现盲点。
3.针对各种保密设备应实行必要的保护措施，如防火、防湿、防盗等。
3. 通信设备管理1.民兵基层单位应建立一个通信设备管理机构，负责保密通讯设备的存储、调拨和维护。
2.所有通讯设备按照使用规程和安全操作要求进行使用和管理。
3.定期对通讯设备进行检查，确保设备稳定、可靠和安全。
4. 情报和消息传递1.不得在安装监听设备的区域内谈论任何保密信息，防止被监听。
2.情报和消息传递应通过安全通讯设备进行，确保信息的保密性和安全性。
3.严禁在社交网络平台、公共场合等非专用通道上传送涉密信息。
5. 文件和资料安全1.建立一个完善的文件和资料管理机构，确保其存储、传输、处理、销毁的安全性。
2.涉密资料不得擅自拷贝或外传。
3.涉密资料应采用加密和认证等技术手段进行保护，交换涉密信息时应先经过合法安全审批。
结论本文档给出了一系列的保密措施，以确保民兵基层单位保密工作的有效开展。
在实际工作中，应根据具体情况不断总结、完善方案，并加强对保密人员的教育和培训，以提高其保密意识和实践水平。
基层武装工作XX制度第一条为保守国家秘密，维护国家安全，保证我段武装工作顺利进行，根据《中华人民XX国保守国家秘密》(以下简称XX法)和《中华人民XX国保守国家秘密实施办法》及有关规定，结合我段实际，制定本制度。
第二条所有武装工作人员都有保守国家秘密的义务。
第三条保守国家秘密的工作，实行积极防X，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
第四条段武装部应制定相应的XX规章制度，落实XX措施，经常进行XX教育和XX检查，使所有人员知悉与其工作有关的“XXX围”和各项XX制度。
第五条发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，应当及时制止，举报，并采取相应的补救措施。
第二章XX机构第六条在段党委的直接领导下，建立党委XX委员会，下设办公室，日常XX工作由武装部负责。
第七条XX委员会的主要任务是：(一)、贯彻党和国家对XX工作的方针、政策和路局有关XX工作的指示、规定。
(二)、制定修订我段的XX规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的XX工作。
(三)、开展XX宣传和XX检查，及时总结和借鉴XX工作中的成功经验，对XX工作做得好的单位和个人，建议有关单位或部门予以表扬或奖励;对违反XX制度，造成失密、泄密事件者，根据情节轻重，建议有关部门给予批评通报，直至报请惩处。
(四)、负责审定我段的定密、调密X围和项目，制定严格的防X措施，确保国家秘密的安全。
第八条XX委员会的主要任务是：(一)、贯彻党和国家对XX工作的方针、政策和路局有关XX工作的指示、规定。
(二)、制定修订我段的XX规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的XX工作。
第三章国家秘密的确定、变更和解密第九条国家秘密的确定(一)、工作中产生的国家秘密事项依据《国家秘密及其密级具体X围的规定》(另发、以下简称“XXX围”)确定密级。
(二)、武装部依照规定确定密级、变更密级和解密，应当及时通知有关知悉人员，同时接受上级XX工作部门的指导和监督。
(三)、日常工作所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过十日。
(四)、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，请示上级XX部门确定。
第九条国家秘密事项的XX期限应当根据情况的变化即时变更。
第十条国家秘密事项的XX期限届满的，自行解密;XX期限需延长或缩短的，由原确定密级和XX期限的部门决定，也可以由上级机关决定。
第十一条定密工作的承办、审核、批准密级的确定由涉及秘密的相关业务部室制定人员具体承办，部室负责人审核，XX办负责人批准。
第十二条XX办公室应建立台帐制度，及时纪录各处室产生国家秘密事项的有关情况。
第四章国家秘密载体的XX管理制度第十三条国家秘密载体的XX管理依据《中共中央XX委员会办公室、国家XX局关于国家秘密载体XX管理的规定》进行管理。
第十四条国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。
磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。
第十五条所有秘密载体，均属国家所有，任何个人不得据为私有。
工作需要，必须履行借阅手续妥善保管。
涉密人员工作变动或退休时，要认真办理移交手续。
第十六条属于绝密事项的秘密载体由武装部指定专人保管，限定直接需要部门的有关人员或专人使用。
第十七条制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和XX期限，注明发放X围及制作数量，绝密级、XX级的应当编排顺序号。
制作秘密载体的场所应当符合XX要求。
第十八条收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。
第十九条收到秘密载体后，由XX办负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本镇知悉该国家秘密人员的X围，不得擅自扩大国家秘密的知悉X围。
阅读和使用秘密载体应当在符合XX要求的办公场所进行。
传达国家秘密时，凡不准记录、录音、录像的，传达者应当事先申明。
第二十条复制秘密载体，应当按照下列规定办理：(一)复制秘密载体，应当经XX办负责人批准;(二)复制秘密载体，不得改变其密级、XX期限和知悉X围;(三)复制秘密载体，应当履行登记手续;复制件应当加盖复制机关、单位的戳记，并视同原件管理;第二十一条因工作确需携带秘密载体外出，应采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下。
携带绝密级秘密载体应当经XX办负责人批准，并采取严格的安全XX 措施。
第二十二条参加涉外活动不得携带秘密载体，因工作确需携带的应当经XX办负责人批准，并采取严格的安全XX措施。
禁止携带绝密级秘密载体参加涉外活动禁止将绝密级秘密载体携带出境，确因工作需要应当按照有关规定办理批准和携带手续。
第二十三条保存秘密载体，应当选择安全XX的场所和部位，并配备必要的XX设备。
第二十四条销毁秘密载体，应登记造册，并经分管领导审批，履行清点、登记手续后，送上级XX工作部门指定的场所集中监销。
销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法还原。
禁止将秘密载体作为废品出售。
第五章涉密人员管理制度第二十五条涉密人员必须符合XX工作基本要求，上岗前由武装部对其进行XX法制和XX知识教育。
第二十六条涉密人员在岗期间，要对其政治态度、思想状况和工作表现定期考察，对不符合XX要求的要及时调离。
第六章涉密会议XX规定第二十七条涉及国家秘密的会议，应选择具有XX条件的会议场所，明确规定出席、列席X围，并认真执行签到制度。
会议主持人在会前要向与会人员宣布XX纪律，与会者要严格遵守。
第二十八条各种工作会议，凡讨论、决定的问题属需要XX的，在未传达或正式发文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。
第二十九条会议印发的密级文件，会议期间应指定专人管理，文件应注明密级、统一编号，并予以登记。
会议结束前，要把应收回的文件全部收回，妥善处理;准许带回的文件，要附文件目录单，并要求与会者将带回的文件和目录登记、保管。
第三十条会议传达涉密内容，应规定传达的内定、X围、时间，与会者不得违反。
第三十一条有涉密内容的会议，与会者要记在XX手册或专用的记录本上，会后要严格保管，需要收回的按会议要求办理。
第七章失泄密报告制度第三十二条如发生、发现泄密事件，段XX委员会应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的X围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者，及时采取补救措施，并在24小时内报告路局人武部。
第八章XX教育检查制度第三十三条段XX委员会对职工进行经常性XX教育，定期检查XX工作，教育教职工自觉学习，遵守XX法规，不断提高教职工的XX观念和XX法制观念。
第九章领导干部XX工作责任制第三十四条坚决贯彻执行党和国家有关XX工作的方针、政策、法律、法规，切实加强XX工作的领导。
第三十五条把XX工作列入重要议事日程，定期听取XX工作情况汇报，研究解决XX工作中存在问题，年终向上一级XX组织报告工作情况。
第三十六条段领导班子，对XX工作负有领导责任。
武装部负责人对段XX工作负有主要领导责任，负责组织实施上级关于XX工作的部署，负责监督检查机关的XX工作。
第三十七条XX工作实行“业务工作谁主管，XX工作谁负责”的原则，主管其他方面工作的领导干部对所分管各业务部门的XX工作负有领导责任。
要把XX工作纳入业务工作管理之中，在研究和部署业务工作时，要对与之相关的XX工作做出部署和安排，业务工作管到哪里，XX工作就要管到哪里。
第三十八条领导干部要对发展XX技术负起领导责任。
要制定规划，加大投入，积极促进XX工作现代化。
第三十九条领导干部要加强对职工XX纪律教育，对失泄密案件要严查处，绝不能徇情袒护，姑息养奸。
第四十条领导干部要支持XX部门开展工作，帮助他们解决工作中的实际困难，要以身作则，自觉接受XX部门的监督和检查，要率先垂X，带头遵守XX法规、制度管好身边的工作人员及家属子女。
第十章涉密计算机信息系统XX管理制度第四十一条计算机信息系统应当采取有效的XX措施，配置合格的XX专用设备，防泄密、防窃密。
所采取的XX措施应与所处理信息的密级要求相一致。
第四十二条计算机联网系统应当采取系统访问控制，不得进行越权操作。
未采取技术安全XX措施的数据不得联网。
第四十三条涉密信息和数据必须按照XX规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。
计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离。
国家秘密信息不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。
第四十四条存储国家秘密信息的计算机媒体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级文件进行管理。
存储过国家秘密信息的计算机媒体不能降低密级使用。
不再使用的媒体应及时销毁。
存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保证所存储的国家秘密信息不被泄露。
计算机信息系统打印输出的涉密文件，应当按相应密级的文件进行管理。
第四十五条计算机信息系统的XX管理实行领导负责制，XX委员会负责我镇计算机信息系统的XX工作。
计算机信息系统的系统安全XX管理人员应经过岗前XX培训和严格审查，并进行定期考核，保持相对稳定。
第十一章文件XX制度第四十六条秘密文件的阅读、传阅、保管。
(一)密秘密文件的管理必须严格遵守慎重、准确、安全、XX的原则。
(二)对收发的秘密文件、资料和内部刊物等，都必须建立严格的管理办法和XX制度，保证不丢失，不泄露，绝密文件，在传阅过程中，应制定专人负责，尽量减少接触人员。
(三)秘密文件只能在办公室阅读，不准外带，确因工作需要，必须把文件带出时，需经领导批准。
(四)对于秘密文件，不经上级制文机关的同意不得自行扩大阅读X围，不得自行翻印、复制或，不得向规定X围以外的人员泄露。
(五)保管秘密文件的办公室应有必要的XX措施，门窗、卷柜应保证“三铁”。
第四十七条秘密文件的清理、移交、归档、销毁(一)密秘密文件要实行定期清理、归档、销毁制度，一般文件每季度清理一次，归档每年进行一次，销毁每年进行一次。
(二)管理秘密文件的人员调动工作时，必须清理文件，按收文登记簿开具详细目录，向接替的同志办理移交签字手续。
领导干部调动工作时，应把手中文件全部交给办公室文书，如有欠交的文件，文书有权提出限期交回。
(三)销毁秘密文件和内部资料、刊物等，必须登记造册。
经保分管领导审批后送交上级XX部门指定的场所处理。
严禁将秘密文件、资料和内部刊物出售给废品收购部门或个人。
第四十八条秘密文件的传送(一)传送秘密文件，须妥善包装密封，表明密级。
(二)机要员递送秘密文件，不得擅自拆阅，不得离开文件，不得带着文件到公共场所，不得交他人代送、代收，要当面交收件人查点清楚后签字。
(三)外出工作人员原则上不许携带秘密文件，确因工作需要，要经XX负责人批准，办理登记手续，并对其进行XX教育，确保文件绝对安全。
(四)秘密文件不准用明码拍发，传达密级事项(包括数字)不得用普通。
